Paulo Emilio Alves dos Santos

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Lê Razoavelmente.

Francês

Lê Razoavelmente.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: lpsicologia.

SEMEAD USP.Avaliação de artigos. 2021. (Outra).

SEMEAD USP.A GESTÃO DA DIVERSIDADE EM UM AMBIENTE DE INOVAÇÃO. 2020. (Seminário).

SEMEAD USP.A RELAÇÃO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO GERENCIAL: um estudo entre gestores. 2020. (Seminário).

SEMEAD USP.INOVAÇÃO EM TRANSAÇÕES DE PAGAMENTO EM LARGA ESCALA: UMA APLICAÇÃO CONCEITUAL DO SISTEMA BLOCKCHAIN. 2020. (Seminário).

SEMEAD USP.Reconhecendo as relações de raça no contexto organizacional: Um modelo conceitual de maturidade em gestão da diversidade. 2020. (Seminário).

Jornada de Gestão.Indústria 4.0 e Carreiras. 2018. (Seminário).

SEMEAD USP.Avaliação de artigos. 2012. (Seminário).

Critérios de Excelência FNQ. 2007. (Oficina).

Métodos Quantitativos. 2006. (Encontro).

Comunicação e Expressão para Professores. 2005. (Oficina).

Critérios de Excelencia FPNQ. 2005. (Oficina).

Dominando as Técnicas de Ensino. 2005. (Oficina).

Seminário Interncaional em Busca da Excelência. 2004. (Seminário).

THe American Society for Training & development. 2004. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO : O FUNCIONÁRIO BRINCANDO DE CIENTISTA SOCIAL. 2003. (Congresso).

I Encontro de Professores da Faculdade de Psicologia : Diálogo Acadêmico.Pesquisa e Ação em Psicologia Organizacional. 2003. (Seminário).

I Encontro de Professores da Faculdade de Psicologia : Diálogo Acadêmico.Entrevista Apreciativa : Uma Metodologia de Mudança por meio de estórias. 2003. (Seminário).

Planejamento do Sistema de Medição do Desempenho. 2003. (Oficina).

Preparação para Banca Examinadora do PNQ 2003. 2003. (Oficina).

X Mostra de TGI.Professor avaliador. 2003. (Encontro).

Simulador DCBR. 2002. (Oficina).

Tornando RH Parceiro Estratégico. 2002. (Encontro).

Amana ECM. 1999. (Encontro).

Educação Corporativa. 1998. (Seminário).

Deutsch Kurs fur Business. 1991. (Oficina).

Plano de Carreira e Sucessão. 1989. (Encontro).

Análise de Potencial. 1988. (Encontro).

Cargos e Salários. 1988. (Encontro).

Técnicas de Entrevista e Dinâmica de grupo em Seleção de Pessoal. 1988. (Encontro).

Teste WZT. 1988. (Encontro).

Teste Z. 1988. (Encontro).

SANTOS, P. E. A.. PRÁTICAS INOVADORAS DE ENSINO E SUA ASSOCIAÇÃO COM A APRENDIZAGEM EMPREENDEDORA, EM ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MINELLO, I.;SANTOS, P. E. A.. Processo de Resiliência e os Fatores Associados do Comportamento do Emprendedor Diante do Insucesso Empresarial. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MINELLO, I.;SANTOS, P. E. A.. Resiliência e Aprendizagem: um olhar sobre o comportamento de multiprofissionais da saúde. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MINELLO, I.; MARCELO TREVISAN,;SANTOS, P. E. A.; LOPES, L. F. D.. POTENCIAL EMPREENDEDOR EM INDIVÍDUOS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA: UMA PERSPECTIVA PARA O DESENVOLVIMENTO. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MINELLO, I.; LOPES, L. F. D.; MOURA, G. L.; MARCELO TREVISAN,; SCHAEFER, R.;SANTOS, P. E. A.. Educação para o empreendedorismo :Práticas educacionais inovadores no ensino ensino superior. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SANTOS, P. E. A.. O PROCESSO DE APRENDIZAGEM EMPREENDEDORA E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS NO ENSINO FUNDAMENTAL. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SANTOS, P. E. A.; MINELLO, I.. O Processo Da Resiliência Diante Da Experiência De Expatriação ? Uma Comparação Entre Chineses Expatriados No Brasil E Brasileiros Expatriados Na China. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

