Neuri Antônio Zanchet
Possui doutorado em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC (2011), mestrado em Ciências Sociais Aplicadas, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS (2003), especialização em Aprendizagem Cooperativa e Novas Tecnologias pela Universidade Católica de Brasília (2014) e graduação em Administração de Empresas, com ênfase em Recursos Humanos, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS (2000). É consultor organizacional e professor da Faculdade Luterana São Marcos, no curso de Administração. Tem experiência na área de administração empresarial, atuando principalmente nos seguintes temas: marketing, estratégia, inovação, desenvolvimento regional e políticas e práticas de gestão de pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 10/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Desenvolvimento Regional
2007 - 2011
Universidade de Santa Cruz do Sul
Título: ESTRATÉGIAS E AÇÕES DAS EMPRESAS DO PÓLO PETROQUÍMICO DO SUL: IMPLICAÇÕES DA INOVAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO REGIONAL
Dieter Rugard Siedenberg. Palavras-chave: competitividade; desenvolvimento; Indústria Petroquímica; interação; Processo de inovação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Mestrado em Ciências Sociais Aplicadas
2001 - 2003
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Inovação Tecnológica e a Gestão de Recursos Humanos: um estudo de caso,Ano de Obtenção: 2003
Paulo Peixoto Albuquerque.Palavras-chave: relações de trabalho; Impacto; Processo produtivo; gestão de recursos humanos; administração de produção.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Especialização em Especialização em Aprendizagem Cooperativa e Novas
2013 - 2014
Universidade Católica de Brasília
Título: DESAFIOS PARA TORNAR-SE PROFESSOR UNIVERSITÁRIO NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO: RELAÇÕES ENTRE FORMAÇÃO, TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E PRÁTICA PEDAGÓGICA
Orientador: Ana Paula Costa e Silva
Graduação em Administração de Empresas Recursos Humanos
1995 - 2000
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Fatores Influenciadores na Motivação Para a Implementação de um Programa de Qualidade: Um estudo de caso da empresa Klabin
Orientador: Antonio Brasil M Silva
Formação complementar
2011 - 2011
Extensão universitária em Los sistemas de gestón integrada por competencias. (Carga horária: 150h). , Instituciones Salesianas de Educacion Superior y la Fundazione Edulife, IUS, Itália.
2010 - 2010
Extensão universitária em Gestion Integrada de los Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Instituciones Salesianas de Educacion Superior y la Fundazione Edulife, IUS, Itália.
2005 - 2005
Extensão universitária em Aprendizagem Cooperativa e Tecnologia Educacional. (Carga horária: 240h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Formação e Atualização Em História Social e Políti. (Carga horária: 40h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Desenvolvimento de Lideranças Empreendedoras. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2003 - 2003
Crise da Sociedade Salarial. Uma Perspectiva .... (Carga horária: 15h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2003 - 2003
As grandes tendências da mudança sócio-cultural.... (Carga horária: 15h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
1999 - 2002
Desenvolvimento Organizacional. (Carga horária: 360h). , Indústrias Klabin S A, KLABIN, Brasil.
1999 - 1999
Prevenção de Acidentes Para Componentes da Cipa. (Carga horária: 18h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Indústrial, SENAI, Brasil.
1998 - 1998
Gerenciando Pela Qualidade Total na Indústria. (Carga horária: 16h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.
1997 - 1997
Improving Flexo Printing Rotary The Cutting. (Carga horária: 40h). , Goettsch International, GOETTSCH, Brasil.
1997 - 1997
Operação e Manutenção de Impressoras Word. (Carga horária: 12h). , Indústrias Klabin S A, KLABIN, Brasil.
1995 - 1995
English Courses. (Carga horária: 120h). , Deutsch Amerikaniches Institut Tübingen, D.A.I., Alemanha.
1994 - 1994
Sprachkurs Deutsch. (Carga horária: 100h). , Eberhard Karls Universität Tübingen, EKUT, Alemanha.
1992 - 1992
Lead Assessors of Quality Systems. (Carga horária: 40h). , P E Batalas, PEB, Alemanha.
1991 - 1991
Sprachkurs Deutsch. (Carga horária: 105h). , Eberhard Karls Universität Tübingen, EKUT, Alemanha.
