Elisa Bezerra de Barros

Doutoranda em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente, Mestra em Administração e Desenvolvimento Empresarial pela UNESA (2024). Dedica-se à pesquisa e à docência, com foco em Administração, Ciências Sociais e Educação. Atua como pesquisadora em temas relacionados a Estudos de Gênero, Não Maternidade, Mulheres no Mercado de Trabalho e suas relações com as organizações, além de desenvolver trabalhos em Educação. É docente na Faculdade Estácio de Sá de Pimenta Bueno (RO), ministrando aulas nos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Possui experiência como revisora de artigos científicos no CASI e participação em eventos acadêmicos. Trabalho aprovado para apresentação no Academy of Management no ano de 2026. Tem trajetória profissional em organizações como JBS e Grupo Cairu com atuação em qualidade e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 13/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente

2025 - Atual

Universidade Federal de Rondônia
Título: Reconhecimento Institucional, Trabalho Decente e Políticas Públicas para Mulheres Negras na Amazônia
Rosalina Alves Nantes.

Mestrado profissional em Administração e Desenvolvimento Empresarial

2022 - 2024

Universidade Estácio de Sá
Título: A NÃO MATERNIDADE ENTRE MULHERES PROFISSIONAIS: FATORES DE DECISÃO NO CONTEXTO BRASILEIRO, Ano de Obtenção: 2024
Orientador: Prof. Dr. Luiz Carlos Victorino de Souza Junior
Palavras-chave: Mulheres Profissionais; Não Maternidade; Fatores de Decisão.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Especialização em andamento em Tutoria em Educação a distância

2023 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Especialização em História e Geografia

2019 - 2019

FACULDADE UNINA
Título: HISTORIA E GEOGRAFIA

Especialização em Docência no Ensino Superior

2015 - 2016

Centro Universitário Senac
Título: A IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA DE SUSTENTABILIDADE PARA O CURSO DE GESTÃO EM AGRONEGÓCIOS
Orientador: Rodrigo Terplak

Graduação em Administração

2024 - 2025

Centro universitário UniFatecie, UniFatecie

Graduação em Graduação em Educação Profissional e Tecnológica

2018 - 2022

Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia
Título: A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA INSERÇÃO DE JOVENS DE CLASSES SOCIAIS BAIXAS AO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DE RONDÔNIA.
Orientador: Maria José da Silva

Graduação em Licenciatura em Geografia

2016 - 2017

Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT

Graduação em Agronegócio

2008 - 2011

Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal
Título: CONFINAMENTO COMO ALTERNATIVA PARA O AUMENTO DA PRODUÇÃO DE CARNE DE BOVINOS ZEBUÍNOS NO MUNICÍPIO DE CACOAL E REGIÃO
Orientador: IRACYLENE PINHEIRO
Bolsista do(a): PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2023 - 2023

Extensão universitária em Formação de tutores para UAB/UNB. (Carga horária: 30h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2023 - 2023

Extensão universitária em CONGRESSO AMAZÔNICO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, IFRO, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Curso de Educação de Jovens e Adultos. (Carga horária: 70h). , Cursos 24 horas, CURSOS 24 HORAS, Brasil.

2016 - 2016

Ensinar Geografia. (Carga horária: 13h). , Learncafe Ensino, LEARNCAFE, Brasil.

2014 - 2014

GESTÃO DE COOPERATIVAS DE CRÉDITO. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia, SEBRAE/RO, Brasil.

2011 - 2011

GERENCIAMENTO DE ESCOPOS DE PROJETOS. (Carga horária: 20h). , FGV ON LINE, FGV, Brasil.

2011 - 2011

ÉTICA EMPRESARIAL. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciência e Tecnologia de Alimentos.

Participação em eventos

CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. VOCÊ NÃO TEM FILHO MESMO?: O PARADOXO ENTRE A SOBRECARGA INVISÍVEL E A AUTONOMIA LIMITADA DE MULHERES SEM FILHOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2025. (Congresso).

CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Mediador de Mesa Redonda. 2025. (Congresso).

Enanpad. Trabalho, Organizações e Subjetividade. 2025. (Congresso).

Seminários em Administração - SemeAD. ?VOCÊ NÃO TEM FILHO MESMO, TEM TEMPO DE SOBRA?: ENTRE A INVISIBILIDADE DAS DEMANDAS E A AUTONOMIA RESTRITA NA EXPERIÊNCIA DE MULHERES SEM FILHOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2025. (Congresso).

