Thiago de Carvalho e Silva do Val

Outras informações:
Head Innovation, Technologic and Legal Management responsável pela área de consultoria jurídica de gestão de contratos, consultivo e contencioso trabalhista, cível, administrativo e LGPD, bem como na liderança de projetos para desenvolvimento de tecnologias para ajudar na prestação do serviços jurídicos, bem como u Desenvolvimento de projeto de inteligência para análise de dados do contencioso; u Elaboração de projeto de gestão de contratos e automação, buscando fluidez na análise e elaboração de contratos; u Implantação de uma área de Legal Operations para controle e fluidez da área de contencioso e consultivo do escritório; u Implementação de projetos de LGPD com desenvolvimento de ferramentas em empresas de médio e grande porte; u Gestão de contencioso estratégico trabalhista, ambiental, cível com elaboração de indicadores e projetos de mapeamento de causa raiz;

Outras informações:
Consultor para implementação e revisão de gestão em determinadas áreas. Como principais projetos destacam-se dois executados em escritórios com os seguintes trabalhos: - Elaboração de cronograma e plano de trabalho; - Revisão de procedimentos e fluxos; - Revisão de dados gerados e captação de dados estratégicos; - Criação e implementação de controladoria; - Desenvolvimento de projeto de uma inteligência para análise de dados; - Implementação de novo sistema de gestão das consultorias; - Revisão e criação de fluxo de gestão de contratos e societário; - Criação de procedimentos para funcionamento dos fluxos; - Busca de startups para implementação de inovação.

Outras informações:
Consultor para implementação de cultura de inovação e revisão de gestão na área jurídica e de. Rel. Institucionais. Como principais projetos destacam-se: u Desenvolvimento de projeto de inteligência para análise de dados do contencioso; u Busca de startups para implementação de inovação nas áreas de gestão, jurídicas de contratos e contencioso. u Elaboração de projeto de gestão de contratos e automação, buscando fluidez na análise e elaboração de contratos; u Implantação de controladoria jurídica mais estratégica em escritório de advocacia para melhor gestão do contencioso; u Design de fluxo e processos internos em departamento de compras, contratos e convênios; u Criação de controladoria jurídica e em processo de compras com implementação de indicadores de desempenho; u Elaboração de cronograma e plano de trabalho para escritórios de advocacia gerirem o contencioso de empresas; u Revisão de procedimentos e fluxos de contencioso e contratos; u Criação de procedimentos e treinamentos para efetividade de funcionamento dos fluxos; u Desenvolvimento de projeto de matriz de stakeholders e análise de perfil de juízes e promotores; u Consultoria jurídica de apoio para escritórios no contencioso estratégico;

Outras informações:
Manager responsável pela revisão de gestão nas áreas de compras, contratos e convênios. u Revisão e auxílio na elaboração de projeto de gestão de contratos e automação; u Elaboração de projeto para revisão da legislação e normativos que impactam os contratos e compras; u Auxílio no design de fluxo e processos internos da área; u Criação de controladoria e indicadores; u Elaboração de cronograma e plano de trabalho;

Outras informações:
Gerente Jurídico e Institucional, responsável pela gestão do departamento com atividades de aprovação de pagamentos, gestão de pessoas, elaboração de orçamento, criação de fluxos e KPIs, aprovação do processo de compras, atendimento a auditoria externa. Como principais projetos e conquistas destacam-se: - Implementação de ferramentas de inovação através de startups para controle de desempenho dos processos e procedimentos com a geração de KPIs da área; - Desenvolvimento e implementação de projeto para gestão das empresas terceiras, mapeando as prestadoras de serviços, com consequente redução do passivo e despesas com a administração, bem como implementando critérios para análise da saúde financeira das prestadoras de serviços; - Desenvolvimento de uma controladoria interna para administração do orçamento, incluindo custos e despesas, da área, com a consecutiva geração de KPIs para tomada de decisões; - Implementação da reforma trabalhista, desenvolvendo projeto de estudo de impactos e riscos com o RH, elaborando toda a revisão das políticas e benefícios, bem como os impactos na folha de pagamento; - Gerente de projeto na estratégia de acompanhamento e atuação do setor no projeto da reforma trabalhista, licenciamento ambiental e venda de terra para estrangeiros; - Desenvolvimento de projeto para mapeamento de todos os processos administrativos e TACs existentes na CIA para revisão e renegociação com os órgãos responsáveis; - Organização de visitas institucionais de entidades do judiciário e órgãos investigativos como Ministérios Públicos Federal e Estadual para conhecerem a empresa, o seu funcionamento e o processo produtivo; - Programa de Treinamento da Diretoria Executiva e Gerentes de como se relacionar com pessoas notórias e públicas para evitar problemas de compliance, programa que foi estendido para todas as posições que se relacionam com o governo; - Suporte nas operações de aquisição da FACEPA (maior fabricante de papeis Norte e Nordeste), PCH Mucuri

