Keyth Castro Martins

Possui graduação em Pedagogia - Gestão e Tecnologia Educacional - Faculdades Integradas Pitágoras (2006). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Pedagogia, atuando principalmente nos seguintes temas: capital intelectual e conhecimento, capital e mercado.

Informações coletadas do Lattes em 29/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão Estratégica do Capital Humano

2012 - Atual

Centro Universitário do Sul de Minas

Especialização em Gestão Estrategica de Pessoas e Marketing

2007 - 2008

Universidade Presidente Antônio Carlos

Graduação em Pedagogia - Gestão e Tecnologia Educacional

2003 - 2006

Faculdades Integradas Pitágoras
Orientador: Gilca Vilarinho

Formação complementar

2011 - 2012

Secretariado Execultivo. (Carga horária: 800h). , Brasil Treinamentos.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pedagogia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pedagogia/Especialidade: Gestora em Tecnologia da Informação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pedagogia/Especialidade: Tecnologia educacional.

Participação em eventos

Ciência e Tecnologia. 2011. (Oficina).

Curso Autoinstrucional Recursos Humanos. 2011. (Oficina).

O Ser Humano e a Transformação do Conhecimento - Secomped. 2005. (Seminário).

Gestão de Projetos Voluntariados - Uniminas. 2005. (Oficina).

Analise e Planejamento Financeiro - Sebrae. 2005. (Oficina).

Aprender a Empreender - Sebrae. 2005. (Oficina).

Experiência de Aprendizagem Colaborativa-Tecnologia Digital,Comunicação e Aprendizagem Instituto Ayrton Senna. 2005. (Oficina).

Produções bibliográficas

MARTINS, K. C. . Capital intelectual conhecimento que transforma. Justributário (Fortaleza) , v. 12, p. 1-12, 2012.
MARTINS, K. C. . Capital Intelectual: conhecimento que transforma as matérias-primas e as tornam mais valiosas. Revista Capital Humano, Nordeste, 01 out. 2011.
MARTINS, K. C. . Capital intelectual conhecimento que transforma. Justributário (Fortaleza) , 2012.

Histórico profissional

Experiência profissional

2005 - 2005

Braspelco Industria e Comercio de Couro

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de T&D, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Controle de Logistica de treinamentos, organização de cursos, reuniões e eventos, controle de convênios entre órgão estaduais e municipais, atualização do site, atendimento ao público pessoal, por telefone e e-mail, confecção de ofícios, elaboração e acompanhamento do Plano de Educação da empresa.

Atividades

02/2005 - 07/2005
Estágios , Braspelco Indústria e Comércio de Couro, .,Estágio realizado, Estágio em T&D.

2004 - 2004

Centro Educacional Renascença

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientadora de Informática, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aulas de Informática para crianças de 02 a 10 anos, desenvolvimento de projetos educacionais, confecção de material escolar utilizados em sala de aula, formatação e manutenção de computadores e impressoras da escola.

Atividades

04/2004 - 12/2004
Ensino,,Disciplinas ministradas, Informática

2010 - 2010

Rhaízes - Espalo de Formação Aberta Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento, organização e facilitação nas atividades das Sócias-Diretoras. Preparação das reuniões, elaboração de ofícios, memorandos e relatórios baseados nos sistemas de gerencia e administração internos (Intranet). Organização e manutenção dos arquivos de documentação relativa à diretoria. Conhecimento e organização dos convênios e contratos da organização. Controle de recebimento e emissão de correspondência, protocolar, registrar e distribuir documentos. Operação e colaboração na produção de comunicações através de computador, telefone, videoconferência, entre outros, para suporte às atividades da diretoria. Agendamento de reuniões e manutenção da agenda sempre atualizada.

Atividades

02/2010 - 07/2010
Direção e administração, Rhaízes - Espaço de Formação Aberta Ltda, .,Cargo ou função, Secretária Executiva.

2005 - 2009

IneiCoc Uberlândia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária Escolar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidade do pleno funcionamento da Secretaria; zelo pela guarda e sigilo dos documentos escolares; manutenção em dia da escrituração, arquivos, fichários, correspondência escolar e o resultado das avaliações dos alunos; atualização do arquivo de Legislação e os documentos da escola, inclusive dos ex-alunos; compatibilização do Histórico Escolar ; manutenção das estatísticas da escola em dia.

Atividades

09/2005 - 08/2009
Serviços técnicos especializados , Inst. de Educação e Cultura, .,Serviço realizado, Secretária Escolar.