Fabiano da Silva Abrão

Micro Empreendedor Individual (MEI) desde abr/2012. Pós Graduado Especialista em Regulação em Saúde do SUS (2014) e Especialista em Controladoria e Finanças pela Escola Superior Aberta do Brasil (2011). Graduado em Administração pela Universidade de Uberaba (2009). Docente jun/2010 à dez/2014 dos componentes: Controladoria, Administração Aplicada à Engenharia, Engenharia Econômica Financeira como Estratégia Empresarial e Gestão da Qualidade. Na modalidade EaD, professor responsável dos componentes: Gestão da Qualidade, Tecnologia e Segurança da Informação e Sistemas de Informações Gerenciais. Professor convidado do Curso de Excel Avançado para Gestão em Agronegócios da Universidade de Uberaba - UNIUBE. Além da docência, atuei também como consultor autônomo de Saúde Ocupacional, Gestão de FAP e Ferramentas de Gestão e Planejamento Orçamentário. Experiência em Avaliação de Competências, Índices de Produtividade, Balance Scorecard, Orçamento, Índice de Clima Organizacional e Performance Profissional. Em segundo contrato na mesma instituição de ensino (UNIUBE), atuava como controller de cursos de graduação onde servia de ligação entre a Mantenedora e Mantida. Suporte aos setores na elaboração, aprovação e realização do planejamento orçamentário. Acompanhamento e suprimento das informações aos gestores. Elaboração e Acompanhamento de Indicadores de desempenhos dos cursos de graduação. Apoio à manutenção e modelagem do sistema de informações para gestão. Como habilidades, destaco: Ordenação, liderança, motivação, relacionamento interpessoal entre equipes e clientes internos e externos, flexibilidade, boa comunicação, bom discernimento em tomada de decisões, trabalho sob pressão, desenvolvimento gerencial e técnico de ferramentas de gestão, capacitação, treinamento. Matemática Financeira e de Custos. Análise de Projetos. Relacionamento com Alta Gerência, Diretoria e Conselho. Fora da carreira docente, destaco as experiências profissionais: Controladoria, Supervisão de Administração de Pessoal, Saúde Ocupacional, Gestão do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), SESMT e Segurança Patrimonial, Gestão de Orçamento, Supervisão de Folha de Pagamento, Benefícios, Transporte de Pessoal, Ponto Eletrônico, Terceirização, Preposto Trabalhista, Reunião de Progresso e Seminário anual, Ferramentas de Gestão: SAP, RUBI e RONDA, Administração de Orçamento, Contratos, Desenvolvimento de Planilhas de Custos, Controles e Viabilidades em geral, Excel avançado, Prevenção de fraudes, dentre outras atividades afins.

Informações coletadas do Lattes em 24/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Regulação em Saúde no SUS

2013 - 2014

Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa (IEP)
Título: A DIFICULDADE DE ACESSO DO USUÁRIO COM SOBREPESO OU OBESO AOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS, PARA A PROMOÇÃO, A PREVENÇÃO, O TRATAMENTO E A REABILITAÇÃO DA OBESIDADE NA ATENÇÃO BÁSICA DE SAÚDE
Orientador: Eliane de Lacerda Damasceno e Norma Lemasson

Especialização em Controladoria e Finanças

2010 - 2011

Escola Superior Aberta do Brasil
Título: Benefícios de um Planejamento Orçamentário por Gestores de Cursos Presenciais em Instituição de Ensino Superior (IES)
Orientador: Janaína Binda

Graduação em Administração

2005 - 2009

Universidade de Uberaba

Formação complementar

2004 - 2005

Especialização em Enfermagem do Trabalho. , Instituto Educacional São Paulo, INTESP, Brasil.

1994 - 1994

Auxiliar de Enfermagem. , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Métodos Quantitativos em Economia/Especialidade: CONTROLADORIA E FINANÇAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

ABRÃO, F. S. . Conheça a importância de um relatório empresarial para a sua área de formação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ABRÃO, F. S. ; LIMA, P. F. . NatLiga. 2009.

ABRÃO, F. S. . Excel Avançado para Gestão de Agronegócios. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

SOLUBIO TECNOLOGIAS AGRICOLAS, SoluBio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de contas a pagar e a receber, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuando como analista de contas a pagar e a receber. Apoiando os departamentos de tesouraria e financeiro na criação de indicadores. Análise do fluxo de caixa, mapa de empréstimos e aplicações financeiras. Criação de conteúdos em Excel e PowerBI.

2020 - 2021

Mosaic Fertilizantes - CSC Uberaba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de benefícios, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Benefícios: Atuação no desenvolvimento e implantação de chatbot exclusivo da empresa. Trabalhando com representatividade técnica dos benefícios oferecidos para o atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários. Responsável por apoiar o Coordenador de Benefícios e ajudar as demais áreas envolvidas. Apoio também nas rotinas do setor e atividades afins.

