Sheyla Suzanday Barreto Siebra

Professora Adjunta vinculada a Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade - UAAC, da Universidade Federal de Campina Grande - UFCG. Doutora em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN, com estágio na modalidade sanduíche no Conservatoire des Arts et Métiers - Cnam em Paris/França. Possui graduação em Psicologia (licenciatura e formação) pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB), com Mestrado em Psicologia Social pela UFPB. Pesquisadora vinculada ao Grupo de Estudos sobre Trabalho. GEPET, na UFRN. Atua nas áreas de Psicologia e Administração, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, desenvolvendo pesquisas e intervenções nos seguintes temas: psicologia social do trabalho; saúde mental e trabalho; afetos e trabalho; processos de significação do trabalho e clínicas do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia do Trabalho

2021 - 2022

Conservatoire National des Arts et Metiers
Título: A coragem como anti-performance e o processo de significação do trabalho para professores de universidades públicas
Orientador: em Conservatoire National des Arts et Métiers ( Eric Hamraoui)
com Jorge Tarcisio da Rocha Falcão. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Doutorado em Psicologia

2018 - 2022

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: A coragem como anti-performance e o processo de significação do trabalho para professores de universidades públicas
Jorge Tarcisio da Rocha Falcão.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2007 - 2009

Universidade Federal da Paraíba
Título: Restruturação produtiva e intermediação de mão-de-obra: a atividade das trabalhadoras de consultorias organizacionais na cidade de João Pessoa/PB, Ano de Obtenção: 2009
Anisio José da Silva Araujo.Palavras-chave: reestruturação produtiva; consultorias organizacionais; intermediação da mão-de-obra.Grande área: Ciências Humanas

Graduação em Formação em Psicologia

2003 - 2006

Universidade Federal da Paraíba
Título: Seleção Profissional: Uma proposta de avaliação psicológica em uma consultoria organizacional
Orientador: Anísio José da Silva Araújo

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1999 - 2003

Universidade Federal da Paraíba

Formação complementar

2011 - 2011

Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. (Carga horária: 3h). , CIAPOT, CIAPOT, Brasil.

2011 - 2011

Qualidade de vida no trabalho: a abordagem da ergo. (Carga horária: 4h). , Conpsi, CONPSI, Brasil.

2011 - 2011

Escrita acadêmica e científica: aprendendo a super. (Carga horária: 4h). , Conpsi, CONPSI, Brasil.

2011 - 2011

Cultura organizacional, qualidade de vida e constr. (Carga horária: 3h). , CIAPOT, CIAPOT, Brasil.

2007 - 2007

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

SIEBRA, S. S. B. ; OLIVEIRA, A. M. ; Morais, R. M. ; Oliveira, E. C. . II SIMPOSIO DE GENERO E SEXUALIDADES. 2011. (Outro).

SIQUEIRA, A. B. L. ; OLIVEIRA, M. G. A. ; OLIVEIRA, A. M. ; SIEBRA, S. S. B. . Empreendedorismo, gestão e saúde. 2010. (Congresso).

Participação em eventos

VI CBPOT. A organização do trabalho de professores em uma instituição de ensino técnico-profissionalizante. 2014. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de psicodinâmica e clínica do trabalho. A relação trabalho e saúde mental dos professores do Senai em Caruaru/PE. 2013. (Congresso).

Fórum Acadêmico Favip "Educação superior de qualidade se faz com atitude, inovação e conhecimento". 2012. (Encontro).

I COLOQUIO INTERNACIONAL DE PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO.Um olhar de cuidado para quem cuida: a relação trabalho e saude mental dos profissionais de enfermagem em Caruaru/PE. 2012. (Seminário).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

7 Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2011. (Congresso).

II CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINAMICA E CLINICA DO TRABALHO - CBPCT. As vivências de sofrimento e prazer entre líderes de uma empresa do ramo alimentício na cidade de Caruaru/PE. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das organizações e do trabalho. 2011. (Congresso).