Outras informações:
- Gestão do departamento jurídico das 4 Unidades Industriais do Estado de São Paulo (Limeira, Suzano, Embu e Rio Verde), bem como de toda a área imobiliária (urbana e rural): apresentação de relatórios gerenciais; criação e desenvolvimento de metas e atividades para promover inovação e otimização dos trabalhos; coordenação dos advogados e estagiários do departamento e respectivos trabalhos, reportando para a diretoria; - Gestão do contencioso trabalhista, cível, tributário e ambiental: coordenação dos escritórios terceirizados; elaboração de metas, relatórios gerenciais e estratégias para redução do passivo, bem como revisão dos provisionamentos apresentados; - Responsável pela elaboração, acompanhamento e execução de TAC?s (Termos de Ajuste de Conduta) com o Ministério Público em questões ambientais e trabalhistas; - Suporte à área de meio ambiente nas reuniões junto aos órgãos ambientais, como CETESB e Secretaria do Meio Ambiente; - Suporte técnico à área de relações institucionais e governamentais em reuniões junto aos órgãos públicos; - Participação e representação da empresa em projetos na Associação Brasileira de Celulose e Papel (BRACELPA); - Elaboração de relatórios e planos de ação para redução do contencioso, bem como de estratégias para melhorar a consultoria interna aos demais departamentos da indústria, com o objetivo de fazer o departamento jurídico mais presente e rápido na prevenção e solução de problemas; - Responsável pela regularização imobiliária urbana e rural, incluindo a regularização das obras das indústrias, bem como de todo o ativo imobiliário florestal (INCRA, GEO, CETESB); - Responsável pelo apoio na compra e venda dos imóveis da companhia, com elaboração de compromissos e escrituras de compra e venda, bem como pela análise dos documentos provenientes de regularidade do imóvel (due diligence e data room); - Apoio ao departamento de Recursos Humanos nas áreas de

Outras informações:
- Gestão do departamento jurídico da Unidade Industrial de Limeira, com apresentação de relatórios gerenciais, criação e desenvolvimento de metas e atividades para promover inovação e otimização dos trabalhos; coordenação dos advogados e estagiários do departamento e os respectivos trabalhos, reportando para a diretoria da Holding em São Paulo; - Gestão do contencioso trabalhista, cível, tributário e ambiental, com a coordenação dos escritórios terceiros, elaborando metas, relatórios gerenciais e estratégias de atuação, bem como atuação em algum processos específicos; - Responsável pela elaboração, acompanhamento e execução de TACs (Termos de Ajuste de Conduta) junto ao Ministério Público no âmbito do direito Ambiental e Trabalhista; - Elaboração de relatórios e planos de ação para redução do contencioso e revisão dos provisionamentos, sempre buscando otimização nos resultados; - Criação de estratégias para melhorar a consultoria interna do departamento jurídico perante os demais departamentos da empresa, com o intuito de fazer o jurídico mais presente e dinâmico na solução dos problemas; - Coordenador responsável pela regularização imobiliária de toda a indústria, incluindo a regularização das obras, bem como de todo o ativo imobiliário florestal (INCRA, GEO); - Apoio ao departamento de Recursos Humanos na área do direito sindical patronal: acompanhamento de acordos e negociações coletivas; - Responsável pela consultoria no âmbito do direito empresarial generalista (cível, societário, contratual, trabalhista, imobiliário, ambiental, tributário e direito administrativo (público)), bem como elaboração de pareceres jurídicos, principalmente para novos negócios e investimentos da CIA; - Responsável pelo projeto de padronização dos contratos do Grupo Suzano, sendo necessária a elaboração e revisão de todos os contratos da CIA; - Participação na negociação de contratos de maior complexidade;

Outras informações:
Professor das matérias de Compliance e Ética no MBA de Relações Institucionais

