Ligia Maria dos Santos Lopes

Outras informações:
? Elaboração e implementação do Plano Estadual de Capacitação e Formação e do Sistema Corporativo de Gestão para aplicação do modelo de parcerias de gestão: Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil ? MROSC, no âmbito Estadual; ? Assessoramento, orientação e avaliação de processos de parcerias de gestão de interesse público não exclusivo de Estado, especialmente com entidades da sociedade civil sem fins lucrativos.

Outras informações:
? Entrevistadora de campo no Projeto de pesquisa da Universidade Federal do Ceará: Condições Socioeconômicas e Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher; ? Aplicação de Questionários por meio de tablet com Sistema Android, através do aplicativo SurveySolutions, produzido e disponibilizado pelo Banco Mundial; ? Cumprimento do protocolo de entrevista com o público-alvo: mulheres entre 15 e 49 anos da cidade de Salvador.

Outras informações:
? Organização da formação das turmas dos cursos técnicos em: Administração, Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Logística e Edificações; ? Acompanhamento do cronograma dos cursos; ? Ministração de aulas inaugurais dos cursos; ? Treinamento e avaliação da equipe de professores; ? Supervisão do material didático e dos planos de ensino dos professores; ? Controle de carga horária e do pagamento mensal dos professores; ? Elaboração de formulários e comunicados internos e do mural informativo; ? Preparação para uso das salas de aulas teóricas, práticas e biblioteca; ? Atendimento personalizado, presencial e telefônico a alunos, pais e professores; ? Alimentação do sistema informatizado corporativo dos processos pedagógicos; ? Elaboração de relatórios semanais.

Outras informações:
Resumo das atividades: Planejamento, gerenciamento, acompanhamento e prestação de contas dos projetos sociais com foco em empreendedorismo social, voltados para diversos segmentos da população de baixa renda (líderes comunitários, crianças, jovens e idosos) que pertencem à comunidades em vulnerabilidade social na cidade de Salvador. Assessoramento aos instrutores quanto à metodologia adequada ao público, seleção e contratação de profissionais, elaboração de planos de ações dos projetos, promoção de ambiente de aprendizagem para o desenvolvimento educacional interdisciplinar, análise e avaliação os resultados obtidos nos projetos.

Outras informações:
a) Executar tarefas de tutoria à distância, com atividades de mediação e acompanhamento dos alunos no Ambiente Virtual de Aprendizagem ? AVA, com plantões presenciais na instituição e acessos diários ao AVA; b) Conferir o grau de aproveitamento dos alunos nas atividades avaliativas propostas (atividades virtuais, fóruns pontuados e provas) e c) Ministrar aulas presenciais previstas em cronograma semestral.

Outras informações:
a) Planejamento, gerenciamento, execução, acompanhamento e controle dos Programas de Capacitação e Valorização para Servidores Públicos Estaduais promovidos pela Saeb, com destaque para os: Programa de Fortalecimento das Coordenações de RH, o Programa de Formação de Instrutores Internos, Programa de Fortalecimento das Unidades de Educação Corporativa e o Programa de Aperfeiçoamento do Atendimento ao Público Interno do Executivo Estadual. b) Suporte como instrutora nas ações de capacitação nas áreas de desenvolvimento e gestão de pessoas, além de atuar como facilitadora em intervenções grupais em outros órgãos e entidades da Administração Pública Estadual; c) Ministrar cursos de capacitação para servidores estaduais em temáticas relacionadas a Competências Interpessoais, atendimento ao público e conduta ética, com foco em relações interpessoais.

Outras informações:
Acompanhamento dos alunos e ex-alunos (de baixa renda e com risco de vulnerabilidade social) do CEDEP para inserção no mercado de trabalho através de contato com empresas do ramo da construção civil.

Outras informações:
Capacitação de multiplicadoras (es) nas questões de saúde/ políticas de saúde, controle social do SUS, direitos sexuais e reprodutivos, introduzindo a perspectiva da igualdade de gênero, raça/ etnia e classe, através de cursos de capacitação, oficinas e organização de seminários e supervisão das atividades dos participantes nos municípios, com emissão de relatórios mensais e anula de acompanhamento e execução das atividades. ? Participantes da Região da Chapada Diamantina.

Outras informações:
Aplicação de instrumentos de avaliação psicológica: Escala CBCL (Child Behavior Checklist ? Inventário de comportamentos na Infância e adolescência), Escala SRQ (Self Report Questionanair ? Saúde mental dos pais), Escala CTSPC (Conflict Tatics Scale ? Violência Doméstica), Escala de Resiliência, dentre outros. Acolhimento e eventuais encaminhamentos.