Jefferson da Silva Xavier

Mestrando em Administração - Universidade Paulista UNIP ( Cursando ). MBA em Gestão de Pessoas e Extensão em Gestão de Capital Intelectual pela FMU ( 2011 - 2012 ). Pós graduado em Educação Profissional pelo Centro Paula Souza ( 2018 ). Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade Bandeirantes de Ensino Superior ( 2010 ).

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2024 - Atual

Universidade Paulista
Título: O IMPACTO DAS MUDANÇAS DA CUTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Roberto Bazanini.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO

2017 - 2018

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza
Título: O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NO ENSINO TÉCNICO COM O APOIO DA INTERDISIPLINARIDADE
Orientador: Paula Gali

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Um Estudo sobre as Ferramentas de Gestão do Conhecimento: O Caso do Segmento de Call Center
Orientador: Paula Meyer Soares Passanezi

Aperfeiçoamento em Gestão Estratégica de Capital Intelectual

2012 - 2012

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Gestão Estratégica de Capital Intelectual. Ano de finalização: 2012
Orientador: Lucilene Ramos

Graduação em Administração

2006 - 2010

Faculdade Bandeirantes de Educação Superior
Título: Uma empresa de Eventos
Orientador: Fernando Cáceres

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

Participação em eventos

XV REIAD 2025 Congresso de Redes, Empreendedorismo e Inovação em Administração. 2025. (Congresso).

Produções bibliográficas

XAVIER, J. S. . Cultura Organizacional e Gestão do Conhecimento na Utilização das Capacidades Dinâmicas em Empresas de Tecnologia da Informação 2025 (Dissertação).
XAVIER, J. S. . Um estudo sobre as ferramentas da Gestão do Conhecimento: O Caso do segmento de Call Center 2011 (Monografia).
XAVIER, J. S. . O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO NO ENSINO TÉCNICO COM O APOIO DA INTERDISIPLINARIDADE. 2018 (Artigo) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Classe Descentralizada, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador de Classe Descentralizada responsável pela extensão CEU Parque Veredas da Etec de Itaquera

2012 - Atual

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 32, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2016

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 16

Outras informações:
Coordenador de Curso Técnico em Administração

2014 - 2015

Universidade Braz Cubas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Técnico, Carga horária: 20

2024 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestrando em Administração

Atividades

08/2024
Pesquisa e desenvolvimento, Campus I - Indianópolis.Linhas de pesquisa

2011 - 2013

TIVIT Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento e gestão de equipes de treinamento. Foco em treinamentos técnicos e comportamentais de equipes de atendimento

2010 - 2011

TIVIT Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento interno a clientes. Desenvolvimento criativo na divulgação de produtos e campanhas de comunicação Corporativa. Desenvolvimento, aplicação e Controle de Programas de Treinamentos e Capacitações para Lideranças.