1991 - 1991
Sprachkurs Deutsch. (Carga horária: 280h). , Sprachenkolleg Für Studierende Ausländer, SPRACHENKOLLEG, Alemanha.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Desenvolvimento Regional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Fundamentos da Sociologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Políticas e práticas de gestão de pessoas.
Participação em eventos
Palestra.O Administrador no Brasil: formação, cenários e tendências. 2015. (Seminário).
VII Ofibosco.Planejando a Carreira dos Novos Tempos. 2014. (Oficina).
VI Ofibosco.Planejando a Carreira dos Novos Tempos. 2013. (Oficina).
V OFIBOSCO.Planejando a Carreira dos Novos Tempos. 2012. (Oficina).
Congresista, do XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2011. (Congresso).
Encontro de Delegados e Representantes do CRA-RS. 2011. (Encontro).
IV OFIBOSCO.Palestra: Planejando a Carreira dos Novos Tempos. 2011. (Oficina).
Palestra.Gestão Estratégica de Pessoas. 2011. (Outra).
V Seminário Internacional Sobre Desenvolvimento Regional. 2011. (Seminário).
Cenários e tendências - visão da crise na gestão das organizações: estratégia, inovação e talento. 2010. (Encontro).
Seminário Hélice Tríplice na América Latina: Conhecimento Para a Inovação. 2009. (Seminário).
IV Seminário Internacional sobre Desenvolvimento Regional. 2008. (Seminário).
Semana da Qualidade. 2004. (Outra).
Semana da Qualidade. 2003. (Outra).
Jornadas de Sociologia. 2002. (Outra).
Profissionais do Futuro - A sua conexão com o Mercado. 2002. (Seminário).
Semana da Qualidade. 2002. (Outra).
Semana da Qualidade. 2001. (Outra).
Visitando a Qualidade - Gerdau Riograndense. 2001. (Outra).
Semana da Qualidade. 2000. (Outra).
Semana da Qualidade. 1999. (Outra).
Participação em bancas
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; SCHMIDT, J.. A importância de identificar formas e/ou modelos de planejamento estratégico para fortalecer a gestão de uma empresa associada. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos.
MACHADO, G.; FERREIRA, G.;ZANCHET, N. A.. Efeito da sazonalidade no ramo de eventos sociais. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos.
FERREIRA, G.;ZANCHET, N. A.; BRAIDO, M.. Administração Estratégica. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos.
KRIELOW, A.; FERREIRA, G.;ZANCHET, N. A.. A utilização de serviços ON-line no setor bancario. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos.
FERREIRA, G.; SILVA, L. F. O.;ZANCHET, N. A.. Endomarketing. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos.
MACHADO, G.; SILVA, L. F. O.;ZANCHET, N. A.. A importância da pesquisa de marketing e da análise de mercado para a implementação de um crematório na cidade de Alvorada/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; BALBINOT, A.. O impacto positivo da satisfação na captação, retenção e fidelização de clientes: um estudo de caso na cooperativa de crédito sul-riogrande (sicredi). 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; SIQUEIRA, D.. A Utilização da satisfação como ferramenta para retenção, fidelização e aquisição de novos clientes: um estudo de caso na distribuidora de peças automotivas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
FERREIRA, G.;ZANCHET, N. A.; BILEFEL, K. C.. Marketing Digital. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; VIEIRA, C.. Rodrigues Canabarro.O uso da pesquisa de satisfação como vantagem competitiva e instrumento de prospecção, fidelização e retenção de cliente. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos.
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; COSTA, G.. Satisfação do cliente como ferramenta de fidelização e retenção de clientes na área de saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
MACHADO, G.;ZANCHET, N. A.; VIEIRA, C.. Pesquisa de satisfação de clientes como ferramenta para melhoria na qualidade dos serviços prestados pela posada Raios de Sol. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
MACHADO, G.; GOMES, V.;ZANCHET, N. A.. A gestão de processos como ferramenta de retenção e aumento da satisfação de clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
MACHADO, G.; VIEIRA, C.;ZANCHET, N. A.. A utilização do pós venda e do marketing de relacionamento como ferramenta de fidelização e satisfação do cliente:um estudo de caso de uma empresa do comércio varegista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
COSTA, G.; SIQUEIRA, D.;ZANCHET, N. A.. Fidelização de Clientes em uma empresa varejista de auto peças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
COSTA, G.;ZANCHET, N. A.; MACHADO, L.. Avaliação do grau de satisfação dos clientes, quanto ao atendimento e entrega de produtos pela Distriphrma distribuidora de medicamentos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
COSTA, G.;ZANCHET, N. A.; FERREIRA, G.. Análise da satisfação dos clientes de uma instituição de educação infantil de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
COSTA, G.; FERREIRA, G.;ZANCHET, N. A.. Satisfação dos clientes da Filial 3 do supermercado Formenton. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus.
