Jacinto Orlando Joao
Doutorando Acadêmico em Administração - Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC
Mestre em Administração Publica pela Universidade Católica de Moçambique, UCM (2015). Graduado em Ciências de Educação, Curso de Psicopedagogia pela Universidade Católica de Moçambique (2013). Bacharel em Ciências de Educação, Curso de Formação de Formadores de Professores Primários para o Ensino Básico pelo Instituto Superior de Educação e Tecnologia- Maputo (2011) Professor e Coordenador do Curso de Contabilidade e Auditoria no Instituto Superior Mutasa. Professor a tempo parcial na Universidade Católica de Moçambique. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública.
Informações coletadas do Lattes em 29/10/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração Publica
2013 - 2015
Universidade Católica de Moçambique
Título: Participacao Comunitaria no Processo de Desenvolvimento Local, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Domingos Cazanca
Graduação em Educação
2009 - 2013
Universidade Católica de Moçambique
Título: Impacto da Supervisão Escolar no Processo de Ensini-Aprendizagem
Orientador: Nunes José Cumpeu
Curso técnico/profissionalizante em Serralharia Mecânica
1997 - 2000
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Outros
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
Base de Dados Web of Science + Endnote online e Journal Citations Reports.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Diretrizes APA.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
MAXQDA para análise de dados e ZOTERO para gerenciar referência.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Oficina de Ideias TCFC.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Oficina de Revisão Sistemática.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Oficina do preenchimento do Lattes.Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Oficina Prática de Bibliometria (Software Bibliometrix).Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Transkriptor (conversos de voz para texto online).Atividades do grupo de Pesquisa do Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2022. 2022. (Oficina).
Base de dados EBSCO e outras bases.Como explorar as bases de dados. 2021. (Oficina).
Capacitação da EBSCO."Pesquisas avançadas em bases de dados via plataforma EBSCOhost". 2021. (Oficina).
Cimeira da Educação Adventista.Como Educar Para a Eternidade?. 2018. (Encontro).
Jornadas Cientificas. Como Apresentar uma Referência Bibliográfica numa Monografia.. 2018. (Olimpíada).
Seminário Internacional Sobre Professores do Futuro.O Papel do Formador de Professores Primários na Transformação Curricular. 2011. (Seminário).
Novo Modelo de Formação de Professores (10a + 1).Reciclagem de Formadores de Professores Primários para o Modelo de 10a + 1 ano. 2009. (Seminário).
Colóquio Pedagógico.Produção, Uso e Conservação do Material Didáctico no Processo de Ensino - Aprendizagem. 2008. (Seminário).
Participação em bancas
Siriro C.P;JOAO, J. O.. Factores que contribuem para a motivação dos recursos humanos na qualidade do trabalho, Caso da empresa Máximo Construções (EMC) no período 2013-2016. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. Analise da Gestao de Conflitos Sociais Pelos Regulos Em Mutambarico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Historia e Geografia) - Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. Impacto da Falta da Auditoria Interna No Desempenho Organizacional. (Caso de Estudo Na Empresa OCODEMA ? Manica, 2016 ? 2017). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Contabilidade e Auditoria) - Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. Impacto das Infra-estruturas de Transporte na Comercialização Agrícola: O Caso de Distrito de Manica 2017 ? 2018. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. A Descentralização Administrativa na Secretaria Distrital de Manica no Período de 2015 à 2016. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. Entrevista Profissional para Admissão de novos Docentes no Instituto Superior Mutasa. 2018. Instituto Superior Mutasa.
JOAO, J. O.. Concurso de Mudança de Carreira, Progressão Automática e Promoção por tempo de serviço.. 2016. Direcção Provincial de Educação e Desenvolvimento Humano de Manica.
JOAO, J. O.. Perfil de um Formador de Professores. 2011. ADPP - Escola de Professores do Futuro de Nacala - Porto.
JOAO, J. O.. Revisao Curricular do Curso de Licenciatura em Gestao e Administração. 2017. Instituto Superior Mutasa.
