Giglliara Segantini de Menezes Zancanella
Possui graduação em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Espírito Santo (2014). Atualmente é assistente em administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo. Tem experiência na área de Engenharia de Produção, com ênfase em Gestão Pública, atuando principalmente nos seguintes temas: estresse ocupacional e gestão pública.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão Pública
2018 - 2020
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: SELEÇÃO DE ALTERNATIVAS PARA MINIMIZAÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA FEDERAL DE ENSINO, Ano de Obtenção: 2020
Orientador: Wellington Gonçalves
Palavras-chave: Gestão pública; Estresse ocupacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Graduação em Engenharia de Produção
2010 - 2014
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: O pilar da manutenção planejada da TPM: aplicação da manutenção centrada em confiabilidade (RCM)
Orientador: Gisele de Lorena Diniz Chaves
Curso técnico/profissionalizante
2008 - 2009
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Formação complementar
2022 - 2022
Extensão universitária em Curso de Extensão - Programação da Gestação Saudável. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Saúde Avançada, FSA, Brasil.
2022 - 2022
Alimentação para prevenção e controle da diabetes. (Carga horária: 4h). , UDEMY, UDEMY, Brasil.
2022 - 2022
Nutrição Estética. (Carga horária: 3h). , UDEMY, UDEMY, Brasil.
2022 - 2022
Noções Básicas do Trabalho Remoto. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Gestão de Equipes em Trabalho Remoto. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Inteligência Emocional. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Formação Pedagógica em Matemática. (Carga horária: 1480h). , Faculdades Integradas Norte do Paraná - UNOPAR, UNOPAR, Brasil.
2018 - 2018
Folha de Pagamento. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Introdução ao Sistema de Gestão do Assentamento Funcional Digital ? SGAFD. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
TREINAMENTO EM PAGAMENTO DE PESSOAS. (Carga horária: 24h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo, IFES, Brasil.
2017 - 2017
Programa de Pós-Graduação em Ensino na Educação Básica. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Espírito Santo, UFES, Brasil.
2013 - 2013
Examinadora do Prêmio de Qualidade do Espírito Santo. (Carga horária: 16h). , Programa de competitividade Sistêmica do Espírito Santo, COMPETE-ES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia Econômica/Especialidade: Análise de Custos.
Participação em eventos
V ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS.-. 2017. (Encontro).
III AQUAPESCABRASIL Feira Internacional da Pesca e Aquicultura.ANÁLISE DE CUSTOS VARIÁVEIS E RENTABILIDADE DA PESCA DE ATUNS E AFINS DA REGIÃO SUL DO ESPÍRITO SANTO. 2012. (Simpósio).
MEC SHOW - 4° Feira de Metalmecânica, Energia e Automação. 2011. (Encontro).
Participação em bancas
DE MENEZES, GIGLLIARA SEGANTINI; ABREU, J. R. C.. Bancas de Provas de Títulos Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto. 2017. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo.
Produções bibliográficas
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MENEZES, G. S. ; ROCHA, A. R. ; CHIQUIER, J. ; FREITAS, R. R. ; GONCALVES, W. . ANALYTIC HIERARCHY PROCESS NO AUXÍLIO A DECISÃO: UM ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Brazilian Journal of Production Engineering - BJPE , v. 5, p. 147-165, 2019.
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SILVA, J. P. Z. ; GONCALVES, W. ; FREITAS, R. R. ; GONCALVES, W. ; MENEZES, G. S. . Queue theory Applied to the care of Pregnancies related to Pregnancy, Childbirth and the Puerperium. International Journal of Advanced Engineering Research and Science (IJAERS) , v. 6, p. 276, 2019.
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Fontora, W. B. ; HERZOG, A. ; MENEZES, G. S. ; Matias, Y. R. M. . ANÁLISE ERGÔNOMICA DO TRABALHO (AET) EM UMA LANCHONETE LOCALIZADA EM SÃO MATEUS-ES. BRAZILIAN JOURNAL OF PRODUCTION ENGINEERING - BJPE , v. V. 4, p. 3-16, 2018.
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DE MENEZES, GIGLLIARA SEGANTINI ; CHAVES, GISELE DE LORENA DINIZ . O PILAR MANUTENÇÃO PLANEJADA DA MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL (TPM): APLICAÇÃO DA MANUTENÇÃO CENTRADA EM CONFIABILIDADE (RCM). Revista Gestão Industrial , v. 11, p. 01/01-35, 2015.
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ZANCANELLA, A. C. B. ; MENEZES, G. S. ; Silva, J. C. . GERAÇÃO DE ENERGIA A PARTIR DE ONDAS OCEÂNICAS. 0. ed. NOVAS EDIÇÕES ACADÊMICAS, 2018. v. 1. 161p .