AVILA JR, E. S.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. A percepção dos funcionários da empresa Banco Imobiliário sobre a utilização de práticas de gestão de pessoas baseadas nos princípios da qualidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; AVILA JR, E. S.. Grupo RBS: pesquisa de satisfação dos colaboradores do setor de suprimentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; AVILA JR, E. S.. A percepção dos funcionários da empresa Hyundai CAOA do Brasil sobre os resídos sólidos na área administrativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; AVILA JR, E. S.. Pesquisa de satisfação/insatisfação dos funcionários da área administrativa de uma empresa do ramo de construção civil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
LAU, L. P. R.;ZANCHET, N. A.; AVILA JR, E. S.. Rotatividade de pessoal de uma empresa supermeercadista. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; EDUARDO, V.. Pesquisa de clima organizacional da empresa SAS- Sistema de Administração de Saúde LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo. Alternativas de melhorias na área de treinamento dos instrutores de informática da Compania de processamento de Dados do Município de Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo. Pesquisa de Clima com colaboradores da Micro-Empresa Confecções CACIELI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
ZANCHET, N. A.; Pires Lau Liege. Clima Organizacional:pesquisa de clima com os Síndicos da Dinmar Administradora de Imóveis Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre.
Pires Lau Liege; AVILA JR, E. S.;ZANCHET, N. A.. Um estudo sobre os fatores de satisfação e insatisfação dos funcionários dp Banco Beta S.A.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo. T&D-Capacitação de gestores de supermercados associados à AGAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo. Transló Comércio e Transporte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo. Proposta de Melhoria para Reduzir a Rotatividade de pessoal na ABS Brasil Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
ZANCHET, N. A.; LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo. Um Estudo de Caso na Empresa Geap Fundação de Seguridade Social. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco - Campus Mercês.
ZANCHET, N. A.; Pires Lau Liege; Viecelli, Eduardo. Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo de caso no Clube grêmio Náutico União de Porto Alegre. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
ZANCHET, N. A.; Pires Lau Liege; Viecelli, Eduardo. Turnover no Telemarketing:um estudo de caso no terceiro setor. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre.
LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Prolux Engenharia de Sistemas: proposta de melhoria na Gestão de Pessoas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Rotatividade de Pessoal no Setor de Hospedagem: um estudo de caso do Motel Mediaval de Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Turnover: proposta de melhoria num estabelecimento comercial de carroa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Retamal, D.; EDUARDO, V.;ZANCHET, N. A.. Elaboração de Um Plano de Fidelização de clientes para a Academia CENTURY. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Plano de previdência Complementar: Um estudo sobre os motivos da baixa adesão ao plano de aposentadoria complementar da FIERGS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
LAU, L. P. R.; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Alternativa de Solução Baseado no que "PENSAM" os colaboradores da empresa CDL de POA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Pires Lau Liege; Viecelli, Eduardo;ZANCHET, N. A.. Desenvolvimento Organizacional (DO): um estudo de caso num Laboratório de Análise Clinicas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Viecelli, Eduardo; VANTI, M. A.;ZANCHET, N. A.. Marketing de serviços: modelo de treinamento para pós-venda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Viecelli, Eduardo; Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.. Descrição de cargos em uma empresa do ramo metal-mecânico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Viecelli, Eduardo; Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.. Pesquisa de clima no setor comercial: SIGMA S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Viecelli, Eduardo; Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.. Treinamento na área de vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Viecelli, Eduardo; Pires Lau Liege;ZANCHET, N. A.. Treinamento no Sindicato dos Metalúrgicos de Porto Alegre. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
ZANCHET, N. A.; Viecelli, Eduardo; Pires Lau Liege. A Importância do Treinamento para o Alcance das Metas: um estudo sobre a equipe de vendas de peças da empresa Ciber Equipamentos Rodoviários. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.