II Simpósio Regional de Gênero e Sexualidades.Gênero e trabalho: avanços e desafios. 2011. (Oficina).

I Oficina de Ética em Pesquisa.A importância da pesquisa na instituição de ensino. 2010. (Oficina).

I Oficina de Ética em Pesquisa "A importância da pesquisa na instituição de ensino superior". 2010. (Oficina).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. ARTESÃO: A ARTE DE UM POVO SÃO. 2010. (Congresso).

I ENCONTRO PARAIBANO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2009. (Encontro).

XIV encontro nacional da abrapso. Atividades dos profissionais de intermediação de mão-de-obra que atuam em consultorias organizacionais. 2007. (Congresso).

I Mostra de Práticas em Psicologia do CRP 13 - PB/RN. 2002. (Outra).

Paraíba Gestalt 2002. 2002. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Tamires Pereira dos Santos

SIEBRA, S. S. B.; SILVA, E. A.. Motivação: um estudo acerca de sua importância e aplicabilidade no ambiente de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Manoel Vieira de Lira

SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.; SILVA, E. A.. Motivação profissional: a contribuição da psicologia para o processo de motivação nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Maria José Cavalcanti de Souza

SIEBRA, S. S. B.; SOUZA, G. P.. A percepção de adolescentes trabalhadores do artesanat em couro e aço sobre a própria atividade: motivações e reprodução intergeracional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: LUANDA RAQUEL ARAUJO BERNARDO DE SOUSA e NELCITO JOSÉ DE FRA

Siqueira, A. B.; Oliveira, E. C.;SIEBRA, S. S. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS. PELO TRABALHO, SUA HISTÓRIA E EXISTÊNCIA: Representação Social do Trabalho dos Sulanqueiros/as. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Jaquelyne Maria de Sena e Silva

SOUZA, G. P.;SIEBRA, S. S. B.. O IDOSO E A APOSENTADORIA: VIVÊNCIAS SUBJETIVAS DESSE PROCESSO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: CATARINA GOMES DO NASCIMENTO VASCONCELLOS

SOUZA, G. P.;SIEBRA, S. S. B.. O JOVEM APRENDIZ E A SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Jaíse Ferreira Nunes

Siqueira, A. B.;SIEBRA, S. S. B.. SELEÇÃO DE PESSOAL ALIADA À AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: FERRAMENTA DE PRÁTICAS EFICAZES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Allyne Evellyn F

OLIVEIRA, A. M.;SIEBRA, S. S. B.; Morais, R. M.; CAVALCANTI, R. A.. GOMES e DANIELE SILVA DE MELO.ADOÇÃO HOMOAFETIVA: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE O TRABALHO DO PSICÓLOGO E DO PROFISSIONAL DE DIREITO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: GREYCE PRISCILA DA SILVA PINTO e QUEILA SOARES SANTOS GARCIA

SIEBRA, S. S. B.; COSTA, C. A. Q.. A EXPERIÊNCIA DA MULHER NO RETORNO AO TRABALHO APÓS A LICENÇA MATERNIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Luciana Maria de Vasconcelos Rêgo

SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.. SINDROME DE BURNOUT: A RELAÇÃO ENTRE A ATIVIDADE DOS ENFERMEIROS DA UNIMED CARUARU E A SUA SAUDE MENTAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Karem Pollyana Pereira Neves de Barros

Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS; BARROS, K. P. P;SIEBRA, S. S. B.. TELEJORNALISTAS NO ENLACE SAÚDE MENTAL E TRABALHO: A SUBJETIVIDADE POR TRAS DAS CAMERAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: KELMA ANDRADE PEIXOTO

CADETE, LAUDIANE FLORENCIO FERNANDES;SIEBRA, S. S. B.; Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS. A IMPORTANCIA DA IMPLANTAÇAO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NUMA EMPRESA DA CONSTRUÇAO CIVIL NA CIDADE DE CARUARU/PE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: José Darcílio de Vasconcelos Júnior

