Lucimara de Nazare Rodrigues Lopes

Profissional graduada com trajetória consolidada nas áreas administrativa, financeira e de gestão de pessoas, com experiência em instituições públicas e privadas, abrangendo os setores de saúde, indústria, tecnologia e engenharia de software. Desenvolveu competências práticas desde a graduação, por meio de estágios supervisionados em atendimento ambulatorial, auditoria, controle de materiais e suporte a recursos humanos.Ao longo de sua carreira profissional, atuou em funções técnicas e estratégicas, com destaque para a gestão financeira (planejamento orçamentário, controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária, elaboração de demonstrativos financeiros e análise de fluxo de caixa), e para a área de recursos humanos (controle de ponto, folha de pagamento, gestão de benefícios, integração de colaboradores e desenvolvimento de ações internas de comunicação e responsabilidade social).Atualmente, exerce função de liderança em uma empresa multinacional de engenharia de software, coordenando equipes nas áreas administrativa, financeira e de RH, com foco na padronização de processos, gestão de indicadores, controle contábil e reporte de resultados à diretoria. Demonstra perfil proativo, analítico e voltado à otimização de processos organizacionais, com capacidade de atuação transversal e interdisciplinar.

Informações coletadas do Lattes em 24/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2010 - 2014

Universidade de Caxias do Sul

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2009

Colégio Pais de Carvalho

Formação complementar

2025 - 2025

Noções Gerais de Auditoria. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2025 - 2025

Aspectos Introdutórios do Sistema Tributário Nacional. (Carga horária: 6h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2025 - 2025

Fundamentos Aplicados a Corporate Finance. (Carga horária: 4h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2023 - 2023

Gestão e Liderança remota. (Carga horária: 4h). , Convenia Atividades de Internet Ltda, Convenia, Brasil.

2023 - 2023

A Liderança na Gestão de Equipes. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2023 - 2023

Liderança na Era das Competências. (Carga horária: 6h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

  • LOPES, L. N. R. . TEORIA DA COMPLEXIDADE NAS ORGANIZAÇÕES, ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. In: XXII Encontro de Jovens Pesquisadores e IV Mostra Acadêmica Científica, 2014, Caxias do Sul. Ciências Humanas e Sociais, 2014.

  • LOPES, L. N. R. . INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE: UMA INTERAÇÃO NO SISTEMA ORGANIZACIONAL DE SAÚDE. In: XXI Encontro de Jovens Pesquisadores e III Mostra Acadêmica Científica, 2013, Caxias do Sul. Ciências Humanas e Sociais, 2013.

  • LOPES, L. N. R. . TEORIA DA COMPLEXIDADE NAS ORGANIZAÇÕES, ESTUDO BIBLIOMÉTRICO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LOPES, L. N. R. . Inovação e Competitividade: Uma Interação no Sistema Organizacional de Saúde (SUS). 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2014

    Teoria da Complexidade e o Ambiente das Inovações na Cadeia Produtiva da Maçã Brasileira, Descrição: Descrição: As inovações apresentam um alto grau importância no negócio das empresas, compreende diferentes aspectos e contribui de formas diversas para o seu crescimento e desenvolvimento. Dentre os aspectos que podem ser levados em consideração para as inovações estão os internos relacionados com o contexto da organização e os aspectos externos que envolvem todo o ambiente em que a organização está inserida. Acredita-se que estes aspectos exercem influência tanto na decisão para o desenvolvimento das inovações quanto para a aplicação dos produtos ou processos de inovação no mercado. Este projeto tem como objetivo identificar como e porque as inovações emergem na cadeia produtiva da maçã brasileira e quais os retornos obtidos a partir das inovações implementadas nos segmentos produtores e packing-house. Para a primeira fase, ou seja, para a pesquisa qualitativa, a coleta de dados para a efetivação desta pesquisa será feita através de algumas fontes de dados, podendo ser citados: documentos da EMBRAPA, Associações de Produtores como: ABPM e AGAPOMI, empresas do setor, observação, além de roteiro de questões abertas, o qual servirá de instrumento para as entrevistas com os especialistas. A etapa quantitativa será realizada através de pesquisa com os elos da cadeia produtores e packing-houses dos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina.Os principais resultados que são esperados para este projeto são a definição de uma sequência para o desenvolvimento dos processos de inovação, seguindo como norteador os conceitos da teoria da complexidade na visão de Morin. Também espera-se que os fatores que serão identificados sirvirão de base para que os elos produtores e packing-house avaliem os processos de inovação que são implementados em suas empresas, detectando os principais impulsionadores, os entraves e os fenômenos que conduzem ao sucesso de um processo de inovação efetivamente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Lucimara de Nazaré Rodrigues Lopes - Coordenador / Maria Emilia Camargo - Integrante / Leandro Rodrigues Lopes - Integrante / Marcia Cruz Rohr - Integrante.