Orientou
Avaliação da qualidade percebida em serviços; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Avaliação da percepção dos gestores e funcionários da empresa Memphis em relação à sustentabilidade organizacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Satisfação do cliente: um estudo de caso na empresa Cia Moto; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise do controle de estoque de uma empresa varejista de ferragens e ferramentais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Gonçalves; Gestão de processo logístico de bens e patrimônio no setor público; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise do nível de satisfação dos clientes de uma cantina escolar estadual no município de alvorada no rio grande do sul; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Percepção dos clientes em relação aos serviços prestados pela empresa Dinâmica Merchandising RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise do nível de satisfação dos clientes: um estudo de caso no banco Bradesco SA agência ZYX do centro de porto Alegre; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pesquisa de satisfação: um estudo realizado no centro de atenção aos servidores de Alvorada; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Comunicação interna como ferramenta de endomarketing na valorização do funcionário: um estudo na empresa Automasafety; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
A satisfação do cliente e a sua relação com o produto, o atendimento, o preço e a localização: um estudo na empresa Giro Multimarcas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise da Satisfação dos Clientes: um estudo de caso aplicado na Empresa Prisma Tintas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Satisfação e retenção de clientes: um estudo de caso na empresa Laborsys Sistemas Diagnósticos Comércio Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Fatores que influenciam o comportamento de compra e a satisfação dos clientes em uma empresa varejista de materiais de construção; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Planejamento Estratégico: uma proposta para a empresa Casa das Meias Natalia Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Competências e Habilidades dos Egressos dos cursos de Administração demandadas pelas empresas do setor de Comércio, Indústria e serviços do Município de Alvorada no RGS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Satisfação de Clientes em relação aos serviços prestados por representantes de Laboratórios Farmacêuticos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Analise da satisfação dos clientes: um estudo de caso aplicado na empresa Magecolor pintura a pó Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
O uso de tecnologia de informação e comunicação no contato e atendimento dos clientes:um estudo de caso na empresa Eoshoepers; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise do comportamento de compra e da satisfação dos clientes do Pet Shop Cantinho Animal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pesquisa de satisfação de clientes como instrumento de estudo e análise do nível de qualidade dos serviços prestados pela área de vendas da empresa BRF; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Analise do grau de percepção do Cidadão em relação à certificação de brinquedos: estudo de caso no INMETRO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Comunicação Interna: um estudo de caso em uma concessionária de veículos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pós venda como estratégia de fidelização de cliente:um estudo de caso na empresa Redelar Bella Móveis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise do perfil dos revendedores de Lingerie: um estudo de caso na empresa XYZ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Luterana São Marcus; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Motivação:um estudo em uma agência Bancária; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Rotatividade de Pessoal: um estudo em uma revenda de automóvel; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Rotatividade de pessoal: um estudo na corretora de seguros do grupo Apisul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Absenteísmo e rotatividade de pessoal: um estudo de caso na empresa de correios; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Estrutura organizacional e descrição dos cargos: um estudo na lógia Irma dos Santos M; E; Basic; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
ROTATIVIDADE: UM ESTUDO NA PATMOS INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA BASE DE ADMINISTRAÇÃO E APOIO DA 3ª REGIÃO MILITAR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
A COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO NO CDB-POA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
CLIMA MOTIVACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA RECÉM CRIADA A ADOCICATO+CAFÉ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco - Campus Mercês; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
TREINAMENTO: UM ESTUDO NO SETOR DE SERVIÇOS DE APOIO DA EMPRESA GERDAU ESCRITÓRIO DE PORTO ALEGRE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TAPETES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco - Campus Mercês; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
ROTATIVIDADE DE PESSOAL:Um Estudo na Empresa Taverna Mulino; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Rotatividade de Pessoal: um estudo na empresa semi-novos Localiza; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PROFISSIONAL PARA O MELHOR DESEMPENHO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA VIVO S; A; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Comunicação interna: um estudo na Coordenadoria Geral de Vigilância em Saúde de Porto Alegre; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Rotatividade de Pessoal no Setor de Vendas: um estudo de caso na empresa Bruno Albuquerque Web Business; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Rotatividade de Pessoal: um estudo na empresa Confiança CIA de Seguros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso na Empresa X S; A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
