Léia Cordeiro

Possui graduação em Serviço Social pela Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Curitiba, graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paran, mestrado em Master of Sciense em Marketing Gestão Empresarial pela Universidade Internacional e doutorado em Administração - Universidad Nacional de Misiones. Atualmente é docente da Federação Lusófona das Ciências da Comunicação, docente convidada ppara ministrar aaulas de Pós-graduação nas IES FAE, ISAE/ FVG, Universidade Positivo, Estácio, UNICESUMAR, UNIBRASIL, UNINTER, Dom Bosco, OPET, FALEC. Tem experiência de mais de 43 anos na área de Gestão de Pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competência, estratégia, liderança, endomarketing. Colunista da Revista A Empreendedora.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2007 - 2009

Universidad Nacional de Misiones
Título: EL ENDOMARKETING EMPRESARIAL: UN ESTUDIO DE CASO EN UNA EMPRESA DEL SECTOR ELÉCTRICO EN EL SUR DE BRASIL
Orientador: Dr. Leopoldo J. Bartolomé
Palavras-chave: Endomarketing; Marketing.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de Máquinas, Aparelhos e Materiais Elétricos.

Mestrado em Master of Sciense em Marketing Gestão Empresarial

2001 - 2006

Universidade Internacional
Título: Endomarketing Empresarial através de uma análise Prospectiva em uma Empresa do Setor Alimentício no Sul do Brasil, Ano de Obtenção: 2006
Orientador: Zita Ana Lago Rodrigues
Palavras-chave: Endomarketing; Gestão de Pessoas; Marketing.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outros Setores.

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

2000 - 2000

Fundação de Estudos Sociais do Paraná
Título: Seminários

Especialização em Treinamento de Recursos Humanos

1996 - 1996

Faculdade Católica de Administração e Economia
Título: Seminários

Graduação em Administração

2003 - 2005

Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná
Título: O ENDOMARKETING NA JASMINE COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA: CONCEITO, ANÁLISE E APLICAÇÃO
Orientador: Amilton Kuster

Graduação em Serviço Social

1979 - 1982

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Curitiba
Título: Implantação do Serviço Social na Empresa Paranaense de Classificação de Produtos
Orientador: Lilian de Bruns Gunther

Formação complementar

2000 - 2001

Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 285h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.

1998 - 1998

Practitioner arte da Programação Neurolingüística. (Carga horária: 300h). , Tregér Treinamentos S/C Ltda, TREGÉR, Brasil.

1998 - 1998

Comunicação e Instrutoria. (Carga horária: 64h). , Tregér Treinamentos S/C Ltda, TREGÉR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

CORDEIRO, L. . Convenção Nacional Servopa. 2000. (Outro).

Participação em bancas

Aluno: Aniloren S

CORDEIRO, L.. Bürkner, José A Oliveira, Leonardo L Vincenzi.O exercício do gerenciamento X Aperformance da Liderança: igualdades ou diferenciais para o gerente de projetos?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Patrícia Barrozo Antunes

CORDEIRO, L.. Planejamento de Carreira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Aline Ribeiro Pego

CORDEIRO, L.. Resiliência - um fator de desenvolvimento profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Valéria Maria Duda

CORDEIRO, L.. Secretária Executiva como agente facilitador no escritório da Qualidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Valdeilton Walfrides dos Santos

CORDEIRO, L.. A atuação do profissional de Secretariado Executivo na Administração Pública Municipal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Raquel Cardoso

CORDEIRO, L.. A Secretária e os distúrbios de Comunicação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

CORDEIRO, L.. A Secretária Executiva e o Stresse. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Jane Fábia Domênica

CORDEIRO, L.. Responsabilidade Social e o profissional de Secretariado Executivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Tatiana Andreata Gandim

CORDEIRO, L.. Qualidade de Vida da Secretária Executiva no Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Ketlin Suzana Barbosa

CORDEIRO, L.. A Secretária e as Relações de Poder. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Sibele dos Santos

CORDEIRO, L.. O profissional de Secretariado Executivo e as Características Empreendedoras. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Cristiane Kusma

CORDEIRO, L.. O profissional de Secretariado Executivo e a Interação com o Cliente Interno. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Aluno: Cristiane Zampieri