Siqueira, A. B.; SANTOS, MARIA DO SOCORRO FERREIRA DOS; VASCONCELOS JUNIOR, J. D.;SIEBRA, S. S. B.. AVALIAÇAO PSICOLOGICA: CONTRIBUIÇOES PARA O PROCESSO DE SELEÇAO DE PESSOAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Elysdoraht Jullyana Vital Ramos e Núbia Maria Pereira de Med

Siqueira, A. B.; MEDEIROS, N. M. P.; RAMOS, E. J. V.;SIEBRA, S. S. B.. Saúde mental e trabalho: um estudo sobre a atividade dos profissionais da rede elétrica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Luanna Barros Felix

FELIX, L. B.; Siqueira, A. B.;SIEBRA, S. S. B.. O clima organizacional como ferramenta de diagnóstico motivacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Zeneide Bezerra da Cruz

CRUZ, Z. B.; PALMEIRA, J.;SIEBRA, S. S. B.. Repercussões biopsicossociais da sexualidade na velhice. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Daniel Carlos Oliveira Silva

SIEBRA, S. S. B.. Motivação no trabalho: paradigmas conceituais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

Aluno: Inayan Leonardo Sousa da Silva

Siqueira, A. B.; SILVA, I. L. S.;SIEBRA, S. S. B.. O trabalho do setor de recursos humanos como agente motivador: um estudo de caso na Faculdade do Vale do Ipojuca - FAVIP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca.

SIEBRA, S. S. B.. Intervenção psicossocial: o psicólogo na rede de prevenção e promoção de saúde. 2011. Faculdade do Vale do Ipojuca.

SIEBRA, S. S. B.. Do recrutamento e seleção à responsabilidade social. 2008. Faculdade do Vale do Ipojuca.

Orientou

Wêydla Jaqueline Soares de Lima

Recrutamento e seleção: uma análise sobre a ética profissional do psicólogo; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACION) - Faculdade Redentor; (Orientador);

Geisiele Ramos Barbosa

Saúde mental e trabalho: um estudo de caso com vendedores de shopping center no interior de Pernambuco; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Paula Roberta Cesar Leandro e Sahira Amélia Bonfim

Costurando os sentidos de ser costureiro(a) na cidade de Santa Cruz do Capibaribe/PE; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Jessika Rayane Cunha da Silva Thamyres de Jesus Caetano dos

Sentido do trabalho: um estudo acerca da repercussão da organização do trabalho para a construção da identidade do sujeito; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Welba Izabel Alves de L

Dias; Stress nas organizações de trabalho: reflexões acerca da qualidade de vida para o trabalhador; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; (Orientador);

Sara da Silva Ferreira

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com profissionais no setor de tecnologia da informação de uma instituição federal em Campina Grande-PB; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Aline de Andrade Ramalho

Influência do processo de mudança organizacional na atividade dos trabalhadores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Juliana Cardoso de Santana

Análise de riscos psicossociais: um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho com carreteiros de uma mineradora de rochas ornamentais situada em Campina Grande/PB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Ewerton Michell da Costa Arruda

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso com professores de uma escola municipal na cidade de Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Iury Matheus Correia Ferreira

Percepção da gestão da diversidade: um estudo com trabalhadores homossexuais de um Contact Center em Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Renata da Silva Morais

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com profissionais da área de Tecnologia da Informação da cidade de Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Thaíse das Graças Cruz do Bú

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com funcionários terceirizados de uma instituição de ensino superior pública em Campina Grande/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Paulo Barros de Oliveira Neto

Saúde e riscos de adoecimento no trabalho dos agentes comunitários de saúde - ACS da prefeitura municipal de Juazeirinho/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Angelica Oliveira Velozo

Assédio moral no trabalho: um estudo de caso no setor bancário em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Diego Prazeres dos Santos Castro

Prazer e Sofrimento no trabalho: um estudo de caso no setor de RH de uma empresa pública em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Gerlane da Silva Tota

Um estudo sobre treinamento e desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos de uma instituição de ensino superior pública; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Eduardo Breno Nascimento Bezerra

