Carolina de Oliveira e Silva Borges

Possui graduação em Administração pela Faculdade CESUSC (2009) e doutorado em Filosofia pela Universidade de Melbourne, Austrália (2019). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: motivação no trabalho, satisfação de necessidades, foco regulatório, qualidade de vida no trabalho e autodeterminação.

Informações coletadas do Lattes em 18/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Doutorado em Filosofia

2014 - 2019

The University of Melbourne
Título: Investigating the relationships between regulatory focus and needs satisfaction at work
Orientador: Katharine H. Greenaway
Coorientador: Jennifer R. Overbeck. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Foco regulatório; Motivação no trabalho; Satisfação de necessidades; Qualidade de vida no trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas.

Graduação em Administração

2004 - 2009

Faculdade CESUSC
Título: Público Universitário no Setor Bancário: Conquista de Clientes
Orientador: Betina Ines Backes

Formação complementar

2018 - 2018

Statistics for Research Workers using R. (Carga horária: 40h). , The University of Melbourne, UNIMELB, Austrália.

2016 - 2016

Design and Analysis of Surveys. (Carga horária: 30h). , The University of Melbourne, UNIMELB, Austrália.

2012 - 2012

Formação em Coaching. (Carga horária: 180h). , Vanessa Tobias Coaching Ltda, VANESSA TOBIAS, Brasil.

2009 - 2010

Certificate II in Business. (Carga horária: 180h). , VIVA College Pty Ltd, VIVA COLLEGE, Austrália.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Participação em eventos

An investigation of the relationships between regulatory focus and needs satisfaction at work.. An investigation of the relationships between regulatory focus and needs satisfaction at work.. 2018. (Exposição).

Ethics and Wellbeing Hub Meetings.Regulatory focus and needs satisfaction at work. 2018. (Seminário).

Latest in Analytics. 2017. (Seminário).

Symposium on Behaviour Change. 2017. (Simpósio).

Melbourne Brain Symposium. 2016. (Simpósio).

A Beautiful Mind: The brain and the creative process with Daniel Glaser. 2015. (Seminário).

Communication and Presentation Skills.Communication and Presentation Skills. 2015. (Oficina).

Does regulatory focus affect quality of work life?.Does regulatory focus affect quality of work life?. 2015. (Seminário).

Missing Links: Turning the Research-Industry Nexus into Commercial Gold. 2015. (Seminário).

Positive Psych: What's the hype?. 2015. (Seminário).

Unravelling the Mysteries of Human Consciousness. 2015. (Seminário).

Produções bibliográficas

De Oliveira e Silva Borges, Carolina . Regulatory focus and needs satisfaction at work. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
De Oliveira e Silva Borges, Carolina . Investigating the relationships between regulatory focus and needs satisfaction at work 2019 (Tese de Doutorado).
TOBIAS, V. ; TOBIAS, J. ; De Oliveira e Silva Borges, Carolina . COACHING EXECUTIVO HUMANIZADO. 2012. .

Prêmios

2018

MSPS Boldero Student Relief Bursary, The University of Melbourne.

2007

Destaque do Ano - Santander Universidades, Banco Santander S/A.

2007

Destaque do Trimestre - Santander Universidades, Banco Santander S/A.

2004

Mérito Acadêmico - Bolsa de melhor desempenho do curso de Administração, Faculdade CESUSC.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - 2022

Escola de Ingles Bocaiuva Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Educador Cultural, Carga horária: 28, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - 2019

The University of Melbourne

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorando, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Doutoramento em pesquisa na área de Psicologia Organizacional, investigando as relações entre o foco regulatório e a satisfação das necessidades no trabalho.

Atividades

07/2014 - 10/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Melbourne School of Psychological Sciences.Linhas de pesquisa

2012 - 2013

Vanessa Tobias Coaching Ltda

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Coach Executivo, Carga horária: 40

Outras informações:
Life & Executive Coach, co-autora e facilitadora do método de Coaching Executivo Humanizado VT. Principais atividades: Preparo e condução de processos de coaching em empresas, grupos e indivíduos, e acompanhamento dos seus resultados.

2010 - 2012

BANCO INDUSTRIAL E COMERCIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Comercial, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades: Implantação de operações de crédito, câmbio e investimentos para empresas de Middle Market. Gestão da carteira de clientes, negociação de taxas financeiras, liberação de recursos e administração de garantias.

2006 - 2008

banco santander brasil s/a

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Conquistas - Banco Universitário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por selecionar, treinar e gerir equipes de ações promocionais e de vendas de serviços bancários em Universidades de Santa Catarina.