Sheyla Suzanday Barreto Siebra

Possui graduação em Psicologia (licenciatura e formação) pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB), com Mestrado em Psicologia Social pela UFPB (2009). Atualmente é doutoranda em Psicologia pela UFRN. Professora da Universidade Federal de Campina Grande, atuando com as disciplinas de Introdução a Psicologia e Psicologia das Organizações. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde mental e trabalho, gestão de pessoas, avaliação psicológica, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 26/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia

2018 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Pedro F. Bendassolli.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2007 - 2009

Universidade Federal da Paraíba
Título: Restruturação produtiva e intermediação de mão-de-obra: a atividade das trabalhadoras de consultorias organizacionais na cidade de João Pessoa/PB,Ano de Obtenção: 2009
Anisio José da Silva Araujo.Palavras-chave: reestruturação produtiva; consultorias organizacionais; intermediação da mão-de-obra.Grande área: Ciências Humanas

Graduação em Formação em Psicologia

2003 - 2006

Universidade Federal da Paraíba
Título: Seleção Profissional: Uma proposta de avaliação psicológica em uma consultoria organizacional
Orientador: Anísio José da Silva Araújo

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1999 - 2003

Universidade Federal da Paraíba

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Formação complementar

2011 - 2011

Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. (Carga horária: 3h). , CIAPOT, CIAPOT, Brasil.

2011 - 2011

Cultura organizacional, qualidade de vida e constr. (Carga horária: 3h). , CIAPOT, CIAPOT, Brasil.

2011 - 2011

Escrita acadêmica e científica: aprendendo a super. (Carga horária: 4h). , Conpsi, CONPSI, Brasil.

2011 - 2011

Qualidade de vida no trabalho: a abordagem da ergo. (Carga horária: 4h). , Conpsi, CONPSI, Brasil.

2007 - 2007

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

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Organização de eventos

SIEBRA, S. S. B. ; OLIVEIRA, A. M. ; Morais, R. M. ; Oliveira, E. C. . II SIMPOSIO DE GENERO E SEXUALIDADES. 2011. (Outro).

SIQUEIRA, A. B. L. ; OLIVEIRA, M. G. A. ; OLIVEIRA, A. M. ; SIEBRA, S. S. B. . Empreendedorismo, gestão e saúde. 2010. (Congresso).

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Participação em eventos

VI CBPOT. A organização do trabalho de professores em uma instituição de ensino técnico-profissionalizante. 2014. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de psicodinâmica e clínica do trabalho. A relação trabalho e saúde mental dos professores do Senai em Caruaru/PE. 2013. (Congresso).

Fórum Acadêmico Favip "Educação superior de qualidade se faz com atitude, inovação e conhecimento". 2012. (Encontro).

I COLOQUIO INTERNACIONAL DE PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO.Um olhar de cuidado para quem cuida: a relação trabalho e saude mental dos profissionais de enfermagem em Caruaru/PE. 2012. (Seminário).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

7 Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2011. (Congresso).

II CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINAMICA E CLINICA DO TRABALHO - CBPCT. As vivências de sofrimento e prazer entre líderes de uma empresa do ramo alimentício na cidade de Caruaru/PE. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das organizações e do trabalho. 2011. (Congresso).

II Simpósio Regional de Gênero e Sexualidades.Gênero e trabalho: avanços e desafios. 2011. (Oficina).

I Oficina de Ética em Pesquisa.A importância da pesquisa na instituição de ensino. 2010. (Oficina).

I Oficina de Ética em Pesquisa "A importância da pesquisa na instituição de ensino superior". 2010. (Oficina).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ARTESÃO: A ARTE DE UM POVO SÃO. 2010. (Congresso).

I ENCONTRO PARAIBANO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2009. (Encontro).

XIV encontro nacional da abrapso. Atividades dos profissionais de intermediação de mão-de-obra que atuam em consultorias organizacionais. 2007. (Congresso).

I Mostra de Práticas em Psicologia do CRP 13 - PB/RN. 2002. (Outra).

