Nélia Diniz Pereira
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo INPG Instituto Nacional de Pós Graduação de Campinas - SP (2009), bacharel em Administração pela Universidade São Francisco de Itatiba - SP (2007). Atuou como professora EAD no Centro Universitário de Jaguariúna (UNIFAJ) e no Instituto de Ensino Superior de Indaiatuba (UNIMAX), foi docente de educação profissional no Senac de Mogi Guaçu. Tem experiência em empresas de médio e grande porte e com estrutura de Centro de Serviços Compartilhados. Trabalhou na área de Recursos Humanos nas empresas Transportadora Translecchi Ltda, Ambev, Raízen S/A. e Baumer S/A.
Informações coletadas do Lattes em 21/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2008 - 2009
INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação
Título: As pessoas na organização: História e Perspectiva
Orientador: José Antonio Rosa
Graduação em Administração
2003 - 2007
Universidade São Francisco
Título: A importância do Capital Intelectual nas Organizações
Orientador: Carlos Raul Etulain
Bolsista do(a): Programa Escola da Família, PEF, Brasil.
Formação complementar
2019 - 2019
Capacitação para Inclusão. (Carga horária: 6h). , Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região, PROCURADORIA, Brasil.
2018 - 2018
Processos Avaliativos: Elaboração e Revisão de Questões. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Jaguariúna, UNIFAJ, Brasil.
2018 - 2018
Avaliação Formativa ? Discutindo Avaliação. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Jaguariúna, UNIFAJ, Brasil.
2018 - 2018
Educador Certificado pelo Google - Nível 1. , Google for Education, GOOGLE, Brasil.
2018 - 2018
1º Encontro de capacitação em ferramentas G Suíte for Education. (Carga horária: 8h). , Amplifica - Google for Education Partner, AMPLIFICA, Brasil.
2015 - 2015
Integração Educacional: Jeito Senac de Educar - Modelo Pedagógico Nacional. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.
2014 - 2014
Workshop: Inclusão de Pessoas com Deficiência. (Carga horária: 6h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação de Monitores Via Rápida Emprego. (Carga horária: 8h). , Fundação do Desenvolvimento Administrativo, FUNDAP, Brasil.
2013 - 2013
Atitude Empreendedora. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2012 - 2012
Plano de Cargos e Salários. (Carga horária: 15h). , Carreira Muller Consultoria Empresarial, CARREIRA, Brasil.
2011 - 2011
White Belt. (Carga horária: 16h). , Universidade Ambev - Educação Corporativa, UA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Outras produções
PEREIRA, N. D. . Departamento Pessoal. Jaguariúna: Núcleo de Ensino a Distância ? Grupo Polis Educacional. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2020
Transportadora Translecchi LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2020
Instituto de Ensino Superior de IndaiatubaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor EAD
2017 - 2020
faculdade jaguariúnaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor EAD, Carga horária: 12
Outras informações:
Atividades desenvolvidas:
Tutoria EAD e Revisão de material didático.
2013 - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente de Educação Profissional, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
RAÍZEN EnergiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Atuação na área de Recursos Humanos., Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2011
Companhia de Bebidas das Américas - AmbevVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Atuação na área de Recursos Humanos., Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2006
BAUMER SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Atuação na área de Recursos Humanos., Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
De: Fevereiro/2004 a Julho/2005 - Estagiária e De: Agosto/2005 a Junho/2006 - vínculo: CLT
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