A atividade de teleatendimento: repercussões para a saúde do trabalhador e para as organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Emiliana de Oliveira Generino

Avaliação da percepção do clima organizacional: um estudo de caso sobre uma empresa de lacticínios em Campina Grande/PB; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Campina Grande; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Maria Camila Ferreira Moares

Motivação e satisfação no trabalho: um estudo acerca do comprometimento do trabalhador com a organização; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Juliana Patricio de Carvalho e Flavia Danielle F Bezerra

Sindrome de burnout: a relação saude mental e trabalho dos professores na cidade de Caruaru/PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Jorge Ricardo de Souza e Leticia Myrelle Farias de Lima

Aprendizagem no trabalho: o treinamento como ferramenta para desenvolver as competencias profissionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Camila Alexandre de Souza

QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO: Um estudo sobre a possibilidade desta articulação; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Paula Maria de O

Silva; Paulo Leonardo C; Pinto Benevides; Gestão da organização, recursos humanos e avaliação do desempenho: suas possíveis implicações para o desempenho organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

EDJEYSA DAMARIS GOMES FLORÊNCIO e LYCIA CAROLINE DA SILVA MA

GERAÇÃO X E GERAÇÃO Y: QUAIS POSSÍVEIS IMPACTOS TRAZEM AS ORGANIZAÇÕES?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

LEINER GABRIELLE DA SILVA PROCÓPIO e REBECA CAROLINA BEZERRA

LIDERANÇA, CLIMA ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO DO TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE ESSES CONSTRUTOS NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Georgina Martins Boulitreau e Maria Marcela de Almeida Vila

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: É PRECISO CUIDAR! Um estudo sobre os profissionais de enfermagem de uma instituição de saúde pública na cidade de Caruaru/PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

JARDIEL ALVES DE SOUSA

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO NO TRABALHO DOS AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR NA CIDADE DE CARUARU/PE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Manuela Maria da Silva

A LIDERANÇA COMO INSTRUMENTO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA OS COLABORADORES DO GRUPO JORDÃO MORAIS IMPORTS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Renata Michelle da Silva Nogueira

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: A RELAÇAO DE PRAZER E SOFRIEMTNO ENTRE LÍDERES DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMETÍCIO NA CIDADE DE CARUARU/PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Maria Adjailma Pereira da Silva

Motivação no trabalho em turnos: um estudo no setor de logística de uma distribuidora de produtos de consumo em Caruaru-PE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Naiane Gabriela Guedes Silva

A influência do clima organizacional na qualidade do atendimento ao cliente em uma empresa de cerâmica da cidade de Tacaimbó/PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Milson Venceslau da Silva Junior

A qualidade de vida no trabalho como fator essencial para um bom desempenho profissional para os trabalhadores que atuam em lojas de shopping center na cidade de Caruaru/PE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade do Vale do Ipojuca; Orientador: Sheyla Suzanday Barreto Siebra;

Produções bibliográficas

  • SIEBRA, S. S. B. ; FALCAO, J. T. R. . PROCESSOS DE SIGNIFICAÇÃO DO TRABALHO DOCENTE: A CORAGEM COMO ANTI-PERFORMANCE. In: V CICA - Colóquio Internacional de clinica da atividade, 2023, São Paulo. PROCESSOS DE SIGNIFICAÇÃO DO TRABALHO DOCENTE: A CORAGEM COMO ANTI-PERFORMANCE, 2023.

  • SIEBRA, S. S. B. ; ANTONINO, B. D. ; ALCANTARA, M. B. T. M. ; TRAJANO, S. L. . Análise da atividade e sentido do trabalho na área bancária. In: VII Congresso Brasileiro de Psicodinâmica do trabalho, 2023, Niterói. Análise da atividade e sentido do trabalho na área bancária, 2023.

