TAYANNE FERRAZ DA SILVA POBERSCHNIGG

Graduada em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (2010-2015), tendo feito um semestre na NHTV University of Applied Sciences em Breda, Holanda (2013-2014). É mestre em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (2016-2018), seguindo a linha de pesquisa Organizações e Mudança. Possui experiência em Projetos, Qualidade, Processos regulatórios, Pesquisa Científica e Pesquisa Clínica de Fase II de Câncer de Bexiga e Fase III de Câncer de Pulmão, Próstata e Renal. Possui treinamento GCP e IATA. Atualmente trabalha como coordenadora em estudos clínicos no COT - Centro Oncológico do Triângulo, Grupo Oncoclínicas.

Informações coletadas do Lattes em 06/08/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2016 - 2018

Universidade Federal de Uberlândia
Título: RESILIÊNCIA EM UMA CADEIA DE SUPRIMENTOS AUTOMOTIVA: O PAPEL DA INTEGRAÇÃO INTERFUNCIONAL,Ano de Obtenção: 2018
Márcio Lopes Pimenta.Palavras-chave: Resiliência; Integração Interfuncional; Cadeia de Suprimentos; Indústria Automotiva.

Graduação em Administração

2010 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia
Título: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ATRIBUTOS DE AUTOMÓVEIS E VALORES PESSOAIS
Orientador: Márcio Lopes Pimenta
com

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

XIX SEMEAD - Seminários em Administração.Pay What You Want: uma análise da precificação participativa no terceiro setor. 2016. (Seminário).

Carreira: tendências e perspectivas para Uberlândia e região. 2015. (Outra).

I SIMPÓSIO DE EMPREENDEDORISMO E MOBILIZAÇÃO SOCIAL DE UBERLÂNDIA. 2015. (Simpósio).

PEIC 2013: 1ª Mostra de Projetos Práticos das disciplinas de Sistemas Administrativos e Gestão de Projetos da Faculdade de Gestão e Negócios. 2014. (Outra).

Seminário de Contabilidade: O Mercado de Trabalho e a Pesquisa. 2013. (Seminário).

Fórum Gestão de Carreira. 2012. (Outra).

II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA DA UFU.Comportamento do consumidor: uma análise da relação entre atributos de automóveis e valores pessoais. 2012. (Encontro).

II EnFAGEN. A maneira como Henry Ford revolucionou o comércio e seu legado para as organizações. 2012. (Congresso).

I Mostra de Pesquisa em Contabilidade.Gestão de estoques em um supermercado de pequeno porte mineiro. 2012. (Outra).

Seminário de Contabilidade: O Mercado de Trabalho e a Pesquisa. 2012. (Seminário).

XIX Conamerco. 2012. (Congresso).

Youth to Business ? Planejamento de carreira. 2012. (Encontro).

3ª Semana de Relações Internacionais do IE/UFU. 2011. (Encontro).

Desafio SEBRAE.Equipe Plano B. 2011. (Outra).

I EnFAGEN - Encontro das Faculdades de Gestão e Negócios. 2011. (Congresso).

6ª SEMAD - Semana da Administração da Universidade Federal de Uberlândia. 2010. (Encontro).

II Semana de Relações Internacionais. 2010. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • POBERSCHNIGG, T. F. S. ; PIMENTA, M. L. ; HILLETOFTH, P. . How can cross-functional integration support the development of resilience capabilities? The case of collaboration in the automotive industry. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT-AN INTERNATIONAL JOURNAL , v. ahead, p. 1-14, 2020.

  • POBERSCHNIGG, T. F. S. ; MEDEIROS, C. R. O. . CRIME E CORRUPÇÃO: INTERPRETAÇÕES DE INTERNAUTAS SOBRE O ESQUEMA DE CORRUPÇÃO DA ODEBRECHT. Reuna (Belo Horizonte) , v. 22, p. 88-109, 2017.

  • SILVA, T. F. ; PIMENTA, M. L. . Análise da relação entre atributos de automóveis e valores pessoais no Triângulo Mineiro. Revista Administração em Diálogo - RAD , v. 17, p. 59-86, 2015.

  • PEREIRA, V. S. (Org.) ; SILVA, J. R. (Org.) ; POBERSCHNIGG, T. F. S. (Org.) . Gestão de Custo em organizações produtivas solidárias. 1. ed. RB Gráfica, 2017. v. 1. 46p .

  • DIAS, W. S. ; SILVA, T. F. ; CRUZ, D. I. . AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM UMA EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO DE CASO. In: Encontro de Gestão e Negócios - EGEN2016, 2016, Uberlândia. AVALIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM UMA EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO DE CASO, 2016.

