LUIZ BEZERRA SARAIVA
Possui pós-graduação em Docência na Educação Profissional e Tecnológica, Ciências Administrativas, Gestão Educacional e Administração Negócios, com graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR (1993). Atualmente é Instrutor Educaional de Nível Superior do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI/CE e professor de nível superior da Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA (Cursos de Graduação Tecnológica). professor de nível superior e orientador de TCC da UNICHRISTUS (Curso de Especialização) e professor de nível superior da FAECE / UNIP (Cursos de Graduação Tecnológica e Bacharelado).
Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, Negócios, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente e Produção.
Cursando Mestrando em Ciências Administrativas, linha de pesquisa: Estratégia Corporativa pela Uniaméricas / Universidade de San Lorenzo (em conclusão de dissertação e defesa).
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Mestrado em Ciências Administrativas
2012 - Atual
UNIVERSIDADE DAS AMERICAS
Orientador: A definir;
Especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica
2014 - 2015
Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil
Título: Análise do Professor Pesquisador no Contexto de sua Prática Docente
Orientador: Lázaro Santos
Especialização em Especialização em Gestão Educacional
2012 - 2014
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: PROCESSO DE GESTÃO INSTITUCIONAL DOS CURSOS DE ENSINO SUPERIOR PARA REALIZAÇÃO DO ENADE
Orientador: Maria de Lourdes da Silva Neta
Especialização em Especialização em Ciências Administrativas
2012 - 2014
Faculdade Stella Maris-Salvador
Título: A GESTÃO DAS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NA CADEIA PRODUTIVA: UM ESTUDO NA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO DE FORTALEZA-CE
Orientador: PAULO SERTEK
Especialização em Especialização em Administração e Negócios
2000 - 2002
Centro Universitário Christus
Título: GESTÃO DA EDUCAÇÃO DE ADULTOS NO AMBIENTE FABRIL
Orientador: Giovanni Colares
Formação complementar
2015 - 2015
Capacitação e Atualização em Informática para Pessoas Deficiente Visuais. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
2015 - 2015
Audiodescrição. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação projeto piloto EaD Correios. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2014 - 2014
Formação de Auditor Interno da Qualidade. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2014 - 2014
Palestra Professando o quê, Professor?!. (Carga horária: 3h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2013 - 2013
Incusão da Pessoa com Deficiência - PCD. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2012 - 2012
Oficina Normas Internacionais de Descrição Arquiví. (Carga horária: 14h). , Arquivo Público do Estado do Ceará, APEC, Brasil.
2012 - 2012
Capacitação Pedagógica e Didática. (Carga horária: 32h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2011 - 2011
Fazer Pedagógico: Planejando, Desenvolvendo e Aval. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2011 - 2011
Formação de Empreendedores Individuais. (Carga horária: 4h). , Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social do Ceará, STDS, Brasil.
2007 - 2007
RM Gerador de Relatórios. (Carga horária: 16h). , RM Sistemas, RM, Brasil.
2002 - 2002
II Telecongressso Int. de Ed. Jovens e Adultos. (Carga horária: 20h). , Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura, UNESCO, Brasil.
2001 - 2002
Extensão universitária em Formação em Educação Emocional & Qualidade Humana. (Carga horária: 280h). , Instituto Koziner, KOZINER, Brasil.
2001 - 2001
Informática. (Carga horária: 80h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2001 - 2001
Desenvolvimento de Analistas e Coordenadores T&D. (Carga horária: 20h). , Treide Consultoria, TREIDE, Brasil.
2001 - 2001
Motivando Todos para a Qualidade. (Carga horária: 5h). , ONDEC Brasil, ONDEC, Brasil.
2001 - 2001
Desenvolvimento de Pessoal. (Carga horária: 16h). , Universidade Datasul, DATASUL, Brasil.
2000 - 2001
Extensão universitária em Inteligência Emocional e Qualidade Humana. (Carga horária: 110h). , Instituto Koziner, KOZINER, Brasil.
2000 - 2000
ISO 9000. (Carga horária: 8h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2000 - 2000
26º Congresso Nacional de Administração de RH. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH NACIONAL, Brasil.