TREINAMENTO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO NA EMPRESA IMUNOSUL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Principais Causas da Rotatividade de Funcionários:Um Estudo no Setor do Crediário da Marisa Lojas SA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
TREINAMENTO: UM ESTUDO NA EMPRESA MISS PIZZA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Análise e Descrição de Cargos na Empresa Skimtex; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Estrutura Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Planejamento Estratégico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pesquisa de Clima organizacional: um estudo na AABB de Porto Alegre; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
ITAÙ UNIBANCO: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo na Procuradoria Geral do município de Alvorada; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Desafio da gestão no terceiro setor; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Satisfação com o trabalho: um estudo da empresa Costoli Soluções Gráficas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
O reflexo dos problemas de falta de contratação de pessoal no Departamento de Contabiliddae e Finanças do DAER, RS; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Pesquisa de Opinião: um Estudo sobre Motivação e Satisfação da CIBER Equipamentos Rodoviários Ltda; de Porto Alegre/ RS; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
A importância da motivação no trabalho para alcançar maior produtividade nas empresas e a satisfação com o trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Recrutamento, Seleção e Socialização Organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
O Papel do Administrador na Gestão Organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Recrutamento e seleção de pessoal: uma proposta para a empresa Integrar/Rs; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Condições de trabalho e a satisfação dos trabalhadores: o caso da empresa Motter Engenharia LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Treinamento e desenvolvimento de pessoal: execução de um programa para a empresa J; Malucelli Equipamentos LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Gestão de desempenho e competências no Banco do Brasil: unidade Gepes e agencia Estilo Porto Alegre/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Mudança organizacional: um estudo sobre o processo de mudanças no departamento municipal de água e esgoto de Porto Alegre/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Avaliação de Desempenho na Gestão de Pessoas: uma análise sob a ótica de teorias tradicionais e contemporâneas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Levantamento das Necessidades de treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: proposta de um modelo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Comunicação Interna: a relação interpessoal entre recepcionistas e vendedores na cooperativa médica Conceição; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
A PRÁTICA PEDAGÓGICA DO PROFESSOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS DURANTE O CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA NA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS FORMANDOS DA FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS EGRESSOS DOS CURSOS DE ADMINISTRACÃO DEMANDADAS PELAS EMPRESAS DO SETOR DE COMÉRCIO E SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresa) - Faculdade Dom Bosco de Poeto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Gestão estratégica de pessoas: um estudo em empresas de prestação de serviços produtivos e distributivos na região metropolitana de Porto Alegre; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Os modelos de gestão de pessoas e o desafio de uma organização do segundo setor; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre, Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
Estágio Supervisionado II; A administração de produção e seus principais Fluxos de processo; ; 2002; 12 f; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Neuri Antonio Zanchet;
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ZANCHET, N. A. . O Administrador no Brasil: formação, cenários e tendências. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZANCHET, N. A. . Planejando a carreira dos novos tempos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZANCHET, N. A. . Palestra Programa de Certificação ISO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZANCHET, N. A. . Palestra Programa de Certificação ISO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZANCHET, N. A. . Palestra Programa de Certificação ISO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZANCHET, N. A. . Palestra Programa de Certificação ISO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZANCHET, N. A. . Palestra Programa de Certificação ISO. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZANCHET, N. A. . Palestra Qualidade de Vida no Trabalho: etapas para implementação e suas contribuições.... 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
ZANCHET, N. A. . PLANEJANDO A CARREIRA NOS NOVOS TEMPOS. 2012.
ZANCHET, N. A. . Disciplina: Teoria Geral da Administração I. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
ZANCHET, N. A. . Criatividade Organizacional. 2004. .
ZANCHET, N. A. . Administração do Tempo. 2004. .
ZANCHET, N. A. . Disciplina: Administração de Recursos Humanos II. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
ZANCHET, N. A. . Disciplina: Sociologia aplicadas à Administração. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
ZANCHET, N. A. . Disciplina: Administração de Recursos Humano I. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
ZANCHET, N. A. . Curso ISOs: O Caminho da Qualidade Total. 2003. .
