Samara Flores Carvalho

Mestre em Sociologia pela UFPR, pós graduada em MBA em Gestão Empresarial pelo IBPEX - PR e formada em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná (2002). Vivência na área acadêmica, na modalidade presencial e EAD, em cursos Técnicos, Aprendizagem, de Graduação, Pós Graduação em instituições privadas e públicas. Também atuação em projetos de desenvolvimento pessoal e profissional do grupo discente.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Sociologia

2011 - 2013

Universidade Federal do Paraná
Título: A Condição do,Ano de Obtenção: 2013
Maria Aparecida da Cruz Bridi.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Especialização em andamento em EAD e Novas Tecnologias

2017 - Atual

Faculdade Educacional da Lapa

Especialização em Mba em Gestão Empresarial

2008 - 2009

Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão
Título: O adolescente aprendiz e o mercado de trabalho
Orientador: Alessandro Rossini

Graduação em Psicologia

1998 - 2002

Universidade Tuiuti do Paraná
Título: Liderança em Tempos de Mudanças
Orientador: Raphael Henrique Castanho DiLascio

Formação complementar

2018 - 2018

Articulação de Ensino, Pesquisa, extensão na realidade EAD. (Carga horária: 8h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.

2017 - 2017

Metodologias Ativas na Educação a Distância. (Carga horária: 8h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.

2017 - 2017

Capacitação para Escrita de Roteiros e Gravação de Aulas de EAD. (Carga horária: 3h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Metodologia de Ensino na Educação Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Trabalho.

Participação em eventos

Trabalho e Trabalhadores pensados pela Sociologia. 2012. (Seminário).

Trabalho e Trabalhadores pensados pela Sociologia.Exposição de Painel: Expressões sobre o Trabalho (monitora). 2012. (Seminário).

Trabalho e Trabalhadores pensados pela Sociologia.Luta pela Sobrevivência: a precarização do trabalho nas empresas de software da região de Curitiba. 2012. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2011. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Saúde, Trabalho e Família: perspectivas de professores da rede pública de ensino do estado de São Paulo. 2011. (Congresso).

III Seminário Nacional de Sociologia e Política.Trabalho e Sindicalismo: Questões Sociológicas Atuais. 2011. (Seminário).

III Seminário Nacional de Sociologia e Política.Luta pela Sobrevivência - A precarização do trabalho nas empresas de software da região de Curitiba. 2011. (Seminário).

III Seminário Nacional de Sociologia Política: Repensando Desigualdades em Novos Contextos. 2011. (Seminário).

XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho. 2011. (Encontro).

XV Congresso Brasileiro de Sociologia. 2011. (Congresso).

II Simpósio Sociologia&Política UFPR - Tendências e Desafios Contemporâneos. 2010. (Simpósio).

Educação e Gênero: Abordagens e Possibilidades. 2009. (Outra).

III Simpósio de Tecnologia e Sociedade - Desafios para a Transformação Social. 2009. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Bruno R Laurindo; Geise Loise M Oliveira; Grey C

BRIDI, M. A. C.;CARVALHO, S. F.; MORAES, Paulo Eduardo Sobreira. S. Macedo.As Limitações da Ferramenta do Serviço Integrado de Atendimento ao Cidadão. 2012.

Aluno: Guilherme F

BRIDI, M. A. C.;CARVALHO, S. F.; MORAES, Paulo Eduardo Sobreira. dos Santos; Ricardo Portella; Samuel Fernandes.Impactos Ambientais com o Desenvolvimento da Cidade Industrial de Curitiba. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná.

Aluno: Anna Carolina Cavalheiro

BRIDI, M. A. C.;CARVALHO, S. F.; MORAES, Paulo Eduardo Sobreira. Ouvidoria Municipal: Estudo de Caso na Prefeitura de Campo Largo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Paraná.

