Tatiane Souza Martins

Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: ORIENTACAO EDUCACIONAL E PEDAGOGIA EMPRESARIAL.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a Distância.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Curso Dicção e Oratória.Curso de Formação Básica - INCRE. 2014. (Outra).

Curso Maestria.Curso de Formação Básica Sebrae RS. 2014. (Outra).

Curso sobre Avaliação de Desempenho.Formação ABRH - Curso de formação básica. 2014. (Outra).

Formação de Multiplicadores Sebrae Nacional.Repasse da Metodologia Crescendo e Aprendendo. 2014. (Outra).

Gestão do Tempo para Viver Melhor.Curso de Formação Básica - INCRE. 2014. (Outra).

HIP - Hight Impact Presentations.Curso sobre Apresentação de Alto Impacto Dale Carnegie. 2013. (Outra).

XII Seminário de Formação Docente.O Ensino e a Aprendizagem no Ensino Superior. 2013. (Seminário).

Fórum de Formação Pedagógica Fapa.Formação Docente Fapa. 2012. (Seminário).

XI Forum Fapa - Conhecimento: fazendo a diferença.Avaliadora dos trabalhos. 2012. (Outra).

Palestra acadêmica.Educação em espço não formal: desafios para o Pedagogono século XXI. 2011. (Encontro).

IX Fórum FAPA - Conhecimento: descobertas e construções.Educação Corporativa: tendência, necessidade ou modismo?. 2010. (Simpósio).

Palestra acadêmica.O Pedagago: sua atuação no Século XXI. 2010. (Encontro).

Seminário de Pesquisa e Planejamento em Pedagogia.Pedagogia Empresarial: suas contribuições nas organizações. 2010. (Seminário).

Seminário de Pesquisa e Planejamento em Pedagogia Empresarial.Diagnóstico, Planejamento e Avaliação dos processos de qualificação profissional nas organizações. 2010. (Seminário).

Palestra acadêmica.Educação Corporativa: prativas e fundamentos da Universidade Corporativa Cigam. 2009. (Encontro).

IV ENCONTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA - EnEB.EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DA SUA EVOLUÇÃO HISTORICA A SUA INSERÇÃO PRATICA-PEDAGOGICA. 2008. (Encontro).

Palestra acadêmica.Educação Corporativa: Práticas e Fundamentos na realidade organizacional da CIGAM. 2008. (Encontro).

Palestra - Educação Corporativa: práticas e fundamentos na realidade organizacional da Cigam Corporativa.Seminario de Pesquisa e Planejamento em Pedagogia. 2008. (Encontro).

Palestra - Pedagogia Empresarial e o papel do Pedagogo.Seminário da disciplina de Gestão Empresarial. 2008. (Encontro).

PEDAGOGIA EMPRESARIAL E SISTEMA S: Construindo um espaço de cooperação.Pedagogo Empresarial: pratica profissional nas organizações empresariais. 2008. (Seminário).

MARTINS, T. S.. A Ínfima utilização das ferramentas virtuais no Curso Técnico de Transações Imobiliárias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL) - Faculdade de São Marcos.

MARTINS, T. S.. Promovendo a aprendizagem em sala de aula: uma prática docente em construção. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL) - Faculdade de São Marcos.

MARTINS, T. S.. Histórias em quadrinhos como recurso facilitador no processo de ensino e aprendizagem. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL) - Faculdade de São Marcos.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. A gestão do conhecimento e sua contribuição no desenvolvimento de pessoas dentro da empresa XYZ. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. Liderança feminina: como conciliar a vida profissional e a vida pessoal a partir de princípios biblicos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores do Banco Z. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. Gestão de Mudanças: o impacto das mudanças organizacionais e de satisfação no trabalho em Unidade Filial Panvel Farmácias de Gravatai. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. Elaboração de um Plano de Cargos e Salários na empresa OPUS Assessoria e Promoções Artísticas Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. Fatores que contribuem para retenção de talentos na sede da Secretaria Estadual do Meio Ambiente/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