MINELLO, I.;SANTOS, P. E. A.. Processo da resiliência e os fatores associados ao comportamento do empreendedor diante do insucesso empresarial. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Lideranças As Dificuldades da Geração Y na Gestão de Pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Absenteismo na Industrai de Autopeças de Medio Porte:Caso de uma industria de São Paulo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. A Influência da Liderança no Compromentimento dos seus Colaboradores: Empresa do Segmento de Ensino à Distância. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Competências e Caracteríticas da Geração Y a serem desenvolvidas ou Amplificadas a fim de garantir uma carreira em posições de liderança na industria farmaceutica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Avaliação de Funcionários Geração Y. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Avaliação de Desempenho para Lideranças. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Cutrufo. Liderança no Mercado Financeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Atuação da Liderança em Consultoria. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Liderança -Das telas do cinema à vida real. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. A Comunicação Interna nos Processos de Mudanças Organizacionais em Instituições de Ensino. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Liderança x Autonomia dos colaboradores no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de TI. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Uma Analise sobre o papel do consultor interno de Recursos Humanos no desenvolvimento de lideres: um estudo em uma empresa do setor de bens de consumo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Práticas de Motivação e Inspiração como veiculo de qualidade de vida no trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Avaliação de Desempenho como instrumento de desenvolvimento da organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Um estudo sobre níveis de inteligência emocional entre os cargos de liderança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Análise das Percepções de Rompimento de Contrato Psicologico de Trabalho a partir do Registro de Entrevistas de Desligamento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.; PLOTHOW, M. C. B. A.. Fatores de Retenção em jovens profissionais empregados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Como a organização deve preparar o lider para atuar como coach de carreira. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. O estresse e a qualidade devida no trabalho : um estudo de caso de assessoria de recuperação de credito e cobrança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Quem é atraido pelo trabalho operacional no varejo ? E como o marketing de EVP pode contribuir para uma atração ativa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. O desafio de reter um consultor autônomo de TI em consultoria. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um desafio para o mercado financeiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. FERREIRA. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E OS FATORES DE INSUCESSO NO MERCADO FINANCEIRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CHIUSI, R.. Qual a importância da Inteligência Emocional para os Líderes das áreas Administrativa e Financeira? ESTUDO DE CASO SOBRE A ?OCRIM (. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Liderança no ambiente coporativo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. Treinamento Gerencial. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. A Comunicação entre Liderança e Subordinados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; OLIVEIRA, E. C.. O estresse da liderança na gestão de equipes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS EQUIPES DE PROJETOS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Análise da atuação do gerente frente às metas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. Politica Salarial de empregados de uma rede de varejo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SANTOS, P. E. A.; CUNHA, R.. A Influência dos lideres em situações de crise. 2014.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. As vantagens da remuneração por competências e o dilema da permanência de uso da estrutura por cargos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. A influência dos fatores motivacionais em organizações burocratizadas : Um estudo realizado em um centro de atendimento ao cidadão na cidade de Pouso Alegre. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. INSS : Reflexos de sua imagem e identidade organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Empreendedorismo e processo de incubação : Analise comparativa dos principais mecanismos influenciadores de sucesso nas empresas graduadas das incubadoras do vale da eletrônica. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Fatores de satisfação no trabalho Faculdade de Administração e Informática. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SANTOS, P. E. A.; marcos ferreira. Comportamento Organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática.

SEQUEIRA, V. C.;SANTOS, P. E. A.. Família e Medidas Socioeducativas :Revisão Bibliográfica de Teses e Disssertações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

castanho, pablo;SANTOS, P. E. A.. Para Além dos Muros Institucionais: Reflexões Acerca da Relação entre Profissionais e Moradores de um Serviço Residencial Terapêutico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Franco, Erich;SANTOS, P. E. A.. As Dominâncias do Campo da Saude Mental : Estudo da Produção Científica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Silveira, Fernando;SANTOS, P. E. A.. Depedência Química na Medicina : O Curador Ferido. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SANTOS, P. E. A.. Psicologo Prefeitura de Itapetininga. 2011. Cetro Concursos Publicos.

SANTOS, P. E. A.. Concurso público de psicológo da prefeitura de Itapevi-SP. 2011. Cetro Concursos Publicos.

