Amanda Silva de Oliveira
Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade de São Paulo, Escola Superior de Agricultura ?Luiz de Queiroz? (2022). Pós-graduada Lato Sensu em Fisiologia do Exercício: Fundamentos para a Performance, Reabilitação e Emagrecimento pela Universidade Federal de São Carlos - UFSCar (2014) e Bacharel em Nutrição pelo Centro Universitário Central Paulista - UNICEP (2012), possui experiência em atendimento a clientes e em rotinas administrativas de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal, Benefícios e atuação nas áreas de Recrutamento, Seleção e Treinamento & Desenvolvimento em empresas do ramo alimentício/atacadista, indústria têxtil e indústria de máquinas e equipamentos.
Informações coletadas do Lattes em 25/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2020 - 2022
Universidade de São Paulo, Escola Superior de Agricultura ?Luiz de Queiroz?
Título: Código de ética: elaboração a partir da análise dos fatores e dilemas éticos organizacionais
Orientador: Valéria Rueda Elias Spers
Especialização em Fisiologia do Exercício
2013 - 2014
Universidade Federal de São Carlos
Título: Uso de Suplementos Alimentares por Praticantes de Atividades Físicas e fatores Associados ao Consumo em São Carlos - SP
Orientador: Sergio Eduardo de Andrade Perez
Graduação em Nutrição
2008 - 2012
Centro Universitário Central Paulista
Título: Aprimoramento dos Processos Higiênico-Sanitário na Unidade de Alimentação e Nutrição da Instituição Geriátrica Filantrópica de São Carlos através da elaboração e implantação do Manual de Boas Práticas para Manipulação de Alimentos.
Orientador: Cíntia Alessandra Matiucci Pereira
Formação complementar
2022 - 2023
Extensão universitária em Formação em Gestão de Pessoas por Competências. (Carga horária: 60h). , Instituto RH na Prática, RH NA PRÁTICA, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em Formação de Analista Comportamental DISC Profiler. (Carga horária: 16h). , Gescon Treinamentos, GESCON, Brasil.
2020 - 2020
RH Tecnológico. (Carga horária: 4h). , Universidade Sólides, SÓLIDES, Brasil.
2020 - 2020
Gestão Comportamental na Prática. (Carga horária: 2h). , Universidade Sólides, SÓLIDES, Brasil.
2020 - 2020
Empresas e Direitos Humanos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2020 - 2020
Workshop DP e eSocial Avançado. (Carga horária: 10h). , Nith Treinamentos EIRELI, NITH TREINAMENTO, Brasil.
2020 - 2020
People Analytics. (Carga horária: 4h). , Universidade Sólides, SÓLIDES, Brasil.
2019 - 2019
Compliance Trabalhista. (Carga horária: 8h). , Grupo de Profissionais de RH Ribeirão Preto e Região, GRUPO RH, Brasil.
2019 - 2019
Excel 2016 Avançado. (Carga horária: 39h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.
2018 - 2018
Excel 2016 Básico. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.
2017 - 2017
Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Fisiologia do Sistema Gastrointestinal. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Central Paulista, UNICEP, Brasil.
2003 - 2003
Jornada de Química. (Carga horária: 13h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2003 - 2003
Equilíbrio Químico. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Nutrição.
Organização de eventos
OLIVEIRA, A. S. . IX Simpósio de Nutrição. 2010. (Outro).
Participação em eventos
IV Encontro Estadual de Alimentação Escolar. 2012. (Encontro).
X Simpósio de Nutrição - Palestra Interface(s) entre nutrição e gastronomia: o diálogo entre o sensorial e o gustativo. 2011. (Simpósio).
X Simpósio de Nutrição - Palestra Nutrição em Hepatopatias: cuidado nutricional na cirrose hepática. 2011. (Simpósio).
IX Simpósio de Nutrição. 2010. (Simpósio).
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, A. S. ; SPERS, V. R. E. . Código de Ética: Elaboração a partir da Análise dos Fatores e Dilemas Éticos Organizacionais. In: Clayton Robson Moreira da Silva. (Org.). Administração: Organizações públicas, privadas e do terceiro setor 3. 3ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2023, v. 3, p. 150-177.
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OLIVEIRA, A. S. ; SPERS, V. R. E. . Código de Ética: Elaboração a partir da Análise dos Fatores e Dilemas Éticos Organizacionais. In: Anais do 1° Simpósio de Graduação e Pós-graduação da 4ª Mostra Acadêmica da Faculdade PECEGE, 2022, Piracicaba. Anais do 1° Simpósio de Graduação e Pós-graduação da 4ª Mostra Acadêmica da Faculdade PECEGE. Piracicaba: PECEGE Editora, 2022. p. 42-42.
