Morgana Mengue Saft Tarragó

Bacharel em Psicologia pela Universidade do Vale do Sinos desde 2001, pós-graduada em Gestão de Pessoas/MBA. Tem formação em Análise Institucional pelo Instituto de Psicologia Social Pichon Rivière. Psicanalista e Membro Associado do Centro de Estudos Psicanalíticos de Porto Alegre ? CEPdePA . Diretora Administrativa da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul, Gestão 2020-2022. Atua como Psicanalista Clínica e Consultora pela CONEXÃO - Consultoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas desde 2000.

Informações coletadas do Lattes em 28/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - 2010

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Estudo comparativo de Modelos d e Coaching Executivo
Orientador: José Jerônimo de Menezes Lima

Especialização em Análise Institucional: principais conceitos e inte

2002 - 2002

Instituto de Psicologia Social de Porto Alegre Pichón Rivière
Título: Intervenção em Empresas familiares

Aperfeiçoamento em Líder Coach: Potencializando Talentos

2010 - 2010

Instituto Zelia Villarinho/Instituto de Coaching Avançado
Título: não há. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em XIV Jornada NESF: As múltiplas faces da Destrutivi

2009 - 2009

Núcleo de Estudos Sigmund Freud
Título: não há. Ano de finalização: 2009

Aperfeiçoamento em XV Jornada - O mal-estar na cultura e a cultura da

2008 - 2008

Núcleo de Estudos Sigmund Freud
Título: não há. Ano de finalização: 2008

Aperfeiçoamento em Fundamentos da Teoria Psicanalítica

2008 - 2008

Núcleo de Estudos Sigmund Freud
Título: não há. Ano de finalização: 2008

Graduação em Psicologia

1994 - 2001

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Escrita e Subjetividade
Orientador: Lígia Hecker Ferreira

Formação complementar

2015 -

Formação em Psicanálise. , Centro de Estudos Psicanalíticos de Porto Alegre, CEPDEPA, Brasil.

2012 - 2012

VXIII Jornada Psicanalítica. (Carga horária: 22h). , Centro de Estudos Psicanaíticos, CEPDEPA, Brasil.

2010 - 2010

Líder-Coach. (Carga horária: 26h). , Instituto Zelia Villarinho/Instituto de Coaching Avançado, ICA, Brasil.

2002 - 2002

Análise Institucional - Experiências de Trabalho. (Carga horária: 100h). , Instituto de Psicologia Social de Porto Alegre Pichon Rivière, IPPR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Francês

, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

CONARH 2008. Assédio Moral: Mitos e Implicações. 2008. (Congresso).

6 Congresso de Stress - ISMA BR. Assédio Moral: Mitos e Implicações. 2006. (Congresso).

Produções bibliográficas

SAFT, M. M. . O processo Sucessório. Carta Capilé, p. 22 - 22, 01 jul. 2009.
TARRAGÓ, M.M.S . Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TARRAGO, M. M. S. ; TARRAGÓ, M.M.S . Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TARRAGÓ, M.M.S . 'Psicopatologia do Trabalho: Quando o sofrimento excede a produção criativa'. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TARRAGÓ, M.M.S . Diagnóstico Organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TARRAGÓ, M.M.S . O Papel do Psicólogo em Instituições. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TARRAGO, M. M. S. ; TARRAGÓ, M.M.S . Gestão de Pessoas - Papeis Gerenciais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SAFT, M. M. . Escrita e Psicanálise nas Organizações de Trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SAFT, M. M. . Papéis e Competências Gerenciais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SAFT, M. M. ; Silveira, K. J. . Efeitos Psicológicos do Assédio Moral. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SAFT, M. M. ; Silveira, K. J. . Assédio Moral: mitos, Implicações e Confusões. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
TARRAGÓ, M.M.S ; Muller, I. ; Klin, L. ; AVILA, G. C. ; MEINHART, P. ; PERES, M. ; DIEHL, L. . Poder e Ética. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Prêmios

2006

Prêmio F. J. Mcguigan da ISMA Brasil, Assédio Moral e a Crise Econômica: Mitos, Confusões e Implicações.

Histórico profissional

Endereço profissional

Conexão - Psicologia Organizacional. , Rua Félix da Cunha - lado par, Floresta, 90570000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 99034894, Fax: (51) 99034894, URL da Homepage:

Experiência profissional

2001 - Atual

Conexão - Psicologia Organizacional

Vínculo: Profissional Liberal/Autônomo, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 40

Outras informações:
Bacharel em Psicologia, pós-graduada em Gestão de Pessoas. Tem formação em Análise Institucional pelo Instituto de Psicologia Social Pichon Rivière e, em Fundamentos da Psicanálise pelo Núcleo de Estudos Sigmund Freud. Participou do Comitê de Estudos em Psicologia Organizacional da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul. É sócia da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento. Capacitada como Lider-Coach pelo Instituto de Coaching Avançado. Atua como Psicóloga Organizacional pela CONEXÃO - Psicologia Organizacional.