SANTOS, P. E. A.. Formação de empreendedores: o papel do curso de administração. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. Recursos da web para o desenvolvimento de novos empreendedores. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. Incertezas psicológicas e institucionais na ação empreendedora. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. EMPRESAS JUNIORES NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS E GERENCIAIS. 2012. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. Sustentabilidade: Um estudo de caso em uma empresa catarinense sobre os impactos ambientais gerados na manutenção dos motores comercializados e a ótica dos clientes.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. 989 - CRÉDITO DE CARBONO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO NOS PRINCIPAIS PERIÓDICOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. 906 - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE VANTAGEM COMPETITIVA PARA AS EMPRESAS SOCIALMENTE RESNPOSÁVEIS.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. 1016 - Um Convite à Participação das Empresas em Ações de Responsabilidade Social: os Incentivos Fiscais Federais. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

marcos ferreira;SANTOS, P. E. A.. 983 - Bases Compreensivas da Sustentabilidade Organizacional: a Proposição de uma Estrutura Conceitual (Framework). 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. 927 - Agenda Ambiental na Administração Pública: Uma análise da aderência de uma IFES as diretrizes propostas pela A3P. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

SANTOS, P. E. A.. 972 - BALANÇO SOCIAL: Uma análise nas empresas do setor elétrico da região sul do Brasil, listada na BM&FBOVESPA, no período de 2005 a 2010.. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Trabalho Remoto e Carreira; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; (Orientador);

Práticas Modernas de Gestão de Pessoas; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; (Orientador);

Gestão de Pessoas remota; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; (Orientador);

Avaliação de Desempenho; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

Gestao de Pessoas numa pequena empresa do varejo; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

Selecão de Pessoal no contexto de pandemia; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

Gestão de Projetos numa empresa de tecnologia; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; (Orientador);

Depressão no Trabalho; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

Desenvolvimento de Pessoas; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

O desafio da motivação; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - USP ESALQ; (Orientador);

Absenteismo na Industria de Autopeças de Medio Porte:Caso de uma industria de São Paulo; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Liderança x Autonomia dos colaboradores no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa de TI; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Competências e Caracteríticas da Geração Y a serem desenvolvidas ou Amplificadas a fim de garantir uma carreira em posições de liderança na industria farmaceutica; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

A Influência da Liderança no Compromentimento dos seus Colaboradores: Empresa do Segmento de Ensino à Distância; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

A Comunicação Interna nos Processos de Mudanças Organizacionais em Instituições de Ensino; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Liderança -Das telas do cinema à vida real; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Lideranças As Dificuldades da Geração Y na Gestão de Pessoas; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Uma Analise sobre o papel do consultor interno de Recursos Humanos no desenvolvimento de lideres: um estudo em uma empresa do setor de bens de consumo; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Práticas de Motivação e Inspiração como veiculo de qualidade de vida no trabalho; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Retenção de Talentos num Frigorífico; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

PLANO DE NEGÓCIO: CONSULTORIA DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA NO EXTERIOR; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; (Orientador);

Os modelos de avaliação de desempenho para programa de Trainee; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Remuneração e motivação num banco de investimento; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; (Orientador);

Remuneração Estratégica; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; (Orientador);

Modelos conceituais focados no gerenciamento de projetos para a indústria eletrometalmecânica; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Redução de escopo de entressafra na cogeração de energia em usinas de cana-de-açúcar; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Aplicação de práticas de gerenciamento de projetos durante a coordenação de comissionamento; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Proposição de Boas Práticas da Gestão de Projetos Tradicional em Projetos de Tecnologia na Cogna; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Guia de boas práticas de gestão de projetos na escola com base no PMBOK; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Gestão de Projetos de Transparência Pública: estudo da implementação em cidades de pequeno e médio porte; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Métodos ágeis na Gestão de Projetos, aplicado Scrum em Diversos Segmentos; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Impacto da Gestão de Produtividade nos bens de consumo: indústria de semicondutores; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Projeto Emprega Agro: desenvolvimento de ações para o desenvolvimento de competências interpessoais para alunos de graduação em Agronomia e Zootecnia utilizando ferramentas de Gestão de Projetos; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Negociação em projetos de comunicação ? habilidades dos comunicadores para negociar; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Os sentimentos dos clientes na gestão de projetos; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A importância do escopo no planejamento de projetos de uma indústria de embalagens plásticas; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A influência dos valores pessoais na gestão e integração de equipes em projetos de engenharia de agrimensura; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

