Luis Marcelo Alves Ramos

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Metodista de Piracicaba - UNIMEP (1996), Mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP (2002) na área de Educação, Saúde e Trabalho e Pós-Graduação Latu Sensu em Neuropsicologia pela Kroton/Anhanguera Educacional.. Atua, desde 2020, como Psicólogo Clínico pela plataforma on-line Zenklub em atendimentos psicoterapêuticos para adultos e idosos com Abordagem Humanista e Terapia Cognitivo-Comportamental. Atuou, em 2020, como Psicólogo Clínico na Clínica Consultare - Campinas (SP) em atendimentos psicoterapêuticos para adultos e idosos com Abordagem Humanista e Terapia Cognitivo-Comportamental. Atuou na área de Gestão de Pessoas em empresa de grande porte da região de Campinas, SP. Foi professor de Ensino Superior na Anhanguera Educacional (Campinas, SP e Sumaré, SP); no Instituto de Educação e Ensino Superior de Campinas (IESCAMP); na UNOPEC (Sumaré, SP); na UNOPEC (Indaiatuba, SP); nas Faculdades Magister (São Paulo, SP) e na UniRadial Estácio (São Paulo, SP) Foi Professor de Ensino Técnico-Profissionalizante no SENAC (Campinas, SP), na Escola Técnica Arquimedes (Campinas, SP) e na formação de Jovens Aprendizes do Círculo de Amigos do Menor Patrulheiro de Campinas (SP). Participou de cursos de extensão para formação docente pelo Centro Universitário SENAC - SP, pela UniRadial Estácio e pela Universidade Kroton Corporativa. Disciplinas de atuação: Psicologia Geral / História da Psicologia / Processos Básicos de Psicologia / Psicologia da Educação: Desenvolvimento e Aprendizagem / Psicopatologia / Desenvolvimento Humano / Psicologia da Saúde / Psicologia Comportamental (Behaviorismo) / Análise Experimental do Comportamento / Terapia Familiar Sistêmica / Comportamento Organizacional / Desenvolvimento de Liderança e Trabalho em Equipe / Competências Socioemocionais.

Informações coletadas do Lattes em 28/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2000 - 2002

Universidade Estadual de Campinas
Título: Atividades de Educação em Saúde para prevenção da AIDS no local de trabalho: análise crítica de um estudo de caso
, Ano de Obtenção: 2002.Maria Helena Salgado Bagnato.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Educação, trabalho e saúde; Qualidade de Vida no Trabalho; Educação em Saúde; AIDS e trabalho; Prevenção da AIDS.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL / Especialidade: Qualidade de Vida no Trabalho. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação em Saúde. Setores de atividade: Educação; Atividades de atenção à saúde humana.

Especialização em Pós-Graduação (Especialização) em Neuropsicologia

2022 - 2022

Faculdade Anhanguera Polo Campinas,, SP
Título: Não solicitada

Graduação em Formação de Psicólogo

1991 - 1996

Universidade Metodista de Piracicaba
Título: Na época não era exigido o trabalho de conclusão de curso (TCC)

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade

1986 - 1988

EMSG Dr. Leandro Franceschini

Ensino Fundamental (1º grau)

1978 - 1985

EEPG Prof. Dr. Paulo Mangabeira Albernaz

Formação complementar

2018 - 2018

Funcionalidades do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2018 - 2018

Como e por que sou professor. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2018 - 2018

Competências Kroton 2018. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2018 - 2018

O Modelo Acadêmico. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2018 - 2018

Estratégias e Metodologias de Ensino. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação de aprendizagem para o professor. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Salas grandes. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

PCD - Plano de Carreira Docente. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Código de conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Integração de novos colaboradores. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Paixão por educar. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Manual sobre a Leia Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Normas de aplicação de Ordem de Serviço - SESMT. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Competências Kroton. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

Formação ENADE. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2017 - 2017

KLS 2.0 - Educação responsável. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton Corporativa, UNIKROTON, Brasil.

2015 - 2015

Avaliação da aprendizagem. (Carga horária: 4h). , IESCAMP, IESCAMP, Brasil.

2015 - 2015

Sistema avaliativo - Comissão Própria de Avaliação. (Carga horária: 4h). , IESCAMP, IESCAMP, Brasil.

2009 - 2009

Planejamento de Ensino. (Carga horária: 24h). , Uniradial Estácio, UNIRADIAL, Brasil.

2005 - 2005

Departamento Pessoal modelo. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de projetos. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Negociação. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de cargos e estratégias de remuneração. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Trabalho em equipe. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Liderança. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Prospecção e fidelização de clientes. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Planejamento e Gestão de Carreira. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Gestão do tempo. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Redação empresarial. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Administração estratégica. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Administração de Recursos Humanos. , Catho Consultoria de Recursos Humanos, CATHO, Brasil.