  • CRUVINEL, L. S. M. ; POBERSCHNIGG, T. F. S. ; CECÍLIO, L. S. . Pay What You Want: uma análise da precificação participativa no terceiro setor. In: XIX SEMEAD - Seminários em Administração, 2016, São Paulo. XIX SEMEAD - Seminários em Administração, 2016. p. N.P.-N.P..

  • MARTINS, L. Q. ; SILVA, T. F. . A maneira como Henry Ford revolucionou o comércio e seu legado para as organizações. In: II EnFAGEN, 2012, Uberlândia. A maneira como Henry Ford revolucionou o comércio e seu legado para as organizações, 2012.

  • POBERSCHNIGG, T. F. S. ; PIMENTA, M. L. . Supply chain resilience in the automobile industry: The role of cross-functional integration. In: 25th International EurOMA Conference, 2018, Budapeste, Hungria. Book of Abstracts, 2018. p. 211-211.

  • CRUVINEL, L. S. M. ; POBERSCHNIGG, T. F. S. ; CECÍLIO, L. S. . Pay What You Want: uma análise da precificação participativa no terceiro setor. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • POBERSCHNIGG, T. F. S. ; MEDEIROS, C. R. O. . Crime e corrupcao: interpretacoes de internautas sobre o esquema de corrupcao da ODEBRECHT. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • DIAS, W. S. ; SILVA, T. F. ; ANDRADE, A. L. ; STORTI, A. A. ; CRUZ, D. I. ; OLIVEIRA, J. I. C. . A utilização do Marketing como Ferramenta Estratégica para a Economia Solidária: Um Estudo de Caso. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, L. Q. ; SILVA, T. F. . A maneira como Henry Ford revolucionou o comércio e seu legado para as organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DIAS, W. S. ; SILVA, T. F. ; JONES, G. D. C. . Gestão de estoques em um supermercado de pequeno porte mineiro. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, T. F. . Comportamento do consumidor: uma análise da relação entre atributos de automóveis e valores pessoais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

CEZARINO, L. O. ; SILVA, J. R. ; POBERSCHNIGG, T. F. S. ; TAVARES, D. B. ; CECÍLIO, L. S. . Marketing Turístico. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

CEZARINO, L. O. ; SILVA, J. R. ; POBERSCHNIGG, T. F. S. ; TAVARES, D. B. ; CECÍLIO, L. S. . Gestão de Benefícios. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

Projetos de pesquisa

  • 2011 - 2012

    Análise da conexão entre atributos e valores pessoais de consumidores de veículos automotores: um estudo qualitativo na perspectiva da Cadeia de Meios e Fins., Descrição: O objetivo deste projeto é evidenciar as percepções que caracterizam o comportamento do consumidor de automóveis novos, identificando conexões cognitivas entre atributos de automóveis e valores pessoais, sob a ótica da teoria da cadeia de meios e fins. Para atingir o objetivo proposto, será adotada a perspectiva da teoria da cadeia de meios e fins (GUTMAN, 1982), associada à técnica laddering (REYNOLDS; GUTMAN, 1988). Essa técnica possibilita a explicação das relações existentes entre os atributos de um produto, conseqüências de consumo, e os valores pessoais, na ótica do consumidor. Pretende-se realizar entrevistas em profundidade em duas regiões brasileiras, tendo como foco, pessoas que, recentemente, compraram veículos novos. Com base nestes dados, será construído um mapa hierárquico de valores, que evidenciará percepções dominantes, deste consumidor, por meio da caracterização de sua estrutura cognitiva de valores. Acredita-se que a compreensão destas estruturas possa contribuir para o estudo deste mercado, definindo bases de segmentação por valores. Os resultados podem, também, potencializar o desenvolvimento de características de produtos novos, bem como, orientar a adequação de atributos de produtos existentes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Tayanne Ferraz da Silva Poberschnigg - Integrante / Márcio Lopes Pimenta - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

Prêmios

2013

Membro destaque da área de intercâmbios profissionais para estudantes, AIESEC Uberlândia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Centro Oncológico do Triângulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista Pesquisa Clínica, Carga horária: 40

2014 - 2015

RmcP Planejamento

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

2014 - 2014

RmcP Planejamento

Vínculo: Assistente, Enquadramento Funcional: Consultora Assistente, Carga horária: 20

2012 - 2013

AIESEC em Uberlândia

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Membro e Gestora de Projetos, Carga horária: 10

Outras informações:
Projetos: 1) Participação da equipe de vendas e promoção de intercâmbios profissionais; 2) Project Manager da equipe de vendas e promoção de intercâmbios profissionais; 3) Membro do Comitê Organizador do Fórum Youth to Business, sendo responsável por Finanças.

2014 - 2014

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Monitora de Finanças de Curto Prazo do Curso de Administração.

2012 - 2013

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiária do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos

2012 - 2012

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitora de Matemática Financeira do Curso de Administração.

2011 - 2012

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Bolsista de IC, Carga horária: 8