STIVAL, S. M.; SANTOS, J. Z. V.;MARTINS, T. S.. O endomarketing como ferramenta eficaz na Gestão de Pessoas: uma análise em uma cooperativa médica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

TEIXEIRA, E. K.; PEREIRA, S. L.;MARTINS, T. S.. Clima Organizacional: fatores que influenciam o clima em uma corretora de valores da cidade de Porto Alegre/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

TEIXEIRA, E. K.; PEREIRA, S. L.;MARTINS, T. S.. Análise de Rotatividade de funcionários na empresa Serwital Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

TEIXEIRA, E. K.; PEREIRA, S. L.;MARTINS, T. S.. Elaboração de um Plano de Negócio para a abertura da Mania Mulher Loja de Acessórios Femininos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

TEIXEIRA, E. K.; PEREIRA, S. L.;MARTINS, T. S.. A influencia da liderança no Clima Organizacional estudo de caso: Agencias do Banco Santander SA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. Pesquisa de Clima Organizacionalna empresa BB Turismo filial Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. Elaboração de uma proposta para a implantação de um plano de funções focado em competencias para uma empresa de TI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Avaliação do Capital Intelectual na empresa Thyssen Krupp Elevadores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Estudo de Caso: os niveis de motivação dos funcionarios da geração X e Y na Getec. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Fatores de Liderança e motivacionais que influenciam no atingimento das metas dos funcionarios da empresa Acesso Digital. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Fatores Motivacionais e desmotivacionais no ambiente organizacional na empresa Rodobens negocios Imobiliarios. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Análise do nível de motivação dos servidores da Escola Municipal de Ensino Fundamental Almira Feijo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Analise do desempenho dos funcionarios surdos na realização de suas atividades na empresa Alfa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Absenteismo e Turnover de trabalhadores: estudo de caso na Academia Kyokushin. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Analise da liderança da CEE Jardim São Pedro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. Pesquisa de Clima organizacional na empresa BB Turismo filial Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Bucco, Larissa Brandelli; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. Estudo de Caso: os níveis de motivação dos funcionários da geração X e Y na GETEC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Fatores de Liderança e Motivacionais que influenciam no atingimento das metas dos funcionários da empresa Acesso Digital. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Fatores motivacionais e desmotivacionais no ambiente organizacional na empresa Rodobens Negócios Imobiliários SA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Bucco, Larissa Brandelli; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. Análise do nível de motivação dos servidores da Escola EMEF Almiria Feijó. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Análise do desempenho dos funcionários surdos na realização de suas atividades na empresa Alfa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Absenteísmo e turnover de trabalhadores: estudo de caso na Academia Kyokushin. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Análise da Liderança do CEE Jardim São Pedro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. A satisfação dos clientes internos, refetindo no relacionamento com os clientes externos: um estudo de caso no Instituto de Pesquisa Methodus. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. Endomarketing: ferramenta para motivação do colaborador na Previsul Seguradora. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. Liderança e Motivação: um estudo de caso no Grupo Silk Comunicação Visual. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

CONCEICAO, M. F.; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. A relação entre motivação e a redução do Turnover e Absenteismo: um estudo de caso baseado na atualidade da empresa Motel Medieval Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Análise do modelo de avaliação de desempenho utilizado no projeto piloto na empresa Cativa Turismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. Análise da relação entre o estilo de liderança e o clima organizacional em duas agencias do banco Santander. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Estilos de liderança em uma instituição financeira: os impactos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. Diagnóstico do clima organizacional na superintendencia do Inmetro do RS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Avaliação de desempenho: a percepção dos colaboradores do Badesul Desenvolvimento - Agencia de Fomento RS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; CONCEICAO, M. F.;MARTINS, T. S.. O impacto do gestor no clima organizacional: um estudo de caso na agencia Don Feliciano do Banco Santander. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Heinski, Rosangela M M Soares; Bucco, Larissa Brandelli;MARTINS, T. S.. Análise dos niveis de motivação e satisfação dos colaboradores do centro de integração empresa escola CIEE RS e a relação destes com o perfil de liderança das equipes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