2004 - 2005

Extensão universitária em Formação de docentes do SENAC: módulo estratégico. (Carga horária: 80h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1999 - 1999

Fundamentos metodologia pesquisa área da saúde. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1996 - 1996

Atualização em legislação trabalhista. (Carga horária: 12h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1996 - 1996

Higiene, segurança e medicina do trabalho. (Carga horária: 6h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1995 - 1995

Benchmarking em recursos humanos. (Carga horária: 10h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1995 - 1995

Sete novas ferramentas de gerenciamento qualidade. (Carga horária: 18h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

Atendimento a fornecedores e clientes. (Carga horária: 10h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

Sete ferramentas gerenciais da qualidade. (Carga horária: 18h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

O papel dos rec. hum. na qualidade e produtividade. (Carga horária: 10h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

Harvard Graphics for Windows. (Carga horária: 10h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

Segurança de informações informatizadas. (Carga horária: 6h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1994 - 1994

MS-Windows, MS-Word e MS-Excel. (Carga horária: 30h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1993 - 1993

Dinâmica de grupo e relações humanas. (Carga horária: 6h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1993 - 1993

Recrutamento, seleção e treinamento. (Carga horária: 3h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1993 - 1993

Prevenção de defeitos em equip. de informática. (Carga horária: 6h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

1993 - 1993

Prevenção de acidentes e benefícios. (Carga horária: 3h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1992 - 1992

Introdução às idéias de Lacan. (Carga horária: 10h). , Universidade Metodista de Piracicaba, UNIMEP, Brasil.

1991 - 1991

MS-DOS e Lotus 123. (Carga horária: 24h). , Ito Avicultura Indústria e Comércio S A, ITO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Geral.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação em Saúde.

Organização de eventos

RAMOS, Luís M. A. . Visita técnica à EXPO-ABRH do 45o Congresso Nacional de Gestão de Pessoas - CONARH 2019. 2019. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . Visita técnica à EXPO-ABRH do 44o Congresso Nacional de Gestão de Pessoas - CONARH 2018. 2018. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . Visita técnica à EXPO-ABRH do 43o Congresso Nacional de Gestão de Pessoas - CONARH 2017. 2017. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . Visita técnica à EXPO-ABRH do 41o Congresso Nacional de Gestão de Pessoas - CONARH 2015. 2015. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . Semana de Estudos da Magíster - SEMAG/2005. 2005. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . Contação de histórias infantis e adultas: um resgate da cultural oral e corporal. 2003. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . II Oficina de Vivência Corporal "Toques e Polaridades". 1999. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . I Oficina de Vivência Corporal "Toques e Polaridades". 1999. (Outro).

RAMOS, Luís M. A. . II Encontro de Profissionais da Área da Saúde que atuam em Educação Continuada. 1998. (Outro).

Participação em eventos

Avaliação de aprendizagem: modelos vigentes. 2015. (Outra).

Sistema avaliativo - Comissão própria de avaliação (CPA): eixos e dimensões. 2015. (Outra).

Apresentação de profissões para estudantes do ensino médio.Psicologia e sua área. 2013. (Outra).

A construção da avaliação por competências. 2008. (Oficina).

Aula operatória. 2008. (Oficina).

Competências do profissional de T&D. 2007. (Outra).

Gestão de Pessoas com foco em Competências. 2007. (Outra).

A linguagem do corpo no ciclo da vida. 2006. (Outra).

Empreendedorismo. 2006. (Outra).

Gestao Estratégica e Empresarial de Recursos Humanos. 2006. (Outra).

Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS. 2006. (Outra).

Sucesso em tempos de mudança. 2006. (Outra).

Competências fundamentais de um profissional do século XXI. 2005. (Outra).

Marketing Internacional: formas de internacionalização de empresas. 2005. (Outra).

Recursos Humanos. 2005. (Outra).

Sistema de Gestão e Administração Moderna. 2005. (Outra).

Expressão corporal. 2002. (Outra).

I Encontro de Educação em Saúde de Campinas. 2001. (Encontro).

I Encontro de Educação em Saúde de Campinas.AIDS no local de trabalho. 2001. (Encontro).

XXII International Council of Nurses Quadrennial Congress. Analisis de la prevención del HIV;SIDA en el lugar de trabajo. 2001. (Congresso).

Aspectos metodológicos da pesquisa sobre o estado da arte em Educação. 2000. (Seminário).

Metodologia da pesquisa-ação na área da Educação. 2000. (Seminário).

Orientação à pesquisa: organização de referências e citações bibliográficas para documentos impressos e eletrônicos. 2000. (Outra).

O Trabalho na sociedade. 2000. (Seminário).

A leitura de Carr e Kemmis da Teoria Crítica da Educação. 1999. (Outra).

