Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros

Possui graduação em Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo pela Faculdade Frassinetti do Recife - FAFIRE (1981). Pós graduação em Psicologia Social pela Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP (1982) e mestrado em Psicologia Social e da Personalidade pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2001). Atua como Psicóloga na Casa de Justiça e Cidadania do Nucleo de Práticas Jurídicas do curso de Direito da Faculdade Frassinetti do Recife. Atuou Psicóloga do Colégio São José da Rede Doroteias do Brasil. Vice Presidente do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos Superiores de Tecnologia da Faculdade Frassinetti do Recife, Coordenou os Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Comercial da Faculdade Frassinetti do Recife. É professora das graduações de Psicologia, Recursos Humanos e Administração de empresas e Gestão de Recursos Humanos e das pós graduações de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas da Faculdade Frassinetti do Recife, Atuou como professora convidada das pós graduações de Psicologia Organizacional da Universidade Católica de Pernambuco e de Intervenções Clínicas na abordagem psicanalítica da Faculdade ESUDA.Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: treinamento, escolha profissional, fatores psicodinâmicos, seleção de pessoas e acompanhamento como consultora. Possui experiencia na área clínica em consultório particular. Atua tambem como consultora em Gestão de Pessoas na Socialis Consultoria e Treinamento Ltda.

Informações coletadas do Lattes em 06/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Social e da Personalidade

1999 - 2001

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Uso do computador: novas formas de subjetivação no processo de trabalho, Ano de Obtenção: 2001
Neuza Maria de Fátima Guareschi.Palavras-chave: Computador - mudanças sociais; Trabalho - mudanças tecnológicas; Subjetividade; Modos de subjetivação.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano / Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade. Setores de atividade: Outros; Outro.

Especialização em Psicologia Social

1982 - 1982

Universidade Católica de Pernambuco
Título: Consciência Social: Estruturação e Desenvolvimento - aplicabilidades da Psicologia Social no Trabalho de empresa.
Orientador: Dr Nilson Gomes

Graduação em Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo

1977 - 1981

Faculdade Frassinetti do Recife

Formação complementar

2023 - 2023

SEMANA DE FORMAÇAO CONTINUADA PARA DOCENTES E TECNICOS ADMINISTRATIVOS DA F. (Carga horária: 20h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2021 - 2021

FORMAÇÃO DOCENTE 2021.1. (Carga horária: 15h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2021 - 2021

Formação de Professores: 2921.1. (Carga horária: 15h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2019 - 2019

Capacitação Docente Google For Educacion. (Carga horária: 10h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2018 - 2018

O novo instrumento de avaliaçãode curso degraduação presenciale a distanci. (Carga horária: 12h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2018 - 2018

Formação de Professores: uma visão geral da Importancia da tecnologia na ed. (Carga horária: 3h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2016 - 2016

Formação continuada para docentes. (Carga horária: 6h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2015 - 2015

Formação continuada para docentes. (Carga horária: 6h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

2014 - 2014

Formação continuada de Docentes. (Carga horária: 9h). , Faculdade Frassinetti do Recife, FAFIRE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Organização de eventos

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; FERNANDES, A. M. ; CARRILHO, S. . Casamento Coletivo e FAFIRE CIDADÃ. 2022. (Outro).

FERNANDES, A. M. ; CARRILHO, S. ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; GUSMA, P. D. B. . SETEMBRO AMARELO; UMA CONVERSA QUE SALVA VIDAS. 2022. (Outro).

FERNANDES, A. M. ; CARRILHO, S. ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Prevenção ao suicidio e implicações juridicas e psicologicas. 2022. (Outro).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . SEMANA NACIONAL DE CONCILIAÇÃO TJPE- ACOLHIMENTO DE EXAMES DE PATERNIDADE. 2022. (Outro).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; José Ricardo Abreu de Oliveira ; Thiago Ferreira de barros . III ENCONTRO DE EGRESSOS DOS CURSOS DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE NEGÓCIOS DA FAFIRE. 2018. (Outro).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; José Ricardo Abreu de Oliveira ; Thiago Ferreira de barros . II ENCONTRO DE EGRESSOS DOS CURSOS DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE NEGOCIOS FAFIRE. 2017. (Outro).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . 7 CONICO. 2017. (Congresso).

Participação em eventos

ABERTURA DA CAMPANHA DA FRATERNIDADE. 2022. (Outra).

CONNAC e SIMTEC. 2022. (Congresso).

