David Alves de Araújo
É Bacharel em Administração de Empresas; especialista em Gestão Logística e especialista em Gestão de Recursos Humanos. Mestre em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional pelo Instituto Superior Miguel Torga - Escola Superior de Altos Estudos / Coimbra - Portugal é doutorando em administração pela Universidade Autonóma de Assunção - Paraguai e pela Universidade de Jaén - Espanha. Tem o curso de Introdução ao Private Equity e Venture Capital pela Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial - ABDI e pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP). É Oficial R/2 de Infantaria do Exército Brasileiro (EB), membro efetivo da AORE - Associação dos Oficiais da Reserva do Exército - Recife como também da ABORE - Associação Brasileira de Oficiais da Reserva do Exército - São Paulo, 2° Tenente administrador (atual) e possui vasta experiência na condução e liderança de pessoas, atuando em diversas organizações empresariais. Foi Gerente do Banco Bradesco S.A. e trabalhou na Delegacia Regional do Trabalho - DRTPE / MTEPE. É professor e foi coordenador de cursos universitários. Como conselheiro organizacional o seu maior empenho é a busca incessante pela melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores em seu ambiente laboral. É autor de alguns livros na área e subárea de Administração.
Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Administração Empresarial
2011 - Atual
Universidad Autonoma de Asuncion
Título: A importância da retenção do capital intelectual,
Orientador: Dr. Orlando Perez
com
Mestrado profissional em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organiz
2008 - 2010
ESCOLA SUPERIOR DE ALTOS ESTUDOS
Título: Gestão do Conhecimento:capacitação intelectual na organização Bradesco como estratégia para vantagem competitiva sustentável, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Prof. Dra. Severina Gomes Pereira
Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; Ambiente Empresariall; Capacitação Intelectual; vantagem competitiva.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação; Outras atividades de serviços; Agricultura, Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Aqüicultura.
Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2008 - 2010
Faculdades da Escada
Título: Gestão do Conhecimento: Capacitação Intelectual nas Organizacões como Estratégia para Vantagem Competitiva Sustentável
Orientador: Professora Dra. Severian Gomes Pereira
Especialização em Gestão Logística
2005 - 2006
Faculdade Frassinetti do Recife
Título: Sistema Estatal Brasileiro: A questão do Empreendedorismo
Orientador: Aluisio Alves Dias Júnior
Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
2000 - 2004
FACULDADE SANTA HELENA
Título: Programa Primeiro Emprego: os entraves da inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho
Orientador: Paulo Albino Pimentel Júnior
Formação complementar
2013 -
La Calidad en las Organizaciones Públicas. , United Nations Public Administration Network, UNPAN - ONU, Estados Unidos.
2013 -
Gestión Presupuestaria Basada en Resultados. , United Nations Public Administration Network, UNPAN - ONU, Estados Unidos.
2012 -
Doutrinas Políticas - Socialismo. , Senado Federal, SENADO, Brasil.
2014 - 2014
TREINAMENTO DE ROTINAS DO SETOR DE PAGAMENTO DE PE. (Carga horária: 40h). , Terceira Inspetoria de Contabilidade e Finanças do Exército, 3ª ICFEX, Brasil.
2014 - 2014
TREINAMENTO DE ROTINAS DO SETOR FINANCEIRO. (Carga horária: 40h). , Terceira Inspetoria de Contabilidade e Finanças do Exército, 3ª ICFEX, Brasil.
2014 - 2014
TREINAMENTO DE ROTINAS DE CONFORMIDADE DE REGISTRO. (Carga horária: 40h). , Terceira Inspetoria de Contabilidade e Finanças do Exército, 3ª ICFEX, Brasil.
2012 - 2012
Curso de Administração. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino à Distância, IPED, Brasil.
2012 - 2012
Tecnologia da Informação e Comunicação. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
2012 - 2012
Excelência no Atendimento. (Carga horária: 40h). , Senado Federal, SENADO, Brasil.
2012 - 2012
Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
2012 - 2012
Segurança do Trabalho. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
2012 - 2012
Sustentabilidade no dia a dia. (Carga horária: 12h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Como fazer investimentos - Básico. (Carga horária: 12h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Como planejar a aposentadoria?. (Carga horária: 10h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
2012 - 2012
Gestão Pública. (Carga horária: 45h). , Cursos 24 Horas, 24 HORAS, Brasil.
