Flávio Rafael Cardoso

Profissional de RH com atuação generalista, formação em Psicologia e Coaching com especializações na área. Ampla experiência na área de Recursos Humanos com mais de 12 anos de expertise em implantação e execução das estratégias e políticas de RH compreendendo as áreas de Recrutamento e Seleção com foco em competências, Clima Cultura Organizacional, Educação Corporativa, política e plano de Cargos e Salários, Endomarketing e programas de DHO (Aprendiz, Estagiário e Trainne, programas de Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Liderança e Sucessão).Forte atuação com programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, contemplando Mentoring, Coaching e orientação de carreira. Atuação com processos de diagnóstico, plano de ação e acompanhamento de ações de Cultura Clima Organizacional. Mensuração e acompanhamento de indicadores de RH e gestão estratégica da área e time de RH em empresas de médio e grande porte do ramo industrial e cooperativas de crédito e agroindustrial. Vivência com processos de mudança cultural, aquisição de novas empresas e planejamento estratégico. Pós graduado em Avaliação Psicológica (2019) pelo Unicesumar e pós graduado em Gestão da Educação Corporativa (2022) pelo ISAE Brasil. Atuação prática e sólida com temas relacionados à desenvolvimento de Liderança, Clima e Cultura, fatores Psicossociais que influenciam na Saúde Mental dentro das organizações.

Informações coletadas do Lattes em 29/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão da Educação Corporativa

2020 - 2022

Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul
Título: Aplicação de Projeto Prático
Orientador: Eduardo Pitombo

Especialização em Avaliação Psicológica

2017 - 2021

Centro de Ensino Superior de Maringá
Título: O PAPEL DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COMO MECANISMO DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS PROVENIENTE DOS FATORES PSICOSSOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO
Orientador: Jhainieiry Cordeiro Famelli Ferret

Graduação em Psicologia

2011 - 2015

Centro de Ensino Superior de Maringá

Formação complementar

2021 - 2023

Formação em Cultura e Gestão Estratégica com Pessoas. (Carga horária: 300h). , Thutor, THUTOR, Brasil.

2022 - 2022

Kirkpatrick Certified Professional. (Carga horária: 32h). , Kirkpatrick Partners, KIRKPATRICK, Estados Unidos.

2016 - 2016

Formação em Professional Coach. (Carga horária: 90h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2016 - 2016

Formação em Analista Comportamental. (Carga horária: 40h). , Innermetrix Brasil, IMX, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2019. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2018. (Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial, COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial. , Rua Santos Dumont, Jardim Esplanada, 86975000 - Mandaguari, PR - Brasil, Telefone: (44) 32338800, Ramal: 8871

Experiência profissional

2018 - Atual

COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela desenvolvimento e aplicação da estratégia dos processos e políticas de RH, contemplando as áreas de Recrutamento e Seleção, programas voltados a Novos Talentos (Aprendiz, Estagiário, Trainee), Educação Corporativa (TD e Desenvolvimento de Lideranças), DHO (Clima, Cultura, Sucessão), Carreira, Remuneração, Benefícios. Gestão direta da equipe de RH e monitoramento de indicadores.

2017 - 2019

CEPSI - Centro de Especialidades em Psicologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Autônomo - PJ, Carga horária: 30

Outras informações:
Consultoria em Recursos Humanos, aplicação de Executive e Life Coaching (carreira, liderança, etc), psicoterapia, Avaliação Psicossocial para habilitação em trabalho em altura e espaço confinado e Recolocação de Carreira.

2014 - 2018

Sicoob Central Unicoob

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela execução do processo de Recrutamento e Seleção de posições técnicas e estratégicas, Avaliação Psicológica para seleção e movimentação de carreira, Endomarketing, Cultura e Clima Organizacional, monitoramento de Indicadores.

2010 - 2014

Romagnole Produtos Elétricos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.