80 ANOS DA AULA INAUGURAL DOS CURSOS DE LETRAS E PEDAGOGIA. 2021. (Outra).

A gestão estratégica de pessoas do MAGAZINE LUIZA. 2021. (Outra).

A manipulação da subjetividade pela inteligencia artificial e compromisso social da Psicolgogia. 2021. (Outra).

Congresso integrado em Gestão de negocios. 2021. (Congresso).

Da militancia social a representatividade politica. 2021. (Outra).

DIA DO CONTADOR. 2021. (Outra).

Educação fianceira: compre essa ideia. 2021. (Outra).

Encontro de egressos dos CST GESTÃO COMERCIALE RH.RODA DE EXPERIENCIAS. 2021. (Encontro).

ENCONTRO FAFIRE 2021. 2021. (Encontro).

FEST PAULA: A importancia da oração na saúde emocional.. 2021. (Outra).

FEST PAULA: Paulo freire e suas interseções. 2021. (Outra).

Gamificação para engajamento nas aulas remotas e hibridas. 2021. (Oficina).

Gestão e desafios da transformação digital. 2021. (Outra).

Potencializando o google sala de aula com ferramentas digitais. 2021. (Outra).

PSICOLOGIA EM FOCO. 2021. (Outra).

PSICOLOGIA EM FOCO (NOITE). 2021. (Outra).

RODA DE CONVERSA : VÍDEO CURRICULO COMO ELABORAR. 2021. (Outra).

XII ENCONTRO DE EGRESSOS DE PSICOLOGIA. 2021. (Encontro).

XVIII CONGRESSO DE PESQUISA E INICIAÇÁO CIENTIFICA. 2021. (Congresso).

A clinica esquizoanalítica. 2020. (Seminário).

A pesquisa em Análise Institucional com Goffman e Foucault. 2020. (Seminário).

Contribuições do marxismo para a pesquisa em Psicologia. 2020. (Seminário).

Conversações com Arqueologia, Equizoanálise e Análise Institucional. 2020. (Seminário).

É POSSIVEL CONSTRUIR UMA CULTURA DE PREVENÇÃO AO SUICIDIO?. 2020. (Outra).

É possivel construir uma cultura de prevenção ao suicídio?. 2020. (Outra).

Fragmento de ódio: uma genealogia da guerra virtual no Brasil contemporâneo. 2020. (Seminário).

Por uma movencia dos gritos- A biopolítica em tempos de internet. 2020. (Seminário).

22 encontro de educação e literatura infanto juvenil. 2019. (Encontro).

II SEMINÁRIO INTERNACIONAL DA ULAPSI.Parecerisra. 2019. (Seminário).

PSICOLOGIA EM FOCO - FAFIRE.ÉTICA NAS RELAÇÕES E SAÚDE MENTAL. 2019. (Seminário).

III ENCONTRO DE EGRESSOS DOS CURSOS DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE NEGOCIS DA FAFIRE. 2018. (Encontro).

I SIMTEC FAFIRE. 2018. (Simpósio).

7 CONICO. Psicologia das Instituições: uma leitura sócio psicanalitica das organizações. 2017. (Congresso).

7 CONICO. Relações interpessoais na empresa: desenvolvendo diferenças competitivas. 2017. (Congresso).

II ENCONTRO DE EGRESSOS DOS CURSOS DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE NEGOCIOS DA FAFIRE. 2017. (Encontro).

XI ENCONTRO FAFIRE. 2017. (Encontro).

X ENCONTRO FAFIRE.EU, CIDADÃO DO MUNDO: Formação profissional e construção do sujeito cidadão.. 2016. (Encontro).

VIII ECONTRO FAFIRE.Formação profissional e compromisso social. 2014. (Encontro).

VII ENCONTRO FAFIRE: PERSPECTIVAS E DESAFIOS NO ENSINO.PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA. 2013. (Encontro).

1 Forum RPH Gestão e Liderança. 2012. (Encontro).

7 CONPSI - Congresso Norte Nordeste de Psicologia. SELECIONANDO O SELECIONADRO; EXPERIENCIA COM SELEÇÃO DE PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL.. 2011. (Congresso).

8ª Semana de integração Universidade Católica e Sociedade.Repercussões psicológicas causadas ao trabalhador pelo ambiente de trabalho. 2010. (Seminário).

VII Luso-brasileiro - IV Encontro FAFIRE.SELECIONANDO O SELECIONADOR: UMA EXPERIÊNCIA COM SELEÇÃO DE PSICÓLOGO E ALGUMAS REFLEXÕES ÉTICAS. 2010. (Encontro).