Outras informações:
Gerente de Relações Institucionais e Inovação, responsável pela gestão do departamento com atividades de aprovação de pagamentos, gestão de pessoas, elaboração de orçamento, bem como pela área e representatividade da empresa nos estados de SP, SC, AM e Brasília, com atuação perante as associações e entidades de classe do setor, articulação diretamente com o Executivo Federal. Como principais projetos e conquistas destacam-se: - Reestruturação da área de Relações Institucionais, Comunicação e Inovação, com desenvolvimento de projetos e PMOs para a implementação de gestão; - Responsável pelos trabalhos junto ao governo federal nos processos de dumping; - Responsável pelas reuniões junto aos órgãos estaduais, federais e congresso em diversos temas, tais como Marco Civil da Internet, Código de Ciência e Tecnologia, Reforma Trabalhista, Alterações Lei do Consumidor, Bloco K e ICMS; - Gestor do projeto de mitigação de riscos contra fraudes ou corrupção; - Gestor da política de doações e participação em associações em consonância com as regras de compliance; - Gestão do projeto de implementação do Programa Brasil Mais Competitivo com as empresas terceiras; - Representante da empresa em várias comissões na ABIMAQ, ELETROS, CNI, FIESP; - Responsável pela gestão do projeto de elaboração de convênios com startups para o incentivo a pesquisa e inovação;

Outras informações:
Professor em MBA de Administração Legal nas matérias de marketing, governança corporativa e compliance.

Outras informações:
Consultor para implementação de gestão de todo escritório em crescimento, incluindo revisão de todas as rotinas desde as financeiras, contábeis, societárias, compras, RH, até a implementação de novas áreas. Como principais pontos destacam-se: - Implementação de RH com consecutiva política de benefícios, performance e gestão da área; - Criação de orçamento por área, definição de bugets, metas, e revisão fiscal; - Criação de política de compras e procedimento para contratação; - Implementação de gestão de contratos e assinaturas; - Implementação de projeto de implementação da área cível consultiva e contenciosa do escritório; - Elaboração de projeto para futura implementação e consultoria na área de Relações Governamentais; - Criação de indicadores e controles nas áreas da empresa; - Reanálise dos processos e procedimentos internos para melhoria da produtividade; - Elaboração do planejamento estratégico e criação de metas; - Participação em Associações como AMCHAN no Comitê Legislativo; CIESP, FIESP; - Elaboração de projeto para implementação de compliance e gestão de riscos; - Estruturação da área de investigação de fraudes;

Outras informações:
Gerente Jurídico e de Relações Institucionais Responsável pela consultoria jurídica nas áreas cível, societária, contratual, trabalhista, tributária e administrativa. Como principais projetos e conquistas destacam-se: - Revisão de toda a estrutura societária da associação, incluindo o estatuto e regimento; - Responsável pelo projeto de padronização e gestão dos contratos; - Implementação de padronização de políticas aplicadas aos institutos credenciados; - Revisão das políticas de RH e de Contabilidade; - Suporte na gestão do controller nos assuntos fiscais (tributários), RH e compras; - Participação nos projetos estratégicos de desenvolvimento de novos negócios; - Avaliação técnica das proposições em tramitação junto ao Congresso Nacional sob a perspectiva do interesse da área de P&D; - Acompanhamento dos contratos e projetos negociados junto aos ministérios; - Elaboração de notas técnicas e pareceres sobre questionamentos do TCU e de outras áreas;

Outras informações:
Especialista em Política e Indústria de assuntos legislativos responsável pela equipe da área de estudos nas áreas de Economia, Finanças, Tributos, Societário, Propriedade Industrial e Trabalhista. Como principais projetos e conquistas destacam-se: - Representação em Conselhos e Comitês temáticos, tais como Conselho de Assuntos Legislativos, Comissão de Assuntos Tributários e Fiscais, Comitê de Política Econômica; - Elaboração de material técnico para as proposições legislativas de interesse da indústria, bem como elaboração de sugestão de texto legislativo com destaque a Desoneração da Folha, REFIS, unificação do PIS/COFINS; - Implementação de acompanhamento de proposições legislativas apresentadas pelos Poderes Executivo e Legislativo; - Implementação de reunião semanal para análise técnica das proposições em tramitação junto ao Congresso Nacional sob a perspectiva do interesse específico da indústria nacional; - Análise de risco econômico e jurídico nas proposições relacionadas as empresas; - Reuniões com Senadores e Deputados para alinhamento técnico sobre os projetos em andamento em destaque Refis da Copa, Código do Contribuinte, Código de Processo Civil, Código de Ciência e Tecnologia e lei dos motoristas; - Monitoramento do desempenho dos projetos e dos parlamentares conforme a posição dos interesses da indústria nacional; - Consultoria em projetos para o desenvolvimento da área e melhores formas de executar o trabalho com foco em resultado.