XVI SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO.ESCOLHAS E RENÚNCIAS: ESTABILIDADE PROFISSIONAL E FINANCEIRA, ROTINA DE TRABALHO E HISTÓRICO FAMILIAR NA DECISÃO PELA NÃO MATERIDADE. 2025. (Seminário).

II Confatecie - Congresso Internacional Interdisciplinar UniFatecie. 2024. (Congresso).

VI Congresso Amazônico de Educação a Distância - Desafios da inteligência artificial nos saberes e práticas beradeiras.. 2023. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • BEZERRA DE BARROS, ELISA ; VICTORINO DE SOUZA JUNIOR, LUIZ CARLOS . Escolhas e renúncias: estabilidade profissional e financeira, rotina de trabalho e histórico familiar na decisão pela não maternidade. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO , v. 11, p. 126-143, 2025.

  • BARROS, E. B. . A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA INSERÇÃO DE JOVENS DE CLASSES SOCIAIS BAIXAS AO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DE RONDÔNIA. 1. ed. Belém: Worges, 2022. v. 1. 38p .

  • BARROS, E. B. . ?YOU DON'T HAVE CHILDREN ANYWAY, YOU HAVE PLENTY OF TIME?: THE PARADOX OF INVISIBLE DEMANDS AND CONDITIONED AUTONOMY OF CHILDFREE WOMEN IN ORGANIZATIONS. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BEZERRA DE BARROS, Elisa. . A importância da formação profissional para inserção de jovens de classes sociais baixas ao mercado de trabalho no estado de Rondônia. Pimenta Bueno 2021 (TCC).

  • BEZERRA DE BARROS, Elisa. . A importância da disciplina de sustentabilidade para o curso de gestão em Agronegócios 2016 (TCC).

  • BEZERRA DE BARROS, Elisa. . O confinamento como alternativa para o aumento da produção de carne de bovinos zebuínos no munícipio de Cacoal e região. 2011 (TCC).

Outras produções

BARROS, Elisa Bezerra de . Curadoria de conteúdos para Curso de Pós Graduação. 2025. (Curadoria).

Projetos de pesquisa

  • 2022 - Atual

    Estudos sobre Mulheres sem Filhos nas Organizações e Sociedade, Descrição: Os estudos desenvolvidos abordam a temática da não maternidade entre mulheres profissionais, com foco nas organizações e na sociedade. A pesquisa analisa os fatores de decisão, perspectivas e vivências de mulheres que optaram por não terem filhos, investigando como essa escolha se relaciona com suas trajetórias de vida e escolhas profissionais. Em novas investigações a pesquisa se aprofunda em analisar como é ser uma mulher sem filhos nas organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elisa Bezerra de Barros - Coordenador / Aline dos Santos Barbosa - Integrante.

Prêmios

2025

Indicado a melhor trabalho na divisão GPR - ?YOU DON'T HAVE CHILDREN ANYWAY, YOU HAVE PLENTY OF TIME?: THE PARADOX OF INVISIBLE DEMANDS AND CONDITIONED AUTONOMY OF CHILDFREE WOMEN IN ORGANIZATIONS, ANPAD.

2025

Menção Honrosa - Trabalho YOU DON'T HAVE CHILDREN ANYWAY, YOU HAVE PLENTY OF TIME?: THE PARADOX OF INVISIBLE DEMANDS AND CONDITIONED AUTONOMY OF CHILDFREE WOMEN IN ORGANIZATIONS, ANPAD.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2018

JBS S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Controle de Qualidade pleno, Carga horária: 44

2018 - 2019

SESI - Serviço Social da Indústria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 19

2019 - 2019

Frigorifico Frigomil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitor de Qualidade, Carga horária: 44

2019 - Atual

Ciclo Cairu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento, Plano de Cargos e Salários, Processo de desligamento.

2021 - 2021

Governo do Estado de Rondônia

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Adequação de carga horária. Contrato emergencial.

2025 - 2025

Galt Vestibulares

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 2

2026 - Atual

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno - RO

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 10

2025 - Atual

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno - RO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 10

Outras informações:
Docente de disciplinas do Curso de Administração e Ciências Contábeis.