6 congresso norte nordeste de Psicologia. 2009. (Congresso).

6 congresso norte nordeste de Psicologia. Que abordagem teórica escolher? construção subjetiva desta escolha por estudantes de psicologia.. 2009. (Congresso).

6 congresso norte nordeste de Psicologia.. Experiencia em debate: Planejamento de carreira e sucessão em empresa familiar.. 2009. (Congresso).

III congresso brasileiro de Psicologia organizacional e do trabalho. Trabalho e emprego: compreendendo a diferença entre os termos e suas repercussões sociais.. 2008. (Congresso).

III congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. Carreira e trabalho sob a perspectiva do profissional de gestão de pessoas.. 2008. (Congresso).

III congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. A psicologia organizacional e do trabalho: entre a ciencia e senso comum.. 2008. (Congresso).

III Congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. A mulher brasileira e o trabalho: um estudo sobre a influencia da cultura ocidental - e da colonização portuguesa em particular - na construção da vida profissional das trabalhadoras brasileiras.. 2008. (Congresso).

III congresso brasileiro de Psicologia organizacional e do trabalho.. 2008. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Natália Vieira Monteiro

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas. Um estudo sobre o estresse do trabalho e suas repercussões sobre a saúde do trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

MELO, JANEIDE SAMPAIO ARAUJO REGO; LEITE, R. M. P.;CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas. UM ESTUDO SOBRE O ESTRESSE DO TRABALHO E SUAS REPERCUSSÕES SOBRE A SAÚDE DO TRABALHADOR.. 2012. Centro universitário Maurício de Nassau - Recife.

Orientou

Katy Suan Silva de França

Saúde psíquica do trabalhador: inclusão de pessoas com doenças mentais nas organizações; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Ana Paula Santana Lima

Os sentidos do trabalho para pessoas com deficiencia; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Paula Evelyn Barbosa Rodrigues

Contribuições da Psicodinamica do trabalho para os transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalhos; ; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Shirleide Aquino de Morais

Depressão no ambiente de trabalho: detecção e prevenção; ; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Elinay Alexsandra da Silva Miranda

Emprego como contrato, demissão como divorcio: a quebra de contrato nas organizações; ; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Alana Gambôa Novais

O Pedagogo nas organizações: contribuições; ; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; (Orientador);

Camila Elizabete Araújo Silva

APOSENTADORIA, TERCEIRA IDADE E O PAPEL DO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Eduarda Vasconcelos Ferrari

REPERCUSSÕES DO ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: INTERVENÇÕES POSSIVEIS AO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Thiago José do Nascimento Serpa

O Processo de Subjetivação do sujeito Homoafetivo no Ambiente Organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Nívea Odília Santos Silva Rodrigues

Implicações Subjetivas nos casos de tendências ou Suicídio no Trabalho: intervenções possíveis do psicólogo organizacional; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Vanessa Maria de Andrade Moraes

Qualidade de vida no trabalho: um olhar sobre vendedores de Shopping Center; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Nadja Maria Alencar Vidal Pires

Alcoolismo e trabalho: um estudo sobre o alcoolismo e suas consequencias no espaço organizacional- a importancia da gestão de pessoas- e as estratégias de prevenção e tratamento do alcoolismo; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Camila Veras Falcão

Aposentadoria e terceira idade: consequencias e enfrentamentos; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Luciana Maria Farias Cavalcanti

Cultura organizacional: construção do sujeito e subjetividade; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Bruno Henrique de Santana

Treinamento organizacional: uma subdivisão de recursos humanos para potencializar o talento na organização; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Thaís Natália Barros de Gusmão

Programas de desenvolvimento de pessoas na atualidade das organizações; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Janaína Fátima Pontes Melo

Sofrimento psíquico no trabalho: repercussões na subjetividade dos trabalhadores; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Viviane Figueiroa Bezerra

A empregabilidade das pessoas com deficiencia: os recursos humanos fortalecendo a inclusão; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Ana Paula Menezes Pitta

Qualidade de vida no trabalho: contribuições da psicologias organizacional do trabalho para a qualidade de vida dos trabalhadores; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Luciana Uchoa Ayres

Motivação organizacional: influencia da liderança; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Vanessa Maria de Andrade Morais

; Qualidade de vida no trabalho: um olhar sobre vendedores de shopping center; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Thalita Karla Catão

Treinamento como ferramenta estratégica para o desenvolvimento de profissional de vendas; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Izabela Gomes de Andrade