Outras informações:
Coordenador Geral de Legislação e Normas de Regulação e Supervisão da Educação Superior, junto à Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior, responsável pela gestão da equipe de servidores de diversas áreas de formação, como econômica, direito e pedagogia, com o desafio de implementar gestão e rotinas em um departamento governamental. Também responsável pela gestão das demandas da Secretaria e pela análise e elaboração de textos legislativos na área da educação superior, tais como Leis, Decretos, Instruções Normativa. Como principais projetos e conquistas destacam-se: - Gestor de projetos, tais como Plano de Expansão da Educação Superior, Mapeamento da Carência Profissional no Brasil e Alteração do Ensino Jurídico no Brasil; - Responsável pela gestão do projeto de criação e implementação do novo sistema e-mec; - Representação perante o Poder Executivo, principalmente Casa Civil, em discussões legislativas de impacto na educação; - Discussão de projetos com autoridades públicas, tais como delegações de outros países, deputados, senadores e secretários executivos; - Interface com os órgãos públicos ligados ao judiciário (AGU, MP, Defensoria Pública); - Suporte na tomada de decisões para descredenciamento das universidades.

Outras informações:
Professor das matérias de Legislação, Empreendedorismo e Gestão de Negócios.

Outras informações:
- Gestão e controladoria do escritório: organização de reuniões gerenciais com sócios e clientes; apresentação de relatórios gerenciais, metas e atividades para promover inovação e otimização dos trabalhos; gerenciamento dos advogados do escritório, coordenando os respectivos trabalhos e forma de atendimento. - Coordenação dos departamentos jurídicos terceirizados para o escritório, com a gestão e atuação nos processos trabalhistas e cíveis, com elaboração de metas, relatórios gerenciais e estratégias econômicas para redução do passivo. - Coordenador do departamento trabalhista do escritório sendo responsável pela atuação no contencioso em massa em todas as instâncias (contestação, audiências, recursos e sustentações orais) e responsável pela consultoria preventiva com os clientes; - Responsável pelo desenvolvimento e coordenação dos projetos de Due diligence e auditoria em projetos específicos (passivo judicial, societário, imobiliário); - Consultoria na área do direito sindical patronal (empresas): acompanhamento de acordos e negociações coletivas, atuação em processos específicos. - Atuação na área do direito empresarial generalista (cível, societário, contratual, trabalhista, imobiliário, tributário e direito administrativo (público)), consultivo e litigioso, em diversos ramos de atividade, tais como construção civil, imobiliário, mineração, açúcar e álcool e alimentos. - Consultoria e assessoria em novos negócios para médias e grandes empresas: análise da legislação pertinente, elaboração e revisão de contratos, elaboração de pareceres jurídicos; - Assessoria em gestão de patrimônio e consultoria em holdings familiares; - Responsável por participar de todas as negociações e acompanhar todas as elaborações contratuais do escritório, bem como dos clientes;

Outras informações:
- Atuação como advogado empresarial generalista, com consultoria nas áreas cível, trabalhista, societária, contratual, imobiliária, tributária e ambiental, para todas as empresas do grupo. - Atuação no contencioso cível, trabalhista e tributário em massa com elaboração de contestações, recursos, defesas administrativas, pareceres jurídicos; desenvolvimento de teses jurídicas; realização de audiências e sustentações orais; - Atuação no âmbito do direito administrativo, com defesas, acompanhamentos, requerimentos, licitações em órgãos públicos, bem como responsável pelo atendimento as fiscalizações e perícias realizadas; - Responsável pelo acompanhamento de registro de marcas, patentes e propriedade intelectual; - Consultoria na elaboração e análise de contratos das empresas do grupo; - Acompanhamento dos processos e reuniões junto aos escritórios terceirizados; - Participação em negociações e reuniões para fechamento de contratos; - Assessoria ao diretor jurídico nas questões gerenciais do departamento;

Outras informações:
Estagiário da área Trabalhista contenciosa, com elaboração de peças processuais e realização de acompanhamento processual.