Alfredo Manuel Saidneuy Junior

Graduado em Psicologia, possui título de especialista em Terapia Por Contingências de Reforçamento, pelo Instituto TCR Campinas, MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia pela Fundação Getúlio Vargas. É especialista em Coaching Estratégico pela Fundação Getúlio Vargas. Auditor interno ISO 9001-2008 pela Brisot Consultoria e Treinamento, Psicólogo clínico, especializado em análise do comportamento, psicólogo organizacional, com ênfase em gestão estratégica de pessoas, professor de psicologia organizacional e administração em recursos humanos, professor da Fundação Getúlio Vargas na pós-graduação em Administração de Empresas nos cursos de Liderança e Inovação e Gestão de Pessoas. Professor da Fundação Getúlio Vargas nos cursos de Cademp nas áreas: Liderança de Equipes, Recrutamento e Seleção por Competência, Gestão e Liderança, Avaliação de Desempenho por Competência, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Inteligência Emocional, Negociação avançada, Motivação e Gerência de Pessoas, Desenvolvimento de Treinamento de Programas de Treinamento por Competências e Excelência no Atendimento ao Cliente. Diretor da Clínica e Instituto de Psicologia Comportamental. Ministra cursos e palestras em cursos de Psicologia, Pedagogia e Administração. Congressista pela UNESP nas áreas de Dependência Química. Músico e instrumentista com formação em Jazz e MPB desde 1985. Desde 1997, atua em vários projetos de prevenção ao uso de drogas lícitas e ilícitas em grupos com consultoria e palestras, assim como orientação de dependentes químicos em grupos de apoio especializados em escolas e faculdades. Atua na área de consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas em várias empresas de grande e médio porte em diferentes segmentos. Trabalha nas áreas de Recrutamento e Seleção de Executivos, com enfoque na identificação do profissional que melhor se adapte à empresa e corresponda às expectativas, em termos de desempenho. Desenvolvimento e implantação de Programa de Desenvolvimento Gerencial, como instrumento para melhorar a competência e integração da equipe de gestores. Desenvolvimento de Programa de Treinamento e Desenvolvimento que atenda aos objetivos de curto e longo prazo de cada área e da empresa como um todo. Planejamento de Carreiras em áreas especializadas, incluindo o mapeamento das competências, elaboração dos programas de treinamento e desenvolvimento, criação dos instrumentos para acompanhamento da evolução das carreiras e definição de políticas de remuneração apropriadas. Coaching para liderança. Desenvolvimento e implantação de Programa de Estagiários, para cargos das áreas administrativas, técnicas, comerciais e outras. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, incluindo o estabelecimento de objetivos, elaboração e acompanhamento de planos de ação, orçamentos de investimentos e despesas na área de Recursos Humanos. Treinamento em Gestão por competência. Análise e montagem da Cultura Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia

2007 - 2009

Fundação Getúlio Vargas
Orientador: José Raimundo

Especialização em Análise do Comportamento

2006 - 2007

Instituto de Terapia por Contingências de Reforçamento
Orientador: Hélio José Guilhardi

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Participação em eventos

Congresso Médico Universitário de São Carlos. Internação compulsória dos usuários de drogas. 2013. (Congresso).

VI Congresso e XIX Semana. Estratégias que o dependente químico utiliza no processo de reinserção social.. 2012. (Congresso).

XIX Semana de Psicologia da UNESP / BAURU. A Gestão de Pessoas como Questão humana num ambiente dinâmico e competitivo.. 2012. (Congresso).

XIX Semana de Psicologia da UNESP / BAURU. Estratégias que o dependente químico utiliza no processo de reinserção social.. 2012. (Congresso).

IV Jornada de Análise do Comportamento.Reinserção de Dependentes Químicos. 2012. (Encontro).

Seis Sigmas. 2011. (Encontro).

Inteligência Centrada no Coaching - FGV. 2011. (Outra).

Faculdade FASAR Novo Horizonte - SP.Gestão de Pessoas com ênfase em estratégia. 2010. (Simpósio).

Formação de auditores 5s e Fundamentos da NBR ISO 19011. 2010. (Outra).

Interpretação do Requisitos e Formação de Auditores Internos NBR ISO 9001:2008. 2010. (Outra).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. Princípios Básicos do Comportamento no Ensino Fundamental. 2008. (Congresso).

IV JAC em Salvador (Jornada da Análise do Comportamento). Princípios Básicos do Comportamento no Ensino Fundamental. 2008. (Congresso).

VIII Semana Universitária da Faibi.Gestão de Pessoas com Foco em Competência. 2008. (Seminário).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental (ABPMC). 2008. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental (ABPMC)."Soltando as amarras: um estudo de cado sobre dificuldades no relacionamento social em terapia por contingências de reforçamento. 2008. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental (ABPMC).Princípios Básicos do Comportamento no Ensino Fundamental. 2008. (Encontro).

