Patricia Perez
Profissional com sólida formação em Ciências Contábeis e especializações em Gestão de Negócios e Recursos Humanos, acumulando mais de 23 anos de experiência em Gestão de Pessoas, com atuação destacada em projetos de Cargos Salários, estruturação organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de performance. Sólida experiência em instituições certificadas ONA e ISO 9001, conduzindo iniciativas de transformação cultural, gestão por competências e implantação de culturas de feedback e meritocracia. Perita Contábil Trabalhista cadastrada no TRT-15, com CRC ativo e mais de 50 nomeações judiciais. Na docência, soma mais de 13 anos de experiência no ensino superior, integrando teoria e prática na formação de profissionais em Administração, Ciências Contábeis e Gestão.
Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em GESTAO DE NEGOCIOS
2004 - 2006
Centro Universitário Toledo
Título: Plano de Negócios
Especialização em Administração de RH
2002 - 2004
Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Educação Continuada Ltda
Título: TREINAMENTOS X ESPORTES RADICAIS: AVALIANDO E MENSURANDO RESULTADOS
Orientador: Marcelo Henrique Fassa Gomes
Formação complementar
2025 - 2025
Gestão por Competências. (Carga horária: 40h). , Instituto RH na Pratica, IRHP, Brasil.
2024 - 2024
Desenvolvendo uma Liderança de Alto Impacto. (Carga horária: 24h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
2023 - 2023
Cargos e Salários Avançado. (Carga horária: 18h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
2013 - 2013
Indicardores de RH. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, IE, Brasil.
2012 - 2012
Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, IE, Brasil.
2011 - 2011
Formação de Analistas de Cargos e Salários. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2008 - 2008
Formação de Auditores Internos da Qualidade. (Carga horária: 24h). , Plenum Consultoria, PC, Brasil.
2008 - 2008
Interpretação da Norma ISO 9001:2008. (Carga horária: 16h). , Plenum Consultoria, PC, Brasil.
2005 - 2005
Gerenciamento para Resultados. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Pessoal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Negócios.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Contabilidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Auditoria e Perícia Trabalhista.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
Congresso Brasileiro de T&D. Participante. 2024. (Congresso).
Congresso Brasileiro de T&D. Participante. 2023. (Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de CampinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 6
Outras informações:
Docente nas disciplinas de Administração e Gestão de Pessoas, integrando práticas de mercado à formação acadêmica.
2015 - Atual
Patricia Perez MEVínculo: Consultor autonomo, Enquadramento Funcional: Autonomo
Outras informações:
Consultora em RH e Gestão de Negócios, liderando projetos de estruturação organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de performance.1 - Laboratório Osvaldo Cruz - São José dos Campos - SP 2 - Clinica de hemoterapia de Niterói - Niteroi - RJ 3 - Instituto de Nefrologia - Taubaté - SP 4 - Sicoob Credi-Rural - Rio Verde - GO 5 - Sicoob UniRondonia - Porto Velho - RO 6 - Sicoob Unicentro Norte Brasileiro - Anapolis - GO 7 - Alvorada Bioenergia - Canarana - MT 8 - Cooperval - Jandaia do Sul - PR
2020 - 2021
Instituto Gente & GestãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora em Gestão
Outras informações:
Atuação em projetos de mapeamento de processos, estruturação de planos de cargos e salários e definição de indicadores de desempenho.
2020 - 2020
INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAOVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora universitaria nas disciplinas de gestão de pessoas, processos e contabilidade, para os cursos de graduação em administração, ciencias contabeis e tecnologos
2013 - 2019
ETEP FaculdadesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular I, Carga horária: 15
Outras informações:
Atuação nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Logistica e Gestão Comercial, nas disciplinas de gestão de pessoas, processos e contabilidade
2010 - 2012
Universidade de CuiabáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
2018 - 2020
Instituto de Nefrologia de TaubatéVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RH, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenadora de RH, liderando as áreas de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Qualidade de Vida. Responsável pela revisão de políticas internas, implantação de processos de avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento de lideranças. Atuou como facilitadora na certificação ONA, integrando as demandas de gestão de pessoas aos padrões de qualidade assistencial.
2016 - 2017
Instituto das Pequenas Missionarias de Maria ImaculadaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de TD, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsavel pelas atividades de desenvolvimento dos profissionais de 2 hospitais, mantendo o time qualificado para as rotinas do dia a dia
2013 - 2014
Serviço de Hemoterapia de SJCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora de RH, liderando as áreas de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Qualidade de Vida. Responsável pela revisão de políticas internas, implantação de processos de avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento de lideranças. Atuou como facilitadora na certificação ONA, integrando as demandas de gestão de pessoas aos padrões de qualidade assistencial.
2010 - 2012
Grupo Brisot / MegamodasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Implantação de todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco maior em atividades de desenvolvimento de lideranças e equipe de vendas, elaborando e ministrando diversos treinamentos. Atuação juntamente com diretoria e Gerência de Vendas na estruturação de reuniões mensais com indicadores para análise de resultados e propostas de melhorias.
2009 - 2010
GRUPO VALUREVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Implantação de processos de reestruturação organizacional nas áreas de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade em empresas de diversos segmentos.
2007 - 2008
Curtume JangadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela implantação do RH juntamente com a gerência industrialManutenção do sistema de qualidade (transição da consultoria para atividade interna) presidindo as reuniões mensais, treinamento nas ferramentas dos novatos e atualização periódica dos fluxos e POPs de processos. Coordenação das atividades do D.Pessoal e Segurança do trabalho elaborando projetos para melhoria da qualidade de vida.
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Patricia Perez e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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