AISLANE RODRIGUES DE SOUSA
Docente efetiva do IFCE Campus Camocim - Área Gestão e Negócios. Mestra em Administração pela Universidade Caxias do Sul. Especialista em Gestão de Pessoas pela UEVA. Especialista em Gestão Estratégica e Inovação pela Via Sapiens. Especialista em Educação Profissional e Tecnológica pelo IFCE. Bacharela em Administração pela Universidade Estadual Vale do Acaraú. Atuou como analista de Recursos Humanos em empresas privadas de grande porte e foi coordenadora do curso técnico em Administração de Escola profissional por 6 anos.
Informações coletadas do Lattes em 14/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2019 - 2021
Universidade de Caxias do Sul
Título: FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DUAL DE EDUCAÇÃO NA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL, Ano de Obtenção: 2021
MATEUS PANIZZON.Palavras-chave: sistema dual de educação; graduação administração.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: educação.
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM DOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
2022 - 2023
Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Ceará, IFCEParacuru
Título: PROPOSTA DE COMBATE A EVASÃO ESCOLAR DO ALUNO DO CURSO TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO DO IFCE-CAMPUS CAMOCIM.
Orientador: Prof. Dr. Leonardo Alves Ferreira
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E INOVAÇÃO
2020 - 2022
Faculdade Via Sapiens
Título: FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DUAL DE EDUCAÇÃO NA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL
Orientador: MATEUS PANIZZON
Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas
2011 - 2013
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: As práticas de Rh e o fortalecimento da Cultura Organizacional: Um estudo de caso de uma empresa X do interior do Ceará
Orientador: Suiany Teixeita B. Morais
Graduação em Administração
2007 - 2011
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: A ATUAÇÃO DO SETOR DE RH NA GESTÃO DOS ELEMENTOS FORMADORES DA CULTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA X
Orientador: MARUZA VIEIRA
Formação complementar
2020 - 2020
Programa de Formação Continuada de Professores Itinerários Formativos - COM. (Carga horária: 150h). , Secretaria da Educação Básica do Ceará, SEDUC, Brasil.
2018 - 2018
[EAD] - Prática Pedagógica e Técnicas para a Tutoria na Modalidade a Distân. (Carga horária: 15h). , Universidade Corporativa Kroton, KROTON, Brasil.
2018 - 2018
[EAD] - A Tutoria e o Papel do Tutor. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa Kroton, KROTON, Brasil.
2017 - 2017
Módulo 1 - A Modalidade EAD e suas Especificidades. (Carga horária: 15h). , Universidade Corporativa Kroton, KROTON, Brasil.
2016 - 2016
O ESTÁGIO E O PROCESSO FORMATIVO. (Carga horária: 80h). , Secretaria da Educação Básica do Ceará, SEDUC, Brasil.
2014 - 2014
CARGOS E SALÁRIOS. (Carga horária: 20h). , MOBILE RH, MOBILE RH, Brasil.
2009 - 2009
INCORPORANDO O PAPEL DE RH ESTRATÉGICO. (Carga horária: 8h). , DN CONSULT, DN CONSULT, Brasil.
2009 - 2009
GESTÃO BÁSIADE PROJETOS. (Carga horária: 12h). , Grendene, GRENDENE, Brasil.
2009 - 2009
PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES. (Carga horária: 16h). , DOMINIU, DOMINIU, Brasil.
2008 - 2008
LIDERANÇA DE RESULTADOS. (Carga horária: 3h). , SERH, SERH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
DE SOUSA, AISLANE RODRIGUES . ADM DAY. 2023. (Outro).
DE SOUSA, AISLANE RODRIGUES . UNIVERSO IFCW. 2023. (Outro).
SOUSA, A. R. . IV ENCONTRO DE EMPREENDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2022. (Outro).
SOUSA, A. R. . IV ENCONTRO DE EMPREENDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2022. (Outro).
SOUSA, A. R. . III ENCONTRO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2019. (Outro).
SOUSA, A. R. . II ENCONTRO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2018. (Outro).
SOUSA, A. R. . I ENCONTRO PROFISSIONAL DE EMPREEDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2017. (Outro).
SOUSA, A. R. . I ENCONTRO PROFISSIONAL DE EMPREEDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2017. (Outro).
SOUSA, A. R. . II ENCONTRO PROFISSIONAL DE EMPREENDEDORISMO E ADMINISTRAÇÃO. 2018. (Outro).
Participação em eventos
XXVIII SemeAd - Seminários em Administração. 2025. (Seminário).
Encontro Regional dos Estudantes de Administração.Estudo de Caso com a cooperativa de transporte dos motoristas autônomos de Massapè - Cootmam. 2011. (Encontro).
