Kayta Rodrigues da Silva

MBA em Gestão de RH pela Universidade Anhanguera; Pós Graduação em Metodologias em Gestão para Educação a Distância pela Universidade Anhanguera; Possui graduação em Administração pela Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (2006); Tutora Presencial EAD (Administração de Empresas, Tecnologia em RH, Marketing e Logística.) Instrutora Cursos de Qualificação e Professora Cursos Técnico Profissionalizante.

Informações coletadas do Lattes em 24/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2014 - 2015

Anhanguera - UNIDERP
Título: Recursos Humanos e as Vantagens Competitivas para as Organizações
Orientador: Prof. Flávia Helena Zanetti Farah

Especialização em Metodologias em Gestão para Educação a Distância

2011 - 2012

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
Título: A Educação a Distancia no Brasil e seu Crescimento na Ultima Decada
Orientador: Prof. Anderson Venâncio

Graduação em Administração

2002 - 2006

Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Economia Solidária no Grupo de Artesãos da Vila Nascer em Campo Grande MS
Orientador: Profº. Mestre Jefferson Dias

Formação complementar

2012 - 2012

Capacitação Pedagógica para Educadores e Técnicos. (Carga horária: 12h). , Instituto de Educação, Desenvolvimento Hamano e Institucional, IEDHI, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Auditor Interno da Qualidade. (Carga horária: 24h). , Apta Qualidade Integrada, APTA, Brasil.

2009 - 2009

Matemática Financeira com a Utilização da HP 12c. (Carga horária: 20h). , Universidade Católica Dom Bosco, UCDB, Brasil.

2009 - 2009

Excel Avançado. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MS(MS), SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Analista do SIG. (Carga horária: 24h). , Independência, INDEPENDÊNCIA, Brasil.

2008 - 2008

Auditor Interno Sistema de Gestão Ambiental. (Carga horária: 24h). , BRTUV, BRTUV, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2012

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EZEQUIEL FERREIRA LIMA

Vínculo: Convocação, Enquadramento Funcional: Professora Convocada, Carga horária: 8

2012 - 2012

FUNDAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutor curso profissionalizante, Carga horária: 25

2012 - 2012

ASsociação de ensino social profissionalizante

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Técnico de Treinamento e Administrativo

2012 - 2012

UNIFEL

Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Professor formação auditor interno ISO9001, Carga horária: 24

2009 - 2011

Viação Cruzeiro do Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Custos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo departamento de Custos, desenvolvimento do Balancete Gerencial e demais relatórios gráficos e planilhas que compõem os relatórios de análise e tomadas de decisões para diretoria. Apoio as gerencias no levantamento de informações financeiras, formação de custos, projetos e desenvolvimento de planos de ação ISO9001. Análise de despesas e rateios do Sistema de Gestão Empresarial e auditora interna norma ISO9001 Atividades:  Realização de Auditorias conforme norma ISO9001 , apoio na gestão da norma ISO9001através de desenvolvimento de planos de ação e indicadores de qualidades.  Elaboração do Balancete Gerencial para diretoria  Elaboração de gráficos de análise de custos.  Análise e controle de consumos de combustíveis, lubrificantes, pneus.  Levantamento dos custos, passagens por linha ? Rodosul.  Análise e controle dos consumos de telefones, água e energia elétrica.  Responsável pela negociação de planos junto a fornecedores de telefonia usados pela empresa.

2007 - 2009

Frigorifico Independencia S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Sistema Integrado de Gestão, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável em implementar e manter o Sistema Integrado de Gestão de acordo com as normas ISO 9001 (Gestão em Qualidade), ISO 14001 (Gestão em Meio Ambiente), OHSAS 18001(Gestão em Saúde e Segurança no Trabalho) e SA 8000 (Responsabilidade Social), garantindo a conformidade das práticas de gestão com os requisitos normativos aplicáveis. Atividades:  Auxiliar a execução das auditorias internas e externas.  Auxiliar a execução da auditoria de conformidade legal (requisitos de meio ambiente, saúde e segurança ocupacional, qualidade e responsabilidade social).  Controlar o andamento das ações corretivas e preventivas do SIG e comunicar o andamento aos Coordenadores de Sistema e ao SIG Corporativo da empresa.  Monitorar os objetivos, metas e indicadores da Unidade.  Elaborar/Ministrar Treinamentos;  Retenção/Renovação de documentos Legais;  Elaborar e assegurar que as instruções específicas sejam implementadas na empresa.  Controlar as agendas e cronogramas do Sistema Integrado de Gestão na Unidade