Lucas Tech dos Santos

Certificação PMP, Mestre em Gestão Organizacional (Linha Gestão Empresarial) pela UFU, especialista em Gerenciamento de Projetos pela Faculdade Pitágoras e graduado em Administração de Empresas na Universidade Federal de Uberlândia (UFU).Com mais de 12 anos de experiência na área de projetos e processos, já gerenciei mais de 200 projetos de implantação de software e de seguros em saúde. Liderei equipes de alta performance no planjejamento e execução de projetos de diversos setores (marketing digital, Implantação de software, consultoria, entre outros).Domínio em sistemas como o Clickup, Trello, MS Project, Jira, SalesForce, Wrike; vivência com as metodologias Tradicional e Ágil; e experiência com ferramentas de mapeamento de processos como Bizagi, Visio, LucidChart, Miro, entre outras. Sempre fui reconhecido pelas minhas lideranças por um perfil analítico e organizado, com senso de urgência e comprometimento com as entregas dos projetos e objetivos da empresa. Recebi o prêmio empresarial de identificação com um dos valores da empresa chamado de Guerreiros por Natureza!Excelente habilidade interpessoal, estou sempre buscando a melhoria contínua, monitoramento dos KPIs, visando o alcance dos objetivos da organização e do crescimento e desenvolvimento pessoal e dos meus liderados.

Informações coletadas do Lattes em 22/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão Empresarial

2017 - 2020

Faculdade de Gestão e Negócios
Título: A inovação gerencial em empresas nascentes a partir da relação entre a inovação aberta e a capacidade absortiva: um estudo no ambiente de inovação de empresas de base tecnológica de Uberlândia-MG, Ano de Obtenção:
Orientador: Janaína Maria Bueno
Palavras-chave: Inovação Gerencial; Inovação Aberta; Capacidade Absortiva; Ambiente de Inovação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração. Setores de atividade: Atividades de organizações associativas.

Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos

2016 - 2017

Faculdade Pitágoras
Título: Lições aprendidas como instrumento de gestão do conhecimento em empresas juniores de Minas Gerais
Orientador: Giuliano Ferreira Dela Coleta

Graduação em Administração de Empresas Integral

2009 - 2014

Universidade Federal de Uberlândia
Título: O Processo de Sucessão em Empreendimentos Sociais: um estudo de caso no Círculo Operário de Uberlândia
Orientador: Edileusa Godói de Sousa

Formação complementar

2025 - 2025

Google Slides (Apresentações Google) do Básico ao Avançado. (Carga horária: 4h). , Udemy, UDEMY, Brasil.

2016 - 2016

Excell: Aplicações práticas e recursos avançados. (Carga horária: 8h). , ConsultEQ, CONSULTEQ, Brasil.

2016 - 2016

Processos Organizacionais. (Carga horária: 24h). , Universo EAD, UNIVERSO, Brasil.

2015 - 2015

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Corel Draw x6. (Carga horária: 20h). , TechMob, TM, Brasil.

2013 - 2013

Isto não é um slide. (Carga horária: 6h). , Folia dos Reis, FOLIA DOS REIS, Brasil.

2013 - 2013

Utilizando o MS Project para o gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 24h). , PMQM, PMQM, Brasil.

2010 - 2010

Excell Avançado. (Carga horária: 40h). , Pratik, PRATIK, Brasil.

2008 - 2009

Operador de Computador. (Carga horária: 96h). , Visual Mídia, VM, Brasil.

2006 - 2008

Fisk English Course. (Carga horária: 365h). , Fisk University, FISK, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de empresas.

Organização de eventos

SANTOS, L. T. . CONGP 2022. 2022. (Congresso).

SANTOS, L. T. . 1 Fórum de Negócios: Empreendedorismo e Inovação. 2014. (Exposição).

GODÓI-DE-SOUSA, E. ; SANTOS, L. T. . Encontro para Diálogos sobre Estágio. 2013. (Outro).

SANTOS, L. T. . I EnDES FAGEN - Encontro para Diálogos sobre Estágios FAGEN/UFU - Construção da carreira: o que o mercado de trabalho exige?. 2013. (Outro).

SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . III Seminário sobre o 3º Setor: Um olhar sob diferentes contextos. 2013. (Outro).

SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . IV Seminário sobre o Terceiro Setor: casos de Sucessão em Empreendimentos Sociais localizados em uberlândia-MG. 2013. (Outro).

SANTOS, L. T. . PALESTRA SOLIDÁRIA: EMPREENDEDORES DE UBERLÂNDIA. 2013. (Outro).

SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . I Seminário 3º Setor e Parcerias. 2012. (Outro).

SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . II Seminário sobre o 3º Setor: tendências e desafios das organizações sociais. 2012. (Outro).

Participação em eventos

Mestrado Profissional e Acadêmico: Possibilidades para a Carreira Docente. 2017. (Outra).

1º Fórum de Negócios: Empreendedoris e Inovação. 2014. (Exposição).

1º Movimenta. 2014. (Encontro).

OFICINAS DE CARREIRA: Preparando-se para o mercado de trabalho. 2014. (Oficina).

OFICINAS DE CARREIRA: Preparando-se para o mercado de trabalho.Processo Seletivo. 2014. (Oficina).

I EnDES-FAGEN/UFU - Encontro para Diálogos sobre Estágios FAGEN/UFU - Construção da carreira: o que o mercado de trabalho exige?.Estagiários Anônimos. 2013. (Encontro).

Mini Curso - Elaboração de projetos sociais e captação de recursos. 2013. (Oficina).

PALESTRA SOLIDÁRIA: EMPREENDEDORES DE UBERLÂNDIA. 2013. (Exposição).

PEIC 2013: 1ª Mostra de Projetos Práticos das disciplinas de Sistemas Administrativos e Gestão de Projetos da Faculdade de Gestão e Negócios. 2013. (Exposição).

Planejamento Social'. 2013. (Oficina).

Conamerco. O Empreendedor Social e suas dimensões de atuação. 2012. (Congresso).

Conamerco. Tendências em Gestão de Pessoas no Setor de Saúde: um estudo de caso no hospital Santa Clara em Uberlândia-MG. 2012. (Congresso).

Elaboração de Projetos Sociais e Captação de Recursos. 2012. (Outra).

I Encontro de Comunicação Organizacional. 2012. (Encontro).

II Seminário sobre o 3º Setor: tendências e desafios das organizações sociais. 2012. (Seminário).

Planejamento Social. 2012. (Outra).

EnFagen. 2011. (Encontro).

I Encontro de Comunicação Organizacional. 2011. (Encontro).

Comportamento e Ação Empreendedora. 2010. (Outra).

Palestra Comportamento e Ação Empreendedora. 2010. (Outra).

Produções bibliográficas

GODÓI-DE-SOUSA, E. ; BUENO, J. M. ; SOUZA, M. G. ; SANTOS, L. T. . O Perfil do Empreendedor Social e suas Dimensões de Atuação: Seis Casos no Município de Uberlândia. RIGS - REVISTA INTERDISCIPLINAR DE GESTÃO SOCIAL , v. 3, p. 33-56, 2014.
FRANCO, R. S. ; MAIA, L. C. C. ; SANTOS, L. T. ; ALCANTARA, M. C. . Tornando a experiência de compra mais efetiva: uma análise sobre a estratégia de marketplace. In: 11° Congresso Latino-Americano de Varejo, 2018, São Paulo. Tornando a experiência de compra mais efetiva: uma análise sobre a estratégia de marketplace, 2018.
SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . A sucessão em empreendimentos sociais analisada a partir de estatutos sociais. In: EGEN, 2014, Uberlândia. A sucessão em empreendimentos sociais analisada a partir de estatutos sociais, 2014.
GODÓI-DE-SOUSA, E. ; LEAL, E. A. ; SOARES, M. A. ; BUENO, J. M. ; SANTOS, L. T. ; SOUZA, M. G. . O Empreendedor Social e Suas Dimensões de Atuação. In: II EnFAGEN e XIX CONAMERCO, 2012, Uberlândia-MG. EnFAGEN 2012, 2012.
GODÓI-DE-SOUSA, E. ; SANTOS, L. T. . Tendências em Gestão de Pessoas no Setor de Saúde: um estudo de caso no Hospital Santa Clara em Uberlândia-MG.. In: II EnFAGEN e XIX CONAMERCO, 2012, Uberlândia-MG. EnFAGEN 2012, 2012.
TECH DOS SANTOS, LUCAS ; BUENO, JANAÍNA MARIA . Inovação gerencial como resultado da colaboração entre uma empresa consolidada e startups. Future Studies Research Journal - Future , 2023.
SANTOS, L. T. . Utilizando o MS Project par ao gerenciamento de projetos. 2014. .
SANTOS, L. T. ; SOUZA, J. S. . Gestão do Tempo. 2014. .
SANTOS, L. T. ; SOUSA, D. A. . Treinamento de Etiqueta Empresarial - Apoio Consultoria. 2013. .
SANTOS, L. T. ; GODÓI-DE-SOUSA, E. . Implantação do Processo Sucessório em Empreendimentos Sociais: Dimensão Organização. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Outras produções

GODÓI-DE-SOUSA, E. ; SANTOS, L. T. . Estagiários Anônimos. 2013. Teatral.