VISÃO DE FUTURO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.VISÃO DE FUTURO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2009. (Outra).
Participação em bancas
SOUSA, A. R.. DO PRAZER AO SOFRIMENTO: UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE OCUPACIONAL EM PSICÓLOGOS HOSPITALARES DO CEARÁ. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. O IMPACTO DA SELEÇÃO SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A SATISFAÇÃO DO FUNCIONÁRIO E SEU DESEMPENHO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. TREINAMENTO EM COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DA CADEIA PRODUTIVA DE FLORES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. A IMPORTÂNCIA DOS EPIS NA QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA METALURGICA DE CRATEUS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia organizacional) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONTABILIDADE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CICLO AVALIATIVO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DETERMINANTE PARA O DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO NO CEARÁ. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
SOUSA, A. R.. IMPACTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA PRIVADA DO SEGMENTO DE VENDAS DE MOTOCICLETAS NO MUNICÍPIO DE CRATEÚS-CE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú.
DE SOUSA, AISLANE RODRIGUES. CEARÁ CIENTÍFICO - ETAPA REGIONAL. 2023. 3 CREDE CAMOCIM.
Orientou
CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DOS CUSTOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CONECTAR SERVIÇOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
CLIMA ORGANIZACIONAL E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA POLIMÉDICA SERVIÇOS MÉDICOS LTDA-ME NO MUNICÍPIO DE CRATEÚS/CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A ADEQUAÇÃO DE TECNOLOGIA DE INFORMÁTICA NOS SETORES DE AUDITORIA E CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DA PREFEITURA DE INDEPÊNCIA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
CLIMA ORGANIZACIONAL NA PERCEPÇÃO DO COLABORADOR: ESTUDO EM UMA ESCOLA MUNICIPAL DE SOBRAL-CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA O ENTENDIMENTO DE QUALIDADE EM UM AMBIENTE HOSPITALAR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A RELAÇÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA ACERCA DO TEMA ENDOMARKETING: UM ESTUDO EM UMA EMPREA DO COMÉRCIO DE ÓTICA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
OS IMPACTOS DO ENDOMARKETING NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA EM SOBRAL-CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: PRINCIPAIS CAUSAS DO ESTRESSE OCUPACIONAL DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA INTEGRANTE DO SISTEMA S; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
OLHAR CONTEMPORÂNEO NO PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS: ESTUDO DE CASO EM CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NA CIDADE DE SOBRAL-CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE ENGAJAMENTO EM UMA EMPRESA NO RAMOS DE CONFECÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
GESTÃO DE CONFLITOS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO EM UM HOSPITAL DE GRANDE PORTE NO MUNICÍPIO DE SOBRAL-CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
RELAÇÃO ENTRE MARKETING INTERNO E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO RAMO AUTOMOBILISTICO NO INTERIOR DO CEARÁ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DE UMA EMPRESA DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DO CEARÁ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
OS IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA CONSTRUTORA NA CIDADE DE SOBRAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
COMO OS VALORES ORGANIZACIONAIS INFLUENCIAM NAS PRÁTICAS NO COTIDIANO DO COLABORADOR BANCÁRIO PARA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A CULTURA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NAS PRÁTICAS DE CONTROLADORIA DO MUNICÍPIO DE CASTELO DO PIAUI-PI; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
OS DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPREA CALCADISTA NO MUNICÍPIO DE SOBRAL CE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
UNIVERSIDADE CORPORATIVA UMA FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FACULDADE UNIMED; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
AS ESTRATÉGIAS DE RETENÇÃO DE TALENTOS DO SETOR SUPERMERCADISTA EM CRATEÚS - CE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO DA PERCEPÇÃO DO COLABORADOR E GESTOR DE UM SUPERMERCADO CONCEITO DE CRATEUS CE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FACULDADE UNIMED; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE SAÚDE EM CRATEÚS CE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ASSOCIAÇÃO NO MUNICÍPIO DE CRATEÚS CE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UM SUPERMERCADO EM CRATEUS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
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ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO E MEMORANDO DE CONCLUSÃO DE CURSO; 2018; Orientação de outra natureza; (TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO) - EEEP MARTA MARIA GIFFONI; Orientador: Aislane Rodrigues de Sousa;
Produções bibliográficas
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SOUSA, AISLANE RODRIGUES DE ; SOUSA, FRANCISCA JOSMAIARA GONÇALVES DE . Work, Gender, and Subjectivity: Women's Experiences in Male-Dominated Professions from the Perspective of Work PsychodynamicsWork, Gender, and Subjectivity: Women's Experiences in Male-Dominated Professions from the Perspective of Work Psychodynamics. RGSA (ANPAD) , v. 19, p. e012942, 2025.