Avaliação de desempenho: seu papel no desenvovlimento do indivíduo e das organizações; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Sandra Helena dos Santos Costa

A influencia da liderança no desenvolvimento de competencias profissionais; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Ildete Medeiros Oliveira

Competências para liderar: os desafios de exercer a liderança num ambiente competitivo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Antonio Carlos da Silva

Contribuição do marketing no processo de valorização da profissão relações públicas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Susy de Góis Santos

Desenvolvimento de competências em empresas de pequeno porte: um estudo sobre a gestão estratégica de pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Rejane Maria de Araújo

A motivação nas organizações: estratégias e contribuições da psicologia organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Etiana Coleto da Silva

Inteligencia emocional como diferencial competitivo nas organizações; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Vandesrson Florencio Gomes

Recursos Humanos e subjetividade: das relações industriais à gestão de pessoas; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Maria do Socorro Ramos de Oliveira Neves

A influencia do controle emocional na efetividade da liderança; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Suzy de Gois Santos

Desenvolvimento de competencias em empresas de pequeno porte: um estudo sobre gestão estratégica de pessoas; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Ildete de Medeiros Oliveira

Competencias para liderar: os desafios de exercer a liderança num ambiente competitivo; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

LUCIANA TAVARES DE SOUTO

Absenteísmo: um estudo sobre os principais motivos e alternativas para sua diminuição; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Janise Araújo Sampaio

O profissional de Serviço Social através dos tempos: quebrando paradigmas; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Mirandolina dos Guimarães da Silva

O papel do psicólogo de recursos humanos no contexto do treinamento e desenvolvimento; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

ERNANDO LUIZ SILVESTRE DA SILVA

Proposta de plano de cargos e salários da carreira de auxiliar de administração escolar da FAFIRE; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Cristiane Costa

Assédio moral : expressões de poder e subjetividade nas organizações /; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Márcia Karine de Carvalho Martins Costa;

Comunicação empresarial: o poder do endomarketing para o sucesso das organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Morgana Taís Tavares Monteiro

Entendendo a cultura organizacional do serviço público brasileiro: preconceito X realidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Morgana Taís Tavares Monteiro

Geraldina Maria de Siqueira

A influência da comunicação corporativa na imagem das organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da comunicação empresarial) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Valéria Vilma Barbosa Canto

Que valor você dá a sua vida? Um estudo sobre qualidade de vida no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Helena Maria Diu Gonçalves Raposo

O reflexo da construção da subjetividade masculina no ambiente de trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Charles Henrique Andrade de Oliveira

Aconselhamento psicológico X intervenções pontuais : a prática e suas implicações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia clínica das instituições) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Danielle de Mello Cavalcante

Adolescendo e escolhendo: a escolha profissional na adolescência; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia clínica da infancia e adolescencia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Jocely Cleiciane Penha de Freitas

Comunicação organizacional : fatores que impedem uma comunicação eficaz; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em pSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Andréa Dutra de Lima Costa

Do RH à gestão de pessoas : o percurso dos estudos de subjetividade nas organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Leânatan Carolyna de Albuquerque e Silva

Saúde e qualidade de vida no âmbito organizacional: possíveis fatores que corroboram melhorias e déficits na vivência profissional do trabalhador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Andressa Souto Maior Máximo

Intervenções breves nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Wanessa Cristina de Melo Alves

A interface trabalho-gênero-saúde: a influência do trabalho na saúde da mulher trabalhadora; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Natália Albuquerque; Andrea Carlla Medeiros Luz

Que abordagem teórica escolher? Construção subjetiva desta escolha por estudantes de Psicologia; ; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Ana Marta Teodósio, Natália Marinho Albuquerque

; Que abordagem teórica escolher? construção subjetiva desta escolha por estudantes de psicologia; ; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

ROSSANA MARIA TARGINO DE MIRANDA

FATORES PSICODINÂMICOS E SOCIAIS QUE INFLUENCIAM NA ESCOLHA PROFISSIONAL DE JOVENS PRÉ-VESTIBULANDOS; 2003; 100 f; Iniciação Científica; (Graduando em Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros;