Paraíba Gestalt 2002. 2002. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Tamires Pereira dos Santos

SIEBRA, S. S. B.; SILVA, E. A.. Motivação: um estudo acerca de sua importância e aplicabilidade no ambiente de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Manoel Vieira de Lira

SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.; SILVA, E. A.. Motivação profissional: a contribuição da psicologia para o processo de motivação nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Maria José Cavalcanti de Souza

SIEBRA, S. S. B.; SOUZA, G. P.. A percepção de adolescentes trabalhadores do artesanat em couro e aço sobre a própria atividade: motivações e reprodução intergeracional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: LUANDA RAQUEL ARAUJO BERNARDO DE SOUSA e NELCITO JOSÉ DE FRA

Siqueira, A. B.; Oliveira, E. C.;SIEBRA, S. S. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS. PELO TRABALHO, SUA HISTÓRIA E EXISTÊNCIA: Representação Social do Trabalho dos Sulanqueiros/as. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Jaquelyne Maria de Sena e Silva

SOUZA, G. P.;SIEBRA, S. S. B.. O IDOSO E A APOSENTADORIA: VIVÊNCIAS SUBJETIVAS DESSE PROCESSO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Catarina Gomes do Nascimento Vasconcellos

SOUZA, G. P.;SIEBRA, S. S. B.. O JOVEM APRENDIZ E A SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Jaíse Ferreira Nunes

Siqueira, A. B.;SIEBRA, S. S. B.. SELEÇÃO DE PESSOAL ALIADA À AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: FERRAMENTA DE PRÁTICAS EFICAZES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Allyne Evellyn F

OLIVEIRA, A. M.;SIEBRA, S. S. B.; Morais, R. M.; CAVALCANTI, R. A.. GOMES e DANIELE SILVA DE MELO.ADOÇÃO HOMOAFETIVA: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE O TRABALHO DO PSICÓLOGO E DO PROFISSIONAL DE DIREITO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: GREYCE PRISCILA DA SILVA PINTO e QUEILA SOARES SANTOS GARCIA

SIEBRA, S. S. B.; COSTA, C. A. Q.. A EXPERIÊNCIA DA MULHER NO RETORNO AO TRABALHO APÓS A LICENÇA MATERNIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Luciana Maria de Vasconcelos Rêgo

SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.. SINDROME DE BURNOUT: A RELAÇÃO ENTRE A ATIVIDADE DOS ENFERMEIROS DA UNIMED CARUARU E A SUA SAUDE MENTAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Karem Pollyana Pereira Neves de Barros

Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS; BARROS, K. P. P;SIEBRA, S. S. B.. TELEJORNALISTAS NO ENLACE SAÚDE MENTAL E TRABALHO: A SUBJETIVIDADE POR TRAS DAS CAMERAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: KELMA ANDRADE PEIXOTO

CADETE, LAUDIANE FLORENCIO FERNANDES;SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS. A IMPORTANCIA DA IMPLANTAÇAO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NUMA EMPRESA DA CONSTRUÇAO CIVIL NA CIDADE DE CARUARU/PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: José Darcílio de Vasconcelos Júnior

Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS; VASCONCELOS JUNIOR, J. D.;SIEBRA, S. S. B.. AVALIAÇAO PSICOLOGICA: CONTRIBUIÇOES PARA O PROCESSO DE SELEÇAO DE PESSOAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Elysdoraht Jullyana Vital Ramos e Núbia Maria Pereira de Med

Siqueira, A. B.; MEDEIROS, N. M. P.; RAMOS, E. J. V.;SIEBRA, S. S. B.. Saúde mental e trabalho: um estudo sobre a atividade dos profissionais da rede elétrica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Luanna Barros Felix

FELIX, L. B.; Siqueira, A. B.;SIEBRA, S. S. B.. O clima organizacional como ferramenta de diagnóstico motivacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Zeneide Bezerra da Cruz

CRUZ, Z. B.; PALMEIRA, J.;SIEBRA, S. S. B.. Repercussões biopsicossociais da sexualidade na velhice. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Daniel Carlos Oliveira Silva

SIEBRA, S. S. B.. Motivação no trabalho: paradigmas conceituais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Inayan Leonardo Sousa da Silva

Siqueira, A. B.; SILVA, I. L. S.;SIEBRA, S. S. B.. O trabalho do setor de recursos humanos como agente motivador: um estudo de caso na Faculdade do Vale do Ipojuca - FAVIP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

SIEBRA, S. S. B.. Intervenção psicossocial: o psicólogo na rede de prevenção e promoção de saúde. 2011. Faculdade do Vale do Ipojuca.