-
SOUSA, AISLANE RODRIGUES DE ; SILVA, LUCIANO DE JESUS . Psicodinâmica do trabalho na pós-graduação stricto sensu brasileira: um estudo bibliométicro sobre os profissionais e vivências investiga-das. OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA , v. 23, p. e11049, 2025.
-
SOUSA, AISLANE RODRIGUES DE ; COSTA, MARIA ROSILANE DA ; MARQUES, IAN DO CARMO ; ROCHA, CHE NERUDA FERREIRA . Desenvolvimento de competências e protagonismo estudantil: Um relato de experiência da aprendizagem baseada em projetos no curso técnico integrado em Administração. OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA , v. 22, p. e7550-15, 2024.
-
SOUSA, AISLANE RODRIGUES DE . APRENDIZAGEM BASEADA EM PROJETOS COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES DE GESTÃO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CURSO TÉCNICO EM SERVIÇO DE RESTAURANTE E BAR. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 17, p. e6758-14, 2024.
-
CARVALHO G.U ; SOUSA, A. R. ; DAMASCENO D.R ; AZEVEDO E.G . POLÍTICAS PÚBLICAS DE FOMENTO AO EMPREENDEDORISMO SOCIAL: Um estudo de caso da praçã do empreendedor em Sobral-CE. REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO , v. 8, p. 74-93, 2023.
-
DE SOUSA, AISLANE RODRIGUES ; PANIZZON, MATEUS ; GIACOMELLI, SAMUEL . FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DUAL DE EDUCAÇÃO. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 16, p. e2497-21, 2023.
-
DE SOUSA, AISLANE RODRIGUES . Caminhos para a implantação do Sistema Dual no ensino de Administração. 1. ed. SÃO PAULO: DIALÉTICA, 2024. v. 1. 134p .
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SOUSA, AISLANE RODRIGUES DE ; CARVALHO G.U ; DAMASCENO D.R ; AZEVEDO E.G . POLÍTICAS PÚBLICAS DE FOMENTO AO EMPREENDEDORISMO SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA PRAÇA DO EMPREENDEDOR EM SOBRAL-CE. Administração Pública e Gestão Social: reflexões teóricas e conceituais. 1ed.GUARUJÁ SP: Editora Científica Digital, 2024, v. 1, p. 187-204.
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SOUSA, A. R. ; SABOYA JPS ; COSTA MR ; RIOS LMV . OS DESAFIOS DO ENSINO HÍBRINO NA ESCOLA PÚBLICA. EXPERIENCIAS DE EDUCAÇÃO EM TEMPOS DE EDUCAÇÃO HÍBRIDA. 2ed.: , 2022, v. 2, p. 118-129.
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SOUSA, AISLANE R. ; SOUSA, A. R. . XXVIII SemeAd - Seminários em Administração, realizado pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Prêmios
2025
MENÇÃO HONROSA NA TRAJETÓRIA DOS 15 ANOS DO IFCE CAMPUS CAMOCIM, IFCE CAMPUS CAMOCIM.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - 2023
Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Ceará, IFCEParacuruVínculo: , Enquadramento Funcional:
2022 - Atual
Instituto Federal do CearáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2023 - Atual
Universidade Estadual Vale do AcaraúVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR FORMADOR BOLSISTA, Carga horária: 4
2016 - 2022
Instituto Centro de Ensino TecnológicoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profesor EMI, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador e professor do curso de nível técnico médio integrado em Administração.
Responsável pela organização de estágio e na organização e construção do programa de conteúdo do curso.
Atividades
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08/2016
Ensino,Disciplinas ministradas, Introdução ao Curso Técnico e Ética Profissional (40 h); Teoria Geral da Administração (60 h); Gestão Organizacional (80 h), Contabilidade Aplicada (60 h); Contabilidade de Custos (60 h), Fundamentos de Marketing (40 h); Trade Marketing (40 h); Gestão de Vendas (40 h), Administração de Recursos Humanos (40 h); Gestão de Departamento Pessoal (40 h); Responsabilidade Socioambiental (40 h), Gestão da Qualidade (40 h); Estratégia de Produção (40 h); Logística Empresarial (60 h), Economia e Mercados (60 h); Técnicas e Atividades Financeiras (60 h), Direito Empresarial (60 h); Gestão de Projetos (40 h)
2011 - 2021
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do AcaraúVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor de Graduação
Bacharelado em Administração, Graduação tecnológica em Recursos Humanos e Graduação Tecnológica em processos gerenciais.
