Juviana Silva Miranda

Outras informações:
Arquivista: Profissional contratado para a coordenação de arquivo de documentos no Banco do Nordeste, desempenhou rotinas administrativas diversas como o controle e gerenciamento de informações e relatórios. Também participou da organização de documentos, contratos e correspondências destinadas a Superintendência a qual estava alocada. Adquiriu nesta função maior experiência com a área de documentação e visão sistemática de arquivamento. Operadora de Logística: Após um ano na prestação de serviços de arquivo foi obtida a oportunidade de trocar de função dentro da empresa. Neste novo cargo prestou suporte e gerenciamento à área Rural do Banco. Como apoio a Gerência Executiva, acompanhava as variáveis das carteiras de clientes junto às agências, gerenciando informações, planilhas e relatórios, além do atendimento a parceiros e colaboradores. Atuou direta e ativamente para obtenção de bons resultados para a superintendência estadual, seu foco foi não apenas subsidiar resultados e sim fornecer informações úteis para que cada unidade pudesse superar suas metas. Em Junho de 2011 foi designada a um novo desafio, passou a integrar o quadro da Central de Retaguarda do Ceará, deixando a Superintendência e adentrando na Direção Geral do Banco. Nesta nova experiência profissional participa da elaboração de contratos e consultas sobre a idoneidade de cada cliente para minimizar riscos no crédito e proporcionar melhores resultados a empresa.

Outras informações:
Adentro na equipe da Empresa EBM Consultoria & Investimentos, na função de Secretaria Executiva, prestou assessoria à direção no gerenciamento de rotinas administrativas, deu organização de agenda profissional e pessoal do presidente da empresa. Também atuou no atendimento a clientes e colaboradores da empresa. Alem do já citado participava do gerenciamento de informações e relatórios, controle de documentos e correspondências. Proporcionou auxilio logístico ao presidente da empresa, como no planejamento e organização de viagens (passagens, hospedagem e reuniões).

Outras informações:
Auxiliar do Centro de Processamento de Dados (CPD): Promovida de estagiária a funcionária efetiva ingressou no Centro de processamento de dados da empresa. Na função de Auxiliar de C.P.D. realizava cadastramento de lotes, entrada e saída de documentos acadêmicos e financeiros (comandos de acerto, cartas de cobrança e boletos de pagamento), também participava do controle de equipamentos, além de notas fiscais de bens e serviços. Grande parte dos controles era perpetrada em sistemas de gerenciamento, com isto adquiriu habilidades de digitação e conferência de notas, faltas e pontos extras relacionados à parte acadêmica. Ainda na função gerava abertura de chamados para solução de problemas técnicos da área de suporte. O atendimento ao público, funcionários e fornecedores propiciou habilidade de negociação e resolução de problemas diversos. Secretaria de Direção: Promovida para um cargo de confiança na área de direção da empresa passou a assessorar diretamente o diretor responsável pela área pedagógica. Atuava no processamento e controle de documentos acadêmicos e financeiros da área. Prestou assistência à direção com agenda de reuniões e relatórios. Também realizou a programação e organização de eventos da sede da empresa.