  • 2013 - 2013

    CARACTERIZAÇÃO E ANÁLISE DA INOVAÇÃO NAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, Descrição: Este projeto de pesquisa estuda as questões relativas aos condicionantes de economias de aglomeração e crescimento regional, com ênfase na organização, na coordenação e na gestão dos arranjos locais de produção, redes, cadeias produtivas e clusters. Identificando os elementos de eficiência e eficácia coletivos alcançáveis por meio da gestão de sistemas integrados de inovação e da alocação racional dos recursos produtivos, gerando subsídios para a formulação de políticas e diretrizes de planejamento para o desenvolvimento local das regiões do Estado do Rio Grande do Sul (RS), incluindo a Vale do Rio dos Sinos que integra a área de abrangência da FEEVALE e a inserção internacional. Especificamente, o trabalho explora, num determinado período, os processos de inovação que tem sido uma preocupação crescente das organizações face aos novos desafios de competitividade. Debates acadêmicos e evidências empíricas sinalizam sobre a atual complexidade dessa questão, passando de uma atividade endógena à empresa, para um processo exógeno e em rede. Durante muito tempo, a tecnologia foi considerada uma espécie de caixa preta pelos economistas. Atualmente, pode-se dizer que a caixa preta não é mais o processo de inovação em si, mas as condições sociais e culturais que ajudam a explicar esse processo. Tradicionalmente investigado no escopo das ciências econômicas, o desenvolvimento tecnológico torna-se, por excelência, um fenômeno interdisciplinar. As suas variáveis explicativas vão bastante além das fronteiras da disciplina da economia, incluindo questões das ciências sociais como cultura, identidade, confiança e funcionamento das instituições. Frente a essa problemática, o presente projeto busca compreender o efeito da inovação tecnológica nos processos de gestão das empresas do do RS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucimara de Nazaré Rodrigues Lopes - Coordenador / Roselle Cristina Conceição Santos - Integrante / Pelayo Olea - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Recursos e Vantagens Competitivas de Empresas Pertencentes a Clusters Agroindustriais, Descrição: Descrição: O presente documento apresenta os detalhes relativos à proposta de projeto de pesquisa que atende ao Edital 008/2009 - FAPERGS/CNPq PRONEX - Programa de Apoio a Núcleos de Excelência e tem por objetivo principal é desenhar o mapa e os caminhos dos diferentes perfis de inovação na economia gaúcha. Através do retrato da realidade da inovação no RS, tanto pelo enfoque empresarial como setorial, será possível entender como ocorre o processo de inovação no RS, qual a origem das soluções, onde e como são incorporadas, de que forma elas impactam social, ambiental, econômica e técnico-cientificamente no RS para que levem o Estado ao desenvolvimento sustentável acoplado ao destaque internacional do País. .. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Lucimara de Nazaré Rodrigues Lopes - Coordenador / Leandro Rodrigues Lopes - Integrante / Marcia Cruz Rohr - Integrante / Guilherme Cunha Malafaia - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2017

Norion Industria de Produtos e Tecnologia Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista Financeira, Carga horária: 40

Outras informações:
Desempenha atividades na área administrativa e financeira da empresa, abrangendo as atividades do planejamento financeiro, contas a pagar e contas a receber, conciliação bancária. Executa operações bancárias e financeiras, bem como supervisiona processos financeiros e contábeis. Atua na apuração de impostos e acompanhamento de rotinas fiscais, conferência de relatórios fiscais, administrativos e folha de pagamento, como folha de pagamento, controle do ponto, benefícios, férias, admissão e rescisão.

2013 - 2013

EATON

Vínculo: ESTAGIÁRIA, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Auxílio no controle de benefícios, suporte no controle dos treinamentos, suporte na manutenção dos canais de comunicação interna, programas de responsabilidade social, integração de novos colaboradores e escola Formare.

2012 - 2013

Navistar International Trucks

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Desempenha atividades na área de materiais, bem como realiza cadastramentos no sistema ERP, executando desvios de estrutura do produto; suporte à área de compras de não produtivos e euxiila no suporte de planejamento de materiais.

2011 - 2012

BRMalls Participações S.A

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Desenvolvia atividade na área de auditoria, bem como buscava identificar os procedimentos realizados na unidade concedente, acompanhava o trabalho de auditoria nas lojas do shopping. Auxiliava na produção de dados estatísticos; controlava documentos de auditoria e bem como elaborava e realizava relatórios internos .

2014 - 2014

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora de Teorias Organizacionais I, Carga horária: 8

Outras informações:
Monitora Titular da disciplina de Teorias Organizacionais I (2014/2)

2014 - 2014

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora de Gestão de Pessoas I, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitora Titular da disciplina de Gestão de Pessoas I (2014/4)

2010 - 2012

Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Executou rotinas de atendimento junto ao Ambulatório Central da Universidade de Caxias do sul, realizando marcação de consultas, organização e disponibilização de prontuários de pacientes ao corpo clínico, administrativo, discente e docente do ambulatório, rotinas de faturamento ambulatorial, solicitação de materiais e serviços ao ambulatório.

2018 - 2020

Regazzo Soluções em Tecnologia

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: TECNOLOGIA, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área administrativa e planejamento financeiro da empresa, atuando com o processo de contas a pagar e contas a receber, realizando mensalmente a conciliação bancária, elaboração de relatórios de fechamentos financeiros, provisionamento mensal e anual, análise de DRE e relatórios de fluxo de caixa. Atuando na gestão dos processos contábeis, sendo eles, apuração de impostos e emissão de notas fiscais. Desempenhando atividades na área de Recursos humanos com integração de novos colaboradores, cadastramento de benefícios, controle de ponto fechamento de folha.

2020 - Atual

AOA SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TECNOLOGIA, Carga horária: 40

Outras informações:
Realizar a gestão de equipe que envolve todo o administrativo, desde o financeiro até o RH. Acompanhar as atividades dos times, criar processos internos, conferir as movimentações financeiras, contas a pagar e contas a receber.Análise de relatórios financeiros, a fim de dar reports aos sócios. Gestão do fluxo de caixa. Acompanhamento das análises das demonstrações financeiras, balanços e balancetes contábeis, elaboração de indicadores financeiros, fechamento mensal e apresentação de resultados financeiros.