Josiane Costa Cintra

Heleno. M. G. V. ; Almeida, C. V. ; Alves, H. M. C. ; Cid, D. P. T. ; CINTRA, J. C. ; Imoniana, B.B. S. ; Januário, M. S. ; Lozano, M. D. ; Macedo, V. G. ; Moraes. E. R. ; Okama, E. ; Pacheco, A. C. O. ; Pasquini, H. A. ; Pugliesi, S. ; Santos., N. B. ; SOUZA, E. A. C. ; Souza, F. Y. B. ; Zaia, V. M. . VII Mostra de Psicologia da Saúde. 2014. (Outro).

Heleno. M. G. V. ; Almeida, C. V. ; Alves, H. M. C. ; CINTRA, J. C. ; Okama, E. ; Pacheco, A. C. O. ; Santos., N. B. ; Zaia, V. M. . VI Mostra de Psicologia da Saúde. 2013. (Outro).

X Congresso Latino Americano de Psicologia - ULAPSI. 2025. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Psicologia e empreendedorismo: a criação de uma Empresa Junior como desafio e aprendizado.. 2018. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa Redonda - Engajamento: O Estado da Arte. 2016. (Congresso).

9º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Impacto de fatores psicossociais no desempenho: um estudo com tutores em EaD. 2015. (Congresso).

10º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde. Resiliência e Autoeficácia no Trabalho. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Bem-estar no trabalho e engajamento: um estudo com universitários trabalhadores. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro Psicologia da Saúde. Bem-estar no trabalho e percepção de justiça de procedimentos: um estudo com trabalhadores brasileiros. 2014. (Congresso).

Mesa Redonda: Violência na Contemporaneidade. 2014. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Resiliência, autoeficácia, poder e conflitos intragrupais no trabalho: um estudo exploratório. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Autoeficácia e bases de poder podem influenciar o nível de resiliência no trabalho? um estudo junto a trabalhadores brasileiros. 2014. (Congresso).

19º Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. A relação entre características pessoais, autoeficácia e desempenho de alunos de cursos presenciais com disciplinas cursadas a distância. 2013. (Congresso).

VI Mostra de Psicologia da Saúde.Engajamento e Capital Psicológico no trabalho: a relação entre construtos da Psicologia Positiva. 2013. (Outra).

Workshop: Psicologia Positiva e Saúde. Do mal estar ao bem-estar. 2013. (Outra).

XVI Congresso Metodista. Resiliência no trabalho e autoeficácia. 2013. (Congresso).

V Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

4º ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2010. (Outra).

Curso de Administração do Tempo. 2010. (Outra).

III Congresso Nacional de Psicologia: Ciência e Profissão. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. 2010. (Congresso).

PDT - IV Colóquio Internaional de Psicodinâmica do Trabalho/I Congresso da Associação Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2010. (Congresso).

7º Forum Universitário Pearson. 2009. (Outra).

"Diálogos com a Psicologia Organizacional e do Trabalho: Evolução, desafios e novos rumos.". 2008. (Outra).

Forum Permanente: sobre Gestão por Competências. 2008. (Outra).

II Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. 2008. (Congresso).

Evento Preparatório para o IV CNP - O Trabalho, suas interfaces e conflitos na contemporaneidade: desafios para a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2007. (Outra).

I Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

I Encontro de Professores e Profissionais de Adminsitração e Contabilidade de Campinas e Região. 2004. (Encontro).

Jogos para Seleção com enfoque em Competências. 2003. (Outra).

Como Desenvolver Liderança e Estimular a Motivação. 2000. (Outra).

Administração de Cargos e Salários. 1997. (Outra).

Administração de Departamento Pessoal. 1997. (Outra).

Grafologia Básica. 1994. (Outra).

Workshop Empretec. 1988. (Outra).

Aids - 1º Encontro Internacional no Brasil. 1987. (Encontro).

CAT e Fábulas de Düss: Manejo Clínico. 1987. (Outra).

II Simpósio de Psicologia em Cardiologia do Estado de São Paulo. 1986. (Simpósio).

Jornada de Saúde Mental. 1986. (Outra).

Simpósio "Depressão na Infância". 1986. (Simpósio).