A Modernidade em Walter Benjamin: potencialidades reflexivas para o ensino. 1999. (Outra).

Educação e trabalho na Pós-Modernidade. 1999. (Outra).

Habermas e a Teoria da Ação Comunicativa. 1999. (Outra).

Mesa redonda: "Conhecendo os caminhos da Teoria Crítica: uma primeira aproximação".Conhecendo os caminhos da Teoria Crítica: uma primeira aproximação. 1999. (Outra).

Prática docente interdisciplinar: os desafios (in)visíveis da mudança curricular na Enfermagem. 1999. (Outra).

Uma aproximação ao pensamento histórico-crítico em Educação. 1999. (Outra).

A relação interesse e conhecimento em Habermas. 1998. (Outra).

II Encontro de profissionais da área da saúde que atuam em Educação Continuada. 1998. (Encontro).

Psicoterapias: contemporaneidade e perspectivas. 1992. (Seminário).

XV Semana de Psicologia. 1991. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Vanderlúcia Evangelista Rocha

RAMOS, Luís M. A.. Vantagens e benefícios do recrutamento externo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - União Cultural e Educacional Magister.

Aluno: Eder Marra Pélus

RAMOS, Luís M. A.. Liderança:fatores necessários para o desenvolvimento do líder na organização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - União Cultural e Educacional Magister.

Orientou

Ana Júlia Florêncio dos Santos et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de desenvolvimento de média liderança em gestão de pessoas da Embracon Administradora de Consórcio Ltda; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Aline Coutinho Baldin et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de desenvolvimento de média liderança em gestão de pessoas da Associação dos Proprietários do Swiss Park - Campinas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Aline Aparecida Belletti et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de desenvolvimento de médias lideranças em gestão de pessoas da MRV Engenharia e Participações S; A; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Danielle Camargo Evangelista et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de desenvolvimento de médias lideranças em gestão de pessoas da Anhanguera Ferramentas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Adryele Machado da Silma Militão et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de integração de novos colaboradores do Centro de Pesquisas e Desenvolvimento em Telecomunicações (CPqD); 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Beatriz Cristina Faria de Lima et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de desenvolvimento de média liderança em gestão de pessoas da Martin Engineering; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Ana Caroline Torres do Prado et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa Gestão Geracional da ?Empresa X?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Andresa Alves da Silva et al

Antonia Cunha, Júlia Emily Carvalho e Priscila de Carvalho

Plano de sugestões para melhoria do programa Gestão Geracional da Notre Dame Intermédica Saúde S; A; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Caroline Navarro Coelho et a

; Plano de sugestões para melhoria do programa de integração de novos colaboradores da GKN Sinter Metals; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Amanda Tainara dos Santos Fagundes et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de desenvolvimento de competências comportamentais de liderança da Sanmina do Brasil Integration Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Ana Claudia Domingues de Freitas et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de integração de novos colaboradores da Patrus Transportes Urgentes Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Acsa Andrade Pinheiro Bispo

Plano de sugestões para melhoria dos processos de desenvolvimento de competências comportamentais de liderança da Farma Ponte; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Carolina Godoy et al

; Plano de sugestões para melhoria do programa de integração de novos colaboradores da Royal FIC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Alessandra Moraes de Brito Rodrigues

Plano de sugestões para melhoria do programa de integração de novos colaboradores da Fast Log Transportes; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Déborah Ribeiro, Juliana Santos Teixeira, Luciete B F Alves

Práticas anti-stress: um estudo sobre melhoria da qualidade de vida e trabalho para executivos e profissionais administrativos e técnicos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Amanda dos Santos, Fabíula Rocha e Luara Gomes

Plano de sugestões para melhoria dos processos de integração de novos colaboradores da Whirpool Latin America; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Denise Marques et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de integração de novos colaboradores do Hotel Premium Norte Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Beatriz Mendes de Lima et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de recrutamento e seleção de pessoas da Top Life Indústria e Comércio de Purificadores de Água Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Aliny Cristina Menha et al

; Plano de sugestões para melhoria da qualidade de vida dos colaboradores da ?Empresa X?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Jéssica Sant'Anna de Almeida et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de recrutamento e seleção de pessoas da Pronto Express Logística Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Aline Araújo Silva et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de desenvolvimento comportamental de lideranças da Sapore S; A; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Ariane Crisante Dias et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de recrutamento e seleção de pessoas do Hospital Santa Sofia Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Camila Rodrigues de Souza et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de desenvolvimento comportamental de lideranças do Laboratório de Patologia Clínica Franceschi S; S; L; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Bianca Gomes Meireles et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de avaliação de desempenho de colaboradores do Aeroportos Brasil Viracopos S; A; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Alessandra Dantas Gomes et al