Principais áreas: Teorias da Administração; Modelos Organizacionais e Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Atividades
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03/2017
Ensino, Especialização em Psicologia organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, - Gestão de Carreira e do Conhecimento (30h) 2017 - Especialização em Psicologia Organizacional, - Gestão de Carreira e Remuneração (30h) 2017 - Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão por competência (30h) 2019 - Especialização em Psicologia Organizacional, Gestão do Desempenho (30h) 2019 - Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira e Remuneração (30h) 2021 - Especialização em Gestão de Pessoas, Metodologia técnica de pesquisa científica (30) 2019- Especialização em Gestão de Pessoas
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08/2011
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Disciplinas lecionadas: - Teoria Geral da Administração (80h) 2011 - Graduação - Modelos Organizacionais Contemporâneos (60h) 2011 - Graduação - Desenvolvimento de Recursos Humanos (60h) 2012 - Graduação - Desenvolvimento de recursos Humanos (60h) 2012 -, Administração de Recursos Humanos (100h) 2012 e 2014, modelos organizacionais contemporâneos (60h) 2012, Processos e Sistemas de decisão (40h) 2013, Desenvolvimento de Recursos Humanos (60h) 2013, Competências e Habilidades para gestão de pessoas (60) 2015, Gestão de pessoas (80h) 2015, 2016
2017 - 2018
Anhanguera (CE)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TUTOR, Carga horária: 8
Outras informações:
Atividades Profissionais: Atuar em ambiente educacional, auxiliar alunos online e presencialmente, permitindo aos alunos explorar o material do curso, ou a ele relacionados.
2017 - 2017
Instituto de Formação Superior do CearáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 30
Outras informações:
Disciplina: Economia - Graduação em Administração
2014 - 2016
Cervejaria Petrópolis SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Condução dos processos seletivos e integração de novos colaboradores;
Acompanhamento da execução dos treinamentos propostos aos colaboradores;
Acompanhamento dos programas Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz;
Acompanhamento da cota de PCDs da Unidade
Apresentar em reuniões gerenciais os relatórios dos treinamentos mensais.
Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema de folha de pagamento, o registro dos mesmos e emissão de documentação (contrato de trabalho, ficha de registro, salário família...);
Executar o processo de demissão de colaborador;
Executar o processo de férias;
Manter o controle do Ponto;
Realizar mensalmente a compra de Ticket Alimentação e Cesta Básica;
Distribuir uniformes e equipamentos de proteção individual;
Ter noções de Segurança e Medicina do Trabalho.
2013 - 2014
TAC MOTORS INDUSTRIA AUTOMOTIVA SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão do RH. Coordenação da implantação dos programas de SST. Mediação de relações sindicais e trabalhistas. Recrutamento e seleção, bem como acompanhamento de processo admissional e integração. Gestão do treinamento e desenvolvimento, ministrar treinamentos conforme plano anual de desenvolvimento. Recomendação e controle de benefícios. Revisão e descrição de cargos. Apoio às atividades de departamento de pessoal. Conferência da folha de pagamento, fluxo do ponto eletrônico, gestão de férias, admissão e demissão. Apoio aos gestores no desenvolvimento das equipes. Relatórios gerenciais, apuração e análise dos Indicadores de RH.
2013 - 2014
SENAI - Departamento Regional do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: INSTRUTOR NIVEL SUPERIOR HORISTA
Outras informações:
Instrutor do PRONATEC
Instrutor do curso Técnico em Mecânica das disciplinas de desenvolvimento pessoal (32h) e Ética e Comportamento profissional (20h)
2010 - 2012
Instituto de Apoio ao Desenvolvimento da Univ. Estadual Vale do AcaraúVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: ASSIST. ADMINISTRATIVO
2007 - 2010
GrendeneVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Educação Corporativa - RH, Carga horária: 44
Outras informações:
(2010)
- Líder de projeto de Programa de Capacitação & Desenvolvimento em setor de apoio da organização.
- Líder de projeto de Programa de Treinamento destinado ao Público de Nível Operacional (cerca de 15.000 pessoas treinadas).
- Instrutora de Programas de Desenvolvimento (alguns temas trabalhados: Relações Humanas, trabalho em equipe, qualidade, liderança, competência, comunicação, planejamento entre outros).
(2009)
- Acompanhamento dos treinamentos internos ou externos, em conformidade com o plano de desenvolvimento da empresa, sugerindo intervenções para facilitar a obtenção dos resultados.
- Elaboração e execução treinamentos comportamentais, fornecendo análises e pareceres sobre o desenvolvimento dos funcionários, subsidiando as tomadas de decisões.
(2008)
- Preparação dos indicadores de performance de T&D (satisfação, eficácia, custos).
- Organização do fluxo logístico de realização dos eventos de T&D, programando e acompanhando a estrutura do evento (transporte, hospedagens, inscrições e despesas).
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de AISLANE RODRIGUES DE SOUSA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?