II Encontro Nacional de Psicólogos da Área Hospitalar. 1985. (Encontro).

II Seminário de Psicologia Hospitalar do Hospital Ipiranga. 1985. (Seminário).

II Seminário sobre Estudos dos Aspectos Médico-Picológicos em Cirurgia do Aparelho Digestivo. 1985. (Seminário).

Simpósio em Psicologia Hospitalar. 1984. (Simpósio).

IX Semana da Psicologia - Unisantos. 1983. (Outra).

XIII Congresso Latino-Americano de Psiquiatria e XVI Congresso Nacional de Neurologia, Psiquiatria e Higiene Mental. 1983. (Congresso).

2ª Reunião Regional da SBPC. 1982. (Outra).

O Método Rogers e o Apoio Psicoterapêutico - SBPC. 1982. (Outra).

VIII Semana da Psicologia - Unisantos. 1982. (Outra).

EPVAP - VII Encontro de Estudantes de Psicologia do Vale do Paraíba. 1981. (Encontro).

Projeto Estratégico "Racionalização de Demanda dos Recursos Comunitários" - Projeto Rondon.Relatório sobre "Racionalização de Demanda dos Recursos Comunitários". 1981. (Outra).

VII Semana da Psicologia - Unisantos. 1981. (Outra).

EPVAP - VI encontro de Estudantes de Psicologia do Vale do Paraíba. 1980. (Encontro).

CINTRA, J. C.. Desenvolvimento de competências de Líder Coach para Lideres. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Desenvolvimento de liderança em colaboradores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Plano de Sucessão: o desenvolvimento de competências em futuros líderes. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Desenvolvimento de Competências de Líderes Servidores através de Coaching e Mentoring. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Mentoring como estratégia de liderança em mudana organizacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Desenvolvimento de equipes de trabalho por meio de suas competências. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. O desenvolvimento de competências para recém-líderes. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

CINTRA, J. C.. Desenvolvimento de Competências de líderes de primeiro nível. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Humano) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

BASQUEIRA, A. P.;CINTRA, J. C.; CARVALHO, T. R.. Trabalho Infantil e Desenvolvimento Humano: um estudo sobre as diferentes autopercepções das pessoas diante desses temas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Herminio Ometto de Araras.

CINTRA, J. C.; ROSA, W. M. L.; Corbett, J. S.. Qualidade de vida, motivação e produtividade no ambiente de trabalho. 2013.

CINTRA, J. C.; ROSA, W. M. L.; Corbett, J. S.. A liderança e sua influência no desenvolvimento dos funcionários dentro das organizações. 2013.

CINTRA, J. C.; Corbett, J. S.; ROSA, W. M. L.. Treinamento e desenvolvimento estratégia eficaz para o desempenho de colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Campinas.

CINTRA, J. C.. Mostra de Projetos Integradores. 2025. Centro Universitário Salesiano São Paulo.

A INOVAÇÃO DO MARKETING DIGITAL: RELEVÂNCIA, CONTEXTO, IMPORTÂNCIA E ABRANGÊNCIA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

AS VANTAGENS EMPRESARIAIS NA PRÁTICA DO MARKETING SOCIAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A IMPORTÂNCIA DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA PARA A MELHORIA NA MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E PRODUTIVIDADES DAS EQUIPES DE TRABALHO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA OBTENÇÃO DA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: um estudo de caso sobre a loja Sérgio?s do Shopping Galleria Campinas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

BREVE ESTUDO SOBRE PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA MOTIVACIONAL EM VENDAS; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

LIDERANÇA PELO EXEMPLO - FAÇA O QUE EU FAÇO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

OS JOGOS DE EMPRESA COMO INSTRUMENTO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA O DEPARTAMENTO DE VENDAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

LIDERANÇA COMPORTAMENTAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

O MARKETING AMBIENTAL E SUAS ESTRATÉGIAS NAS EMPRESAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

E-LEARNING: O USO DE SISTEMAS VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM BASEADOS EM WEB PARA DISSEMINAÇÃO DE TREINAMENTOS NAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Avaliação de Desempenho: ferramenta de desenvolvimento?; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