; Plano de sugestões para melhoria dos processos de recrutamento e seleção de pessoas da Theo Cell Comércio e Serviços de Equipamentos de Telefonia Ltda ME; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Carolina Moreira Costa; Rogério Costa Loredo

Trabalho e Motivação: elementos motivacionais das melhores empresas brasileiras para se trabalhar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Ana Lúcia Campos Souza, Josiane Campos Souza e Viviane Edvir

Comportamento das gerações no mundo do trabalho: uma contribuição teórica para a área de Gestão de Pessoas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Mirian de Freitas

Inteligências Emocional e Social: contribuições para o desenvolvimento das competências de liderança segundo Daniel Goleman; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - IESCAMP; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Marcelo Martins de Paula

Pesquisa de Clima Organizacional: uma proposta de investigação das causas de (des)motivação em uma empresa do setor mobiliário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - União Cultural e Educacional Magister; Orientador: Luís Marcelo Alves Ramos;

Produções bibliográficas

RAMOS, Luís M. A. ; Baldin, A. C. ; FELÍCIO,B. O. ; SILVA, G. S. ; RIBEIRO, R. D. . GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE MÉDIA LIDERANÇA:UM PLANO DE SUGESTÕES PARA A ?ASSOCIAÇÃO DOS PROPRIETÁRIOS DO SWISS PARK?, CAMPINAS-SP. Diálogos Iescamp , v. 3, p. 54-75, 2020.
RAMOS, Luís M. A. . Os tipos psicológicos na Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung e o inventário de personalidade Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). ETD. Educação Temática Digital , v. 6, p. 109-137, 2005.
RAMOS, Luís M. A. . A Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung: apontamentos de aula. ETD. Educação Temática Digital , v. 6, p. 148-157, 2005.
RAMOS, Luís M. A. ; BAGNATO, Maria H. S. . Considerações sobre a proposta educativa de prevenção da AIDS em locais de trabalho da Coordenação Nacional de DST/AIDS (CN-DST/AIDS) do Ministério da Saúde. ETD - Educação Temática Digital , Campinas - SP, v. 4, 2002.
RAMOS, Luís M. A. . Apontamentos sobre a Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung. ETD - Educação Temática Digital , Campinas - SP, v. 4, 2002.
ANTUNES, M. N. V. ; RAMOS, Luís M. A. . Conhecendo os caminhos da Teoria Crítica. Revista Online da Biblioteca Prof. Joel Martins , Campinas - SP, v. 2, p. 100-110, 2000.
Mirian de Freitas ; RAMOS, Luís M. A. . Competência Emocional: as Inteligências Emocional e Social aplicadas no ambiente de trabalho. In: Cristiano A. Bredda. (Org.). Competências profissionais: como se destacar no mercado corporativo. 1ed.São Paulo: In house, 2015, v. 1, p. 130-135.
BAGNATO, Maria H. S. ; RAMOS, Luís M. A. . Analisis de la prevención del HIV/SIDA en el lugar de trabajo. In: XXII International Council of Nurses Quadrennial Congress, 2001, Copenhague. XXII International Council of Nurses Quadrennial Congress, 2001.
RAMOS, Luís M. A. ; BAGNATO, Maria H. S. . Analisis de la prevención del HIV/SIDA en el lugar de trabajo. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RAMOS, Luís M. A. . AIDS. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
RAMOS, Luís M. A. ; BAGNATO, Maria H. S. . AIDS no local de trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
ANTUNES, M. N. V. ; RAMOS, Luís M. A. . Conhecendo os caminhos da Teoria Crítica: uma primeira aproximação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
RAMOS, Luís M. A. . Como anda a alimentação de nossas pequenas consumidoras: as crianças ? 2003 (Artigo não científico publicado em site).
RAMOS, Luís M. A. . Agenda Cultural On-Line. 2003 (Projeto) .
RAMOS, Luís M. A. . Manual de apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso - TCC. 2003 (Projeto) .
RAMOS, Luís M. A. . Entrevista sobre prevenção da AIDS. 2001 (Entrevista) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Zenklub Pessoa Jurídica

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico em Abordagem Humanista e Terapia Cognitivo-Comportamental para adultos e idosos.

2020 - 2022

Zenklub Profissional Autônomo

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico em Abordagem Humanista e Terapia Cognitivo-Comportamental para adultos e idosos.

2022 - 2022

Aesapar Sumaré - Kroton / Anhanguera Sumaré

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 9

Atividades

08/2022 - 12/2022
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Básico I - Investigação Científica - Ética, Observação e Registro Profissional, Matrizes do Pensamento em Psicologia - Behaviorismo, Terapia Familiar Sistêmica

2020 - 2020

Clínica Consultare Campinas

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 6

Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico em Abordagem Humanista e Terapia Cognitivo-Comportamental para adultos e idosos.