SIEBRA, S. S. B.. Do recrutamento e seleção à responsabilidade social. 2008. Faculdade do Vale do Ipojuca.

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Comissão julgadora das bancas

Sarita Brazão Vieira

ARAÚJO, A. J.; Conserva, M.S.;VIEIRA, S. B.. Reestruturação Produtiva e Intermediação de mão de obra: atividade de trabalhadoras de consultorias organizacionais em João Pessoa/Pb. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Federal da Paraíba.

Marinalva de Sousa Conserva

ARAUJO, A. J. S.CONSERVA, M.S.; BRAZAO, S.. REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E INTERMEDIAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA: AATIVIDADE DE TRABALHADORAS DE CONSULTORIAIS ORGANIZACIONAIS. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Federal da Paraíba.

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Orientou

Wêydla Jaqueline Soares de Lima

Recrutamento e seleção: uma análise sobre a ética profissional do psicólogo; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACION) - Faculdade Redentor; (Orientador);

Geisiele Ramos Barbosa

Saúde mental e trabalho: um estudo de caso com vendedores de shopping center no interior de Pernambuco; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Jessika Rayane Cunha da Silva Thamyres de Jesus Caetano dos

Sentido do trabalho: um estudo acerca da repercussão da organização do trabalho para a construção da identidade do sujeito; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Paula Roberta Cesar Leandro e Sahira Amélia Bonfim

Costurando os sentidos de ser costureiro(a) na cidade de Santa Cruz do Capibaribe/PE; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Welba Izabel Alves de L

Dias; Stress nas organizações de trabalho: reflexões acerca da qualidade de vida para o trabalhador; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Aline de Andrade Ramalho

Influência do processo de mudança organizacional na atividade dos trabalhadores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Juliana Cardoso de Santana

Análise de riscos psicossociais: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho com carreteiros de uma mineradora de rochas ornamentais situada em Campina Grande/PB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Ewerton Michell da Costa Arruda

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso com professores de uma escola municipal na cidade de Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Iury Matheus Correia Ferreira

Percepção da gestão da diversidade: um estudo com trabalhadores homossexuais de um Contact Center em Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Renata da Silva Morais

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com profissionais da área de Tecnologia da Informação da cidade de Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Thaíse das Graças Cruz do Bú

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com funcionários terceirizados de uma instituição de ensino superior pública em Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Paulo Barros de Oliveira Neto

Saúde e riscos de adoecimento no trabalho dos agentes comunitários de saúde - ACS da prefeitura municipal de Juazeirinho/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Angelica Oliveira Velozo

Assédio moral no trabalho: um estudo de caso no setor bancário em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Diego Prazeres dos Santos Castro

Prazer e Sofrimento no trabalho: um estudo de caso no setor de RH de uma empresa pública em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Gerlane da Silva Tota

Um estudo sobre treinamento e desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos de uma instituição de ensino superior pública; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Emiliana de Oliveira Generino

Avaliação da percepção do clima organizacional: um estudo de caso sobre uma empresa de lacticínios em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Eduardo Breno Nascimento Bezerra

A atividade de teleatendimento: repercussões para a saúde do trabalhador e para as organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Maria Camila Ferreira Moares

Motivação e satisfação no trabalho: um estudo acerca do comprometimento do trabalhador com a organização; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Juliana Patricio de Carvalho e Flavia Danielle F Bezerra

Sindrome de burnout: a relação saude mental e trabalho dos professores na cidade de Caruaru/PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Jorge Ricardo de Souza e Leticia Myrelle Farias de Lima

Aprendizagem no trabalho: o treinamento como ferramenta para desenvolver as competencias profissionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Camila Alexandre de Souza

QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO: Um estudo sobre a possibilidade desta articulação; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Paula Maria de O

Silva; Paulo Leonardo C; Pinto Benevides; Gestão da organização, recursos humanos e avaliação do desempenho: suas possíveis implicações para o desempenho organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

EDJEYSA DAMARIS GOMES FLORÊNCIO e LYCIA CAROLINE DA SILVA MA

GERAÇÃO X E GERAÇÃO Y: QUAIS POSSÍVEIS IMPACTOS TRAZEM AS ORGANIZAÇÕES?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