2019 - 2020

AC PARCERIA E TERRAPLANAGEM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Administração de Pessoal: Apoio direto ao Gerente Administrativo da Obra. Criação de indicadores específicos para Recrutamento e Seleção, Admissão e Disponibilização de mão-de-obra para os gestores da obra. Levantamento, guarda e encaminhamento de documentos para o corporativo da empresa. Apuração e análise e controle de Ponto e Horas Extras. Conferência da Folha.

2012 - Atual

UBERABA SHOP SOLUÇÕES

Vínculo: EMPRESÁRIO, Enquadramento Funcional: Micro Empreendedor Individual (MEI), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Microempreendedor na área de revenda de eletrônicos com faturamento planejado e limitado (lei do MEI) a R$60.000,00/ano, onde: - trabalho vendas online; - captação de melhores fornecedores; - planejamento e acompanhamento financeiro; - aplicações financeiras versus investimento no negócio; - dentre outras atividades empresariais.

2015 - 2016

Associacao da Casa da Dialise

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Financeiro, Carga horária: 40

Outras informações:
Cumprimento das obrigações financeiras; Alinhamento das estratégias econômico-financeiras com análise de viabilidade; Elaboração e monitoramento de indicadores de resultados; Identificação e conferência dos lançamentos contábeis; Prestação de contas de despesas junto à contabilidade; Elaboração de relatórios gerenciais para subsidiar decisões; Orientação e acompanhamento na priorização dos pagamentos; Elaboração de informações juntamente com o Setor de TI; Aperfeiçoamento da implementação e parametrização do Sistema Wareline de Gestão Hospitalar com o mapeamento dos processos existentes, sugestão e criação de novos processos para atender à necessidade especifica dos setores.

2010 - 2014

Universidade de Uberaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor nível 2, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplinas nos cursos de Ciênciais Contábeis, Engenharias e Processos Gerenciais. Na modalidade EaD, professor responsável e tutor nos cursos de Administração e Ciênciais Contábeis.

2011 - 2014

Universidade de Uberaba

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo L, Carga horária: 10

Outras informações:
Auxilia no intermédio do planejamento estratégico participativo entre a mantenodora e a mantida, prestando suporte de Accontabilty aos gestores de cursos de graduação.

2009 - 2010

Companhia Mineira de Açucar e Alcool

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de Enfermagem do Trabalho, Carga horária: 40

Outras informações:
Criei e desenvolvi políticas de Gestão do FAP. Implantei o Ambulatório de Saúde Ocupacional, criei as Normas e Diretrizes de funcionamento do Setor, contratei e formei a equipe. Trabalhei em conjunto com o Serviço Terceirizado para a criação e implantação do PCMSO, em atendimento da NR7. Participei com o Engenheiro de Segurança e demais equipes na elaboração dos demais programas em atendimento as Normas Regulamentadoras. Implantei e Gerenciei programas em atendimento à NR31, Pacto Nacional, SIAMIG e outros órgãos. Elaborei e criei, em parceria com a Psicologia Organizacional e os Recursos Humanos, ferramentas de avaliação de empenho e desempenho, Plano de Cargos e Salários, Projeção Salarial e escalas. Junto com o Coordenador de Recursos Humanos, criei Políticas e Manual de Delegação de Poderes e Responsabilidades.

2007 - 2008

Schincariol Logistica e Distribuição

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Humano e Organiza, Carga horária: 40

Outras informações:
Com característica de subordinação verticalizada e gestão à distância pela gerência coorporativa localizada na cidade de Itu/SP, atuei com representatividade no Time de Gestão na cidade de Uberaba, respondendo pelas áreas dos Recursos Humanos. Periodicamente participei de encontros no coorporativo para alinhamento das atividades, apresentação dos resultados e desenvolvimento de projetos para implantação na unidade. Responsável por implantar o gerenciamento do banco de horas pelo SAP. Atuei na identificação de desvios de produtos nas unidades de Uberaba e Uberlândia.

2001 - 2007

SA Usina Coruripe Açúcar e Álcool Filial Campo Florido

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Administração de Pessoal SR, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades de supervisão de equipes de administração de pessoal, SESMT, saúde ocupacional e segurança patrimonial. Admitido para instalar o serviço de saúde ocupacional e criar rotinas e normas do setor. Gerenciamento das atividades, equipamentos, acessos, controles e pagamentos do refeitório dentro da empresa. Gestão do Plano de Saúde e Convênios oferecidos aos colaboradores e aos familiares.

2017 - 2018

Unica Gestão de Cobranças

Vínculo: Sócio Oculto, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10

Outras informações:
Contrato Jurídico como Sócio Oculto: Assessoramento ao sócio ostensivo na gestão e análise das atividades Extrajudiciais de cobranças e suporte com recursos humanos e intelectuais. Desenho de fluxos e análise de performance operacionais.