2009 - 2021

Iescamp

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 12

Atividades

08/2021 - 12/2021
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Temas Inovadores em Gestão Estratégica de Pessoas
02/2021 - 06/2021
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção de Pessoas
08/2020 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
08/2020 - 12/2020
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Temas Inovadores em Gestão Estratégica de Pessoas
02/2020 - 06/2020
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projeto Experimental - Gestão Empresarial
08/2019 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia e Aprimoramento do Potencial Humano
08/2019 - 12/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração avançada de Pessoas, Projeto Experimental - Gestão Estratégica de Pessoas, Avaliação de Desempenho
08/2019 - 12/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão do Comércio Exterior, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia e Aprimoramento do Potencial Humano
08/2018 - 12/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Administração avançada de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Projeto Experimental - Gestão de Pessoas, Projeto Experimental - Gestão do Conhecimento, Projeto Experimental - Gestão Estratégica de Pessoas
02/2019 - 06/2019
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2019 - 06/2019
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento, Administração avançada de Pessoas, Projeto Experimental - Gestão do Conhecimento, Projeto Experimental - Gestão Estratégica de Pessoas
02/2018 - 06/2018
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2018 - 06/2018
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Projeto Interdisciplinar - Gestão de Pessoas, Projeto Interdisciplinar - Gestão do Conhecimento, Treinamento e Desenvolvimento
08/2017 - 12/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Gestão Geracional e do Clima Organizacional, Projeto Experimental - Gestão de Pessoas, Projeto Experimental - Gestão do Conhecimento
02/2017 - 06/2017
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia, Projeto Interdisciplinar (preparação para a elaboração do TCC)
02/2017 - 06/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento, Projeto Interdisciplinar - Gestão do Conhecimento
02/2017 - 06/2017
Ensino, Tecnologia em Gestão da Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
02/2017 - 06/2017
Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2016 - 12/2016
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração avançada de pessoas (Gestão do Clima Organizacional e Geracional), Gestão de Pessoas, Projeto Experimental II
08/2016 - 12/2016
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2016 - 12/2016
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2016 - 12/2016
Ensino, Tecnologia em Gestão do Comércio Exterior, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2016 - 06/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2016 - 06/2016
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projeto Experimental I, Treinamento e Desenvolvimento
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2015 - 11/2015
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração avançada de pessoas (Gestão Geracional e do Clima Organizacional)
02/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2015 - 06/2015
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
02/2015 - 06/2015
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Geral
08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2014 - 12/2014
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação
08/2014 - 12/2014
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Clima Organizacional
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2014 - 06/2014
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Geral
02/2014 - 06/2014
Ensino, Tecnologia em Sistemas de Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
02/2014 - 06/2014
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração II
08/2013 - 12/2013
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação II
01/2013 - 06/2013
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educãção I
01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração I
01/2012 - 06/2013
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
01/2012 - 06/2013
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
01/2012 - 06/2013
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2012 - 12/2012
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação II
08/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração II
08/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Científico
01/2012 - 07/2012
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Clima Organizacional
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração II
08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
08/2011 - 12/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
01/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração I
01/2011 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
01/2011 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
01/2011 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Clima Organizacional
01/2011 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração II
08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2010 - 12/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cultura Organizacional
08/2009 - 07/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Logística, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
08/2009 - 07/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
08/2009 - 07/2010
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração I

2017 - 2019

Kroton Educacional Campinas (Anhanguera Educacional)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 3

Atividades

02/2019 - 06/2019
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e do Trabalho I, Psicologia e Políticas Públicas
08/2018 - 12/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação e da Aprendizagem
08/2018 - 12/2018
Ensino, Educação Física (Licenciatura), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da Educação e da Aprendizagem
08/2018 - 12/2018
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética, Política e Cidadania
02/2018 - 06/2018
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento de Pessoas
02/2018 - 06/2018
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, História da Psicologia
08/2017 - 12/2017
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, História da Psicologia

2008 - 2009

Uniradial Estácio / IREP

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Titular III/D, Carga horária: 3

Atividades

03/2009 - 07/2009
Ensino, MBA em Psicologia e Gestão Empresarial, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia na Administração de Conflitos e da Mudança Organizacional
08/2008 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Psicologia Organizacional
08/2008 - 12/2008
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

2008 - 2009

Uniradial Estácio / UNICEM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular B - C, Carga horária: 16

Outras informações:
Em junho/2008 a UNICEM - União Cultural e Educacional Magister Ltda (Faculdades Magister) foi adquirida pela Uniradial - Estácio Ensino Superior

Atividades

08/2008 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Comportamento Organizacional
07/2008 - 12/2008
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2008 - 07/2008
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Jogos de Empresas e Técnicas Vivenciais, Psicologia Aplicada