O engajamento no trabalho entre os profissionais que atuam em projetos de transformação digital; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

O gênero feminino em posições de liderança na área de logística; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Projetos) - USP ESALQ; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Como a organização deve preparar o lider para atuar como coach de carreira; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

O estresse e a qualidade devida no trabalho : um estudo de caso de assessoria de recuperação de credito e cobrança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Quem é atraido pelo trabalho operacional no varejo ? E como o marketing de EVP pode contribuir para uma atração ativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Atuação da Liderança na Avaliação de Desempenho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

O desenvolvimento da liderança como diferencial competitivo de uma empresa do segmento de ecommerce; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Comprometimento Organizacional entre Jovens; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Um estudo sobre competências sociais, poder e inteligência emocional em uma organização do segmento financeiro; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

O desafio de reter um consultor autônomo de TI em consultoria; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Qualidade de Vida no Trabalho: Um desafio para o mercado financeiro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Qual a importância da Inteligência Emocional para os Líderes das áreas Administrativa e Financeira? ESTUDO DE CASO SOBRE A ?OCRIM (; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

FERREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E OS FATORES DE INSUCESSO NO MERCADO FINANCEIRO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Liderança na gestão educacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: AS RELAÇÕES ENTRE PRODUTIVIDADE E O COMPORTAMENTO HUMANO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Delivery de Beleza; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

GERENCIAMENTO DOS PACIENTES DE ALTO RISCO NOS NÚCLEOS DE PREVENÇÃO SENIOR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A influência das mídias sociais no comportamento de carreira da geração Y; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Sucessão na presidência: Processo de mudança de valores; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Como as lideranças devem avaliar e desenvolver seus funcionários neste novo cenário?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Cultura Organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Estudos de Gestão de Pessoas (Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Análise Comparativa de Matrizes Curriculares dos cursos de Tecnologia em Radiologia Médica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

PRÁTICA DOCENTE: EXIGÊNCIAS E COMPETÊNCIAS PARA UMA PRÁXIS TRANSFORMADORA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL NÃO ACADÊMICO COMO DOCENTE DO ENSINO SUPERIOR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Gestão de Negócios Securitários ? Caso Prático ? Uma proposta para diretrizes curriculares e estruturação dos componentes curriculares; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

FORMAÇÃO GENERALISTA DO ADMINISTRADOR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE INTELECTUAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Processos de Ensino Aprendizagem) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Lideranca e Funções de Recursos Humanos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Program de Estudos de Gestão de Pessoas(Progep)) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

; Um Estudo sobre a Possibilidade de Administrar a Cultura Sem Negar a Institucionalização do Poder; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Informática; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Consumo na Economia Comportamental; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade São Judas Tadeu; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Padrões decisórios na educação fiinanceira; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade São Judas Tadeu; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

L; ; MEIRELES, M; F; M; ; SEGALA, C; F; ; SINC; GESTORES DO MC DONALD´S: Uma analise qualitativa do estresse entre homens e mulheres; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

; Criatividade : a utilização do pensamento lateral em gestores de uma empresa de grande porte; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

A Influência da Cultura Organizacional na Área de Recursos Humanos: Percepções dos Funcionários Através da Tipologia Cultural de Charles Handy; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Os Conceitos de Workaholic e Overwork Aplicados no Estudo de um Curso de Controladoria; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em psicologia) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Tellvox S/A; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Unibanco Serviços de Investimento; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Grupo Carrefour; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

IBM Brasil - Indústria de Máquinas e Serviços Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Banco Itaú S/A; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

ZFAC Comercial Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Avon; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

MGI Informática Ltda; ; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Monsanto do Brasil Ltda; ; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

IBM Brasil - Indústria de Máquinas e Serviços Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

SAP Brasil Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

AVON Cosmeticos Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Motorola industrial Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

GE Healthcare do Brasil Comércio Serviços Ltda; ; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Ericsson Serviços de Telecomunicações Ltda; ; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Kimberly Clark Brasil Ltda; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Estágio Supervisionado Editora Abril; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Nestlé do Brasil s; a; ; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

V Frai; Inibanco AIG; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

GW Empreendimentos Imobilários; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Ericsson Servicos de telecomunicacoes Ltda; ; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

Oswaldo Cruz Quimica Industria e Comercio Ltda; ; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing; Orientador: Paulo Emilio Alves dos Santos;

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