  • SIEBRA, S. S. B. ; HAMRAOUI, E. . A coragem como anti-performance e sentido do trabalho dos professores de universidades públicas. In: EITA Encontro Internacional sobre o trabalho, 2022, João Pessoa. A coragem como anti-performance e sentido do trabalho dos professores de universidades públicas, 2022.

  • SIEBRA, S. S. B. ; ALVES, R. . Intervenção na atividade de trabalho: diálogo entre o círculo Bakthin a clínica da atividade. In: VII CIAPOT Congresso Iberoamericano de Psicologia Organziacional y el trabajo, 2021, Peru. Intervenção na atividade de trabalho: diálogo entre o círculo Bakthin a clínica da atividade, 2021.

  • SIEBRA, S. S. B. ; BENDASSOLLI, P. . Gênero profissional, estilo e significado do trabalho do professor universitário. In: IV CICA - Colóquio Internacional de Clínica da Atividade, 2019, Bragança Paulista. Gênero profissional, estilo e significado do trabalho do professor universitário, 2019.

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  • SIEBRA, S. S. B. . Le courage comme anti-performance et sens du travail des des professeurs dans les universités publiques. Psicología para América Latina , 2023.

  • SANTOS, R. A. ; SIEBRA, S. S. B. ; COELHO-LIMA, F. . APROPIAÇÃO DA INSTRUÇÃO AO SÓSIA NA CONSTRUÇÃO DE MÉTODOS E TÉCNICAS PARA MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SIEBRA, S. S. B. ; BENDASSOLLI, P. F. . Gênero profissional, estilo e significado do trabalho do professor universitário. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BEZERRA, E. B. N ; SIEBRA, S. S. B. ; SILVA, G. L. ; SILVA, J. Y. . A Relação entre Prazer e Sofrimento no Trabalho de Empregadas Domésticas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BEZERRA, E. B. N ; SIEBRA, S. S. B. ; GENUINO, E. M. A. ; ROCHA, L. K. S. G. . ?A SAÍDA É A MORTE?: UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO TRABALHO E SUICÍDIO EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SANTANA, J. C. ; SIEBRA, S. S. B. . ANÁLISE DE RISCOS PSICOSSOCIAIS: UM ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM CARRETEIROS DE UMA MINERADORA DE ROCHAS ORNAMENTAIS SITUADA EM CAMPINA GRANDE-PB. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, A. R. S. ; SIEBRA, S. S. B. . Juliana Cardoso de Santana. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, H. E. B. ; SIEBRA, S. S. B. ; COSTA, A. L. G. ; SOUZA, D. J. M. ; AGRA, I. S. . A CLASSE MÉDICA E A RELAÇÃO SAÚDE MENTAL E TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • VELOZO, A. O. ; SIEBRA, S. S. B. . ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR BANCÁRIO EM CAMPINA GRANDE - PB. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, H. E. B. ; SIEBRA, S. S. B. ; NÓBREGA, R. O. . IMPACTO DA MECANIZAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR NA SAÚDE MENTAL DOS DOCENTES EM UMA INSTITUIÇÃO EM CAMPINA GRANDE/PB. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVA, H. E. B. ; SIEBRA, S. S. B. ; SOARES, B. P. ; SOUTO, L. P. ; FLORENTINO, P. I. A. ; SAMPAIO JUNIOR, V. G. . SAÚDE MENTAL E TRABALHO: ABORDAGENS E CONSEQUÊNCIAS NOS DOCENTES DE ESCOLAS PRIMÁRIAS EM CAMPINA GRANDE/PB. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SIEBRA, S. S. B. ; BARBOSA, G. R ; ARRUDA, L. B. ; INACIO, T. V. ; MENDONÇA, V. M. . Um olhar de cuidado para quem cuida: a relação trabalho e saúde mental dos profissionais de enfermagem em Caruaru/PE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MATOS, F. A. G. ; ALWIXO, F. C. L. ; SANTOS, L. P. A. ; SANTOS, N ; SIEBRA, S. S. B. . A RELAÇÃO TRABALHO E SAUDE MENTAL DOS PROFESSORES DO SENAI EM CARUARU/PE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SIEBRA, S. S. B. ; ANDRADE, A. K. S ; FREIRE, G. V. ; SANTOS, N. S. . Um olhar de cuidado para quem cuida: a relação trabalho e saude mental dos profissionais de enfermagem em Caruaru/PE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SIEBRA, S. S. B. ; NOGUEIRA, R. M. S. . As vivências de sofrimento e prazer entre líderes de uma empresa do ramo alimentício na cidade de Caruaru/PE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEBRA, S. S. B. . As três faces da psicologia do trabalho: do recrutamento e seleção de pessoas à gestão por competência!. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SIEBRA, S. S. B. ; Siqueira, A. B. ; ARAUJO, THALES NOBRE QUARESMA ; JARDIEL ALVES DE SOUSA ; BEZERRA, EDSON DE LIMA ; ANDERSON LUCENA ; FRANÇA, NELCITO JOSÉ . ARTESÃO: A 'ARTE'DE UM POVO 'SÃO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SIEBRA, S. S. B. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SIEBRA, S. S. B. . REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E INTERMEDIAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA: EM FOCO A ATIVIDADE DAS TRABALHADORAS DE CONSULTORIAS ORGANIZACIONAIS EM JOÃO PESSOA/PB. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SIEBRA, S. S. B. . Estresse e Trabalho: Quais as relações possíveis. 2009.

