Siliane Popsin da Silva

Outras informações:
 Elaboração de perfis de cargos.  Desenvolvimento de políticas salariais.  Atualização de tabelas salariais.  Análise de propostas para reajustes de salário.  Suporte aos gestores na aplicação da avaliação de desempenho e construção de PDI.  Elaboração de políticas de benefícios.  Acompanhamento de reclamatórias trabalhistas; Elaboração de cálculos dos processos e apoio na construção da defesa.  Administração do processo de expatriação de funcionários.

Outras informações:
 Recrutamento e seleção de pessoal;  Integração de novos colaboradores e desenvolvimento de lideranças;  Elaboração e controle do plano de cargos e salários, sistema de avaliação de desempenho e programa de treinamento e desenvolvimento;  Controle do plano de benefícios, sistema de comunicação interna e gestão do clima;  Suporte no gerenciamento do plano de carreira e sucessão;  Consolidação das informações para execução da folha de pagamento (sistema Metadados);  Atendimento a colaboradores e suporte para as lideranças no que tange à gestão de pessoas;  Gestão de indicadores e orçamento de RH;  Atuação como preposta em reclamatórias trabalhistas, negociação com sindicatos e outros órgãos públicos;  Organização de eventos;  Suporte para a área de segurança do trabalho e meio ambiente.

Outras informações:
 Estruturação e padronização das rotinas de trabalho;  Elaboração da folha de pagamento (sistema Metadados e Domínio);  Controle do plano de benefícios;  Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;  Elaboração de informativos e manutenção dos meios de comunicação internos;  Elaboração de relatórios gerenciais.