ZANCHET, N. A. . Curso ISOs: O Caminho da Qualidade Total. 2003. .
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Faculdade Luterana São Marcos. , Rua Mário Totta - 224, Americana, 94820400 - Alvorada, RS - Brasil, Telefone: (51) 34837195
Experiência profissional
2017 - Atual
Faculdade Luterana São MarcosVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Superior
2015 - Atual
Faculdade Luterana São MarcosVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
-
08/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução ao Marketing, Marketing Estratégico, Administração Estratégica
2011 - 2015
Faculdade Dom Bosco de Porto AlegreVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de pós-graduação
Outras informações:
Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas
2004 - 2015
Faculdade Dom Bosco de Porto AlegreVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor (A), Carga horária: 16
Atividades
-
08/2011 - 02/2015
Direção e administração, Ciências Contábis.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Ciências Contábeis.
-
11/2009 - 02/2015
Direção e administração, Curso de Administração.,Cargo ou função, Representante no CRA (Conselho Regional de Administração).
-
08/2005 - 02/2015
Direção e administração, Curso de Administração.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
-
08/2004 - 02/2015
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Administração Estratégica, Sociologia Aplicada à Administração, Teoria Geral da Administração
2003 - Atual
Zanchet ConsultoriaVínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40
1996 - 2002
Indústrias Klabin S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40
Outras informações:
Tarefas executadas na função principal:
1ª - Planejar, organizar e controlar os investimentos e orçamentos de operações de forma a satisfazer as necessidades de produção e qualidade da empresa;
2ª - Realizar recrutamento e seleção de funcionários para produção industrial e setores relacionados (Controle da Qualidade, PCP, Expedição, Clicheria etc.);
3ª - Propor, implementar, acompanhar e participar de projetos de melhorias que visassem
maximização da produção, incluindo propostas de participação dos funcionários nos resultados
da empresa, qualidade nos produtos e serviços bem como alternativas de redução de custos dos
produtos fabricados nas unidades Klabin (embalagens de papelão ondulado, papel, display etc.);
4ª- Participar de reuniões com a diretoria para acompanhamento e avaliação da unidade e definições das diretrizes;
5ª - Dirigir reuniões diárias com os chefes de departamentos (Controle da Qualidade, PCP, Vendas, Marketing, Expedição, Suprimentos, Manutenção e Clicheria) para análise das ocorrências;
6ª - Manter contato, para acompanhamento da qualidade dos produtos e serviços, com clientes e fornecedores internos e externos, tais como: Agropel, Avipal, Delphi, Du Pont, Deca, Doux, Effem, Hidroquímica, Nicrom, Perdigão, Souza Cruz, Sulgás, Siemens, Termolar, Tipler, Trombini (Brasil) Bahmüller, Bosch, BHS, Erbe, Jost, Michelman, Prettl, Walter (Alemanha); American Baler, Dicar, Langstan, Pentek, Polychem, Ward (EUA); Albani, Doux, TGB (França); Adda Ondulati, Agnati, Assi Nottoli, Fosber, Franchi Engineering, International Paper Italia, Jefferson Smurfit, Terdeca (Itália).
7ª - Acompanhar e analisar as compras de matéria-prima e os relatórios gerenciais para corrigir desvios detectados nas operações;
8a ? Acompanhar, utilizando o sistema SAP, a gestão de projetos, administração de materiais, suprimentos, custos de produção, previsão de vendas, entrada de pedidos e gestão da qualidade.
Atividades
-
01/1999 - 07/2002
Treinamentos ministrados , Área Industrial, Klabin.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento e Habilidades de Chefia e Liderança, Controle Estatístico de Processos (CEP), Ferramentas da Qualidade (melhoria contínua), Controle de Qualidade Total (TQC), Elementos Básicos de Papelão Ondulado, Motivação
-
10/1997 - 07/2002
Direção e administração, Indústrias Klabin S A.,Cargo ou função, Gerente de produção.
-
08/2000 - 07/2001
Direção e administração, Administrativo, Sistema da Qualidade.,Cargo ou função, Coordenador do Sistema da Qualidade.