Produções bibliográficas

FARIA, G. S. S. ; CARVALHO, S. F. . Saúde, Trabalho e Família: perspectivas de professores da rede pública de ensino do estado de São Paulo. In: II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, 2011, Brasília. Anais do II CBPCT, 2011. p. 186-186.
FARIA, G. S. S. ; CARVALHO, S. F. . Saúde, Trabalho e Família: perspectivas de professores da rede pública de ensino do estado em São Paulo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CARVALHO, S. F. . Luta pela Sobrevivência - A precarização do trabalho nas empresas de software da região de Curitiba. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Projetos de pesquisa

2010 - Atual

Redes de empresas, trabalho e relações de trabalho no setor de informática no Paraná, Descrição: A pesquisa objetiva estudar o que acontece com a indústria da informática no Paraná - compreendida como a produção de hardware (computadores), a produção de software (programas) e o conjunto de prestadores de serviços informacionais . Nesse âmbito, cabe identificar, analisar e caracterizar o trabalho nos dois segmentos. A partir de uma metodologia qualitativa, a pesquisa contribuirá para a compreensão da dinâmica da indústria de informática no Paraná, no período 1990 - 2010, quando, em decorrência dos processos de reestruturação produtiva, importantes transformações socioeconômicas acontecem no estado, reconfigurando o trabalho. Concepção e execução, controle e autonomia, cooperação e conflito são categorias de análise necessárias para se descortinar a natureza do trabalho, os padrões de relações de trabalho, os métodos e organização da produção e a questão da qualificação em redes de empresas de alta tecnologia no quadro de desmonte de direitos laborais, das terceirizações e da fragmentação dos trabalhadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Samara Flores Carvalho - Integrante / Benilde Maria Motim - Integrante / Mariana Bettega Braunert - Integrante / Maria Emilia Rodrigues - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Integrante / Marcos José Valle - Integrante / Maria Aparecida da Cruz Bridi - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Centro Universitário OPET, UniOPET

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação da Central de Carreira: condução de projetos para o desenvolvimento de empregabilidade dos discentes Coordenação de Curso: atuação na coordenação do curso de Psicologia na modalidade a distância para aprovação e reconhecimento junto ao MEC.

2017 - Atual

Faculdade Educacional da Lapa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como tutora on line de várias disciplinas específicas de Gestão de RH em diversos cursos.

2017 - 2020

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente de Disciplinas na área de RH, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas para cursos de graduação (Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e Tecnólogos)

2013 - 2014

Centro de Ensino Capacitare

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada

Outras informações:
Ministro aulas nos módulos de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Liderança nos cursos de Pós Graduação.

2010 - 2012

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Vínculo: Professor Temporário, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Psicologia Geral, Psicologia Aplicada ao Trabalho, Relações Humanas, Psicologia Organizacional.

2010 - 2011

Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas Lecionadas: Psicologia Organizacional, Técnicas e Dinâmicas Interpessoais, Coaching e Carreira, Recrutamento e Seleção, Empregabilidade, Gestão de Pessoas e Ética e Filosofia. Locada nos cursos: Tecnologia em Recursos Humanos, Tecnologia em Cosmética e Estética e Tecnologia em Gestão da Informação.

2009 - 2010

Sociedade Paranaense de Ensino Técnológico

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente do curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ministrando as disciplinas Organização da Força do Trabalho (1 Período), Gestão de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Programas de Remuneração e Benefícios (4 Período) e Gerenciamento de Projeto (5 Período).

Atividades

02/2009 - 12/2010
Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Projeto (5 Período), Gestão de Programas de Remuneração e Benefícios (4ª Período), Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (4 Período), Organização da Força do Trabalho (1 Período)

2009 - 2010

SENAI - Departamento Regional do Paraná

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministro as disciplinas: Qualidade de Vida (30 hrs), Ética e Cidadania (30 hrs), Trabalho e Consumo (40 hrs), Desenvolvimento de Qualidades Pessoais (20 hrs) e Saúde e Segurança no Trabalho (25 hrs) para cursos de aprendizagem e de capacitação/formação profissional.

2008 - 2010

ENSITEC COLÉGIO E FACULDADE

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Para curso Técnico em Administração, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Recursos Humanos e Técnico em Contabilidade.

Atividades

02/2008 - 06/2010
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração e Negociação de Conflitos, Avaliação de Desempenho, Ética Geral e Profissional, Projeto Prático, Psicologia Aplicada, Psicologia do Trabalho

2008 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Nacional

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 24

Outras informações:
Curso de Aprendizagem.

Atividades

04/2008 - 05/2009
Ensino,,Disciplinas ministradas, Diversas disciplinas com foco na área de gestão e comercial

2005 - 2007

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Para curso Técnico em Secretariado. Aulas ministradas no Colégio Estadual Guido Straube.

Atividades

02/2005 - 12/2007
Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Gestão de Pessoas, Legislação Profissional, Marketing

2011 - 2013

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Bolsista Mestrado