CORDEIRO, L.. A Secretária Executiva e o Marketing. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Orientou

Carine dos Santos Barros

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM NOVO PARADIGMA PARA GESTÃO PÚBLICA EDUCACIONAL; 2017; Dissertação (Mestrado em Gestão com ênfase em Educação) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, ; Orientador: Léia Cordeiro;

Alexandre Soares

Gestão de equipes como diferencial competitivo nas empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica Empresarial) - Complexo de Ensino Superior do Brasil Ltda; Orientador: Léia Cordeiro;

DIEGO RAFFAEL AMORIM

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica Empresaria) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Léia Cordeiro;

Aniloren Santos Bürken, Leonardo L Vincenzi, José A Oliveira

O exercício do gerenciamento versus As habilidades gerenciais: igualdades ou diferenciais para o Gerente de Projetos?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Autônomo do Brasil; Orientador: Léia Cordeiro;

Produções bibliográficas

CORDEIRO, L. . EL IMPACTO DEL ENDOMARKETING PARA EL MARKETING. Universo Administração , v. 3, p. 20-30, 2008.
CORDEIRO, L. . ENDOMARKETING COMO PLANEAMIENTO DE MARKETING PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Revista de Psicologia , v. 1, p. 20-30, 2008.
CORDEIRO, L. ; André Ferreira ; FERREIRA, O. M. C. . Gestão de Pessoas. 1. ed. Curitiba: IESDE Brasil, 2008. v. 1000. 304p .
CORDEIRO, L. . Relações Interpessoais. 1. ed. Curitiba: IESDE Brasil, 2008. v. 1000. 152p .
CORDEIRO, L. . Gestão Estrarégica de Pessoas. 2. ed. Curitiba: IESDE, 2004. 342p .
CORDEIRO, L. . MARKETING E SUAS ESPECIFICIDADES NA FORMAÇÃO DE EQUIPES VENCEDORAS. In: CLÁUDIA MARA VICENTINE. (Org.). ADMINISTRAÇÃO EM FOCO. 1ed.Curitiba: EDITORA CAMÕES, 2009, v. 1, p. 20-40.
CORDEIRO, L. . Mudanças: A Única Certeza das Organizações. Revista A Empreendedora, Curitiba, Parana, Brasil, 22 jul. 2018.
CORDEIRO, L. . Percepção: É Realidade Plena ou apenas uma das suas facetas?. Revista A Empreendedora, Curitiba, Parana, Brasil, 12 maio 2018.
CORDEIRO, L. . Visão Sistêmica: Base para um Diferencial Competitivo. Revista A Empreendedora, Curitiba, Parana, Brasil, 30 mar. 2018.
CORDEIRO, L. . Liderança transformadora: uma vantagem competitiva. Revista A Empreendedora, Curitiba, 20 fev. 2018.
CORDEIRO, L. . Entenda o Impacto do Endomarketing para o Marketing. Revista A Empreendedora, 17 jan. 2018.
CORDEIRO, L. . Eu trato as pessoas como gostaria de ser tratado: Verdade ou mito?. Revista A Empreendedora, 30 jul. 2017.
CORDEIRO, L. . Endomarketing como Ferramenta na Gestão Empresarial de Pequenas e Medias Empresas. Revista A Empreendedora, Curitiba, 25 abr. 2017.

Outras produções

CORDEIRO, L. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2004. (Programa de rádio ou TV/Outra).

CORDEIRO, L. . Trabalho Temporário. 2004. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORDEIRO, L. . Trabalho temporário. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORDEIRO, L. . Dinâmica, Vivências e Jogos Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Treinamento, Educação e Desenvolvimento de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Dinâmica, Vivências e Jogos Empresariais. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

CORDEIRO, L. . Treinamento, Educação e Desenvolvimento Organizacional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

CORDEIRO, L. . Empregabilidade. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORDEIRO, L. . Treinamento e Desenvolvimento. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Técnicas e Instrumentos na Orientação para Profissão e Trabalho. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Tópicos Avançados em Recursos Humanos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Alteridade e Cidadania: o respeito às diferenças na construção da Sociedade. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORDEIRO, L. . Comportamento Humano e Ética. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORDEIRO, L. . Gestão de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORDEIRO, L. . Gestão de Equipes. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CORDEIRO, L. . Empregabilidade e Mercado de Trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORDEIRO, L. . Gestão de Empresa Moderna. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2003

