Erliete Alves Bernardi Melinski

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná(1992), especialização em PSICOLOGIA POSITIVA E COACHING pelo Centro Universitário Internacional(2025), especialização em PSICOLOGIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL pelo Centro Universitário Internacional(2024), especialização em Administração Pública com Ênfase em Gestão de Pess pela Faculdades Educacional de Araucária(2012), especialização em Ciências Políticas com Fundamentos em Administraçã pelo Instituto Superior do Litoral do Paraná(2007), especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Tecnologia Internacional(2009) e aperfeicoamento em FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS pelo INSTITUTO IMERSÃO(2025). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 25/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em PSICOLOGIA POSITIVA E COACHING

2024 - 2025

Centro Universitário Internacional
Título: NÃO HÁ

Especialização em PSICOLOGIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL

2023 - 2024

Centro Universitário Internacional
Título: NÃO HÁ

Especialização em Administração Pública com Ênfase em Gestão de Pess

2011 - 2012

Faculdades Educacional de Araucária
Título: As interfaces do Presenteísmo

Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos

2008 - 2009

Faculdade de Tecnologia Internacional
Título: O impacto do stress na saúde dos vendedores de materiais de construção

Especialização em Ciências Políticas com Fundamentos em Administraçã

2006 - 2007

Instituto Superior do Litoral do Paraná
Título: Saúde Mental e os Profissionais da Secretaria Municipal da Saúde
Orientador: Zita Ana Lago Rodrigues

Aperfeiçoamento em FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS

2025 - 2025

INSTITUTO IMERSÃO
Título: NÃO HÁ. Ano de finalização: 2025

Graduação em Psicologia

1987 - 1992

Universidade Tuiuti do Paraná

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.