Déris Oliveira Caitano

Formação complementar

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• CAITANO, D. I. M. O. ; SERVA, Maurício . No limite da razão: o deliberar e a phrónesis no trabalho prisional. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 18, p. 821-835, 2020.

• SERVA, MAURÍCIO ; CAITANO, DÉRIS ; SANTOS, LAÍS ; SIQUEIRA, GABRIEL . A análise da racionalidade nas organizações - um balanço do desenvolvimento de um campo de estudos no Brasil. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. 13, p. 414-437, 2015.

• GIRARDI, D. ; CAITANO, D. I. M. O. . A Influência da tecnologia da informação na comunicação organizacional. Universo Administração , v. 3, p. 1-16, 2007.

• CAITANO, D. I. M. O. ; DIAS, B. ; ZACCHI, B. P. . Tratando as falhas como um diferencial competitivo. Banas Qualidade , v. 164, p. 58-62, 2006.

• CAITANO, D. I. M. O. . O Desafio na Gestão de um Complexo de Segurança Máxima. 1. ed. Republic of Moldova Europe: OmniScriptum S.R.L Publishing group., 2022. v. 1. 316p .

• GIRARDI, D. (Org.) ; CAITANO, D. I. M. O. (Org.) ; BENETTI, K. C. (Org.) . Gestão de Pessoas: Teoria e Casos Práticos. 1. ed. Florianópolis: Editora Pandion, 2008. v. 1. 150p .

• GIRARDI, D. ; CAITANO, D. I. M. O. ; BENETTI, K. C. . Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional. In: Dante Girardi; Déris Caitano; Kelly Benetti. (Org.). Gestão de Pessoas: Teoria e Casos Práticos. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2008, v. 1, p. 4-17.

• CAITANO, D. I. M. O. ; DIAS, B. ; ZACCHI, B. P. . Tratando falhas como diferencial competitivo. Inmetro Informação, Duque de Caxias - RJ, p. 23 - 23, 02 abr. 2006.

• CAITANO, DÉRIS ; SERVA, MAURÍCIO . The proof and the resilient organization: a pragmatic sociological analysis of the critical moments of prison organization. In: LAEMOS, 2018, Buenos Aires. Organizing for resilience, 2018.

• CAITANO, DÉRIS ; SERVA, MAURÍCIO . As ações de Enfrentamento ao Crime Organizado em um Complexo de Segurança Máxima: Uma análise das práticas sobre situações críticas de gestão. In: EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017.

• CAITANO, DÉRIS ; SERVA, MAURÍCIO . Phronesis: uma Saída para os Limites da Razão. In: VI Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2017, Florianópolis. http://coloquioepistemologia.com.br, 2017.

• CAITANO, D. I. M. O. ; SERVA, Mauricio . Racionalidade substantiva nas organizações: Consolidação de um modelo metodológico de pesquisa teórico-empírica.. In: ENAPAD, 2012, Rio de Janeiro. Anais do XXXVI Encontro da ANPAD, 2012.

• CAITANO, D. I. M. O. ; GIRARDI, D. ; DIAS, B. ; BENETTI, K. C. . Aprendizagem Organizacional. In: 6º Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação, 2009, São Paulo. 6º Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação, 2009.

• SOARES, A. ; CAITANO, D. I. M. O. . Excelência no E-Commerce - Estratégias, Gestão e Perspectivas para Fidelização dos Clientes. In: Congresso Nacional de Excellência em Gestão e II Simpósio Internacional de Transparência nos Negócios, 2008, Rio de Janeiro. Congresso Nacional de Excellência em Gestão e II Simpósio Internacional de Transparência nos Negócios, 2008.

• CAITANO, D. I. M. O. ; GIRARDI, D. . A atuação dos egressos do Curso de Administração da UFSC no mercado de trabalho. In: VII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2007, Mar del Plata. VII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2007.

• CAITANO, D. I. M. O. ; AZEVEDO, B. M. ; NUNES, thiago soares ; TRIERWEILLER, A. C. . Gestão de falhas na produção: diferencial competitivo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAITANO, D. I. M. O. ; GIRARDI, D. ; DIAS, B. ; BENETTI, K. C. . Aprendizagem Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAITANO, D. I. M. O. ; SOARES, A. . Excelência no E-Commerce: Estratégias, Gestão e Perspectivas para Fidelização dos Clientes. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CAITANO, D. I. M. O. . Cultura e clima organizacional.. Indaial: UNIASSELVI, 2020 (Livro Didático).

• CAITANO, D. I. M. O. . Mapeamento, recrutamento e seleção de pessoas por competências.. Indaial: UNIASSELVI, 2019 (Livro Didático).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2006 - 2007

  A Terceirização como estratégia competitiva nas organizações, Descrição: Contextualizar a terceirização como estratégia competitiva das organizações. Compreender quais as verdadeiras razões que devam ser levadas em consideração para que se constitua o processo de terceirização. Esclarecer o entendimento proposto pelos estudiosos do assunto para que as empresas optem em terceirizar determinadas atividades que são desempenhadas internamente pela organização. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Déris Oliveira Caitano - Integrante / Dante girardi - Coordenador / Áurea Regina Lopes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Santa Catarina - Bolsa.

Prêmios