LILIANE CASSIA ROCHA DOS SANTOS
Professora Professora Convidada do Programa de Pós Graduação de Gestão Estratégica da Sustentabilidade desde julho de 2017.
Professora Convidada da Pós Graduação de Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade desde janeiro de 2017.
Colunista oficial da Época Negócios na Coluna Diversifique-se.
Conselheira Consultiva do Comitê de Diversidade da AMBEV e do CEOs Legacy inicitiva da Fundação Dom Cabral.
Mestre em Políticas Públicas pela FGV (2017) com menção honrosa, Mestre em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (2015) Extensão em Gestão Responsável para Sustentabilidade perla Fundação Dom Cabral (2010), MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade na FGV (2009), graduada em Relações Públicas na Cásper Líbero (2006).
Fundadora da Gestão Kairós consultoria de Sustentabilidade e Diversidade. Professora na Pós Graduação de Sustentabilidade e Responsabilidade Social no SENAC SP. Criadora do conceito Diversitywashing.Escritora do Livro "Como ser um líder inclusivo".
Gestora com 16 anos de experiência na área de Responsabilidade Social em empresas de grande porte ? tais como Philips, Banco Real-Santander e Walmart? e organizações do Terceiro Setor, tendo prestado consultoria para Pepsico, Votorantim e Grupo Pão de Açúcar. Coordenação das atividades de Responsabilidade Social grupo Walmart Brasil, rendo sigo Gestora Global de Responsabilidade Social na Votorantim Metais. Experiência em planejamento estratégico, implantação, gestão de programas e gestão de pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 28/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Gestão em Políticas Públicas
2016 - 2017
Fundação Getúlio Vargas
Título: O PAPEL DAS DIRETORIAS REGIONAIS NA FORMULAÇÃO, AVALIAÇÃO E APOIO À IMPLEMENTAÇÃO, Ano de Obtenção: 2017
Marco Antônio Carvalho Teixeira.Coorientador: Marco Antônio Carvalho Teixeira. Palavras-chave: Políticas Públicas; Diretorias Regionais de Assistência Social; Planejamento estratégico; Formulação e implentação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Gestão de Sustentabilidade
2008 - 2009
Fundação Getúlio Vargas
Título: Diversidade na Sustentabilidade Empresarial
Orientador: Eduardo Ehlers
Bolsista do(a): Convênio FGV Bradesco, FGV, Brasil.
Graduação em Relações Públicas
2003 - 2006
Faculdade Casper Líbero
Título: Projeto Experimental de Relações Públicas
Orientador: Tania Baitello e Carmem Vasques
Formação complementar
2011 - 2011
Extensão universitária em Direitos Humanos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Gestão do Desempenho. (Carga horária: 30h). , Acadêmia Votorantim, AV, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Gestão Responsável para Sustentabilidade. (Carga horária: 192h). , Fundação Do Cabral, FDC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia / Subárea: Antropologia das Populações Afro-Brasileiras.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.
Participação em eventos
Semana da Consciência Social.Diversidade no Brasil. 2008. (Encontro).
Participação em bancas
SANTOS, L. C. R.. Diversidade na Sustentabilidade. 2009.
SANTOS, L. C. R.. Gulliver um Mundo de Sonhos. 2006.
SANTOS, L. C. R.. Feira de Produtos Sustentáveis da Fundação Getúlio Vargas. 2010. Fundação Getúlio Vargas.
SANTOS, L. C. R.. Avaliação de Projetos dos Alunos da Faculdade Cásper Líbero. 2009. Faculdade Cásper Líbero.
Produções bibliográficas
-
Liliane Rocha ; SANTOS, L. C. R. . Como ser um líder inclusivo. 1. ed. São Paulo: Scortecci, 2017. v. 1. 94p .
-
SANTOS, L. C. R. . Semana da Consciência Social. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
SANTOS, L. C. R. ; RAIMUNDO, B. F. . Diversidade Global. 2007 (Site).