2000 - 2000
Seminário de Comunicação Interpessoal I. (Carga horária: 10h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2000 - 2000
Processo Contínuo de Liderança. (Carga horária: 20h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2000 - 2000
1º Fórum Internacional de Tecnologia para RH. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH NACIONAL, Brasil.
2000 - 2000
I Encontro de T&D. (Carga horária: 16h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2000 - 2000
Gestão Ambiental. (Carga horária: 9h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
2000 - 2000
III Congresso Norte Nordeste de RH. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos de Pernanbuco, ABRH PE, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em Practitioner na Arte de PNL. (Carga horária: 144h). , Sociedade Cearense de Programação Neurolinguistica, PNL, Brasil.
1999 - 1999
Jornada Opte de Criatividade Estágio 01. (Carga horária: 22h). , Opte Assessoria em Desenvolvimento de RH, OPTE, Brasil.
1999 - 1999
Gestão de Recursos Humanos nas Organizações. (Carga horária: 80h). , Oficina de Educação, OE, Brasil.
1999 - 1999
Simpósio de Educação de Ensino Fundamental. (Carga horária: 45h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
1999 - 1999
Componentes da CIPA. (Carga horária: 25h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
1999 - 1999
Jornada de Educação do Norte Nordeste. (Carga horária: 36h). , Futuro Congressos e Eventos, FUTURO, Brasil.
1998 - 1998
Jogos, Vitalizadores e Dinâmicas Aplicadas a RH. (Carga horária: 20h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
1998 - 1998
Gerenciamento do Crescimento do Ser Humano. (Carga horária: 8h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1996 - 1996
Grafologia. (Carga horária: 20h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
1996 - 1996
Gerenciando a Qualidade Total na Industria. (Carga horária: 32h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1996 - 1996
Motivação & Excelência no Atendimento. (Carga horária: 12h). , Imagem e Domínio, ID, Brasil.
1996 - 1996
TQC Para Supervisores. (Carga horária: 10h). , Vicunha Têxtil do Brasil, VICUNHA, Brasil.
1996 - 1996
Orientador de Aprendizagem do TC 2000. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1995 - 1995
I Simpósio de Qualidade e Produtividade. (Carga horária: 8h). , Centro Tecnológico de Formação de Confeccionistas, CTFC, Brasil.
1993 - 1993
4º Secretaria Executiva Nacional de Administração. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1993 - 1993
Senimário Moda na UFC. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1993 - 1993
Seminário de Marketing para PME. (Carga horária: 12h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1992 - 1992
1º Encontro Cearense de Franchising. (Carga horária: 12h). , Prática Empresarial, PRÁTICA, Brasil.
1992 - 1992
Proteção de Motores Elétricos. (Carga horária: 4h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1992 - 1992
II Semana de Administração. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1992 - 1992
Princípios de Pneumática. (Carga horária: 4h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1992 - 1992
Automação Industrial. (Carga horária: 4h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1992 - 1992
Administração de Assistência Técnica/Tecnológica. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
1992 - 1992
1º Max Marketing. (Carga horária: 12h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1992 - 1992
Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Goiás, UFG, Brasil.
1991 - 1991
Administração de Treinamento. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
1991 - 1991
Capacitação de Agentes de Assistência às Empresas. (Carga horária: 80h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
1991 - 1991
Básico de Engenharia da Produção. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1991 - 1991
I Semana de Administração. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1991 - 1991
Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 15h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1991 - 1991
Just In Time. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1991 - 1991
Análise Ocupacional. (Carga horária: 80h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1990 - 1991
Extensão universitária em Formação de Agentes de Treinamento. (Carga horária: 636h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1990 - 1990
Português e Redação Oficial. (Carga horária: 32h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1990 - 1990
II Seminário de O&M. (Carga horária: 24h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1990 - 1990
I Semniário de Iniciação Empresarial. (Carga horária: 12h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1989 - 1989
Organização de Arquivos. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
1989 - 1989
Seminário de O&M. (Carga horária: 16h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1989 - 1989
5º Encontro Regional de Administradores. (Carga horária: 8h). , Cnselho Rgional de Aministração, CRA, Brasil.
1989 - 1989
Máquina Eletrônica IBM e Editex. (Carga horária: 13h). , IMEPE, IMEPE, Brasil.
