Veronica Maria Braga Jacó Ramos

Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2004) e mestre em Administração e controladoria pela UFC (2014). Especialista em Gestão de Pessoas e em Terapia Cognitivo Comportamental com foco na terceira ondas (ACT, Esquemas).Experiência como docente da Faculdade Padre Dourado (Facped) e como Gerente de RH corporativo do grupo Bspar. Atuação atual como Psicóloga Clinica em Terapia Cognitiva Comportamental para adolescentes, adultos e casais.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração e Controladoria

2012 - 2014

Universidade Federal do Ceará
Título: GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS E O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESAS DO SETOR IMOBILIÁRIO DE FORTALEZA/CE
, Ano de Obtenção: 2014.Marcos Lima.Palavras-chave: Gestão do Desempenho por Competências; Desenvolvimento Organizacional; Avaliação do desempenho.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em andamento em Neuropsicologia clínica

2025 - Atual

Centro Sul Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação LTDA

Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental

2020 - 2022

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: A Terapia de aceitação e compromisso (ACT) como escolha de tratamento dos transtornos de ansiedade
Orientador: Amanda Ferreira Borges Fortes

Especialização em Administração de RH

2004 - 2005

Universidade Federal do Ceará
Título: Os principais fatores motivacionais em uma organização privada de grande porte e suas consequencias para o desenvolviemnto organizacional
Orientador: Criseida Alves Lima

Aperfeiçoamento em andamento em Introdução à Análise do Comportamento Aplicada (ABA) para TEA - Transtorno

2025 - Atual

Centro Sul Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação LTDA

Aperfeiçoamento em Neurociências

2022 - 2022

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: x. Ano de finalização: 2022

Graduação em Psicologia

1998 - 2004

Universidade de Fortaleza
Título: Seleção por competência: análise da aplicabilidade e das vantagens frente ao modelo tradicional
Orientador: Marcilia de Oliveira Simeão

Formação complementar

2019 - 2019

Analista 9box. (Carga horária: 16h). , Platinum Consultoria, PLATINUM, Brasil.

2019 - 2019

Analista Comportamental Disc. (Carga horária: 24h). , Etalent, ETALENT, Brasil.

2019 - 2019

Conarh. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2018 - 2018

Formação de Mentores. (Carga horária: 16h). , Amad Bucar, AB, Brasil.

2016 - 2016

HSM EXPOMANAGEMENT 2016. (Carga horária: 24h). , HSM MANAGEMENT, HSM, Brasil.

2015 - 2015

Interpretação da Norma ISO 9001:2015. (Carga horária: 16h). , Lahus, LAHUS, Brasil.

2015 - 2015

Matemática Financeira com o uso da HP. (Carga horária: 8h). , Bspar Incorporações, BSPAR, Brasil.

2014 - 2014

Contabilidade para iniciantes. (Carga horária: 8h). , Fortes Treinamentos, FORTES, Brasil.

2014 - 2014

Finanças para não financeiros. (Carga horária: 10h). , Studart Martins, STUDART MARTINS, Brasil.

2014 - 2014

EVP Summit. (Carga horária: 15h). , Human Resources Academy, HR ACADEMY, Brasil.

2013 - 2013

APG Middle. (Carga horária: 50h). , Amana Key, AMANA, Brasil.

2013 - 2013

HR Summit. (Carga horária: 20h). , Human Resources Academy, HR ACADEMY, Brasil.

2012 - 2012

Auditor Interno da Qualidade. (Carga horária: 2012h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.

2011 - 2011

Gestão do Clima Organizacional. (Carga horária: 40h). , M.Simeão Serviços em Psicologia, M.SIMEÃO, Brasil.

2010 - 2010

Plano de Cargos e Salários. (Carga horária: 8h). , CMGB, CMGB, Brasil.

2010 - 2010

Workshop: Jogos e Simulações para Seleção e Treina. (Carga horária: 8h). , Fast Job, FJ, Brasil.

2009 - 2009

Avaliação de Eficácia de Treinamento. (Carga horária: 8h). , Qualypro, QUALYPRO, Brasil.

2008 - 2008

Excel Avançado - versão 2007. (Carga horária: 30h). , Metalgráfica Cearense S/A, MECESA, Brasil.

2007 - 2007

Técnicas Avançadas de Grafologia. (Carga horária: 16h). , Top Company RH, TOP COMPANY, Brasil.

2006 - 2006

Introdução ao PMK. (Carga horária: 16h). , Acapt RH, ACAPT, Brasil.

2006 - 2006

Balancedscorecard. (Carga horária: 16h). , Mrh Gestão, MRH, Brasil.

2006 - 2006

Workshop: Ferramentas para seleção por competência. (Carga horária: 12h). , Mrh Gestão, MRH, Brasil.

2005 - 2005

Tipos Psicológicos de Jung - Teoria e Prática. (Carga horária: 8h). , Catho, CATHO, Brasil.

2004 - 2004

Entrevista de Seleção por Competência. (Carga horária: 15h). , CAP Desenvolvimento Humano, CAP, Brasil.

2004 - 2004

Programa de Formação de Líderes. (Carga horária: 2004h). , Esmaltec S/A, ESMALTEC, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Formação em Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 120h). , Oficina de Educação, OF.DE EDUCAÇÃO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em eventos

Jornada Cearense de Terapia do Esquema.Jornada Cearense de Terapia do Esquema. 2025. (Seminário).

Congreso Wainer. Congreso Wainer. 2024. (Congresso).

Ceará RH. 2018. (Congresso).

ceara rh. 2017. (Congresso).

Conarh. 2014. (Congresso).

I Encontro de Avaliação Psicológica. 2006. (Encontro).

Workshop: Ferramentas para seleção por competências. 2006. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. 2004. (Congresso).

I Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Encontro).

IX Encontro de Iniciação a Pesquisa.A Aplicabilidade do Modelo de Competências nos Processos de Recrutamento & Seleção de Pessoal. 2003. (Encontro).

Produções bibliográficas

RAMOS, V. M. B. J. . O Papel do RH em tempos de pós pandemia. O Otimista, 01 jul. 2020.
RAMOS, V. M. B. J. . O papel das empresas para a retomada efetiva da economia. O povo, 09 jun. 2020.
RAMOS, V. M. B. J. . O desafio da retomada. Diario do Nordeste, 08 jun. 2020.
RAMOS, V. M. B. J. ; Regis . A Aplicabilidade do Modelo de Competências nos procesoss de Recrutamento & Seleção. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

BSPAR Construções e Incorporações LTDA. , Rua Des. Leite Albuquerque, 635 sala 303, Aldeota, 60150100 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 30336700, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - 2021

BSPAR Incorporações

Vínculo: Pessoa Juridica, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40

2014 - 2018

BSPAR Incorporações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44

2010 - 2013

BSPAR Construções e Incorporações LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 8

2007 - 2010

Metalgráfica Cearense S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 44

2007 - 2007

OCS Mineração e Empreendimentos LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

2002 - 2006

ESMALTEC S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 44

2015 - 2017

Faculdade Padre Dourado

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

2010 - 2011

Faculdade Padre Dourado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2008 - 2009

Faculdade Padre Dourado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora das disciplinas: * Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional * Aprendizagem Organizacional * Planejamento Estratégico de RH