Marcos Matos Santana
Especialização em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista na UNINASSAU em agosto de 2019, Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unijorge em julho de 2015. Facilitador desde 2014 em cursos de Rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e preposto trabalhista. palestrante e consultor na área de Departamento Pessoal onde atuo desde 1993, a maior parte desse tempo como gestor.
Informações coletadas do Lattes em 02/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Especialização em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
2017 - 2019
Faculdade Maurício de Nassau - Salvador, FMN/Salvador
Título: Qual será o futuro do esocial?
Orientador: Marcela Góes Monteiro
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
2013 - 2015
Centro Universitário Jorge Amado
Orientador: Não houve
Participação em eventos
Workshop Coaching para gestores e líderes.Workshop Coaching para gestores e líderes. 2019. (Encontro).
Esocial e os impactos para as empresas.Esocial e os impactos para as empresas. 2018. (Outra).
Curso de tratamento de não conformidades.Curso de tratamento de não conformidades. 2017. (Outra).
Formação de Brigadista.Formação de Brigadista. 2017. (Outra).
Gestão de equipes eficazes/Líder Coach/Liderança Essencial.Gestão de equipes eficazes/Líder Coach/Liderança Essencial. 2017. (Outra).
Oratória na prática.Oratória na prática. 2017. (Outra).
Reforma Trabalhista.Reforma Trabalhista. 2017. (Outra).
Como atender a fiscalização do Trabalho. 2016. (Outra).
Produções bibliográficas
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SANTANA, M. M. . Palestra 'O profissional de Departamento Pessoal - desafios e perspectivas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTANA, M. M. . Entrevista na Rádio 88 FM sobre Reforma Trabalhista. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SANTANA, M. M. . Palestra 'O novo perfil do profissional de Departamento Pessoal'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTANA, M. M. . Palestra 'Oneração e Desoneração da Folha de Pagamento'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SANTANA, M. M. . Curso de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. 2017. .
SANTANA, M. M. . Curso de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. 2016. .
SANTANA, M. M. . Curso de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. 2015. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2020
Artemp Engenharia Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Departamento Pessoal, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuei como responsável pelo Departamento Pessoal, executando folha, encargos e relatórios de cerca de 50 empresas, liderando equipe de 01 assistente.
2015 - 2018
Artemp Engenharia Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuando como coordenador de Recursos Humanos, responsável pela folha d ecerca de 200 funcionários e liderando equipe de 4 pessoas.
2013 - 2015
CentraltecVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Realizei a gestão do departamento pessoal, liderando uma equipe de 03 pessoas, sendo responsável pela execução da folha de pagamento, encargos, benefícios, questões jurídicas trabalhistas, admissões e demissões, homologações e negociação com fornecedores.
2002 - 2013
Danton Veículos / Cresauto VeículosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei inicialmente como Encarregado de Departamento Pessoal na Danton veículos autorizada da Peugeot, cuidava da folha de pagamento, encargos, benefícios, treinamentos, CIPA, questões jurídicas trabalhistas e liderando uma equipe de dois funcionários. Em abril de 2010 passei a exercer a função também na concessionária Cresauto autorizada Fiat que faz parte do mesmo grupo da Danton, ficando um total de 05 concessionárias e cerca de 350 funcionários, passando a liderar uma equipe de 07 funcionários e com as mesmas obrigações já citadas acima.
1993 - 2000
SPG/CRISLOC MÃO DE OBRA TEMPORÁRIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Grupo de empresas de atuava com mão de obra temporária atendendo a cerca de 35 empresas, cuidávamos das admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos, férias, 13o. salário, audiências trabalhistas. Liderava uma equipe de 07 funcionários, comecei como auxiliar administrativo e cheguei até a Gerente de Departamento Pessoal.
2001 - 2002
GMT - Mão de obra temporáriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Executava a folha de pagamento de mais de 1.000 funcionários juntamente com outro funcionário do setor, além dos encargos, benefícios e questões jurídicas trabalhistas.
2014 - 2015
D ConsultoriaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor facilitador
Outras informações:
Atuava como instrutor de rotinas de departamento Pessoal e legislação trabalhista para turmas com média de 20 alunos, formando 06 turmas nesta instituição.
2015 - Atual
MMatos Consultoria e cursosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor facilitador
Outras informações:
Atuo como instrutor facilitador em curso de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista, e também curso de preposto trabalhista.
Já formei cerca de 20 turmas com média de 15 alunos.
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