Evelin Jaqueline Proença Maia

Elaboração da Descrição de Cargos da Empresa, Recepção e Triagem de Currículos, Elaboração de Planilhas de Controle, Abertura/Divulgação de Vagas, Organização de arquivos, Elaboração de Manual de Boas Vindas. Rotina em Recrutamento & Seleção (Externo e Interno) do Brasil e Chile, desde abertura e gestão de vagas até Entrevistas por Competências, Entrevistas de Desligamento, Acompanhamento de todas as etapas de Processo Seletivo. Acompanhamento e Elaboração de Programas de Avaliação de Desempenho. Desenvolvimento e elaboração de Pesquisas de Clima e Avaliação Comportamental de Perfis para Promoção. Avaliação Psicológica, Aplicação, Correção e Devolutivas de Testes Psicológicos (personalidade, atenção concentrada e raciocínio). Elaboração de Pareceres Psicológicos. Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoal. Mediação de Conflitos, Acompanhamento no Planejamento e Implantação de Políticas Organizacionais, Integração de Funcionários. Promoção de Eventos da Empresa. Elaboração/Gestão do Processo de Feedback. Processo de Contratação, Promoção, Demissão e outras movimentações de colaboradores. Participação ativa nos processos de Remuneração e Benefícios. Acompanhamento e organização de CIPA, PPRA, PCMSO, SGA, PLR e afins. Acompanhamento de legislação trabalhista e previdenciária, bem como de Sindicatos. Departamento Pessoal: controle de férias, cartão ponto, cálculos de benefícios, folha de pagamento, registros de funcionários. Supervisão de Estágio em Campo. Diagnóstico Organizacional, entre outras atividades pertinentes à área. Atuação ativa como Preposto da Empresa.