Produções bibliográficas

RODRIGUES, P. E. B. ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO NO BRASIL E A PSICODINAMICA DO TRABALHO. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 6, p. 551-601, 2020.
José Ricardo Abreu de Oliveira ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; Thiago Ferreira de barros . SIMTEC: MODELAGEM PARA CRIACAO DE IDENTIDADE E PRODUCAO CIENTIFICA DISCENTE, DOS CURSOS TECNOLOGICOS DA FAFIRE. Revista de desarrollo sustentable, negocios, empreendimento y educación , v. 6, p. 1, 2020.
SILVA, J. C. ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Clínica do trabalho: intervenções psicodinâmicas do psicólogo organizacional e do trabalho.. Lumen (Recife) , v. 23, p. 81-95, 2014.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; RAPOSO, H.M. D. G . O reflexo da construção da subjetividade masculina no ambiente de trabalho. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 1, p. 69-75, 2008.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVESTRE, S. M. . Trabalho e subjetividade: o papel do psicólogo nas organizações. Lumen (Recife) , v. 15, p. 95-101, 2006.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . A escuta e intervenção do psicólogo do trabalho : uma perspectiva humana e social. Cadernos FAFIRE (Recife) (Cessou em 2006. Cont. 1982-5854 Revista FAFIRE (Recife. Impresso)) , v. 4, p. 17-24, 2006.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; MIRANDA, Rossana Maria Targino de ; LIRA, Virgínia Rodrigues de Azevedo . Fatores psicodinâmicos e sociais que influenciam na escolha profissional de jovens pré-vestibulandos.. Lumen (Recife) , v. 11, p. 57-74, 2004.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Da pedra ao computador: o trabalhador e suas ferramentas através dos tempos.. Lumen (Recife) , v. 10, p. 31-47, 2003.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Experiência com bolsa de trabalho.. Lumen (Recife) , Recife, v. 5, n.1, p. 15-20, 1987.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota . Desemprego: um fantasma na vida de orientandos e orientadores.. In: Vasconcelos, Zandre Barbosa de ; Oliveira, Inalda Dubeux.. (Org.). Orientação vocacional: alguns aspectos teóricos, técnicos e práticos.. 1ed.São Paulo: Vetor editora, 2004, v. , p. 79-98.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . DE ISAURAS A AMÉLIAS. E AGORA JOSÉ? O trabalho no espaço doméstico numa perspectiva de gênero.. In: Marlene Strey; Ângela Lyra; Lavínia Ximenes. (Org.). GÊNERO E QUESTÕES CULTURAIS: A vida de mulheres e homens na cultura. Recife: EDITORA UNIVERSITÁRIA UFPE, 2002, v. 1, p. 107-120.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . REPERCUSSÕES DAS INOVAÇÕES TÉCNICO CIENTÍFICAS E SOCIAIS NA ESCOLHA PROFISSIONAL.. In: Inalda Dubeux Oliveira.. (Org.). CONSTRUINDO CAMINHOS- Experiencias e técnicas em Orientação Profissional. Recife: Ed. Universitária da UFPE, 2000, v. 1, p. 127-144.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; MIRANDA, Rossana Maria Targino de ; LIRA, Virgínia Rodrigues de Azevedo . FATORES PSICODINÂMICOS E SOCIAIS QUE INFLUENCIAM NA ESCOLHA PROFISSIONAL DE JOVENS PRÉ-VESTIBULANDO. In: PRIMEIRO CONGRESSO PARAIBANO DE PSICOLOGIA, 2004, JOÃO PESSOA. I CONGRESSO PARAIBANO DE PSICOLOGIA ANAIS 2004, 2004.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . O COMPUTADOR E AS TRANSFORMAÇÕES NO PROCESSO DE TRABALHO: CONSTRUÇÃO DE SENTIDOS E DIFERENTES MODOS DE SUBJETIVAÇÃO.. In: Primeiro congresso norte nordeste de Psicologia, 2003, João Pessoa, 2003.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; NEVES, Maria de Fátima dos Santos . De Isauras a Amélias: e agora José? ( reflexões acerca do trabalho doméstico numa perspectiva de gênero).. In: XI ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA SOCIAL, 2001, Florianópolis. De Isauras a Amélias: e agora José? ( reflexões acerca do trabalho doméstico numa perspectiva de gênero)., 2002.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . REPERCUSSÕES TÉCNICO-CIENTÍFICAS E SOCIAIS NA ESCOLHA PROFISSIONAL.. In: PRIMEIRA JORNADA NORTE NORDESTE DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, 2000, Recife, 2000.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; Laureano, R. C. . A mulher brasileira e o trabalho: um estudo sobre a influencia da cultura ocidental- e da colonização portuguesa em particular- na construção da vida profissionalo das trabalhadoras brasileiras.. In: III congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho., 2008, Florianópolis. A mulher brasileira e o trabalho: um estudo sobre a influencia da cultura ocidental- e da colonização portuguesa em particular- na construção da vida profissionalo das trabalhadoras brasileiras., 2008.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; PEREIRA, J. T. . Trabalho e emprego: compreendendo a diferença entre os termos e suas repercussões sociais.. In: III congresso brasileiro de Psicologia organizacional e do trabalho, 2008, Florianópolis. Trabalho e emprego: compreendendo a diferença entre os termos e suas repercussões sociais., 2008.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . A inclusão do portador de necessidade especial no mercado de trabalho. In: V Encontro Luso-Brasileiro, 2005, Recife. V Encontro Luso-Brasileiro: Inclusão: exerccio da cidadania., 2005.