1988 - 1988
I Seminário de Marketing. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
1987 - 1987
Auxiliar de Contabilidade. (Carga horária: 40h). , Cursos Empresariais S/C Ltda, SC, Brasil.
1985 - 1985
Basic. (Carga horária: 48h). , Sistema Brasileiro de Informática, SBI, Brasil.
1982 - 1982
Datilografia. (Carga horária: 80h). , Curso Santo Antonio, CSA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Orientou
CONTRIBUIÇÃO CONCEITUAL DA CONTROLADORIA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
BENEFÍCIOS E ESTRATÉGICAS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA:; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A LOGÍSTICA INTEGRADA NO SEGMENTO DE ALIMENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
O PROCESSO DE CONTROLE DE ESTOQUE NO COMÉRCIO VAREJISTA FARMACÊUTICO NO ESTADO DO CEARÁ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO: TIPOS DE ENTREGA QUE APERFEIÇOAM A EFICIÊNCIA DE UMA EMPRESA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA PARA O GERENCIAMENTO DE RESULTADOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS NA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO NO SEGMENTO DO COMÉRCIO DE MATERIAIS RECICLÁVEIS NO MUNICÍPIO DE FORTALEZA-CE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A GESTÃO EMPRESARIAL COM ÊNFASE NO PROCESSO DE MONITORAMENTO DE PESSOAS EM MICROEMPRESAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA A GESTÃO EMPRESARIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NAS MÉDIAS EMPRESAS E OS BENEFÍCIOS DA GESTÃO EMPRESARIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Gestão Empresarial) - Centro Universitário Christus; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A Gestão ambiental como ferramenta estratégica em empresas socialmente responsáveis; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA GESTÃO EMPRESARIAL) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CHRISTUS; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
A Gestão da qualidade total com ênfase nos controles do setor de serviços; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA GESTÃO EMPRESARIAL) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CHRISTUS; Orientador: Luiz Bezerra Saraiva;
Outras produções
SARAIVA, L. B. . MONOGRAFIA: A CURA DO HOMEM PELO PERDÃO. 2002.
SARAIVA, L. B. . MONOGRAFIA: GESTÃO DA EDUCAÇÃO DE ADULTOS. 2001.
SARAIVA, L. B. . Planejamento Estratégico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Atração e Captação de Talentos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SARAIVA, L. B. . Consultoria em Recursos humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão e Análise dos Processos Organizacionais. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão da Qualidade 2. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão da Qualidade. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Carreira e Remuneração. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão Empresarial. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SARAIVA, L. B. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SARAIVA, L. B. . Gestão da Qualidade. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado II - Artigo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Teoria Geral da Administração. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Empreendedorismo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estatística Básica. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervionado II - Artigo 2. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Administração de Recursos Humanos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Endomarketing. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estatística Aplicada a Área de Recursos Humanos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão Estratégica. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Sociologia Organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão Empresarial. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SARAIVA, L. B. . Assistente Administrativo Industrial. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado II - Artigo. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado II - Artigo 2. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado I - Projeto de Pesquisa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado I - Projeto de Pesquisa 2. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Sociologia das Organizações. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Administração de Recursos Humanos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Assistente Administrativo Industrial. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Empreendedorismo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Tecnologia da Confecção. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Tecnologia da Confecção 2. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estagio Supervisionado I - Projeto de Pesquisa. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado I - Projeto de Pesquisa 2. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho 2. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações 2. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Curso Assistente Administrativo Industrial - Fase I. 2008. .
SARAIVA, L. B. . Curso Assistente Administrativo Industrial - Fase II. 2008. .
SARAIVA, L. B. . Eletromecânico de Manutenção Industrial - Fase Administração. 2008. .
SARAIVA, L. B. . Estágio Supervisionado I - Projeto de Pesquisa. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmcia do Relacionamento Funcional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Introdução em Administração. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações 2. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão Estratégica em Vendas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Gestão de Cargos e Remunerações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Teoria Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Dinâmica do Relacionamento Funcional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Sociologia Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SARAIVA, L. B. . Técnicas de Secretariado e Consultoria Interna. 2005. .
