Patrícia Soares Salomon

Neuropsicóloga, com graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (1999). Pós-graduada em Psicopedagogia Clínico-Institucional pela ESAB (2014). Ampliando seus estudos na área educacional através da especialização em Ensino a Distância pela ESAB. Experiência de mercado de 11 anos na área de RH, com desenvolvimento de pessoas, coaching e na área Clinica em consultório particular. Atuação como professora universitária, ministrando disciplinas nas áreas de RH, Psicologia, Direito e Pedagogia por 5 anos e meio proporcionou aceitar o convite do ACT Institute em São Paulo para transformar o curso livre Internacional em Hipnose Ericksoniana no formato de uma pós graduaçºao. Com dinamismo, comprometimento e flexibilidade, procuro aliar a experiência da prática adquirida no RH de um setor privado, com o conhecimento teórico da área docente nas diversas disciplinas agregadas como bacharel e pós-graduada. A união da prática com o conhecimento teórico propiciará à formação seria de uma pós graduação solida e consistente.

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Formação Docente para Atuação em Educação a Distância

2015 - Atual

Escola Superior Aberta do Brasil

Especialização em Psicopedagogia Clinico-Institucional

2012 - 2014

Escola Superior Aberta do Brasil
Título: A MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA COMO CAMINHO À APRENDIZAGEM
Orientador: Prof.: Me.Custódio Jovêncio Barbosa Filho

Especialização em Neuropsicologia e Reabilitação Cognitiva

2011 - 2014

Universidade Vila Velha
Título: A DIFICULDADE DE APRENDIZAGEM NO TDAH E O PROCESSO DE
Orientador: Drª Erika da Silva Ferrão

Especialização em Pós Graduação Lato Senso MBA em Gestão Empresarial

2001 - 2002

Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
Título: Projeto de Empresa: Agência de Serviços do Lar House Keeper

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Universidade Federal do Espírito Santo

Formação complementar

2011 - 2011

Especialização em Neurobusiness. (Carga horária: 48h). , ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2005 - 2005

PNL para professores. (Carga horária: 16h). , INDESP, INDESP, Brasil.

2005 - 2005

Reciclagem dos Consultores/Multiplicadores em T&D. (Carga horária: 16h). , ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2003 - 2003

Teste Grafológico. (Carga horária: 16h). , Centro de Estudos Avançados de Psicologia, CICLO CEAP, Brasil.

2002 - 2002

Jogos de Negócios. (Carga horária: 20h). , MMurad Consultoria e Treinamento, MURAD, Brasil.

2002 - 2002

Formação consultores/multiplicadores em T&D. (Carga horária: 100h). , ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2001 - 2001

Jogos e Simulaçºoes. (Carga horária: 24h). , ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2001 - 2001

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2001 - 2001

A Arte de Falar em Público. (Carga horária: 20h). , Holos Instituto, HOLOS INSTITUTO, Brasil.

2000 - 2000

Formação ArteTerapia foco em T&D e educacional. (Carga horária: 120h). , Pegasus Consultoria, PEGASUS, Brasil.

2000 - 2000

V Curso de Atualização em Medicina Ocupacional. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional de Medicina do Trabalho, AMES, Brasil.

2000 - 2000

Jogos e Simulações. (Carga horária: 24h). , Asthar Assessoria Ltda, ASTHAR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Artes.

Outras produções

SALOMON, P. S. . Palestra - Relacionamento Interpessoal e Stress. 2006. .

SALOMON, P. S. . Liderança & Feedback. 2005. .

SALOMON, P. S. . Desenvolvendo Equipes. 2005. .

SALOMON, P. S. . Desenvolvimento de Equipes. 2004. .

SALOMON, P. S. . Liderança, Atitude e Comportamento. 2004. .

SALOMON, P. S. . Gerenciando o tempo. 2004. .

SALOMON, P. S. . Gestão por Competências. 2004. .

SALOMON, P. S. . Organização Kicl Off - Evento interno de análise de resultados e desenvolvimento. 2003. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro de Psicologia e Desenvolvimento Humano. , Av Nossa Senhora da Penha, 565, Santa Lucia, 29055131 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 30260221, Fax: (27) 81478964

Experiência profissional

2018 - Atual

ACT INSTITUTE

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Parcial, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenadora do Projeto Acadêmico para a formação da Pós Graduação em Hipnose Ericksoniana. O curso Livre na formação Internacional em Hipnose Ericksoniana já existe no ACT Institute a 7 anos. Frente a nova visão de mercado, o trabalho esta em estabelecer metodologicamente e transformar o curso livre em uma pós graduação.