Projetos de pesquisa

2011 - 2012

Um Estudo do Perfil dos Empreendedores Sociais em Uberlândia-MG e suas dimensões de atuação, Descrição: Esta pesquisa tem como objetivos: identificar os empreendimentos sociais situados no município de Uberlândia; identificar o foco de atuação desses empreendimentos sociais; analisar o quadro geral dos empreendimentos pesquisados, em relação a origem histórica, composição, estrutura, origem dos recursos para implantação, gestão e processos decisórios e os desafios destas iniciativas; propor ações efetivas para a capacitação dos principais gestores desses empreendimentos visando reduzir os desafios de lidar com as complexidades que envolvem a gestão nesses empreendimentos, conforme as demandas observadas e confirmadas pela pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lucas Tech dos Santos - Coordenador / Edileusa Godói de Sousa - Integrante., Financiador(es): Pró Reintoria de Pesquisa e Pós graduação da UFU - Bolsa.

Prêmios

2023

Certificação PMP, PMI.

2014

Melhor Trabalho da Área de Gestão Social - EGEN, FAGEN/UFU.

Histórico profissional

Endereço profissional

4MM Inovações em Negócios. , Avenida Uirapuru, Cidade Jardim, 38412166 - Uberlândia, MG - Brasil, Telefone: (34) 30142840

Experiência profissional

2024 - Atual

Sankhya Gestão de Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
- Apoiar na gestão dos projetos estratégicos da diretoria: agendas semanais, status report, prazos e custos do projeto etc;- Promover análise dos indicadores de gestão da área, seja na visão da diretoria ou na visão da unidade, buscando evolução dos mesmos;- Contribuir com o atingimento das metas e indicadores da área de serviços e projetos;- Apoiar e viabilizar a execução de todas as questões operacionais da área;- Apoiar na evolução do processo e digitalização da implantação, com estudos de tendências de mercado, inovação, IA, dentre outras ferramentas e métodos de apoio para tal;- Apoiar em dúvidas, processos internos das equipes de serviços da Unidade.

2018 - 2024

Vitta

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Profissional CLT, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos processos de Implantação do sistema ClinicWeb nos novos clientes da Empresa; Parametrização e configuração dos dados no sistema;Aplicação de treinamento com os usuáriosCriação e edição de vídeos tutoriais da ferramenta;Gestão de projetos internos e melhoria de processos.

2014 - 2018

4MM Inovações em Negócios

Vínculo: Contratado CLT, Enquadramento Funcional: Contratado CLT, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Responsável pela gestão de toda a documentação relacionada à metodologia de Gestão de Projetos da empresa, a fim de garantir a qualidade do planejamento e controle das entregas dos projetos de consultoria; ? Responsável pelas ações de pré vendas, rotinas comerciais, de implantação da ferramenta gerencial (solução WEB desenvolvida pela empresa para gestão do dia a dia de projetos), treinamento, engajamento e suporte aos usuários. ? Responsável pela criação da área de comunicação da empresa, campanhas de divulgação dos serviços da empresa, modelos de publicação nas redes sociais e pelo planejamento e execução das iniciativas de comunicação nos seguintes canais: Wordpress, Facebook, Linkedin, Mailchimp); ? Responsável pelas rotinas administrativas e pelos processos internos de admissão, demissão e contratação de profissionais. Principais Projetos: ? Gerente de Processos Seletivos para contratações internas ? Responsável pela prospecção, venda e implantação do DRONI em mais de 30 empresas.

2014 - 2014

Núcleo de Empresas Juniores da UFU

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 6

Outras informações:
? Responsável pela elaboração do Plano estratégico de Trabalho em conjunto com as demais diretorias do Núcleo; ? Responsável pelo recrutamento e seleção da equipe de trabalho; ? Responsável por diagnosticar todas as 9 empresas juniores filiadas ao núcleo a fim de identificar oportunidades de melhoria e capacitação de seus representantes; ? Oferecer suporte aos membros da equipe de desenvolvimento para prestar consultoria nas áreas de estratégia, gestão de projetos e comunicação às empresas juniores filiadas.

2013 - 2014

Apoio Consultoria

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador de Gestão de Pessoas, Carga horária: 20

2013 - 2014

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Iniciação Científica, Carga horária: 20

2012 - 2012

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante Bolsista do Projeto de Extensão, Carga horária: 20