2005 - 2007

Coopes / Faculdades Magíster

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 16

Outras informações:
Vínculo de cooperado à Coopes (Cooperativa de Trabalho dos Profissionais das Escolas e Programas de Educação Superior) Prestação de serviço às Faculdades Magíster

Atividades

08/2007 - 12/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão de Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Liderança, Motivação, Cultura e Clima Organizacional
08/2007 - 12/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
08/2005 - 12/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia
02/2007 - 06/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
02/2007 - 06/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Jogos de Empresas e Técnicas Vivenciais
08/2006 - 06/2007
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional II
02/2006 - 06/2007
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional I
08/2006 - 12/2006
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
08/2006 - 12/2006
Ensino, Tecnologia em Gestão Empreendedora, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Liderança, Motivação, Clima e Cultura Organizacional
02/2006 - 06/2006
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Jogos de Empresas e Técnicas Vivenciais
08/2005 - 12/2005
Ensino, Tecnologia em Gestão Financeira, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2002 - 2004

UNOPEC /FECGS - Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de Sumaré

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 8

Outras informações:
Cargo: Professor-Mestre 1o semestre/2002: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia Social e da Comunicação (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda); 2o semestre/2002: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia II (Administração de Empresas); Comportamento do Consumidor (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda); 1o semestre/2003: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia II (Administração de Empresas); 2o semestre/2003: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia II (Administração de Empresas); 1o semestre/2004: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia II (Administração de Empresas).

Atividades

02/2002 - 07/2004
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia I, Psicologia II
07/2002 - 12/2002
Ensino, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor
02/2002 - 06/2002
Ensino, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Social e da Comunicação

2003 - 2003

UNOPEC / FECGI - Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de Indaiatuba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Cargo:Professor-Mestre 1o semestre/2003: Psicologia I (Administração de Empresas); Psicologia I (Ciências Contábeis); Psicologia Social e da Comunicação (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda); Comportamento do Consumidor (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda). 2o semestre/2003: Psicologia II (Administração de Empresas); Psicologia II (Ciências Contábeis); Psicologia Organizacional (Relações Internacionais); Psicologia Organizacional (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda); Comportamento do Consumidor (Comunicação Social: Publicidade e Propaganda)

Atividades

07/2003 - 12/2003
Ensino, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
07/2003 - 12/2003
Ensino, Relações Internacionais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
03/2003 - 12/2003
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia I, Psicologia II
03/2003 - 12/2003
Ensino, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor
03/2003 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia I, Psicologia II
03/2003 - 06/2003
Ensino, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Social e da Comunicação

2000 - 2001

Universidade Estadual de Campinas

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 4

Outras informações:
Programa Estágio-Docência (PED) Curso: Licenciatura em Enfermagem Disciplina: Planejamento de Ensino e Avaliação Orientadora: Profa Dra Maria Helena Salgado Bagnato Atividades desenvolvidas: Planejamento de aulas (cronograma, conteúdo programático, bibliografia, material didático, tipos e critérios de avaliação); Ensino em sala de aula (aulas expositivas, debates e dinâmicas de grupo) Ensino monitorado com uso de internet; Avaliação discente e auto-avaliação docente; Produção de material didático; Discussão permanente sobre o desenvolvimento da proposta político-pedagógica e curricular.

Atividades

07/2001 - 12/2001
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Educação, Faculdade de Educação.Atividade realizada, Desenvolvimento de atividades de ensino em Educação em Saúde relacionadas ao projeto PAIDÈIA do Sistema Único de Saúde da Prefeitura Municipal de Campinas.
09/2000 - 01/2001
Estágios , Faculdade de Educação.Estágio realizado, Programa Estágio Docente I.

2004 - 2005

SENAC - Campinas

Vínculo: Contrato autônomo-temporário, Enquadramento Funcional: Professor de ensino técnico, Carga horária: 3

Atividades

05/2004 - 04/2005
Ensino, Técnico em Segurança do Trabalho, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Orientação de projetos: técnicas de apresentação (Técnico em Segurança do Trabalho), Psicologia do Trabalho (Técnico em Segurança do Trabalho)

2010 - 2012

Circulo de Amigos do Menor Patrulheiro de Campinas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de ensino técnico-profissionalizant, Carga horária: 20

Outras informações:
Aulas ministradas: Psicologia Geral Psicologia Organizacional Cultura Corporativa e Comportamento Organizacional

Atividades

11/2010 - 12/2012
Ensino, Técnico em Assistente Administrativo, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Cultura Corporativa e Comportamento Organizacional (Técnico Assistente Administrativo), Psicologia Geral (Técnico Assistente Administrativo), Psicologia Organizacional (Técnico Assistente Administrativo)