JARDIEL ALVES DE SOUSA

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO NO TRABALHO DOS AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR NA CIDADE DE CARUARU/PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

LEINER GABRIELLE DA SILVA PROCÓPIO e REBECA CAROLINA BEZERRA

LIDERANÇA, CLIMA ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO DO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE ESSES CONSTRUTOS NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Georgina Martins Boulitreau e Maria Marcela de Almeida Vila

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: É PRECISO CUIDAR! Um estudo sobre os profissionais de enfermagem de uma instituição de saúde pública na cidade de Caruaru/PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Manuela Maria da Silva

A LIDERANÇA COMO INSTRUMENTO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA OS COLABORADORES DO GRUPO JORDÃO MORAIS IMPORTS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Renata Michelle da Silva Nogueira

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: A RELAÇAO DE PRAZER E SOFRIEMTNO ENTRE LÍDERES DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMETÍCIO NA CIDADE DE CARUARU/PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Maria Adjailma Pereira da Silva

Motivação no trabalho em turnos: um estudo no setor de logística de uma distribuidora de produtos de consumo em Caruaru-PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Naiane Gabriela Guedes Silva

A influência do clima organizacional na qualidade do atendimento ao cliente em uma empresa de cerâmica da cidade de Tacaimbó/PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Milson Venceslau da Silva Junior

A qualidade de vida no trabalho como fator essencial para um bom desempenho profissional para os trabalhadores que atuam em lojas de shopping center na cidade de Caruaru/PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

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Foi orientado por

Anísio José da SIlva Araújo

Reestruturação produtiva e intermediação de mão de obra: a atividade de trabalhadoras de consultorias organizacionais em João Pessoa/PB; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Anísio José da Silva Araújo;

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Outras produções

SIEBRA, S. S. B. . Estresse e Trabalho: Quais as relações possíveis. 2009.

SIEBRA, S. S. B. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2009.

SIEBRA, S. S. B. . As tres faces da Psicologia do Trabalho: do recrutamento e seleção à gestão por competências. 2011.

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Projetos de pesquisa

  • 2013 - Atual

    SAUDE MENTAL E TRABALHO: Fatores organizacionais e psicossociais da síndrome de burnout, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Sheyla Suzanday Barreto Siebra - Coordenador / Eleneide Alves da Silva - Integrante.

  • 2011 - Atual

    UM OLHAR DE CUIDADO PARA QUEM CUIDA: A RELAÇÃO TRABALHO E SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM CARUARU/PE, Descrição: O trabalho pode ser entendido como uma das formas encontradas pelo homem de viver em sociedade e, mais do que isto, um meio de realização pessoal, satisfazendo as necessidades internas do indivíduo. A referência que se faz ao significado que o trabalho tem hoje para o sujeito leva-nos a pensá-lo como ocupando um espaço subjetivo na vida do trabalhador. Esse espaço subjetivo é uma premissa que traz consigo uma nova face, pela qual podemos perceber e compreender a relação do homem com seu trabalho. O trabalhar, dessa forma, não se restringe apenas ao desempenho de uma atividade, mas sim da vivência emocional, e passa a ter relevância na dimensão psíquica do indivíduo (Dejours, 1992). É com este significado do trabalho que passamos a refletir sobre a atividade dos profissionais de enfermagem. A enfermagem caracteriza-se essencialmente por ser uma profissão de cuidados que tem como finalidade restabelecer a saúde do indivíduo que, em geral, encontra-se de alguma maneira debilitada. De acordo com Piagge (1998), estes cuidados demandam, inicialmente: a transposição de um saber científico, adquirido na academia, para uma prática com o paciente em que os procedimentos técnicos são o representante maior deste saber, e; o cuidado humano, ou seja, a forma como se dá o trato com o paciente, se é possível ao profissional de enfermagem acolher a dor e o sofrimento durante o atendimento. Dessa forma, a reflexão acerca da atividade dos profissionais de enfermagem requer, do pesquisador, uma definição acerca do olhar que ele quer lançar sobre uma questão maior: a dimensão subjetiva que o trabalho tem para a vida do ser humano. Assim, entende-se que o serviço de saúde expõe o trabalhador a uma pressão psíquica e física constante, não permitindo a elaboração de estratégias de proteção psicológica diante da complexidade das ações que o envolvem, como a tomada de decisões em situações graves e problemas relacionados ao trabalho em turnos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Sheyla Suzanday Barreto Siebra - Coordenador / Gabriel Pereira de Souza - Integrante.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal de Campina Grande, Conselho Universitário. , Universidade Federal de Campina Grande, Universitário, 58429900 - Campina Grande, PB - Brasil, Telefone: (83) 21011480

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Experiência profissional

  • 2013 - Atual

    Universidade Federal de Campina Grande

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2013 - Atual

    Universidade Federal de Campina Grande

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Pesquisadora no grupo: Observatório sociológico de gestão, economia e políticas públicas.