2012 - 2012
Como organizar o orçamento familiar?. (Carga horária: 12h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Sustentabilidade aplicada aos negócios. (Carga horária: 10h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Agentes Inteligentes. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Abordagens Sobre Desenvolvimento Humano. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Fluxo de Caixa - Teoria e Prática. (Carga horária: 90h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Gestão Pública e Política: a gestão da segurança M. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Marketing Profissional. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Método Fidelise 2011. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Uso adequado do E-mail Corporativo. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Profissão e Direito Trabalhista. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Conhecimentos Bancários. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Como Elaborar um Plano de Negócios para Sua Empres. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Introdução ao Private Equity e Venture Capital. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Consultor em Processos de Negócios. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Introdução à Logística. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Introdução ao Trabalho de Mídia. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Operador de Caixa de Lojas e Outros. (Carga horária: 50h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Segurança em redes. (Carga horária: 90h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Curso de Marketing Digital Online. , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Redação Administrativa. (Carga horária: 90h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Administração Pública. , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Técnica de Vendas - O profissional. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Gestão Ambiental - Sistema de Gestão Integrada. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Gerenciamento de Crises. (Carga horária: 45h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Pedagogia Empresarial. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Planejamento Financeiro Pessoal. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Planejamento: As diferenças da Violência no Brasil. (Carga horária: 60h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Administração Pública para Concursos. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Direito do Consumidor. , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Planejamento Familiar. (Carga horária: 140h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Segurança da Informação. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Licitação. (Carga horária: 80h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Gestão de Petróleo e Gás. (Carga horária: 50h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2012 - 2012
Gerenciamento de Crises. (Carga horária: 45h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2009 - 2009
GESTÃO INTEGRADA DE NUMERÁRIO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
DIVERSIFICAÇÃO EM INVESTIMENTOS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
GERENCIAMENTO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
GESTÃO DA MUDANÇA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
ÉTICA - CONCEITOS GERAIS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE FINANÇAS EMPRESARI. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
ANÁLISE DE CRÉDITO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
ÉTICA - RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
CAIXA: ENCADEAMENTO DAS TRANSAÇÕES. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
A AVENTURA DA LIDERANÇA. (Carga horária: 15h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
INOVAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
PLATAFORMA DE CONQUISTA DE MERCADO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
SUPORTE AO OPERADOR. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
CRÉDITO IMOBILIÁRIO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
SISTEMAS DEALERTAS - SALE. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
SISTEMAS DE ALERTAS - SALE- SEGMENTO PRIME. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
AÇÃO PRESENÇA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2009 - 2009
DÉBITO DIRETO AUTORIZADO - DDA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
ATENDIMENTO GERENCIAL PESSOA JURÍDICA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
CADU. (Carga horária: 15h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
CADU IMS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
CADU WEB. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
CÓDIGO CIVIL. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
INTRODUÇÃO AO PACOTE OFFICE 2007. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
QUALIDADE NO ATENDIMENTO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2008 - 2008
CRÉDITO RURAL. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
BUSINESS PLAN. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
OPERAÇÕES DE LEASING. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
UMA QUESTÃO DE POSTURA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
SERVIÇO DE CONVENIÊNCIA. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
SISTEMA PRON. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
TEORIA E PRÁTICA DE NEGOCIAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
NA TRILHA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
DESAFIO DA RAZÃO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
NOVO EXTRATO BRADESCO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
COACHING. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
OPERAÇÕES DE CRÉDITO COM GARANTIA DE RECEBÍVEIS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
OPERACIONALIZAÇÃO DE CAIXA. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
ROTINAS DE TREINAMENTO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
STGM. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
CAPITALIZAÇÃO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
BRADESCO CARTÕES. (Carga horária: 15h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2007 - 2007
OBB PLUS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
PORTAL SAP. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
ABERTURA DE CONTAS. (Carga horária: 20h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
ALTERAÇÃO DE INFORMAÇÕES CADASTRAIS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
SOLICITAÇÃO DE VIAGEM E PRESTAÇÃO DE CONTAS - SAP. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
A AVENTURA DA LIDERANÇA. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
INSCRIÇÃO DE BENEFÍCIOS. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
PROGRAMAÇÃO DE FÉRIAS. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
INTEGRAÇÃO E BÁSICO BANCÁRIO. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
EXCEL 2000 E 2007. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
DESENVOLVIMENTO PESSOAL. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
POWER POINT 2000. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
NOCÕES BÁSICAS DO WINDOWS. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
GESTÃO DO TEMPO. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2006 - 2006
SENSIBILIZAÇÃO PARA O SAP. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2005 - 2005
PREVENÇÃO À LAVAGEM DE DINHEIRO. (Carga horária: 10h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2005 - 2005
CONTROLES INTERNOS E COMPLIANCE. (Carga horária: 4h). , Banco Bradesco S.A, BRADESCO S.A, Brasil.