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ALBUQUERQUE, N. M. ; LUZ, A. C. P. M. ; OLIVEIRA, I. F. B. ; Teodósio, A. M. . Que abordagem teórica escolher? Construção subjetiva desta escolha por estudantes de Psicologia.. In: 6 Congresso norte nordeste de Psicologia., 2009, Belém. QUE ABORDAGEM TEÓRICA ESCOLHER? CONSTRUÇÃO SUBJETIVA DESTA ESCOLHA POR ESTUDANTES DE PSICOLOGIA., 2009.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; CALHEIROS NETO, A. da S. . Planejamento de carreira e sucessão em empresa familiar.. In: 6 congresso norte nordeste de Psicologia., 2009, Belém. Planejamento de carreira e sucessão em empresa familiar., 2009.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . Carreira e trabalho sob a perspectiva do profissional de gestão de pessoas. In: III congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho, 2008, Florianópolis. Carreira e trabalho sob a perspectiva do profissional de gestão de pessoas, 2008.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . A Psicologia organizacional e do trabalho: entre a ciencia e senso comum.. In: III Congresso brasileiro de Psicologia organizacional e do trabalho., 2008, Florianópolis. A Psicologia organizacional e do trabalho: entre a ciencia e senso comum., 2008.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota . Transformações produtivas no trabalho e suas repercussões na subjetividade do trabalhador. In: IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Transformações produtivas no trabalho e suas repercussões na subjetividade do trabalhador, 2007.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota . FAMÍLIA, ESCOLA E EMPRESA INCLUSIVAS:CAMINHOS DA SAÚDE E BEM ESTAR DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS ESPECÍFICAS. In: V Congresso norte nordeste de Psicologia., 2007, Maceió. FAMÍLIA, ESCOLA E EMPRESA INCLUSIVAS:CAMINHOS DA SAÚDE E BEM ESTAR DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS ESPECÍFICAS, 2007.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVEIRA, Martha Andrade da Mota . O PERCURSO DO PSICÓLOGO DO TRABALHO. In: V Congresso norte nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. O PERCURSO DO PSICÓLOGO DO TRABALHO, 2007.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; SILVESTRE, S. M. . Trabalho e Subjetividade:O papel do Psicólogo nas organizações. In: http://www.conpsi5.ufba.br/ Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Trabalho e Subjetividade:O papel do Psicólogo nas organizações, 2007.
FERRARI, Eduarda Vasconcelos ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Repercussões do assédio moral no ambiente de trabalho: intervenções possiveis do psicólogo organizacional e do trabalho nos casos de assédio moral na empresa. Revista FAFIRE (Impresso) , 2017.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . CURRICULARIZAÇAO DA EXTENSÃO NOS TECNOLOGOS. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . PROGRAMA JOVEM APRENDIZ: CURRICULARIZAÇÃO DA EXTENSÃO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Minicurso sobre Recrutamento e Seleção. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . SUBJETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; MELO, JANEIDE SAMPAIO ARAUJO REGO . INTERVENÇÕES PONTUAIS; EXPERIENCIAS PRÁTICAS COM TRABALHADORES EM EMPRESAS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; CALHEIROS NETO, A. da S. ; MELO, JANEIDE SAMPAIO ARAUJO REGO . Selecionando o selecionador: experiencias com seleção de psicólogo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; CALHEIROS NETO, A. da S. . SELECIONANDO O SELECIONADOR: UMA EXPERIÊNCIA COM SELEÇÃO DE PSICÓLOGO E ALGUMAS REFLEXÕES ÉTICAS. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Desafios éticos na prática das organizações.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Repercussões psicológicas causadas ao trabalhador pelo ambiente de trabalho.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; LUZ, A. C. P. M. ; OLIVEIRA, I. F. B. ; Teodósio, A. M. ; ALBUQUERQUE, N. M. . Que abordagem teórica escolher? Construção subjetiva desta escolha por estudantes de psicologia.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; CALHEIROS NETO, A. da S. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Trabalho e subjetividade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . Trabalho e emprego: compreendendo a diferença entre os termos e suas repercussões sociais. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . Carreira e trabalho sob a perspectiva do profissional de gestão de pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio . A psicologia organizacional e do trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; ARAÚJO, Janeide Sampaio ; Laureano, R. C. . A mulher brasileira e o trabalho: um estudo sobre a influencia da cultura ocidental - e da colocnização portuguesa em particular- na construção da vida profissional das trabalhadoras brasileiras.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FERRARI, Eduarda Vasconcelos ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Prefácio. RIO DE JANEIRO, 2023. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . O computador e as transformações no trabalho:diferentes modos de subjetivação. 2001 (Dissertação de mestrado).