DIFERENÇA ENTRE LIDERANÇA FEMININA E MASCULINA: A BUSCA POR UM MODELO DE LIDERANÇA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: PROPOSTA EDUCATIVA -INTERVENTIVA EM SITUAÇÕES DE DEPENDÊNCIA QUÍMICA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

O PAPEL DO NOVO GESTOR DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

UM PROJETO DE TREINAMENTO E-LEARNING A AUTARQUIAS PÚBLICAS QUE UTILIZAM ESTÁGIARIOS EM SUAS EQUIPES DE FUNCIONÁRIOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

BABY BOOMERS, GERAÇÃO X E A GERAÇÃO Y; HÁ CONFLITO ENTRE AS DIFERENTES GERAÇÕES? O IMPACTO E AS DIVERSIDADES NAS RELAÇÕES PESSOAIS, CULTURAIS E SOCIAIS DAS GERAÇÕES BABY BOOMER, X E Y; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

CLIMA ORGANIZACIONAL NO SÉCULO XXI; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

GESTÃO PARTICIPATIVA NAS EMPRESAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

EMPRESA DESEJA LUCRO, CLIENTE DESEJA SOLUÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Faculdade Anhanguera de Campinas; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Síndrome de Burnout em Agentes Comunitários de Saúde do interior de São Paulo; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Avaliação psicológica infantil: Revisão integrativa da literatura de 2014 a 2019; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Sintomatologia Depressiva em Estudantes Universitários do Curso de Psicologia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Diagnóstico de Autismo: Impactos Emocionais nos Pais; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Sintomatologia do estresse em professores; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Depressão e ansiedade em adolescentes: relação com a ausência parental; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Fatores de Risco e de Proteção ao Suicídio em Pacientes Oncológicos; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Diferenças entre o nível de estresse em professores de Ensino Fundamental I e II; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Relação entre vínculos afetivos e sintomatologia depressiva; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Experiência de bem estar subjetivo em clientes de massoterapia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Construção do Projeto de Vida de Jovens e as Influências das Representações Sociais; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

O impacto da comunicação na relação conjugal; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Autoeficácia durante a pandemia do COVID-19; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Autoconceito e Autoestima em adultos emergentes praticantes e não praticantes de teatro; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Pode acontecer comigo:Um estudo sobre a percepção do adolescente/jovem frente a violência e os homicídios no Brasil; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Comportamentos Disfuncionais de Autistas e Motivação de Professores de Educação Especial; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Alta gestão também é para mulheres: Desafios do caminho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco; Orientador: Josiane Costa Cintra;

IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Recrutamento e Seleção; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Programa de orientação para participação em processo seletivo; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A ATUAÇÃO DO PSICOLÓGO NA ÁREA ORGANIZACIONAL E A QUALIDADE DE VIDA; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

MOTIVAÇÃO E INTERAÇÃO, DESENVOLVIMENTO DO FUNCIONÁRIO NA EMPRESA; ; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Liderança; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Recrutamento e Seleção; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

A PROBLEMÁTICA DO USO ABUSIVO DE ÁLCOOL E DROGAS POR SERVIDORES MUNICIPAIS; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Politécnica de Jundiaí; Orientador: Josiane Costa Cintra;

Martins, M. C. F. ; DIAS, M. ; Moraes. E. R. ; Januário, M. S. ; CINTRA, J. C. . Engajamento: o estado da arte. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CINTRA, J. C. . Programas de Estágio Curricular - o que os alunos precisam saber. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CINTRA, J. C. . Psicologia Organizacional e do Trabalho I. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidático-instrucional).

CINTRA, J. C. . Psicologia Organizacional e do Trabalho II. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidático-instrucional).

CINTRA, J. C. . Comportamento Organizacional. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático-instrucional).

CINTRA, J. C. . Auditoria e consultoria em RH. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático-instrucional).

CINTRA, J. C. . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático-instrucional).

CINTRA, J. C. . Gestão do Tempo. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão).

CINTRA, J. C. ; OZAKI, Y. . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático - instrucional).

CINTRA, J. C. . Inteligências Múltiplas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CINTRA, J. C. . Exames Psicológicos para Seleção. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CINTRA, J. C. . Dinâmicas de Grupo. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CINTRA, J. C. . Recrutamento e Seleção em Consultoria de RH. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).