2001 - 2001
GESTÃO EMPREENDEDORA. , FUNDAÇÃO APOLÔNIO SALLES DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, FASDE, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em REDAÇÃO. , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
1999 - 1999
HABILIDADES BÁSICAS EM ESPANHOL. , SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL, SPDS -PE, Brasil.
1999 - 1999
INFORMÁTICA. , INSTITUTO PRÓ-EDUCAR PE, IPE, Brasil.
1998 - 1999
PRÁTICO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Outros / Área: Defesa.
Organização de eventos
ARAUJO, D. A. ; Elaine Camará . Semana da Qualidade. 2011. (Exposição).
Bruno Burgos ; ARAUJO, D. A. . Mostra Campus. 2011. (Exposição).
Participação em eventos
VI CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Congresso).
EXAME NA UNIVERSIDADE. 2002. (Outra).
Orientou
Management coffee; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Maurício de Nassau; Orientador: David Alves de Araujo;
Management Coffee; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Maurício de Nassau; Orientador: David Alves de Araujo;
A tecnologia da informação atrelada a processos logísticos como vantagem competitiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Maurício de Nassau; Orientador: David Alves de Araujo;
Sistema de avaliação de desmpenho dos principais fornecedores de matéria - prima de uma indústria de lâmpadas automotivas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Maurício de Nassau; Orientador: David Alves de Araujo;
A tecologia da Informação, atrelada a processos logísticos como vantagem competitiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Maurício de Nassau; Orientador: David Alves de Araujo;
Outras produções
ARAUJO, D. A. . Alinhando Competências e Estratégias Organizacionais: Um Estudo no Setor de Telecomunicações. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Um Olhar Sobre os Modelos de Gestão de Competências Adotadas por Grandes Empresas Brasileiras. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . A Obtenção da Vantagem Competitiva através do Desenvolvimento de Competências Organizacionais a partir da Combinação e Integração de Recursos Empresarial. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . A Obtenção da Vantagem Competitiva através do Desenvolvimento de Competências Organizacionais a partir da Combinação e Integração de Recursos Empresarial. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . A Nova Visão Baseada em Competência: Análise da sua Capacidade Explicativa Diante das Visões Tradicionais da Administração Estratégica. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . O Desenvolvimento de Competências Organizacionais: Um Estudo Aplicado ao Ensino a Distância Via Internet. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . As Formas de Aprendizagem Utilizadas por Gestores no Desenvolvimento de Competência. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Gestão Por Competências: Uma Contribuição à Perspectiva Estratégica da Gestão de Pessoas. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Competências nas Organizações: O Discurso e a Prática na Gestão de Pessoas. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . A Gestão de Competências Gerenciais e a Contribuição da Aprendizagem Organizacional. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . As Práticas de Gestão de Pessoas e o Processo de Aprendizagem nas Organizações: Um Estudo De Caso. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Os obstáculos na Administração de pessoas em ambientes com diferentes tipos de vínculos de trabalho. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . As atividades Desempenhados pelos Profissionais de Recursos Humanos Contribuem para Vantagem Competitiva Sustentável?. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Estratégia Empresarial com o Capital Humano e a Ética. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . AVALIAÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS DE MATERIAIS PERFURO CORTANTES POR EQUIPE DE ENFERMAGEM NO ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO INFLUENCIADA PELO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE (SHST) NAS ORGANIZAÇÕES. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Resenha Analítica do Potencial de Desenvolvimento do Estado de Pernambuco. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . AVALIAÇÃO DO MIX DE MARKETING PARA APLICAÇÃO DA PERFORMANCE DE GESTÃO EMPRESARIAL NA PROSPECÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . O IMPERATIVO DE UMA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. 2012. (Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Gestão de pessoas: evolução, atualidade e funções. 2012. (Artigo Científico).
ARAUJO, D. A. . Competências e Desempenho Organizacional ? Uma Polêmica Relação. 2012. (Resenha de Artigo Científico).
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Exército Brasileiro / Ministério da DefesaVínculo: , Enquadramento Funcional: Estatutário - Estatuto dos Militares, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
2° Ten Adm - Chefe do Setor de Pagamento de Pessoal; Substituto do Enc de Set de Pessoal (atual); Chefia do setor de aprovisionamento e do Aprovisionamento (Substituindo militar em férias) Nomeado para compor a comissão de programa de excelência gerencial (atual); Realizações de sindicâncias e processo administrativo (atual); Participações de representação da OM em jogos desportivos, corrida de rústica, CORPA ? Corrida comemorativa dia do EB;Viagem de Orientação Técnica (VOT).