SARAIVA, L. B. . Relações Interpessoais e Gestão da Qualidade do Tempo. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Formação de Líderes. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional II. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Relações Interpessoais e Gestão da Qualidade do Tempo. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional II. 2004. .
SARAIVA, L. B. . Desenvolvimento de Competências Humanas e Gestão do Tempo. 2003. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional. 2003. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional. 2003. .
SARAIVA, L. B. . Formação e Aperfeiçoamento de Líderes. 2003. .
SARAIVA, L. B. . Processo Contínuo de Liderança. 2001. .
SARAIVA, L. B. . Inteligência Emocional / Comunicação Interpessoal. 2000. .
SARAIVA, L. B. . Relacões Humanas no Trabalho. 2000. .
Histórico profissional
Endereço profissional
-
SENAI - Departamento Regional do Ceará, CET AFR / NISDTT HORIZONTE. , Rodovia BR 116, Km 39, Centro, 62880000 - Horizonte, CE - Brasil, Telefone: (085) 3361215, Ramal: 1215, Fax: (085) 33361215
Experiência profissional
2014 - Atual
Faculdade de Ensino Superior do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnológico (Nivel Superior), Carga horária: 20
2011 - 2011
SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL DO CEARÁVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: DNS 3, Carga horária: 40
2007 - 2008
Organização Educacional Farias Brito LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
? Montagem dos sistemas de Recrutamento e Seleção / Treinamento & Desenvolvimento; ? Elaboração dos Programas de Benéficos; ? Estruturação das Políticas de Cargos; ? Negociação com Fornecedores de RHç ? Ministrar Treinamentos.
2005 - 2006
HL Consultoria LtdaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Vulcabras S/A ? Elaboração e implantação dos Programas de Treinamento Operacional, Medicina e Segurança no Trabalho e Formação de Líderes; ? Ministrar Treinamentos. Troller S/A ? Elaboração e Implantação do Centro de Treinamento Operacional; ? Ministrar Treinamentos.
2004 - 2005
Cooperativa de Ensino Superior LtdaVínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo / Ensino, Carga horária: 40
Outras informações:
? Diretor Administrativo e Diretor de Ensino; ? Ministrar Cursos de Nível Superior; ? Negociação com Fornecedores; ? Elaboração de Projetos Técnicos / Científicos.
2011 - Atual
SENAI - Departamento Regional do CearáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutor Educacional Superior, Carga horária: 44
2003 - 2011
SENAI - Departamento Regional do CearáVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
? Negociação e Montagem de Cursos em Empresas; ? Ministrar Treinamentos; ? Elaboração de Projetos.
1988 - 1993
SENAI - Departamento Regional do CearáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Agente de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
? Negociação e Montagem de Cursos em Empresas; ? Ministrar Treinamentos; ? Elaboração de Projetos.
2000 - Atual
Universidade Estadual Vale do AcaraúVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Nível Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
? Ministrar Cursos de Nível Superior nos Cursos de Graduação Tecnológica em Marketing Estratégico, Graduação Tecnológica em Gestão de RH, Gestão Tecnológica em Gestão Empresarial, Gestão da Produção e Gestão de Pequenas e Médias Empresas. ? Supervisionar Estágios.
1995 - 2003
Vicunha Têxtil do BrasilVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
? Responsável T&D das Unidades do Ceará; ? Coordenação Coorporativa de RH das Unidades do Nordeste (Recife e Natal); ? Negociação de Projetos de RH (T&D, Benefícios, Clima Organizacional, C&S); ? Descrição de Processo; ? Implantação de Programas de Qualidade Total (ISO 9002 e ISO 14000); ? Negociação com Fornecedores de RH; ? Ministrar Treinamentos.
1993 - 1995
Centro Tecnológico de Formação de ConfeccionistasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
? Montagem de Unidades Produtivas; ? Descrição de Processos; ? Administração Geral; ? Negociação com Fornecedores; ? Ministrar Treinamentos.
1988 - 1988
IMOSA LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Caixa, Carga horária: 44
Outras informações:
? Atividades administrativas de controle de documentos e tesouraria.
1987 - 1988
Expresso Timbira LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44
Outras informações:
? Atividades administrativas de controle de documentos e tesouraria.
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