    Atividades

    • 10/2013

      Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

    • 10/2013

      Ensino, Engenharia de Materiais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

    • 10/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Psicologia e Psicologia das Organizações

  • 2008 - Atual

    Faculdade do Vale do Ipojuca

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Disciplinas ministradas: Saúde Mental e Trabalho, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Tópicos Emergentes em Psicologia Organizacional. Orientação de trabalho de conclusão de curso (TCC)

    Atividades

    • 08/2008

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estagio Especifico em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estagio Supervisionado Basico II, Estágio Supervisionado Básico, Psicologia Organizacional, Saude Mental e Trabalho, Tópicos Emergentes em Psicologia Organizacional e do Trabalho

    • 08/2008

      Estágios , FAVIP, .,Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho.

    • 01/2008

      Outras atividades técnico-científicas , FAVIP, FAVIP.,Atividade realizada, Orientação de trabalho de conclusão de curso - TCC.

    • 02/2011 - 06/2011

      Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Recrutamento e Seleção

    • 03/2009 - 08/2009

      Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

  • 2012 - Atual

    Instituto Federal de Pernambuco

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Professora das discilpnas: Programas de treinamento; psicologia do trabalho e desenvolvimento interpessoal. Professora do Curso de Extensão de Metodologia da Pesquisa. Professora do Módulo de Relações Interpessoais no Trabalho no Programa Mulheres Mil.

    Atividades

    • 01/2013

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Programas de Treinamento; Desenvolvimento Interpessoal; Psicologia do Trabalho

  • 2012 - 2012

    Instituto de Tecnologia de Pernambuco

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

    Atividades

    • 02/2012

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Relações Humanas no Trabalho, Orientação para o trabalho

  • 2011 - 2011

    Secretaria da Mulher

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

  • 2008 - 2010

    DCL Distribuidora Cardeal Ltda

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Coordenadora do Departamento de Gestão de Pessoas

    Atividades

    • 02/2008

      Serviços técnicos especializados , DCL Cardeal Distribuidora Ltda, .,Serviço realizado, Elaboração das políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, T&D, remuneração, medicina e segurança do trabalho..

  • 2007 - 2009

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária na Área Psicologia do Trabalho

    Outras informações:
    Participante do Grupo de Pesquisa, Subjetividade e Trabalho

  • 2001 - 2002

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Voluntária, Carga horária: 12

  • 2000 - 2002

    Universidade Federal da Paraíba

    Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Projeto de Extensão: "Apoio à criança hospitalizada: uma proposta de intervenção lúdica"

  • 2008 - 2008

    Rocha & Coelho Consultores Associados

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Coordenadora de recursos humanos

  • 2006 - 2006

    Rocha & Coelho Consultores Associados

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Responsável pelo recrutamento, seleção, avaliação psicológica e treinamentos motivacionais.

    Atividades

    • 02/2006 - 08/2007

      Serviços técnicos especializados , Rocha & Coelho Consultores Associados, .,Serviço realizado, Analista de recursos humanos - responsável pelo recrutamento e seleção, com aplicação de testes, técnicas de dinâmica de grupo, elaboração de laudos e avaliação psicológica.

  • 2005 - 2005

    Colégio GEO-Tambaú

    Vínculo: Empregado sem cart. assinada, Enquadramento Funcional: Professora de Informática, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professora das turmas de iniciação à informática com alunos da terceira idade; educação infantil; ensino fundamental e alunos de escola pública (ensino médio).

    Atividades

    • 02/2005 - 08/2005

      Ensino,,Disciplinas ministradas, professora da educação infantil e ensino fundamental com aplicação do sistema Linux (versão kurumin 4.0)