Gabriele Mesquita de Carvalho
É Mestranda em Gestão e Negócios. Possui especialização em Psicologia Organizacional pela Faculdade Cesvale (2010), graduada pela UNIFSA em Psicologia (2008). Atualmente é sócia diretora da Soma Consultoria, facilitadora trainee do EMPRETEC, docente e coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas da Uninassau e servidora Pública do MPPI. Possui experiência de 12 anos em empresas privadas e públicas na área de Psicologia Organizacional e em Gestão de Pessoas. As últimas formações foram em Gamification & Storytelling, Consultoria Organizacional, Mentoring e Coach.
Informações coletadas do Lattes em 27/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Mestrado em Gestão e Negócios
2018 - Atual
Fórum - Centro de formação, estudos e pesquisas.
Título: A definir,Orientador: A Definir
Coorientador: A definir.
Especialização em Psicologia Organizacional
2008 - 2010
CESVALE
Título: O processo seletivo como forma de prevenir problemas de relações interpessoais em organizações de gestão familiar em Teresina.
Orientador: George Amavel Rio Lima
Formação complementar
2019 - 2019
Gamification e Storytelling. (Carga horária: 12h). , Soma Consultoria, CONSULTORIA, Brasil.
2018 - 2018
Mapeamento de Competências. (Carga horária: 16h). , Soma Consultoria, CONSULTORIA, Brasil.
2018 - 2018
Consultoria Empresarial. (Carga horária: 80h). , Gomes de Matos, CONSULTORIA, Brasil.
2018 - 2018
Practitioner em PNL. (Carga horária: 40h). , PACH - Programação de Autoconhecimento e Comunicação, PACH, Brasil.
2018 - 2018
Formação em Coaching. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2018 - 2018
Formação em Business Partiner. (Carga horária: 30h). , Leme Consultoria, LEME, Brasil.
2018 - 2018
Formação em Mentoring. (Carga horária: 60h). , ERLICH - Pessoas e Organizações, CONSULTORIA, Brasil.
2018 - 2018
Formação Lean. (Carga horária: 16h). , Somar Performance, LEAN, Brasil.
2018 - 2018
Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 16h). , Soma Consultoria, CONSULTORIA, Brasil.
2018 - 2018
Formação em PCCR (Plano de Cargos Carreira e Remuneração).. (Carga horária: 16h). , Gomes de Matos, CONSULTORIA, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
8 Congresso de Gestão de Pessoas do PI. 2018. (Congresso).
7° Congresso de Gestão de Pessoas do PI. 2017. (Congresso).
6 Congresso de Gestão de Pessoas do PI. 2016. (Congresso).
CONARH - Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).
5 Congresso de Gestão de Pessoas do PI. 2015. (Congresso).
Outras produções
CARVALHO, G. M. . Recrutamento e Seleção. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CARVALHO, G. M. . Carreira. 2018.
CARVALHO, G. M. . Orientação Vocacional. 2018.
CARVALHO, G. M. . O Autoconhecimento e Sucesso Profissional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
CARVALHO, G. M. . RH Estratégico. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
CARVALHO, G. M. . Gestão de Pessoas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
CARVALHO, G. M. . Avaliação e Diagnóstico Psicológico no Contexto Organizacional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
CARVALHO, G. M. . Programa de Desenvolvimento de Líderes - PDL. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Trainee em Gestão de Pessoas - TGP. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Programa de Excelência no Atendimento e Relacionamento. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Atendimento ao Cliente. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Relações Interpessoais. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Implantação de T & D. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Gestão de Conflitos. 2018. .
CARVALHO, G. M. . Liderança e autoconhecimento. 2018. .
CARVALHO, G. M. . O Papel do Psicólogo Organizacional. 2018. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Soma consultoriaVínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Contrato
Outras informações:
Responsável pela gestão dos contratos comerciais e de consultoria na área de gestão de pessoas, envolvendo diagnóstico em RH, Implantação de RH, pesquisa de clima, descritivos de cargos, avaliação de desempenho, T & D, entre outros.
2018 - 2019
CENTRO UNIVERSITÁRIO SANTO AGOSTINHOVínculo: Professora Subistituta, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 36
Outras informações:
Atuação como supervisora de estágio obrigatório em Psicologia Organizacional e docente das disciplinas de psicologia organizacional, seleção e orientação profissional.
2013 - 2014
Contracta RHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades realizadas: Recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos;
2010 - 2013
DEC Rio PiranhasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologa Organizacional / Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Recrutamento e seleção de pessoas, pesquisa de clima organizacional, levantamento de necessidades de treinamento, administração de benefícios e incentivos, treinamento e desenvolvimento. Formadora de opinião em reunião com outros setores desdobrando estratégias para melhoria do desenvolvimento empresarial, responsável por realizar avaliação de colaboradores e entrevistas de desligamento.
2009 - 2009
Talentos Consultoria e TreinamentoVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades: Recrutamento e Seleção de Pessoas, treinamento, avaliação psicológica, avaliação de desempenho, levantamento das necessidades de treinamento.
2007 - 2009
Talentos Consultoria e TreinamentoVínculo: Estagiaria de Psicologia, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades realizadas: Recrutamento e seleção de pessoas, auxílio em treinamentos, avaliações e diagnósticos.
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