-
07/1999 - 12/1999
Estágios , Administrativo, Klabin e Unisinos.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado do curso de Graduação na área de Recursos Humanos.
-
11/1996 - 09/1997
Direção e administração, Indústrias Klabin S A.,Cargo ou função, Supervisor de Controle de Qualidade.
-
11/1996 - 01/1997
Estágios , Administrativo, Klabin de Piracicaba São Paulo.,Estágio realizado, Controle de Qualidade, Processo Produtivo, Finanças, Marketing.
1992 - 1993
Hewlett Packard GmbhVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40
Outras informações:
Tarefas executadas na função:
1ª - Tarefas como as relacionadas à utilização eficaz do equipamento e materiais, solicitando, organizando e controlando os pedidos e sua execução de acordo com a política fixada, para assegurar a melhoria dos produtos, redução de custos e, em conseqüência, maior lucratividade à empresa.
2ª - Avaliar as necessidades de produção, a capacidade das instalações e seu rendimento efetivo, analisando a demanda dos produtos e os registros pertinentes à produção real e outros elementos comparativos, para inteirar-se dos problemas referentes à produção e orientar-se na definição de programas de ação e normas a serem propostas.
Atividades
-
01/1992 - 06/1993
Serviços técnicos especializados , Produção Industrial, Hp Böblingen Alemanha.,Serviço realizado, Analista de Produção.
1995 - 1996
Maxiforja S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40
Outras informações:
Tarefas executadas na função:
1ª - Tarefas relacionadas com a preparação, condução e avaliação de um processo de treinamento, contribuindo na definição das necessidades de treinamento de seus colaboradores em função dos projetos de desenvolvimento da empresa e dos setores;
2ª - Acompanhar a evolução das habilidades da carreira dos funcionários, avaliar os resultados dos programas de treinamento, buscar a definição dos objetivos pedagógicos em termos de ações e comportamento;
3ª - Desenvolver contatos com clientes nacionais e internacionais, tais como Bosch, DHB, Renault, Mercedes Benz, Stihl (Brasil), FNV, ZF, TRW (Alemanha), Ford Automóveis, NGK/USA (EUA), para formular, em conjunto, os procedimentos de inspeção e fabricação dos produtos forjados e usinados.
1982 - 1990
Maxiforja S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40
Outras informações:
Tarefas executadas na função principal:
1ª - Tarefas relacionadas a formular os procedimentos e informações de inspeção da matéria-prima (peças forjadas e usinadas), definindo os limites de tolerâncias e, especificamente, os índices desejados, para manter os padrões de qualidade exigidos;
2ª - Avaliar os resultados dos programas implementados junto à produção de forjados e centros de usinagem, bem como junto aos clientes e fornecedores, para detectar possíveis falhas e determinar ou propor as modificações necessárias;
3ª - Informar o corpo diretivo sobre os planos, as atividades e os resultados da produção, elaborando relatórios ou participando de reuniões, para possibilitar a avaliação geral das políticas adotadas e a articulação dessas às demais políticas no âmbito da empresa.
Atividades
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04/1995 - 08/1996
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Supervisor de Treinamento.
-
04/1995 - 08/1996
Treinamentos ministrados , Área Industrial, Maxiforja S A.,Treinamentos ministrados, Treinamento Básico Operacional (de forjaria), Matematica Básica, Cálculo Técnico, Metrologia Básica, Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico, Requisitos da Norma ISO 9002
-
04/1987 - 10/1990
Direção e administração, Controle de Qualidade.,Cargo ou função, Supervisor do Controle de Qualidade.
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10/1984 - 04/1987
Direção e administração, Controle de Qualidade.,Cargo ou função, Encarregado do Controle de Qualidade.
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05/1982 - 10/1984
Direção e administração, Controle de Qualidade.,Cargo ou função, Inspetor de Controle de Qualidade.
1979 - 1982
Indústrias Micheletto S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40
Atividades
-
12/1979 - 03/1982
Serviços técnicos especializados , Controle de Qualidade.,Serviço realizado, Preparador do Controle de Qualidade.
-
10/1979 - 12/1979
Serviços técnicos especializados , Controle de Qualidade.,Serviço realizado, Ajudante do Controle de Qualidade.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Neuri Antônio Zanchet e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?