Prêmios
2021
101 Lideranças Globais de DIversidade, 3rd Global Diversity And Inclusion - Índia - Mumbai.
2020
101 Lideranças Globais de DIversidade, 3rd Global Diversity And Inclusion - Índia - Mumbai.
2019
101 Lideranças Globais de DIversidade, 3rd Global Diversity And Inclusion - Índia - Mumbai.
2019
Prêmio Excelência Mulher 2019, CIESP.
2019
Sabiá-Laranjeira Lider de Diversidade, Ideia Sustentável.
2018
Liderança Negra, Intercept.
2014
Prêmio Green Mine, Green Mine.
2014
Reconhecimento Um Teto para Meu País, Um Teto para Meu País.
2013
Guia Exame de Sustentabilidade 2013, Revista Exame.
2009
Guia Exame de Sustentabilidade 2009, Revista Exame.
2006
Melhor Vídeo de Comunicação, ABERJE.
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2014
Votorantim MetaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Responsabilidade Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela gestão de processos, pessoas e orçamento. Responsável pela área de Responsabilidade Social, com orçamento de 11 milhões de reais / ano e pela área de Relacionamento com Stakeholder para novos Projetos, com orçamento de 2 milhões / ano. Gestão de 2 funcionários direitos e 10 indiretos.
o Gestão de Programa de Desenvolvimento Local Sustentável na comunidade de Cajamarquilla ? 80 mil habitantes ? no Peru.
o Fomento de aliança com município e organizações locais
o Estruturações de alianças em nível estratégico, tático e operacional
o Articulação com áreas internas: jurídico, engenharia, financeiro, comunicação
o Gestão de 15 Programas de Desenvolvimento Local Sustentável no Brasil. Entre eles, na região da Zona da Mata (envolvendo 9 municípios e 220 mil habitantes) e na cidade de Alumínio (cerca de 15 mil habitantes) ambos com diagnóstico local concluídos em fase de estruturação dos Projetos.
o Gestão de 35 projetos sociais apoiados pela Votorantim Metais nas linhas de educação, trabalho, cultura e esporte em SP, GO e MG. Seleção, acompanhamento dos indicadores, visitas técnicas, recomendações para a Diretoria e aos Acionistas.
o Gestão do Projeto Zinco Salva Crianças (em apoio à UNICEF), com campanha de arrecadação de recursos e sensibilização para o Projeto no Brasil, Peru, EUA e China.
o Inserção da cultura de Responsabilidade Social Empresarial na Votorantim Metais (12 mil funcionários).
o Desenvolvimento de plano de comunicação para o público externo e para o público interno das 13 unidades da empresa
o Reestruturação e gestão do Programa de Voluntariado com 500 participantes e 4.000 beneficiados
o Gestão de Encontros com ONGs para capacitar e formar as organizações parceiras.
o Liderança do Comitê do Comunidades Tradicionais para interlocução com indígenas , quilombolas, comunidades ribeirinhas, entre outros.
O Membro do Comitê do Relatório GRI Relatório de Sustentabilidade, baseado no GRI (Global Report Iniciati
2008 - 2010
Instituto WalmartVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Instituto Walmart, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora de Responsabilidade Social ? Instituto Walmart (IWM)
o Coordenação de 20 projetos sociais apoiados pelo Instituto Walmart em 6 diferentes Estados: seleção, acompanhamento dos indicadores, visitas técnicas, recomendações para a Diretoria do IWM, entre outras;
o Inserção da cultura de Responsabilidade Social Empresarial no grupo, atingindo diretamente os 75 mil funcionários da organização;
o Desenvolvimento e execução de plano de comunicação estratégica e divulgação do Instituto e seus projetos para as mais de 350 lojas do Grupo no país, incluindo reestruturação do site WWW.iwm.org.br
o Realização de Campanhas Nacionais de Arrecadação e Doação, incluindo criação de Fundo de Emergências para funcionários da empresa;
o Gestão do Programa de Voluntariado com 8 mil voluntários participantes;
o Coordenação de Diálogos Sociais com presidentes das maiores organizações sociais do país e viabilização de Encontros de Redes com presidentes das organizações sociais apoiadas pelo Walmart nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste;
o Membro da banca julgadora dos prêmios socioambientais oferecidos pelo Walmart - cerca de 2 mil inscritos;
o Membro do grupo temático de Diversidade, contribuindo para a disseminação do tema na empresa;
o Apoio na estruturação da proposta de Conselho de Sustentabilidade do grupo, do qual participam o presidente e alta diretoria da empresa;
o Realização do capítulo social do Relatório de Sustentabilidade;
o Co-desenvolvimento do e-comerce Solidário do Walmart - http://www.walmart.com.br/Vitrine/E-Solidario/Home.aspx
o Porta voz da empresa com media trainning.