2011 - Atual

Centro de Psicologia e Desenvolvimento Humano

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 10

Outras informações:
1 - Psicóloga Clinica 2 - Trabalho anual no Evento Circuito Família. Elaboração de palestras criativas para famíias abordando diversos temas: Comunicação, Casais, Relacionamento.

2012 - 2017

Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Parcial, Carga horária: 15

Outras informações:
Atuo nos cursos de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Direito e Pedagogia.

Atividades

02/2017 - 06/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicodiagnóstico e Psicologia Ciência e Profissão
08/2016 - 12/2016
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
08/2016 - 12/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos e Práticas Psicológicas em Contextos Específicos
08/2016 - 12/2016
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento e Teorias de Aprendizagem
02/2016 - 06/2016
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelo de Liderança
02/2016 - 06/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Construtivista e Psicologia do Desenvolvimento: Ciclo Vital.
02/2016 - 06/2016
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação
02/2016 - 06/2016
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Juridica
08/2015 - 12/2015
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento e PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar
08/2015 - 12/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos e Práticas Psicológicas em Contextos Específicos
08/2015 - 12/2015
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento e Teorias de Aprendizagem
02/2015 - 06/2015
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelo de Liderança
02/2015 - 06/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, História do Pensamento Filosófico, Ecologia Humana, Psicologia Construtivista e Práticas Psicológicas em Contexto Específico
08/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos, Psicodiagnóstico, Psicologia Organizacional, Psicologia Cognitiva e Redação Científica
08/2014 - 12/2014
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento e PIM - Projeto Inteegrado Multidisciplinar
02/2014 - 06/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicodiagnóstico e Psicologia Fenomenológica
02/2014 - 06/2014
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelo de Liderança e PIM - Projeto Integrado Multidisciploinar
08/2013 - 12/2013
Ensino, Gestão Tecnológico de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento e PIM - Programa Integrado Multidisciplinar
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competência e Liderança
08/2013 - 12/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagem Humanista em Psicologia
02/2013 - 06/2013
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Abordagens Humanistas em Psicologia
02/2013 - 06/2013
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrado Multidisciplinar
02/2013 - 06/2013
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelo de Liderança
08/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento.
08/2012 - 12/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos de Pesquisa., Práticas Sociais e Subjetividade., Processos Psicológicos Básicos.
08/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrado Multidisciplinar
02/2012 - 06/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, História da Psicologia, Práticas Psicológicas, Psicologia Ciência e Profissão
02/2012 - 06/2012
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Liderança, Projeto Integrado Multidisciplinar - pesquisa científica
02/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competência e Liderança
02/2012 - 06/2012
Ensino, Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrado Multidisciplinar

2000 - 2011

BrasilCenter Comunicações / Embratel - Analista de RH - 2000/1 a data atual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Especialista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Especialista de RH 2006 - 2011 Por 5 anos coordenou o Programa de Avaliação de Performance, atuou na promoção para as comunidades locais de cursos Externos e Internos com o objetivo de adquirir, reter e desenvolver talentos para a organização. Elaborou ações de endomarketing e de responsabilidade social e projetos de Qualidade de Vida. ? Analista de RH 2000 a 2006 Por 5 anos desenvolveu e implementou programas de Recrutamento e Seleção (Interno e Externo), atuando com consultoria interna de RH, elaboração de relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos; ambientação de novos funcionários, bem como, acompanhamento e avaliação de resultados com apresentação de Planos de mudanças; entrevistas de desligamento com apresentação de planos de ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sobre controle; Desenvolvimento de Plano de Sucessão, análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e salários; Desenvolvimento e coordenação de Pesquisa de Clima, com apresentação de novos projetos ou ações; Prática de Benchmark, através de visitas técnicas a outras empresas do ramo ou da região. DIFERENCIAL ACADÊMICO 1 - Experiência de Mercado ? proporcionar aos estudantes aliar proposta acadêmica com visão de mercado. 2 - Networking ? relacionamento com empresas de grande e médio porte do ES, proporcionando aos estudantes possibilidade de agregar valor com visitas técnicas. 3 - Experiência com consultoria e treinamento interno na BrasilCenter Embratel, totalizando 5000 horas de sala de aula.Treinamentos ministrados: - Gestão por Competências - Liderança, Atitude e Comportamento - Coaching / Mentoring - Desenvolvimento de Equipes Funcionais - Gestão de Mudanças - Planejamento Estratégico - Criatividade Aplicada - Comunicação Positiva - Desenvolvimento de Talento Gerencial - Cultura da Qualidade na prestação de serviços - T