SIEBRA, S. S. B. . Inteligência Emocional no Trabalho. 2009.

SIEBRA, S. S. B. . As tres faces da Psicologia do Trabalho: do recrutamento e seleção à gestão por competências. 2011.

Projetos de pesquisa

  • 2013 - 2013

    SAUDE MENTAL E TRABALHO: Fatores organizacionais e psicossociais da síndrome de burnout, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Sheyla Suzanday Barreto Siebra - Coordenador / Eleneide Alves da Silva - Integrante.

  • 2011 - 2012

    UM OLHAR DE CUIDADO PARA QUEM CUIDA: A RELAÇÃO TRABALHO E SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM EM CARUARU/PE, Descrição: O trabalho pode ser entendido como uma das formas encontradas pelo homem de viver em sociedade e, mais do que isto, um meio de realização pessoal, satisfazendo as necessidades internas do indivíduo. A referência que se faz ao significado que o trabalho tem hoje para o sujeito leva-nos a pensá-lo como ocupando um espaço subjetivo na vida do trabalhador. Esse espaço subjetivo é uma premissa que traz consigo uma nova face, pela qual podemos perceber e compreender a relação do homem com seu trabalho. O trabalhar, dessa forma, não se restringe apenas ao desempenho de uma atividade, mas sim da vivência emocional, e passa a ter relevância na dimensão psíquica do indivíduo (Dejours, 1992). É com este significado do trabalho que passamos a refletir sobre a atividade dos profissionais de enfermagem. A enfermagem caracteriza-se essencialmente por ser uma profissão de cuidados que tem como finalidade restabelecer a saúde do indivíduo que, em geral, encontra-se de alguma maneira debilitada. De acordo com Piagge (1998), estes cuidados demandam, inicialmente: a transposição de um saber científico, adquirido na academia, para uma prática com o paciente em que os procedimentos técnicos são o representante maior deste saber, e; o cuidado humano, ou seja, a forma como se dá o trato com o paciente, se é possível ao profissional de enfermagem acolher a dor e o sofrimento durante o atendimento. Dessa forma, a reflexão acerca da atividade dos profissionais de enfermagem requer, do pesquisador, uma definição acerca do olhar que ele quer lançar sobre uma questão maior: a dimensão subjetiva que o trabalho tem para a vida do ser humano. Assim, entende-se que o serviço de saúde expõe o trabalhador a uma pressão psíquica e física constante, não permitindo a elaboração de estratégias de proteção psicológica diante da complexidade das ações que o envolvem, como a tomada de decisões em situações graves e problemas relacionados ao trabalho em turnos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Sheyla Suzanday Barreto Siebra - Coordenador / Gabriel Pereira de Souza - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Campina Grande, Conselho Universitário. , Universidade Federal de Campina Grande, Universitário, 58429900 - Campina Grande, PB - Brasil, Telefone: (83) 21011480

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade Federal de Campina Grande

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - Atual

Universidade Federal de Campina Grande

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Pesquisadora no grupo: Observatório sociológico de gestão, economia e políticas públicas.

