Ellen Buonafina Santos

Outras informações:
* Correção do Plano de Cargos Carreira e Vecimento da Secretaria de Saúde. *Elaboração e implantação do Plano de Cargos Carreira Desenvolvimento e Vencimento PCCDV; Revisão da Lei nº 16.959/2004, que institui o plano de cargos existente e elaboração da Lei nº 17.772/2012, instituindo o PCCDV; Realização de oficinas com gestores e funcionários da Secretaria Saúde e com os Sindicatos e associações de classes; Articulação com categorias sindicais e associações de classes; Participação de reuniões de Mesa de Negociação Setorial; Atendimento ao servidor (a) para orientação/esclarecimento sobre as regras dos planos de cargos; *Elaboração do programa de avaliação de desempenho: Articulação com categorias sindicais e associações de classes; Participação de reuniões de Mesa de Negociação Setorial; Construção da minuta de portaria de regulação do programa e do instrumento de avaliação; *Levantamento da necessidade de profissional por unidade na Rede Municipal de Saúde; *Participação do processo de implantação do Acolhimento: escuta qualificada a servidores, referente às diversas áreas da gestão do trabalho; *Participação das reuniões do colegiado central da SGTES, colaborando com a análise institucional do processo; *Elaboração do programa de avaliação de desempenho; *Assessoria na implantação e operacionalização do Programa de Avaliação de Estágio Probatório; *Elaboração da minuta de Lei do Adicional por desempenho de Equipe (produtividade SUS); *Supervisão das equipes que atuam nos seis Distritos Sanitários.

Outras informações:
Elaboração e Implantação do Plano de Cargos Carreira e Salários com foco em competências; Desenvolvimento, aplicação e análise de Questionário de Descrição de Cargos para elaboração do Catálogo de Cargos da Empresa e Organograma Funcional. Elaboração de Programa Social para Inclusão Digital de jovens carentes. Implantação do MEG Modelo de Excelência de Gestão (FNQ Fundação Nacional da Qualidade) Elaboração, implantação e acompanhamento de Programa Trainee. Acompanhamento do mapeamento de processos dos Departamentos Administrativos para desenho de fluxo de atividades. Resultados com BSC Balance Score Card. Administração da Universidade Corporativa. Elaboração e acompanhamento do plano de aprendizagem dos colaboradores. Elaboração do planejamento estratégico do Departamento baseado na teoria das cinco disciplinas de Peter Senge.

Outras informações:
Desenvolvimento do Programa de Descrição e Análise de Cargos; Elaboração e aplicação de Questionário de Descrição de Cargos, Entrevista Individual, Observação in loco

Outras informações:
Aplicação e avaliação de testes Psicológicos e Dinâmica de Grupo primeiramente no processo psicotécnico do concurso da PM/ BM PE, e no segundo período no processo psicotécnico do concurso para Polícia Civil.