Christiane Lopes Martins Nonato

Atualmente é AuxiliarTécnico de Planejamento e Operações - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em Goiás.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização interrompida em 2011 em MBA em Gerência de Projetos

2010 - interrompida

Fundação Getulio Vargas (GO)
Ano de interrupção: 2011

Especialização em Gestão Cultural

2009 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - DF
Orientador: Márcio Menezes

Graduação em Administração

2002 - 2006

Faculdades Alfredo Nasser
Orientador: Paulo Afonso
Bolsista do(a): Organização das Voluntárias de Goiás.

Formação complementar

2001 - 2003

Técnico em Processamento de Dados. , serviço nacional de aprendizagem comercial.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Projetos de pesquisa

2009 - 2011

Projeto de Implantação da Gestão da Inovação nas MPE's, Descrição: Agente Local de Inovação - Bolsista Principais Atividades: Desenvolvi um projeto para o SEBRAE/GO em parceria com a FAPEG com o seguinte tema: Implantação da Cultura da Inovação das MPE s que tinha como objetivo predispor a buscar soluções para a implantação da cultura da inovação na gestão das MPE s, induzindo os seus gestores (os empresários) à adoção de práticas de adequação dos seus produtos, processos, marketing e organização, visando inovações que elevem a competitividade sustentável destas empresas no mercado. As atividades desenvolvidas foram: b) Sensibilização e mobilização para participação nos eventos programados; b) Visita técnica para análise e elaboração de diagnóstico; d) Visita técnica para apresentação de documento com sugestões de melhoria, acompanhamento e avaliação da implementação do sugerido. (Melhoria de Processos) . , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. Financiador(es): Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, Senar/AR-GO. , Rua 87 nº 662, Setor Sul, 74093300 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (062) 35481326, Ramal: 2606, Fax: (062) 2601, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2011

Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Goiás

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Extensão, Carga horária: 40

Outras informações:
Projeto de Inovação - atuar na disseminação da cultura da inovação nas micro e pequenas empresas goianas, induzindo os empresários à adoção de práticas de adequação dos seus produtos, processos, marketing e organização, visando inovações que elevem a competitividade das empresas nos mercados.

2007 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Técnico de Planejamento e Operações, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessoria de Planejamento - Departamento Técnico Auxiliar Técnico de Planejamento e Operações Principais Atividades: - Coordenar a elaboração e acompanhar a execução do Plano Anual de Trabalho; - Prestar assessoramento aos Departamentos na elaboração de projetos e programas, promovendo o acompanhamento da execução e o controle de qualidade e de resultados; - Consolidar, através de relatórios, quadros demonstrativos e outros documentos, informações sobre os resultados das ações os relacionando às metas estabelecidas; - Realizar estudos e levantamentos com vistas à captação de recursos junto a entidades oficiais governamentais e não governamentais para viabilização de programas e projetos de interesse do Senar/AR-GO; - Assessorar no mapeamento de processos das áreas meio e fim como também na implantação de OS, normas e procedimentos técnicos ; - Exercer outras atividades correlatas às suas competências e que lhe forem determinadas pela Superintendência.

2004 - 2007

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo Nível Médio A, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessoria - Gerência e Coordenação de Ensino Técnico Técnico Administrativo Principais Atividades: Participei do Programa de Aprendizagem Contínua para a Excelência e do Programa de Desenvolvimento de Equipes de Apoio, desenvolvido pelo Projeto SENAC/GO de Educação Corporativa através do FPE Fundo de Projetos Especiais/ Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos onde foi desenvolvido um trabalho que pudesse despertar nos funcionários do sistema as habilidades e proficiências que permitisse a intensificação consistentemente de sua capacidade de produzir resultados. Outro ponto de estudo foi a otimização dos processos com o auxílio de ferramentas, objetivando melhorar o funcionamento da gestão através do conhecimento do fluxo do processo, suas etapas e procedimentos de operação.

2003 - 2004

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária Nível Superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Sistema de Gestão da Qualidade: fazer coleta de Dados Fale Conosco: fornecer informações a clientes ISO s: organizar documentos, prontuários e/ou registros diversos 5S: participação em equipe de apoio Orientação para Implantação e Controle do Programa de Qualidade

2002 - 2003

Claro Tecnologia Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Atendente de Call Center, Carga horária: 36

Outras informações:
SAC: Serviço de Atendimento ao Consumidor Telemarketing/Comercial: venda de planos de linha telefônica