Eliane Sales Gama

Outras informações:
Coordenadora da área de Pessoas na Cashin, foi convidada para assumir o desafio de estruturar a área e seus processos, focando nos pilares da cultura, engajamento e retenção de talentos. O primeiro passo foi entender a cultura, seu funcionamento, como as pessoas enxergavam a empresa e como a empresa gostaria de ser percebida por todos. Conduziu diversas ações e iniciativas nesse sentido, onde foram entregues: o manifesto de cultura da empresa; uma jornada estruturada do colaborador, com definição de etapas desde a atração, recrutamento e seleção de talentos, passando pelo onboarding, treinamento e desenvolvimento, até a calibragem para avaliação de performance e planos de ação a serem executados conforme os resultados. Além disso, conduziu ações de mapeamento e melhorias nos processos, apoiadas em ferramentas tecnológicas como a Microsoft Power Automate, a fim de simplificar processos e tarefas repetitivas da rotina do departamento pessoal, aumentar a eficiência e foco sobre questões mais estratégicas da gestão de pessoas. Dentre as soluções tecnológicas, conduziu também a implementação de uma plataforma para aumentar o engajamento e desempenho dos colaboradores, e uma intranet corporativa para otimizar a comunicação da empresa como um todo, facilitando o controle da gestão dos processos. Também assume papel de liderança de time, conduzindo ações para o desenvolvimento, integração e cooperação em seu departamento.

Outras informações:
Consultora de Inovação na Play Studio, uma consultoria de inovação com uma venture builder. Atua junto ao gerente de projetos em iniciativas de inovação, apoiando grandes corporações a tirarem suas ideias do papel. Nesse sentido, realiza imersão na perspectiva do cliente, seja B2B ou B2C, para entender problemas, necessidades, oportunidades, utilizando metodologias de pesquisa adequadas para execução, incluindo entrevistas, pesquisas de mercado, jornada do cliente, dentre outras. Faz análise e síntese dos resultados de pesquisas em relatórios. Participa ativamente do processo de validação de soluções a partir de testes pilotos. Auxilia no desenvolvimento de planos estratégicos e estruturação de business plans. Estrutura e conduz apresentações, dinâmicas de trabalhos com clientes.

Outras informações:
Consultora de Inovação no Squad da área de Transformação Digital, atuando de forma multidisciplinar junto ao Product Owner, garantindo a aplicação de metodologias ágeis e fornecendo o suporte técnico e metodológico necessário para atender os clientes externos, sempre olhando para falhas operacionais e seus processos. Além de contribuir diretamente para a validação de MVPs e lançamento de novos produtos e serviços.

Outras informações:
Consultora de mercado no projeto Comércio Brasil, um projeto do Sebrae-SP em parceria com a FIA. O objetivo do programa é facilitar o acesso e o relacionamento sustentável e efetivo entre empresas, por meio do estabelecimento de alianças e parcerias de negócios, contribuindo para o fortalecimento e competitividade dos envolvidos.

Outras informações:
Facilitadora do processo de gestão da inovação em mais de 40 Micro e Pequenas Empresas (MPEs) participantes do Programa ALI - Sebrae-SP, com acompanhamento individualizado e periódico em cerca de 1.200 horas. Estimula as empresas para estruturação de estratégias e internalização de práticas de fortalecimento de uma cultura inovadora. Elabora diagnósticos e relatórios individualizados. Realiza estudos e pesquisas para apoiar os atendimentos às empresas. Contribui na elaboração e aplicação de ferramentas de gestão da inovação nas empresas. Incentiva e fomenta o ecossistema de inovação.

Outras informações:
Alimentação de banco de dados; Manipulação de planilhas; Análises de documentos e elaboração de relatórios.

Outras informações:
Análise e mapeamento de processos; Elaboração de fluxogramas por meio da ferramenta Bizagi Process Modeler.

Outras informações:
Participou da Pesquisa Inovação e aprendizagem em políticas públicas: revendo a experiência dos Conselhos Gestores Municipais como instrumentos de controle social, desenvolvida entre os anos 2001 e 2013, no âmbito do Grupo de Pesquisa/CNPq Processos de Inovação e Aprendizagem em Políticas Públicas e Gestão Social, sediado na Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia, na qualidade de pesquisadora-bolsista do Programa de Iniciação Científica da UFBA (PIBIC 2012-2013), tendo desenvolvido com muita qualidade, competência e seriedade o plano de trabalho intitulado Revendo a Experiência do Conselho Gestor Municipal de Saúde.

Outras informações:
Pesquisas qualitativas e análises de documentos para construção de relatórios; Prestei apoio na execução de eventos e programas da assessoria.