2004 - 2009

Escola Técnica Arquimedes de Campinas

Vínculo: Contrato autônomo-temporário, Enquadramento Funcional: Professor de ensino técnico, Carga horária: 6

Atividades

02/2004 - 10/2009
Ensino, Técnico em Gestão Empresarial e Negócios, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas (Técnico em Gestão Empresarial e Negócios)
02/2004 - 10/2009
Ensino, Técnico em Segurança do Trabalho, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho (Técnico em Segurança do Trabalho)
02/2004 - 10/2009
Ensino, Técnico em Enfermagem, Nível: AperfeiçoamentoDisciplinas ministradas, Gestão Pessoal e Profissional (Técnico em Enfermagem), Humanização da Assistência em Saúde (Técnico em Enfermagem), Psicologia Aplicada (Técnico em Enfermagem), Psicologia da Criança e do Adolescente (Técnico em Enfermagem), Psicologia do Trabalho (Técnico em Enfermagem)

2013 - 2013

Colégio Raphael di Santo

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo Orientador Profissional Vocacional, Carga horária: 2

Atividades

04/2013 - 06/2013
Serviços técnicos especializados , Ensino Médio.Serviço realizado, Orientação Profisisonal e Vocacional para estudantes do Ensino Médio.

1996 - 1996

Eepsg Prof Luiz Enrique Marchi

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Contrato temporário, Carga horária: 18

Outras informações:
Cargo:Professor de Biologia (substituto) Além das atividades do Conteúdo Programático de Biologia, desenvolvi dinâmicas de grupo e aulas expositivas - para oito turmas - enfocando os seguintes temas: Sexualidade, Gravidez, Parto e Puerpério; Prevenção do uso de substâncias psicoativas: álcool e drogas; Prevenção da AIDS/DSTs. Também coordenei e participei de outras atividades pedagógicas (visita a teatro, museu e jardim zoológico) e recreativas (volley, tênis de mesa e xadrez).

Atividades

08/1996 - 12/1996
Serviços técnicos especializados , Eepsg Prof Luiz Enrique Marchi.Serviço realizado, Professor de Biologia (substituto).

1989 - 1996

Ito Avicultura Indústria e Comércio S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Atuar como Consultor Interno assessorando profissionais responsáveis pela Gestão de Pessoas das várias unidades da empresa; Participar do processo de alinhamento da Gestão de Pessoas com os objetivos do Planejamento Estratégico da empresa; Recrutar e selecionar pessoal para cargos administrativos e de produção; Programar treinamento (diagnosticar necessidades, planejar, executar e avaliar): integração, técnico-operacional, informática, prevenção de acidentes de trabalho, segurança de informações, medicina preventiva (DSTs/AIDS) e metodologia de negociações e reuniões produtivas; Preparar logística e redigir e confeccionar material didático para fins de treinamento; Promover o ensino das ferramentas básicas de gerenciamento da qualidade (fluxogramas, diagramas, histograma, etc.) e de técnicas de pesquisa administrativa (Benchmarking) às equipes de implementação da Qualidade Total; Promover treinamento de pessoal para atendimento a fornecedores e clientes; Desenvolver e aplicar dinâmicas e jogos de grupo com o objetivo de melhorar as relações humanas, otimizar a comunicação organizacional, promover o desenvolvimento de equipes e a valorização de políticas de qualidade e produtividade; Planejar e realizar sessões de relaxamento para a prevenção do stress; Desenvolver pesquisas (Benchmarking) sobre Programas de Premiação e Participação em Lucros (Freios Varga, Wabco Freios e Bosch), Clima Organizacional (Singer e Clark), Prevenção de Acidentes (Cobreq) e Sistemas de Recrutamento, Seleção e Integração; Desenvolver e analisar Pesquisa de Clima Organizacional através de trabalho conjunto com pedagoga e gerências administrativas e de produção; Desenvolver Programa de Recolocação de Pessoal (outplacement) envolvendo contatos com Assessorias de Recursos Humanos e empresas da região, elaboração de currículos, serviço de mala direta e orientação de pessoal para a atuação no mercado de trabalho; Elaborar relatórios gerenciais e gráficos co

Atividades

07/1989 - 05/1996
Serviços técnicos especializados , Administração de Recursos Humanos.Serviço realizado, Assistente de Recursos Humanos: rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, benchmarking, qualidade de vida, organização e métodos, dinâmicas de grupo e pesquisa de clima organizacional.

1987 - 1989

Aliança Contabilidade e Assessoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/1987 - 05/1989
Serviços técnicos especializados , Aliança Contabilidade e Assessoria.Serviço realizado, Auxiliar de Departamento Pessoal.

1986 - 1987

CAMARGO SOARES EMPREENDIMENTOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mensageiro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/1986 - 05/1987
Serviços técnicos especializados , Camargo Soares Empreendimentos Ltda.Serviço realizado, Mensageiro.