Projeto Esperança, Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

FAE Centro Universitário

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós-graduação

Outras informações:
Docente da Disciplina de Gestão por Competência e Desempenho e Mapeamento e Desenvolvimento por Competência

2018 - Atual

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Pós-graduação com as Disciplinas Desenvolvimento Humano e Liderança, Liderança em Diferentes Contextos, Coaching e Mentoring, Gestão do Conhecimento e Gestão de Mudança e Cultura Organizacional.

2019 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Executivo convidado

Outras informações:
Pó-graduação Disciplina Gestão de Pessoas

2014 - Atual

Instituto Superior de Administração e Economia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Convidada

Outras informações:
Oficinas Perspectivação de Administração de Conflito e Negociação. GBA Comunicação e Relacionamento Interpessoal.

2019 - Atual

Universidade Positivo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Disciplina Gestão por Competência

2015 - Atual

Complexo de Ensino Superior do Brasil Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós-graduação

Outras informações:
Docente da Pós-graduação da Disciplina de Gestão de Equipes. Motivação e Desenvolvimento de Equipe, Competências Gerenciais e Liderança.

2006 - 2007

Complexo de Ensino Superior do Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplinas: RH I, RH II, Planejamento e Organização do Turismo I, Consultoria, Empreendedorismo.

2015 - Atual

Alga Brasil Participações Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente de cursos in company

Outras informações:
Docente de cursos in company das Disciplinas: Gestão de Pessoas e de Liderança

2015 - Atual

ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós-graduação

Outras informações:
Docente de Cursos in company e da Disciplina de Pós-graduação Cultura e Ambiente Organizacional.

2016 - Atual

Federação Lusófona das Ciências da Comunicação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40

2015 - Atual

Faculdade Leôncio Correia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós-graduação

Outras informações:
Docente da Disciplina de Liderança e Gestão

2009 - 2010

Centro Universitário Curitiba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recuros Humnanos e Prof Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - Atual

Centro Universitário Internacional

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Convidado para ministrar Módulos

2015 - 2015

Faculdade Educacional da Lapa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente Pós-graduação

Outras informações:
Docente Conteudista da Disciplina de Pós-graduação Liderança (EAD)

2000 - 2001

Org. Par. Ensino Técnico

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Supervisora de Relações de Emprego, Carga horária: 40

Outras informações:
Dsisciplinas de RH I , RH II e Tópicos Especiais

2003 - 2003

IESDE BRASIL S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

Outras informações:
Professora do Módulo de Gestão Estratégica de Pessoas ? para o Curso de Pós-graduação de Gestão Escolar ? PED - confecção de obra intelectual consistente de 15 textos e da gravação das respectivas aulas.

2001 - 2002

Centro de Educação Universitária São José dos Pinhais S/C

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Tópicos Especiais

2002 - 2003

Faculdade Metropolitana de Curitiba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: pROFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora de Introdução ao Marketing e Administração de Marketing para o curso de Administração com Habilitação em Marketing.

2003 - 2003

Universidade Paranaense

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

Outras informações:
Professora de Pós-graduação na disciplina de Gestão de Equipes e Treinamento e Desenvolvimento.

2007 - 2007

Faculdades Camões

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: pROFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora de Comportamento Organizacional e Recrutamento e Seleção para o Tecnólogo em Recursos Humanos.

2002 - 2002

Instituto Superior do Litoral do Paraná

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

Outras informações:
dos Módulos em cursos de Pós-graduação nas disciplinas de Técnicas e Instrumentais para a Profissão e o Trabalho e Tópicos Avançados em RH.

2003 - 2003

LEON

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora dos Módulos no curso Técnico de Secretariado nas disciplinas de Comportamento Humano e Ética e Gestão de Recursos Humanos.

2002 - 2003

União Metropolitana de Ensino

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas: Introdução do Marketing e Administração de Marketing