Atividades

  • 10/2013

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

  • 10/2013

    Ensino, Engenharia de Materiais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

  • 10/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução a Psicologia e Psicologia das Organizações

2008 - Atual

Faculdade do Vale do Ipojuca

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Saúde Mental e Trabalho, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Tópicos Emergentes em Psicologia Organizacional. Orientação de trabalho de conclusão de curso (TCC)

Atividades

  • 08/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio Especifico em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estagio Supervisionado Basico II, Estágio Supervisionado Básico, Psicologia Organizacional, Saude Mental e Trabalho, Tópicos Emergentes em Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • 08/2008

    Estágios , FAVIP.Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho.

  • 01/2008

    Outras atividades técnico-científicas , FAVIP, FAVIP.Atividade realizada, Orientação de trabalho de conclusão de curso - TCC.

  • 02/2011 - 06/2011

    Ensino, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Técnicas de Recrutamento e Seleção

  • 03/2009 - 08/2009

    Ensino, Turismo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

2012 - Atual

Instituto Federal de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora das discilpnas: Programas de treinamento; psicologia do trabalho e desenvolvimento interpessoal. Professora do Curso de Extensão de Metodologia da Pesquisa. Professora do Módulo de Relações Interpessoais no Trabalho no Programa Mulheres Mil.

Atividades

  • 01/2013

    Ensino,Disciplinas ministradas, Programas de Treinamento; Desenvolvimento Interpessoal; Psicologia do Trabalho

2012 - 2012

Instituto de Tecnologia de Pernambuco

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Atividades

  • 02/2012

    Ensino,Disciplinas ministradas, Relações Humanas no Trabalho, Orientação para o trabalho

2011 - 2011

Secretaria da Mulher

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

2008 - 2010

DCL Distribuidora Cardeal Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenadora do Departamento de Gestão de Pessoas

Atividades

  • 02/2008

    Serviços técnicos especializados , DCL Cardeal Distribuidora Ltda.Serviço realizado, Elaboração das políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de recrutamento e seleção, administração de pessoal, T&D, remuneração, medicina e segurança do trabalho.

2007 - 2009

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária na Área Psicologia do Trabalho

Outras informações:
Participante do Grupo de Pesquisa, Subjetividade e Trabalho

2001 - 2002

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Voluntária, Carga horária: 12

2000 - 2002

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 12

Outras informações:
Projeto de Extensão: "Apoio à criança hospitalizada: uma proposta de intervenção lúdica"

2008 - 2008

Rocha & Coelho Consultores Associados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora de recursos humanos

2006 - 2006

Rocha & Coelho Consultores Associados

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento, seleção, avaliação psicológica e treinamentos motivacionais.

Atividades

  • 02/2006 - 08/2007

    Serviços técnicos especializados , Rocha & Coelho Consultores Associados.Serviço realizado, Analista de recursos humanos - responsável pelo recrutamento e seleção, com aplicação de testes, técnicas de dinâmica de grupo, elaboração de laudos e avaliação psicológica.

2005 - 2005

Colégio GEO-Tambaú

Vínculo: Empregado sem cart. assinada, Enquadramento Funcional: Professora de Informática, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora das turmas de iniciação à informática com alunos da terceira idade; educação infantil; ensino fundamental e alunos de escola pública (ensino médio).

Atividades

  • 02/2005 - 08/2005

    Ensino,Disciplinas ministradas, professora da educação infantil e ensino fundamental com aplicação do sistema Linux (versão kurumin 4.0)