Bucco, Larissa Brandelli; Heinski, Rosangela M M Soares;MARTINS, T. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na sede de uma cooperativa médica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

VIVER E APRENDER: ao encontro da melhor metodologia de trabalho pedagógico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Planejamento Escolar) - Universidade La Salle - Canoas; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Educador profissional: um perfil de Líder Corporativo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL) - Faculdade de São Marcos; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Entre o discurso do gestor e a percepção dos funcionários: um estudo acerca do formato de gestão de pessoas adotada no Hotel Wamosy; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Competências Coletivas: agregando valor e competitividade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Índice de Rotatividade de pessoal na Empresa Alpha: fatores que impactam; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Fatores motivacionais: uma análise sobre a percepção dos colaboradores da Empresa TR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

O desafio do Microempreendedor como Gestor de Pessoas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

A Gestão do Conhecimento nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Endomarketing: uma proposta de implementação na empresa Bulla Farmácia de Manipulação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Diretrizes para consolidação de cooperativas baseados na Economia Solidária; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

à percepção feminina no mercado de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Mapeamento das Competências Coletivas e Individuais do setor de cadastro: um estudo de caso na Unimed Federação das Cooperativas Medicas do RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Liderança feminina: influencia para uma carreira executiva de sucesso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Treinamento e Desenvolvimento na Gestão Publica: um estudo de caso com os servidores de departamento de Administração da Procuradoria Geral do Estado; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Proposta de um plano de treinamento para a gerencia administrativa do Conselho de Engenharia e Agronomia do RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Os impactos da mudança no Clima Organizacional em uma Construtora na Região Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Análise do Clima Organizacional: estudo de caso na empresa Datacom; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Remuneração Variável e Recompensas versus Gerações: Identificação da forma mais adequada de se remunerar; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Analise do Processo de R&S da empresa RSA Talentos Executivos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Avaliação de Desempenho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

A influencia da Liderança no crescimento e motivação dos colaboradores; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

dos Santos; Análise de Processo de R&S de pessoas da empresa RedeBrasil Gestão de Ativos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

Estudo sobre o comportamento da Geração Y no ambiente de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Tatiane Souza Martins;

MARTINS, T. S. ; Engeroff, Raquel . Agregando Pessoas: a qualificação profissional inovando o processo de R&S. 2009.

MARTINS, T. S. . COMPETÊNCIA EMOCIONAL: um diferencial na carreira profisisonal. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTINS, T. S. . COMPETÊNCIA EMOCIONAL: Um diferencial na carreira profissional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NACIONAL, S. ; MARTINS, T. S. . CURSO CRESCENDO E EMPREENDENDO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARTINS, T. S. . Curso sobre Competencia Emocional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTINS, T. S. ; Kaspar, Ana Maria . Curso Treinamento e Desenvolvimento Estratégico com Foco em Competências. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Kaspar, Ana Maria ; MARTINS, T. S. . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO COM FOCO EM COMPETENCIAS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTINS, T. S. . COMPETÊNCIA EMOCIONAL: um diferencial na Carreira Profissional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTINS, T. S. . Curso Competencia Emocional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2010

Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010, ABRH Nacional - SP.

2010

Prêmio Top Ser Humano ABRH Categoria Empresa - co-participação CASE Universidade Corporativa Cigam, ABRH Rio Grande do Sul.

2009

Prêmio Top Ser Humano ABRH 2009 - Categoria Estudante, Associação Brasileira de Recursos Humanos RS.

2009

Prêmio 100 Melhores Empresas para se Trabalhar em TI e Telecom do Brasil, GPTW - Great Place to Work Institute.

2009

Prêmio Destaque da Revista Época - 3 Lugar nas empresas que mais qualificam os colaboradores, Revista Época.

2008

PROFICIÊNCIA EM ESPANHOL, UNIVERDIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE SO SUAL.

2007

Destaque na Feira de Iniciação Cientifica e Salão de Extensão - FICSE, Centro Universitário Feevale.