Orientou
Analise do Processo de Desempenho dos Funcionários do Conselho Municipal de Manica no Período 2016 - 2019; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestao e Administração) - Instituto Superior Mutasa; (Orientador);
O Papel das Aulas do Campo de Ensino de História, Caso da Escola Secundária de Mapinhane Distrito de Vilanculo; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Licenciatura em Ensino de História) - Universidade Católica de Moçambique - Centro de Ensino a Distância; (Orientador);
O Papel da Comunidade no Processo de Ensino - Aprendizagem, na Disciplina de Historia na 10a classe na Escola Secundria da Soalpo; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Licenciatura em Ensino de História) - Universidade Católica de Moçambique - Centro de Ensino a Distância; (Orientador);
O Critério de recrutamento e selecção na Função Pública, Caso da Repartição dos Recursos Humanos do Governo do Distrito de Manica, 2016 - 2018; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Avaliação de Desempenho no Centro de Saúde 25 de Setembro ? Messica (2016-2019); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administração) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Análise da Gestão de Documentos A partir do Sistema Nacional de Arquivo No Governo do Distrito de Manica (2016-2018); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administração) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Participação Comunitária no Processo de Desenvolvimento Municipal; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
?Impacto da Aplicabilidade do Fundo de Desenvolvimento Distrital ao nível da localidade de Chitunga no período de (2007 ? 2017) ?,; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
?Impacto da Aplicabilidade do Fundo de Desenvolvimento Distrital: No Posto Administrativo de Machipanda no Período 2013-2016?; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Contabilidade e Auditoria) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
O Impacto da Descentralização das Finanças Autárquicas como Fonte do Orçamento Municipal: Caso Município de Gondola no período 2015-2016?; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administração) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Planeamento Estratégico no Sector de Recursos Humanos do Governo Distrital de Manica no Período de 2014 à 2016; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Motivação e Insatisfação dos Funcionários no Ambiente de Trabalho no Sector Público e Privado, Caso de Estudo Serviços Distritais das Actividades Económicas (SDAE) e Fábrica Vumba no Período entre Agosto de 2016 a Julho de 2017; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Estudo da Avaliação de Desempenho de Professor na Escola Primária do 1º e 2º Graus de Messica; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
A Descentralização Administrativa na Secretaria Distrital de Manica no Período de 2015 à 2016; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Estudo de Estilos de liderança que podem influenciar o alcance dos objectivos estratégicos na Escola de Condução RAMAQUE, no Distrito de Manica no período 2014 ? 2016; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Análise dos factores que determinam a eclosão de conflitos laborais na secretaria distrital de Manica; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestao e Administracao) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
A Paulino; Análise das causas do elevado índice de violação doméstica no Bairro Vumba ? Município de Manica; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Sociais) - Instituto Superior Mutasa; Orientador: Jacinto Orlando Joao;
Produções bibliográficas
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JOAO, J. O. . Como Elaborar Uma Monografia Cientifica?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
JOAO, J. O. . Participação Comunitária No Processo de Desenvolvimento Local. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
JOAO, J. O. . A importancia do Curriculo Local no Processo de Ensino - Aprendizagem. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Instituto Superior MutasaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Contabilidade
2016 - Atual
Universidade Católica de MoçambiqueVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor tempo parcial
2010 - 2012
ADPP - Escola de Professores do Futuro de Nacala - PortoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Formador de Professores, Carga horária: 5
2019 - Atual
Escola Secundária da Soalpo - ChimoioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Português, Carga horária: 6
2019 - Atual
Escola Secundária da Soalpo - ChimoioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Português, Carga horária: 6
2001 - 2002
Escola Primária do 1o Grau de TimbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Primário, Carga horária: 6
2005 - 2006
Escola Primária do 1o Grau de MacadeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Primário, Carga horária: 6
2006 - 2006
Escola Primária do 2o Grau de BandulaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Português e Educação Musical, Carga horária: 6
2006 - 2009
Escola Primária do 1o e 2o Grau Josina MachelVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Português e Educação Musical, Carga horária: 6
2012 - 2019
Escola Primria do 1o e 2o Grau de Vila Nova - ChimoioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Português e Educação Musical, Carga horária: 6
2012 - Atual
Escola Adventista de ChimoioVínculo: Professor Eventual, Enquadramento Funcional: Professor de Português, Carga horária: 6
2004 - 2004
Escola Primria do 1o Grau de Chinfura - ChimoioVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor - Estagiário, Carga horária: 6
2009 - 2010
ADPP - Escola de Professores do Futuro de NametilVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Formador de Professores a tempo parcial, Carga horária: 5
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