Outras produções

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; Emanuel Carvalho Monteiro de Arruda ; PEDROSA, R. F. O. . Radar academico de sustentabilidade humana. 2017.

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; Emanuel Carvalho Monteiro de Arruda ; PEDROSA, R. F. O. . Simulador academico para calculo de salário. 2017.

Fernandes, Pedro Moury ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . PCD - PESSOA COM (D)EFICIENCIA: a realidade sobre direitos e uma perspectiva do como realinhar sua rota.. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Os sentimentos de culpa e medo no retorno da licença-maternidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

José Ricardo Abreu de Oliveira ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; Melo, F.J.M.B. ; Thiago Ferreira de barros ; GALINDO, B. F. C. . PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINNCANCEIRA. 2023. (PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSOS SUPERIOR).

José Ricardo Abreu de Oliveira ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; GALINDO, B. F. C. ; Melo, F.J.M.B. ; Thiago Ferreira de barros . PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO AMBIENTAL. 2023. (Projeto Pedagógico de Curso Superior).

José Ricardo Abreu de Oliveira ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; Thiago Ferreira de barros ; GALINDO, B. F. C. . PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA. 2023. (PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSOS SUPERIOR).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . O QUE VOCE PRECISA SABER SOBRE O PROGRAMA MENOR/JOVEM APRENDIZ. 2022. (CARTILHA).

José Ricardo Abreu de Oliveira ; GALINDO, B. F. C. ; Thiago Ferreira de barros ; Melo, F.J.M.B. ; CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Projeto Pedagógico do curso de Tecnólógo em Gestão Comercial da FAFIRE. 2022. (PROJETO PEDAGOGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIALL).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas ; José Ricardo Abreu de Oliveira ; Thiago Ferreira de barros ; Melo, F.J.M.B. ; GALINDO, B. F. C. . Projeto Pedagógico do curso de Tecnólógo em Gestão de Recursos HUmanos FAFIRE. 2022. (Atualização do Projeto Pedagogico do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Hu Humanos).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . II SEMINÁRIO INTERNACIONAL DA ULAPSI. 2019. (Parecerista).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . I SIMTEC FAFIRE. 2018. (Parecerista).

CALHEIROS, Maria Izabel Migueis Quintas . Ad hoc. 2017. (Parecerista).

Projetos de pesquisa

2015 - Atual

A crise de identidade: um estudo psicológico sobre policiais militares em situação prisional no estado de Pernambuco., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros - Coordenador / Viviane Maria dos Santos - Integrante / Isabela Santana da Silva - Integrante.

Prêmios

2021

VOTOS DE APLAUSOS, FAFIRE.

2021

PROFESSORA HOMENAGEADA, TURMA DE PSICOLOGIA DA FAFIRE.

2018

PROFESSORA PARANINFA DA TURMA DE PSICOLOGIA, TURMA DE PSICOLOGIA DA FAFIRE.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Frassinetti do Recife, Coordenação geral de Graduação, Casa de Justiça e Cidadania - NPJ. , Av. Conde da Boa Vista,921, Boa Vista, 50060004 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 212235500, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga da Casa de Justiça e cidadania, Carga horária: 8

2022 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice presidente NDE cursos de Tecnologia, Carga horária: 4

2015 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora do CST- RH, Carga horária: 4

1983 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora titular / Psicóloga, Carga horária: 20

2022 - 2022

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Colégio de São José, Carga horária: 2

2016 - 2022

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação do CST em Gestão Comercial, Carga horária: 10

