Rubens Casemiro Lamel
Possui Graduação em Administração, com Habilitação em Comércio Exterior, pela Faculdade de Administração e Comércio Exterior de Curitiba (1984). Atualmente é Presidente e CEO do TNI Treinamento e Desenvolvimento Ltda, instituição dedicada ao desenvolvimento da pessoa (www.trunor.com.br). Tem larga experiência nas áreas de negócios internacionais, gestão de empresas, gestão de equipe e treinamento e desenvolvimento de lideranças. Em 2018 fundou o Instituto de Defesa da Soberania do Eleitor - ISDE, que está em fase de constituição legal.
Informações coletadas do Lattes em 09/02/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior
1979 - 1984
Faculdade de Administração e Comercio Exterior
Título: N/A
Orientador: N/A
Formação complementar
2013 - 2013
Encontro Brasileiro De Docentes. (Carga horária: 30h). , Instituto Haggai, IH, Brasil.
2006 - 2006
Faculty Development Seminar. (Carga horária: 40h). , Haggai Institute, HI, Estados Unidos.
2006 - 2006
Comunicação Eficaz e Gestão de Pessoas. (Carga horária: 56h). , Instituto Haggai, IH, Brasil.
2005 - 2005
Advanced Leadership Seminar. (Carga horária: 172h). , Haggai Institute, HI, Estados Unidos.
2005 - 2005
Workshop de Docentes. (Carga horária: 56h). , Instituto Haggai, IH, Brasil.
2003 - 2003
Empretec. (Carga horária: 63h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.
1998 - 1998
Wharton Executive Negotiation Workshop Program. (Carga horária: 40h). , Wharton School of Business, University of Pennsylvania, WSB, Estados Unidos.
1997 - 1997
MBA Executivo Internacional. (Carga horária: 100h). , Amana Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.
1996 - 1996
Sales Force Management. (Carga horária: 18h). , Management Centre Europe, MCE, Bélgica.
1996 - 1996
Business Finance for Non-Financial Managers. (Carga horária: 18h). , Management Centre Europe, MCE, Bélgica.
1996 - 1996
Aperfeiçoamento da Prática da Gestão pela Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1995 - 1995
The Effective Negotiation Course. (Carga horária: 15h). , Karrass Center for Effective Negotiation, KCEN, Estados Unidos.
1993 - 1993
Qualidade Total para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1988 - 1988
Seminário Internacional Estratégia-Ação Europa 92. (Carga horária: 8h). , Amana Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.
1980 - 1980
Administração e Gerência de Câmbio. (Carga horária: 220h). , Fundação Inst. de Desenv. de Rec. Humanos do Paraná, FIDEPAR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Produções bibliográficas
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LAMEL, R. C. . Liderança Eficaz. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LAMEL, R. C. . Brasil e China, Uma Parceria Estratégica. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LAMEL, R. C. . Fazendo Negócios com a China. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
LAMEL, R. C. . True North. 2015; Tema: Promoção das atividades do Instituto. (Rede social).
LAMEL, R. C. . True North Institute. 2014; Tema: Desenvolvimento Humano. (Site).
LAMEL, R. C. . Seminário 'My True North'. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Pessoas).
LAMEL, R. C. . Diagnostico dos Sinais Vitais. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Auto-Conhecimento).
Histórico profissional
Experiência profissional
1985 - 2003
Whirlpool S/A - Unidade EmbracoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 45, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Posições: Supervisor Regional de Vendas, Gerente Departamental de Vendas, Gerente Divisional de Vendas, Diretor Executivo da Unidade de Negócios de Cingapura. Report: Diretor Corporativo de Vendas e Marketing Principais Atividades e Resultados Apresentados: Suas responsabilidades incluiam o desenvolvimento de negócios internacionais e a gestão de Unidades de Negócios (Vendas) no Brasil e no Exterior (Cingapura), incluindo o planejamento estratégico e operacional das ações de vendas e marketing. Em sua gestão à frente da Unidade de Negócios de Vendas Internacionais (1985-2003), o volume anual de vendas naqueles mercados evoluiu de USD 110 mil (1985) para mais USD 60 milhões, obtendo uma participação de mercado na Asia da ordem de 11% (1996). Entre 1991 e 1992 liderou a equipe que realizou a certificação ISO 9001 dos processos de Vendas e Marketing da empresa no Brasil. Entre 1994 e 1997, integrou a equipe que negociou, e implementou, a ?Joint-Venture? Beijing Embraco-Snowflake Compressor Company, em Beijing, China, sendo posteriormente responsável pela estruturação, desenvolvimento e implementação dos processos de Vendas e Marketing da JV e o treinamento da força local de vendas. No período de 1997 a 1999, integrou a equipe que, à partir de extenso processo de ?benchmarking? nacional e internacional, promoveu a reorganização global das estruturas e processos de Vendas e Marketing da empresa, transformando-os de uma abordagem regionalizada para uma abordagem organizada por segmentos de mercado e orientadas para o cliente, resultando num modelo sustentável e bem-sucedido, com impactos positivos sobre o desempenho das funções de vendas e marketing nos anos seguintes. Entre Julho e Dezembro de 1999, com o apoio de outras funções na empresa, liderou a equipe que constituiu a Unidade de Negócios da Embraco SA, em Cingapura - Embraco Asia Trading Pte. Ltd. - assumindo a sua Direção Geral no período de Janeiro de 2000 a Julho de 2002. Entre 1985
2000 - 2002
Embraco Asia Trading LtdaVínculo: Diretor Gerente, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa sediada em Cingapura, responsável pelo desenvolvimento de negócios na Ásia
2016 - Atual
TNI Treinamento e Desenvolvimento LtdaVínculo: Presidente, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desde Abril de 2013, fundador e Presidente do ?True North Institute?, (www.trunor.com.br) cujo propósito é o de Inspirar, Estimular, Desafiar e Capacitar a pessoa a reconhecer, desenvolver e realizar o seu POTENCIAL e, assim, viver, plenamente o seu PROPÓSITO de VIDA. Informações adicionais sobre as atividades do True North Institute estão em www.trunor.com.br.
2003 - 2016
Synexxis Consultoria Internacional LtdaVínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Proprietário, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa dedicada ao desenvolvimento e capacitação de empresas e pessoas para atuar no mercado internacional
1979 - 1983
Blount Industrial Ltda (Omark Industrial)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Indústria metalúrgica norte-americana, líder mundial no segmento de equipamentos para corte de madeira e outros equipamentos para manego florestal Posição: Gerente de Operações de Comércio Exterior Report: Gerente de Comércio Exterior Principais Atividades e Resultados Apresentados: Gestão das operações de importação e exportação, incluindo os processos internos de previsões de vendas, documentação de exportação e importação, logística, seguros, câmbio, despacho aduaneiro, etc. Desenvolveu projetos pioneiros de importação de aço em regime de draw-back, resultando em significativos ganhos financeiros para a empresa com a redução de custos de importação e impostos e maior segurança no suprimento de matéria prima importada.
1984 - 1985
Plastipar LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Indústria metalúrgica, brasileira, player importante no segmento de acessórios para móveis, é líder de mercado neste segmento na América Latina. Posição: Gerente de Exportação Report: Diretor Comercial Principais Atividades e Resultados Apresentados: Desenvolvimento de negócios de exportação, no mercado da América Latina, alcançando volumes anuais de vendas da ordem de USD 2 milhões. Negociou e implementou acordos de distribuição nos países-chave da região (Argentina, Chile, Peru, Colombia e Venezuela)
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