2007 - 2008
Consultoria EdelmanVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Responsabilidade Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultora de Responsabilidade Social
Principais Clientes: Pepsico, Votorantim, Grupo Pão de Açúcar
Desenvolvimento, implementação e gestão de programas de responsabilidade social
o Pepsico: Co-gestão do Programa Pepsico Crescer ? controle de orçamento, visitas técnicas de campo, eventos de capacitação, tomadas de decisões estratégicas e elaboração de relatórios gerenciais;
o Grupo Pão de Açúcar: Implementação do Programa de Responsabilidade Social das empresas do grupo, elaborando cartilhas e manuais de aplicação das ações;
o Votorantim: Realização de pesquisas, benchmark e entrevistas com especialistas
2005 - 2007
Banco ABN AMRO RealVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 40
Outras informações:
o Co-gestão do programa de voluntariado Banco na Escola, realizado em parceria com Secretaria Municipal da Educação, cerca de 40 escolas públicas e outros 3 bancos, tais como Citi, Banco Itaú e Banco IBI;
o Planejamento e articulação do voluntariado corporativo no Projeto Escola Brasil (PEB), com 2000 voluntários e 65 escolas públicas parceiras em todo o país;
o Desenvolvimento da comunicação ? website do PEB, inserções na intranet do banco, eventos, e demais canais de acesso aos 32 mil funcionários;
o Supervisão em visitas de campo e apresentação de diretrizes de atuação;
o Informações Gerenciais ? elaboração de relatórios para a diretoria, preenchimento de pesquisas, censos e prêmios, benchmark de tendências de atuação etc.
2005 - 2005
PhilipsVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Responsabilidade Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Estagiária de Responsabilidade Social
o Suporte editorial para Revista voluntariado, webpage e Relatório de Sustentabilidade;
o Organização de eventos para voluntários e parceiros;
o Suporte no gerenciamento de Projetos;
o Preenchimento dos indicadores Ethos;
o Apoio em ações de sensibilização para Diversidade.
2015 - Atual
Gestão KairósVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Fundadora, Carga horária: 40
Outras informações:
Fundadora da GESTÃO KAIRÓS e profissional com 13 anos de experiência na área de SUSTENTABILIDADE E DIVERSIDADE, em multinacionais, tendo atuado como executiva América Latina (Brasil, Peru e Colômbia).
MESTRE EM GESTÃO DE POLÍTICAS PUBLICAS PELA FGV, MBA EXECUTIVO em Gestao da Sustentabilidade pela FGV, Mestre em Coaching pela SBC, Relacoes Publicas pela Casper Libero. É também professora do curso de pós-graduação de sustentabilidade no Senac e idealizadora e professora do curso de diversidade no curso de marketing da ESPM.
Foi Gestora América Latina de Responsabilidade Social na VOTORANTIM METAIS, Coordenadora no INSTITUTO WALMART, Coordenadora na EDELMAN, onde atendeu clientes como a PEPSICO, VOTORANTIM, GRUPO PÃO DE AÇÚCAR. Analista de Desenvolvimento Sustentável no BANCO REAL-SANTANDER e na PHILIPS DO BRASIL
2017 - Atual
Centro Universitário SenacVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora do curso de Pós Graduação Sustentabilidade e Responsabilidade Social nas disciplinas:
- Carreira e Profissional de Sustentabilidade
- Desigualdades e Diversidade
2016 - Atual
Escola Superior de Propaganda e MarketingVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 0
Outras informações:
Idealizadora e Professora no Curso de Extensão Diversidade no Marketing
Criando um monitoramento
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