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ROCHA, A. R. ; MENEZES, G. S. ; NUNES, I. M. ; CHIQUIER, J. ; GONCALVES, W. . Administração Pública - da Racionalidade à Contemporaneidade: uma análise bibliométrica. In: Congresso Internacional de Administração 2019, 2019, Ponta Grossa ? Paraná. Anais ADM 2019, vol 1, 2019.
Outras produções
MENEZES, G. S. . Estresse ocupacional: Seleção de alternativas para o Instituto Federal do Espírito Santo - Campus São Mateus. 2020.
MENEZES, G. S. ; HERZOG, A. ; OLIVEIRA, R. ; Walter, Y. . Diagnóstico dos custos na fabricação de embarcações artesanais de pequeno porte. 2012. (Resumos expandidos publicados em anais de congressos).
MENEZES, G. S. ; HERZOG, A. ; OLIVEIRA, R. ; Walter, Y. . ANÁLISE DOS CUSTOS VARIÁVEIS DA FROTA DE CAMARÃO EM CONCEIÇÃO DA BARRA, ESPÍRITO SANTO. 2012. (Resumos publicados em anais de congressos).
MENEZES, G. S. ; HERZOG, A. ; OLIVEIRA, R. ; Walter, Y. . ANÁLISE DE CUSTOS VARIÁVEIS E RENTABILIDADE DA PESCA DE ATUNS E AFINS DA REGIÃO SUL DO ESPÍRITO SANTO. 2012. (Resumos publicados em anais de congressos).
MENEZES, G. S. ; HERZOG, A. ; OLIVEIRA, R. ; Walter, Y. ; TOSTA, M. C. R . ANÁLISE DAS EMBARCAÇÕES DA FROTA DE ATUNS E AFINS DO SUL DO ESPÍRITO SANTO. 2012. (Resumos publicados em anais de congressos).
OLIVEIRA, R. ; MENEZES, G. S. ; TOSTA, M. C. R ; G. VERÔNICA . Frota atuneira de Guarapari Espirito Santo: análise de custos. 2012. (Resumos publicados em anais de congressos).
MENEZES, G. S. ; OLIVEIRA, R. ; G. VERÔNICA . Análise de custos variáveis para a pesca de atuns na região de Itaipava. 2012. (Resumos publicados em anais de congressos).
Projetos de pesquisa
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2018 - 2020
Estresse ocupacional: Seleção de alternativas para o Instituto Federal do Espírito Santo ? Campus São Mateus, Descrição: O objetivo deste estudo é identificar alternativas que minimizem o estresse ocupacional provocado pelos estressores de maior impacto para os servidores em uma Instituição Federal Pública de Ensino. Portanto, além de buscar melhorias dos impactos negativos causadores do estresse, também busca apoiar a melhoria da qualidade de vida no trabalho, não apenas sob o ponto de vista individual do trabalhador, mas também da gestão administrativa da organização pública. No que diz respeito às pesquisas no setor público, compreendem que existem carências nesse tema em especifico no Brasil. Neste contexto, os autores conferem importância em investigar o estresse ocupacional na administração em instituições públicas brasileiras. Corroborando com essa realidade, destacam que, assim como o setor privado, as organizações estatais passaram por mudanças organizacionais que impactaram as estruturas da gestão administrativa e de pessoal. Com essa nova dinâmica, se estabelece a exigência de novas habilidades para os servidores em geral. Portanto, faz-se necessário o desenvolvimento de iniciativas políticas para melhorar a prevenção e o gerenciamento de perigos e riscos psicossociais e o estresse relacionado ao trabalho, além de priorizar ainda mais essas questões.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Giglliara Segantini de Menezes Zancanella - Integrante / Wellington Gonçalves - Coordenador.
Prêmios
2012
Melhor trabalho na categoria PESCA ARTESANAL, III SIAP - Simpósio Internacional da Aquicultura e Pesca.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito SantoVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente em administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Atua na Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoas, especificadamente na coordenadoria de folha de pagamento.
2016 - 2017
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito SantoVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2014
Suzano Papel e Celulose - MatrizVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Estágio de Engenharia de Produção, Carga horária: 30
Outras informações:
Estagiária de Engenharia de Produção na área da Gerência industrial: Secagem
de Celulose - MC2
2011 - 2012
Bitável TecnologiaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio para o curso Técnico, Carga horária: 4
Outras informações:
Empresa de Cursos EAD, Softwares e Consultorias em Gerenciamento de Projetos e Obras.
Atuação: Responsável pela implementação do software PRIMAVERA P6.
2011 - 2012
Projeta Júnior Consultoria em EngenhariaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 2
Outras informações:
Empresa Júnior na Universidade Federal do Espírito Santo
2012 - 2012
SERENG - Engenharia e Consultoria LtdaVínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 8
Outras informações:
Estudo sobre a movimentação de pessoas e veículos no bairro Jardim Camburi.
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