Tássia Silva Ferreira

Graduada em Administração. Atua como professora de Inglês na Park Idiomas.Trabalhou na Algar Tech, no setor de Disputa Internacional dos Cartões American Express. Estagiou na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos em Uberlândia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura nas organizações, níveis de cultura e artefatos. Trabalhou como voluntária na AIESEC Uberlândia, nas áreas de Finanças( Comite Organizacional de finanças -Youth to business Uberlândia 2012 ,Tracking Budget 2012), talentos globais (EP Manager 2011-2012).

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Analise de Desenvolvimento de Sistemas

2019 - Atual

Anhanguera

Graduação em Administração

2010 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Entre laços e nós: As densas teias no cotidiano organizacional de uma unidade acadêmica
Orientador: Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros

Ensino Médio (2º grau)

2006 - 2009

Colegio Federal

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

AGROECOLOGIA PARA ALÉM DOS LIMITES DA UNIVERSIDADE. 2016. (Outra).

Coaching para Gestores e Lideres. 2015. (Outra).

Minicurso de Técnicas Inovadoras de Apresentação. 2015. (Outra).

1ª Mostra de Projetos Práticos das disciplinas de Sistemas Administrativos e Gestão de Projetos da Faculdade de Gestão e Negócios.Processos de Matrícula em Disciplina de Outro Curso na Universidade Federal de Uberlândia. 2014. (Outra).

1 º forúm de negócios: Empreendedorismo e inovação. 2014. (Seminário).

Egen- Encontro de Gestão e Negócios. 2014. (Congresso).

Matemática Financeira com HP 12C. 2014. (Outra).

Projeto Molecagem.Projeto Molecagem. 2014. (Outra).

Gestão da Qualidade: Como atingir um padrão de excelência. 2013. (Outra).

Melhoria dos processos de negócios por meio do Six Sigma e o apoio do Minitab- Fageng pr. 2013. (Seminário).

XIX Conamerco. Artefatos Materiais e Cultura Organizacional: Um estudo de caso. 2012. (Congresso).

Ecoeficiência sua empresa precisa. 2011. (Outra).

I Enfagen. 2011. (Congresso).

6ª semana da Administração da Universidade -SEMAD. 2010. (Congresso).

Produções bibliográficas

SILVA, J. R. ; FERREIRA, T. F. ; FERREIRA, T. S. . Análise da Gestão de Operações: um estudo sobre o fluxo do processo produtivo e sua relação com os objetivos de desempenho das operações de uma empresa atuante no segmento de reciclagens.. In: Congresso Internacional de Administração, 2014, Ponta Grossa-PR. Gestão Estratégica, 2014.
FERREIRA, T. S. ; SILVA, J. R. ; FERREIRA, T. F. ; BARBOSA, M. . Artefatos Materiais e Cultura Organizacional : Um estudo de caso. In: II Enfagen, 2012, Uberlândia. Artigos Cientificos, 2012.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Park Idiomas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora de inglês

2016 - 2018

Algar Tech

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Atendente Bilingue Júnior, Carga horária: 36

Outras informações:
Análise de contestação de despesas internacionais e nacionais dos cartões American Express, processo de pesquisa, análise de documentações, ajustes e manutenções em contas.

2014 - 2015

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Gerência de Planejamento e Qualidade : IDO- Indicadores de Desempenho Operacional, pesquisas e acompanhamento dos resultados operacionais; SRO e SGDO/SRD- Monitoramento diário das informações e volume de carga das unidades operacionais: CDD's, UD's e AC's. Pesquisas de qualidade dos objetos simples e qualificados. Relatórios operacionais de qualidade: Periodicamente extrair as informações referentes à distribuição de objetos simples e qualificados por unidades. Consolidação de resultados da Entrega x Quantidade X Qualidade de objetos recebidos. Acompanhamento dos indicadores de Desempenho Operacional (IDO): Periodicamente repassar a GPLAQ os resultados com a quantidade e qualidade de objetos simples e qualificados. Resumo dos indicadores operacionais por unidades, acompanhamento de resultados

2015 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Monitora Estratégia Mercadológica, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitora da Disciplina Estratégia Mercadológica 2. Não remunerada.

2014 - 2014

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Monitora - Recursos Humanos 2, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitora não remunerada da disciplina de Recursos Humanos 2 do curso de Administração.

2012 - 2014

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Digitalização da documentação dos discentes e cadastro no sistema de Gerência Eletrônica de documentos; Manter controle de arquivamento e desarquivamento de pastas discentes, atendendo as solicitações dos requerentes; Auxiliar na realização das matrículas dos discentes ingressantes pelo SISU, PAAES, transferências, Portador de Diploma de Curso Superior, Reingresso, Processo Seletivo Especial (Modalidade a Distância), chamadas sucessivas, disciplina isolada (aluno especial), Mobilidade Acadêmica, Convênio, Mando de Segurança; Organizar arquivos, providenciar serviços de reprografia (fotocópia); conservação de bens permanentes; Prestação de serviços diversos a outros Setores da DIRAC, quando necessário.

2012 - 2012

AIESEC

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Comitê organizacional de Finanças, Carga horária: 10

Outras informações:
Comitê organizacional de Finanças (Youth to Business Uberlândia) Planejamento e acompanhamento da parte financeira do evento; Realização de orçamentos; Recolhimento dos custos no final do evento

2012 - 2012

AIESEC

Vínculo: Membro voluntária, Enquadramento Funcional: LC Management Finance, Carga horária: 10

Outras informações:
LC Management Finance- LC Management Finance. Orçamentos financeiros.

2011 - 2012

AIESEC

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Talentos globais, Carga horária: 10

Outras informações:
Talentos globais: Promoção de eventos; EP manager; Auxilio na busca de vagas de intercambistas; Agosto 2011- Julho 2012