2016 - 2022

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente do NDE do CST - GC

2014 - 2022

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Curso Superior de Tecnologia RH, Carga horária: 10

2014 - 2022

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Preseidente do NDE do CST - RH

2012 - 2014

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora da Central de Secretarias da FAFIRE, Carga horária: 27

1985 - 2012

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisora de estágio, Carga horária: 12

Atividades

03/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Pesquisa e Iniciação Científica.,Linhas de pesquisa
02/2015
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas organizações
02/2015
Ensino, Curso Superior de tecnologia em Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Interdisciplinar I, Treinamento, Desenvolvimento e educação no trabalho
02/2008
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Intervenções Pontuais: aconselhamento e orientação psicológica., Psicologia das Instituições
06/2004
Ensino, Especialização Em Psicologia Organizacional e do T, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho e Subjetividade
05/2004
Ensino, Especialização Em Gestão de Pessoas Em Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Pessoas
01/2004
Outras atividades técnico-científicas , Programa de Pós Graduação, Programa de Pós Graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
08/2003
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das instituições
11/2001
Outras atividades técnico-científicas , Programa de Pós Graduação, Programa de Pós Graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
05/2013 - 05/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo de Pesquisa e Iniciação Científica.,Cargo ou função, Parecerista Ad hoc.
03/2004 - 03/2013
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas na Organização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
03/1983 - 11/2012
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio curricular em Psicologia Organizacional
03/1983 - 11/2012
Treinamentos ministrados , Clínica Psicológica da Faculdade de Filosofia do Recife, Setor de Psicologia Organizacional.,Treinamentos ministrados, Atendimento Telefônico, Desenvolvimento de Chefias, Desenvolvimento de lideranças, Inclusão de pessoas com deficiencia no trabalho, Integração de Funcionários, Qualidade no Atendimento, Relações Interpessoais, Treinamento para alunos bolsistas
02/2008 - 01/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Pesquisa e Iniciação Científica.,Linhas de pesquisa
08/2005 - 12/2007
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aconselhamento e orientação profissional II
08/2005 - 12/2007
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aconselhamento e orientação profissional I
09/2004 - 02/2006
Ensino, Especialização Em Psicologia Clínica nas Instituiç, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Processos de Intervenção Institucional
08/2004 - 12/2004
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seleção e Orientação Profissional I
08/2001 - 06/2004
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo I
02/2004 - 02/2004
Ensino, Especialização Em Literatura Infanto Juvenil, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
02/2004 - 02/2004
Ensino, Especialização Em Psicologia no Âmbito Jurídico, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
03/2003 - 12/2003
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Pesquisa e Iniciação Científica.,Linhas de pesquisa
06/2002 - 06/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Psicologia, Comissão de Reforma Curricular.,Cargo ou função, Comissária.
02/2003 - 02/2003
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas na Organização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Dinâmica de Grupo
08/2002 - 12/2002
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnica de Exame II
11/2002 - 11/2002
Ensino, Especialização Em Psicologia Social e Comunitária, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
11/2002 - 11/2002
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas na Organização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
10/2002 - 10/2002
Ensino, Especialização em Psicologia da Família, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
10/2002 - 10/2002
Ensino, Especialização Em Psicologia Organizacional e do T, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
02/2002 - 06/2002
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seleção e Orientação Profissional I
11/2001 - 06/2002
Outras atividades técnico-científicas , Programa de Pós Graduação, Programa de Pós Graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
04/2002 - 04/2002
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas na Organização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais
08/1985 - 06/1992
Ensino, Licenciatura Plena e Formação de Psicólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Disiciplina em Psicologia Organizacional
02/1987 - 06/1987
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Psicologia, App Serviço de Apoio Psicopedagógico.,Cargo ou função, Psicóloga.
04/1982 - 02/1983
Conselhos, Comissões e Consultoria, Clínica Psicológica da Faculdade de Filosofia do Recife, Setor de Psicologia Organizacional.,Cargo ou função, Psicóloga autônoma.

2003 - 2007

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

07/2004
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Teologia e Ciências Humanas, Centro de Teologia e Ciências Humanas.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
09/2003 - 12/2003
Ensino, Especialização Em Psicologia Organizacional e do T, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Praxis do Psicólogo Organizacional

2011 - 2011

Faculdade de Ciências Humanas Esuda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 4

2013 - 2013

Nucleo de Empreedimentos em Ciência, Tecnologia e Artes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2016 - Atual

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do CST - Gestão Comercial