IV Jornada de Análise do Comportamento de Salvador.Princípios Básicos do Comportamento no Ensino Fundamental. 2008. (Outra).

Semana Universitária - FAIBI.Análise Comportamental nas Relações Sociais.. 2007. (Seminário).

Orientação profissional sob o enfoque da análise do comportamento. 2007. (Outra).

VII Encontro de Iniciação Científica da UNIP.Estratégias que o dependente químico em recuperação utiliza em seu processo de reinserção social para evitar recaída.. 2005. (Encontro).

A complexidade do setting em psicanálise. 2004. (Encontro).

I Jornada "Refletindo as Famílias". 2004. (Outra).

Prevenção as drogas - Fundação Estadual do Bem Estar do Menor.Dependência Química. 2004. (Outra).

Prevenção as drogas: Colégio Flávio Pinheiro."Drogas" uma questão de prevenção.. 2003. (Seminário).

Semana Universitária - FAIBI.Orientação e Prevenção a Dependência Química. 2003. (Seminário).

Psicofarmacologia dos transtornos psiquiátricos. 2003. (Seminário).

IV Jornada de Psicologia - UNIP: "Mitos e Rituais do Êxtase". 2003. (Outra).

IV Jornada de Psicologia - UNIP: "Des-afetações: o corpo e mente nas desordens psicossomáticas". 2003. (Outra).

IV Jornada de Psicologia - UNIP: "Resiliência: aprendendo a recusar a rejeição". 2003. (Outra).

Drogas e Prevenção: Colégio Flávio Pinheiro.Família x Drogas = A prevenção começa no lar. 2002. (Simpósio).

Dores da alma, Doença da pele: Um diálogo Psicossomático. 2002. (Encontro).

I Mostra de trabalhos de Psicologia - UNIP. Igualdade Social em Questão: As Representações Sociais de Igualdade dos Integrantes do Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra - MST . 2002. (Encontro).

I Jornada de Análise do Comportamento: JAC. 2002. (Outra).

I Jornada de Análise do Comportamento: "Análise do Comportamento Aplicada ao Ensino de Habilidades".. 2002. (Outra).

I Simpósio sobre prevenção e tratamento em psicologia clínica. 2001. (Simpósio).

Curso de 40 horas para Dirigentes, coordenadores e técnicos em Comunidades Terapêuticas. 2000. (Outra).

Curso de Amor-Exigente para jovens. 2000. (Outra).

Curso de Amor-Exigente. 1999. (Outra).

1º Seminário sobre prevenção às drogas - PUC. 1998. (Seminário).

Produções bibliográficas

SAIDNEUY JUNIOR, A. M. . Igualdade Social em Questão: As Representações Sociais de Igualdade dos Integrantes do Movimento dos Trabalhadores Rurais sem Terra - MST. In: VI Encontro Regional de Estudantes de Psicologia do Estado de São Paulo, 2004, São Carlos. Identidade PSI, qual a minha?, 2004.
SAIDNEUY JUNIOR, A. M. . Estratégias que o dependente químico em recuperação utiliza em seu processo de reinserção social para evitar recaída.. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Clínica e Instituto de Psicologia Comportamental. , Rua Bom Jesus nº 322, Centro, 14940000 - Ibitinga, SP - Brasil, Telefone: (16) 97764074, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor

2010 - Atual

BIRAMAR BABY LTDA

Vínculo: Consultoria e Treinamento, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria em gestão de pessoas, planejamento estratégico, Análise e montagem da Cultura Organizacional, Implantação de Instrumentos Organizacionais, Coaching e suporte individual.

2010 - Atual

Professor da Pós Graduação Psicologia ITCR Campinas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

2010 - Atual

Brisot - Consultoria e Treinamento

Vínculo: Professor e Consultor, Enquadramento Funcional: Professor

2010 - Atual

Enxovais Auto Estima

Vínculo: Consultoria e Treinamento, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 2

2009 - Atual

Centro Hermes - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Atividade: Professor nas áreas de: Liderança Inovação Negociação Gestão de Pessoas Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas.

2008 - 2010

GUPRO SUPRIMATIC +

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria e Treinamento, Carga horária: 8

2007 - 2009

Colégio Educare

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Psicologia Comportamental, Carga horária: 5

2006 - Atual

Oliveira e Lopes

Vínculo: Consultoria e Treinamento, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10

Outras informações:
Consultoria em gestão de pessoas, planejamento estratégico, recrutamento e seleção de gerentes e colaboradores, desenvolvimento e aplicação de programa de treinamento e desenvolvimento de líderes e colaboradores ; Análise e montagem da Cultura Organizacional, Coaching e suporte individual, suporte em grupo e treinamento em gestão por competência.

2006 - Atual

Clínica e Instituto de Psicologia Comportamental

Vínculo: Clínico, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento: Adulto e Adolescente