2015 - Atual
Exército Brasileiro / Ministério da DefesaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Comissão de Programa de Excelência Gerencial, Regime: Dedicação exclusiva.
2002 - 2002
Centro de Preparação de Oficiais da Reserva do RecifeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASPIRANTE A OFICIAL DE INFANTARIA, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Foi agraciado no final da Formação Militar, assinando o livro de honra com nenhum fator observável negativo durante todo o período de formação para o Oficialato do Exército Brasileiro. Ano de 2002
2003 - 2003
DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO / MINISTÉRIO DO TRABALHOVínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: SETOR DE FISCALISZAÇÃO - SEFIT, Carga horária: 30
2005 - 2010
Banco Bradesco S.AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE PESSOA FÍSICA J, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2011
EMS TERCEIRIZAÇÃOVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 2
2008 - 2008
Tribunal de Justiça EleitoralVínculo: Ato Cívico, Enquadramento Funcional: Presidente de Mesa Receptora, Carga horária: 9
2006 - 2006
Tribunal de Justiça EleitoralVínculo: Ato Cívico, Enquadramento Funcional: Presidente de Mesa Receptora, Carga horária: 8
2005 - 2005
Tribunal de Justiça EleitoralVínculo: Ato Cívico, Enquadramento Funcional: Primeiro Secretário, Carga horária: 9
2011 - 2013
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof de Administração de Materiais, Carga horária: 3, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Administração de Materiais. 4 Período do curso de Administração.
2011 - 2013
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. da Disciplina de Logística Empresarial, Carga horária: 3, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Logística Empresarial, 6 Período do Curso de Administração.
2012 - 2012
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof de Teoria Geral da Administração, Carga horária: 3, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Teoria Geral da Administração, 1 Período do Curso de Gestão da Qualidade.
2011 - 2012
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente do Curso de Gestão Financeira, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
O Curso passou pelo reconhecimento do MEC durante a minha gestão, no mês de Setembro do ano de 2011, obtendo conceito 4.
2011 - 2012
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente do Curso de Gestão da Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
O curso passou pelo reconhecimento do MEC, durante a minha gestão, obtendo conceito 4 no mês de agosto do ano de 2011.
2011 - 2012
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina de Marketing, Carga horária: 3, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Marketing, 1 Período em Gestão Financeira.
2010 - 2011
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Teoria Geral da Administração II, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de Teoria Geral da Administração II, 2 Período do Curso de Administração.
2010 - 2011
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Teoria Geral da Administração I, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de Teoria Geral da Administração I, 1 Período do Curso de Administração.
2010 - 2010
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Logística Empresarial, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de Logística Empresarial, 2 Período do Curso de Gestão da Qualidade.
2010 - 2010
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Financiamento e Crédito Bancário, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina de Financiamento e Crédito Bancário, 2 Período do Curso de Gestão Financeira.
2010 - 2010
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina de Gestão de Projetos, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de Gestão de Projetos, 8 Período do Curso de Administração.
2008 - 2009
FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDAVínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Prof. de Gestão de Marcas e Produtos, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina de Gestão de Marcas e Produtos, 2 Período do Curso de Marketing.
2008 - 2009
FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDAVínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Prof. da Disc. de Consultoria Organizacional, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina de Consultoria Organizacional, 3 Período do Curso de Marketing.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Administração de Materiais e Logíst., Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Administração de Materiais e Logística Empresarial, 4 Período do Curso de Gestão de Pequenas e Médias Empresas.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Estágio Supervisionado, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Estágio Supervisionado, 3 Período do Curso de Gestão de Pequenas e Médias Empresas.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Planejamento Educacional, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Planejamento Educacional, 2 Período do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Planejamento Educacional, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Planejamento Educacional, 2 Período do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Estudo Orientado II, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Estudo Orientado II, 2 Período do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina de Seminário Temático, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Seminário Temático, 2 Período do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Pesquisa e Prática em Educação, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Pesquisa e Prática em Educação, 2 Período do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Administração de R H II, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Administração de Recursos Humanos II, 3 Período do Curso de Gestão de Pequenas e Médias Empresas.
2008 - 2010
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Introdução à Administração, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Introdução à Administração, 1 Período do Curso de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Pequenas e Médias Empresas.
2007 - 2007
Instituto Superior de Economia e AdministraçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Prof. de Teoria Geral da Administração, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Disciplina de Teoria Geral da Administração.
2010 - 2010
Faculdade Joaquim NabucoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Recursos Humanos II, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina de Recursos Humanos II, 5 Período do Curso de Administração.
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