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SPERS, V. R. E. ; OLIVEIRA, A. S. . Código de Ética: Elaboração a partir da Análise dos Fatores e Dilemas Éticos Organizacionais. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
OLIVEIRA, A. S. . Anorexia Empresarial: quando a prática do downsizing vira obsessão.. 2020; Tema: Downsizing. (Rede social).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2019
Ambulatório Médico de Especialidades de São CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Manusear os documentos de forma a preservar sua integralidade; atender e secretariar as solicitações das Comissões de Revisão de Prontuários Médicos e de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde; providenciar cópias de prontuários mediante solicitações por escrito dos pacientes e após autorização da Coordenação Clínica e Geral e elaborar estatísticas diversas conforme solicitações das áreas internas e externas.
Minhas principais entregas:
1ª) Elaboração da Descrição do Cargo para o setor;
2ª) Elaboração do Regimento Interno da Comissão de Revisão de Prontuários Médicos;
3ª) Elaboração do Procedimento Operacional Padrão de Arquivamento de Prontuários Médicos e dos Termos de Requerimento de Cópias dos Prontuários;
4ª) Redigir os Editais de Convocação, as Listas de Presença e lavrar as Atas das Reuniões da Comissão de Revisão de Prontuários Médicos (CRPM) e da Comissão de Controle de Infecções relacionadas à Assistência a Saúde (CCIRAS); e
5ª) Elaborar os Indicadores Operacionais do Serviço de Arquivo Médico (despesas com armazenagem, manutenção e movimentação de prontuários, número de prontuários avaliados e percentual de prontuários em conformidade).
2012 - 2017
Tenda AtacadoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo de Pessoal, Carga horária: 44
Outras informações:
Efetuar o registro admissional de empregados, controle de afastamentos, conferência da folha de pagamento, controle de férias, rescisão de contrato de trabalho e homologação, realizar entrevistas de desligamento, prestação de esclarecimentos sobre os assuntos pertinentes à área, envio e/ou arquivo de documentos, controle do sistema de registro eletrônico de ponto, lançamento das escalas de folgas, recrutamento e seleção de aprendizes, estagiários, PCDs e demais colaboradores, integração de colaboradores, controle de uniformes e EPIs, controle de benefícios (plano médico, plano odontológico, vale transporte, convênio farmácia, refeição, prêmio assiduidade, seguro de vida e SESC), controle de exames ocupacionais, confecção e entrega dos crachás para os colaboradores, realizar as ações de endomarketing conforme diretrizes da matriz, auxiliar em rotinas relacionadas à CIPA (inscrições, eleições, envio dos documentos ao SESMT e arquivamento), controle de avaliações de experiência, das vagas e do quadro de funcionários da loja.
Minhas principais entregas:
1ª) Preposto da empresa (filial CT31) no levantamento, digitalização e envio de documentos e do histórico laboral ao jurídico, necessários para comprovação das alegações nas contestações trabalhistas;
2ª) Elaboração do Termo de Uso e Recebimento do Cartão de Identificação do Operador de Empilhadeira;
2019 - 2019
Capricórnio TêxtilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Lançamentos de movimentações de ponto no sistema do Protheus; alterações de trocas de turno; lançamentos de atestados médicos; controle de entrega e recebimento das movimentações e espelhos de ponto; controle de afastados; apoio em admissões, demissões e atendimento a funcionários e gestores.
Minhas principais entregas:
1ª) Cobertura de férias da Analista de Departamento Pessoal; e
2ª) Atualização das versões do sistema de registro eletrônico de ponto junto aos consultores do Protheus.
2021 - 2022
Hece MáquinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Efetuar o registro admissional de empregados no sistema Domínio e Horasol, lançamentos e manutenção do sistema de registro eletrônico de ponto (funcionários Hece, terceiros e temporários), coleta de assinaturas em recibos de férias e rescisões de contrato de trabalho, confecção do indicador mensal de horas extras, lançamentos no sistema Domínio para desconto em folha, auxílio no controle de exames ocupacionais, entrega e recebimento dos espelhos de ponto, atendimento a funcionários e gestores, arquivamento de documentos, solicitação de crachás através do envio de dados para fornecedor e entrega aos colaboradores, participação em ações de endomarketing, auxiliar em rotinas relacionadas à CIPA (inscrições, envio dos dados pessoais dos eleitos e designados ao setor de SST e cadastramento na Domínio) e manutenção dos benefícios (plano médico Unimed, plano odontológico Uniodonto, convênio farmácia Rosário, refeição, prêmio assiduidade Alelo e vale transporte).
Minhas principais entregas:
1ª) Levantamento e envio de dados ao Serviço de Saúde Ocupacional Unimed para parametrização da empresa diante ao eSocial e cadastramento dos exames clínicos e complementares no sistema Domínio para implantação dos eventos de SST;
2ª) Revisão final dos Termos de Consentimento de Uso de Dados Pessoais e de Imagem para implantação da LGPD na empresa (ambos aprovados por comissão interna);
3ª) Atualização da versão do sistema de registro eletrônico de ponto e de refeições junto a Horasol;
4ª) Desenvolvimento e aplicação do Questionário Google Forms para Pesquisa de Satisfação interna relacionada ao plano odontológico Metlife e implantação do plano odontológico Uniodonto em parceria com a ACISC na empresa.
2022 - Atual
SEST SENAT São CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo I, Carga horária: 44
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