1995 - 1996

Irmandade Santa Casa de Misericordia de Piracicaba

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio não remunerado, Carga horária: 6

Outras informações:
Estagiei na área de Educação em Saúde e Apoio à Gestante, desenvolvendo as seguintes atividades: Prestar serviço de apoio psicológico às gestantes durante o processo de parto; Acompanhar e orientar as gestantes em suas dificuldades psicológicas no período pós-parto durante sua estadia na instituição, mais especificamente nas situações de aborto, dificuldades emocionais, óbitos de bebês e nascimento de bebês prematuros sob cuidados da UTI Neo-Natal; Prestar serviço de apoio psicológico às usuárias do serviço de saúde nos períodos pré e pós-operatório relacionados a doenças ginecológicas e oncológicas, principalmente, nas cirurgias de mastectomia e histerectomia; Fornecer à orientadora do estágio o panorama dos processos organizacionais e institucionais com o objetivo de otimizar as condições de atendimento às usuárias através do trabalho conjunto com a Coordenação da Instituição.

Atividades

07/1995 - 06/1996
Estágios , Maternidade.Estágio realizado, Psicologia Educacional.

1995 - 1996

Centro Social do Jardim Monte Líbano de Piracicaba

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio não remunerado, Carga horária: 6

Outras informações:
Estagiei na área de Educação em Saúde e Apoio à Gestante, desenvolvendo as seguintes atividades: Criar o vínculo comunicativo com as gestantes objetivando a formação de grupos para o questionamento e a reflexão dos aspectos biopsicossociais e culturais que envolvem o processo de maternidade; Desenvolver atividades educacionais (orientação, aula expositiva, dramatização e dinâmica de grupo) com gestantes (adolescentes e adultas) visando o preparo emocional para os processos de gravidez, parto e puerpério, a transmissão de informações sobre os cuidados com a higiene e saúde da mãe e do bebê (puericultura) e a viabilização dos vínculos comunicativo e afetivo entre mãe, bebê, família e sociedade; Propiciar às gestantes o acesso ao conhecimento dos métodos anticoncepcionais e da prevenção das DSTs/AIDS e do uso de substâncias (psicoativas).

Atividades

07/1995 - 06/1996
Estágios , Centro Social do Jardim Monte Líbano de Piracicaba.Estágio realizado, Psicologia Educacional.

1996 - 1996

Posto de Saúde do Jardim Caxambú de Piracicaba

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio não remunerado, Carga horária: 6

Atividades

01/1996 - 06/1996
Estágios , Posto de Saúde do Jardim Caxambú de Piracicaba.Estágio realizado, Psicologia Educacional.

1995 - 1996

Grupo de Estudos de Administração de Recursos Humanos Unimep

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio não remunerado, Carga horária: 6

Outras informações:
Desenvolvimento de estudos teórico-práticos sobre os temas: Gestão de Pessoas; Relações Humanas no Trabalho e Comunicação Organizacional; Análise de Perfil Psicológico pelo Teste Wartegg; Estudos sobre os Tipos Psicológicos na Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung Estudos sobre o MBTI - Myers-Briggs Type Indicator

Atividades

07/1995 - 06/1996
Estágios , Grupo de Estudos de Administração de Recursos Humanos Unimep.Estágio realizado, Psicologia Organizacional.

2001 - 2001

Prefeitura Municipal de Campinas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 4

Outras informações:
Projeto PAIDÉIA do Sistema Único de Saúde (SUS) - Campinas - Programa de Qualificação das Equipes de Saúde da Família - Participação no desenvolvimento (Cronograma/Programa) da disciplina ?Educação e Comunicação em Saúde?, do módulo ?Educação em Saúde e Cidadania?, ministrada para a formação educacional continuada de profissionais da Rede Pública de Saúde do município de Campinas. Instituições conveniadas: Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Campinas Laboratório de Estudos e Pesquisas em Práticas de Educação e Saúde (PRAESA) da FE/UNICAMP Laboratório de Comunicação e Educação em Saúde (LACES) do DMPS/FCM/UNICAMP Grupo de pesquisa ?Educação, Trabalho e Saúde? do Departamento de Enfermagem da FCM/UNICAMP

Atividades

07/2001 - 12/2001
Outras atividades técnico-científicas , Secretaria da Saude, Secretaria da Saude.Atividade realizada, Colaborador na formação educacional continuada de equipes de saúde da família.

1995 - 1996

Serviço de Psicologia da Unimep

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio não remunerado, Carga horária: 6

Outras informações:
Atividade desenvolvida: Atendimento psicoterapêutico individual-adulto em abordagem comportamental.

Atividades

07/1995 - 06/1996
Estágios , Serviço de Psicologia da Unimep.Estágio realizado, Psicologia Clínica.