Gisele Cristina Mancuso
Mestre em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Universidade de São Paulo, sob a orientação do Prof. Dr. Enoque Ribeiro dos Santos, com aprovação por unanimidade em banca realizada no dia 03/04/2019.
Especialista em Direito Processual Civil e do Trabalho e Especialista em Direito do Trabalho. Experiência em Direito Coletivo/Sindical, negociações coletivas em sindicatos profissionais e patronais.
Atualmente atuo como sócia administradora de Consultoria Jurídica, responsável pela gestão preventiva de riscos trabalhistas em empresas de médio e grande porte, no setor da saúde, comércio, alimentação, energia e do transporte de cargas. Sou responsável pela condução das negociações coletivas das empresas contratantes, analisando e elaborando instrumentos coletivos de trabalho, com acompanhamento das rodadas de negociação até seu registro final em mais de 35 regiões e 15 estados da Federação. Atuo ainda na elaboração diária de pareceres jurídicos aos departamentos internos das empresas, revisão e elaboração de contratos de trabalho, de adendos e aditivos ao contrato de trabalho, implantação de operações, filiais, bem como desmobilizações e recente implantação de departamento de gestão de contrato e monitoramento trabalhista.
Informações coletadas do Lattes em 30/10/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Direito do Trabalho
2016 - 2019
Universidade de São Paulo
Título: A ultratividade da norma coletiva: histórico brasileiro e a recente vedação ao instituto pela Lei n 13.467/2017,Ano de Obtenção: 2019
Enoque Ribeiro dos Santos.Palavras-chave: Ultratividade; Norma coletiva; Direito Coletivo; Lei nº 13.467/2017.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Direito do Trabalho
2011 - 2014
Universidade Paulista
Título: A ATUAÇÃO SINDICAL NO BRASIL FRENTE AO PODER NORMATIVO DA JUSTIÇA DO TRABALHO: O RUMO DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
Bolsista do(a): Universidae Paulista, UNIP, Brasil.
Especialização em Direito Processual Civil e do Trabalho
2010 - 2011
Escola Paulista de Direito
Título: O COMUM ACORDO COMO PRESSUPOSTO PROCESSUAL E O IMPACTO DA EXIGÊNCIA CONSTITUCIONAL PARA AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
Orientador: DAVI FURTADO MEIRELLES
Graduação em Direito
2005 - 2009
Universidade Paulista
Orientador: Fabrício Moreno Furlan
Bolsista do(a): prouni, PROUNI, Brasil.
Formação complementar
2015 - 2015
Perícias Judiciais: Insalubridade e Periculosidade. (Carga horária: 8h). , Hicon - Consultoria em Segurança, Saúde e Segurança no Trabalho, HICON, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Auditoria Trablahista e Previdenciária. (Carga horária: 30h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.
2009 - 2009
Conquistando e Fidelizando associados. (Carga horária: 16h). , Sindicato dos Trabalhadores em refeições coletivas de São Paulo, SINDIREFEIÇÕES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Japonês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Coletivo do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Participação em eventos
LABOUR2030. Responsabilidade da Empresa frente à proteção dos dados do trabalhador no contexto da Lei Geral de Proteção de Dados no Brasil. 2019. (Congresso).
Interpdependência: reduzindo fraquezas e aumentando forças. 2017. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas. 2016. (Congresso).
XVI Congresso do Transporte rodoviário de cargas. 2016. (Seminário).
Filantropia: o Brasil precisa de nós. 2011. (Congresso).
Saúde e meio ambiente: um novo olhar para a sustentabilidade. 2011. (Congresso).
Produções bibliográficas
-
MANCUSO, G. C. . Treinamento Jurídico Trabalhista para DP/RH e lideranças. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
MANCUSO, G. C. . Treinamento ministrado sobre as principais causas de processos trabalhistas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
MANCUSO, G. C. . A Nova Lei do Aviso Prévio (Lei n 12.506/2011). 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
MANCUSO, G. C. . Cota de Aprendizes. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
MANCUSO, G. C. . Negociação Coletiva X Dissídio Coletivo: fortalecimento ou desestímulo da representação sindical?. São Paulo: Site Jurisway, 2013 (Artigo jurídico).
-
MANCUSO, G. C. . O Poder Normativo da Justiça do Trabalho e seus reflexos para as Negociações Coletivas. São Paulo: Site Jurisway, 2013 (Artigo jurídico).
-
MANCUSO, G. C. . A Evolução do Sindicalismo no Brasil e os critérios para a Representatividade Sindical. São Paulo: Site Jurisway, 2013 (Artigo jurídico).
-
MANCUSO, G. C. . Tutela Antecipada em Pedidos Incontroversos no Processo do Trabalho. São Paulo: Site Jurisway, 2011 (Artigo jurídico).
-
MANCUSO, G. C. . Litigância de má-fé e Assédio processual - uma proposta de normatização do tema no Processo do Traba. São Paulo: Site Jurisway, 2010 (Artigo jurídico).
Outras produções
MANCUSO, G. C. . G. Mancuso Consultoria Preventiva. 2017; Tema: G. Mancuso Consultoria Preventiva. (Rede social).
Prêmios
2019
Mestre em Direito do Trabalho e Seguridade Social, Universidade de São Paulo.
2014
Especialista em Direito do Trabalho, Universidade Paulista.
2011
Especialista em Processo Civil e Processo do Trabalho, Escola Paulista de Direito - EPD.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
G. MANCUSO CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA-MEVínculo: Sócia Administradora, Enquadramento Funcional: Sócio Administrador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuando como consultora desde outubro de 2016, focada em gestão preventiva de riscos trabalhista, cujo objetivo é a atuação na origem dos problemas que causam passivo nas empresas, e por meio de ações direcionadas e auditorias periódicas, reduzir substancial e significativamente as contingências judiciais.
2019 - 2020
LFGVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 2
Outras informações:
Gravação de módulo de aulas de advocacia prática sindical, em conjunto a outras aulas de atualização trabalhista, disponível no site do curso jurídica, em âmbito nacional.
2019 - Atual
Mercedes-Benz do BrasilVínculo: AUTÔNOMO, Enquadramento Funcional: CONSULTORA JURÍDICA, Carga horária: 2
Outras informações:
Assessoria Jurídica da Mercedes Benz, em criação e implantação de sistema de controle de jornada embarcado nos veículos da empresa.
2021 - Atual
MABLOGVínculo: AUTÔNOMO, Enquadramento Funcional: CONSULTORA JURÍDICA, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como consultora jurídica da empresa, para a implantação de gestão preventiva de riscos trabalhistas e negociações sindicais.
2018 - Atual
GAVILONVínculo: Consultor Jurídico, Enquadramento Funcional: Contratação PJ, Carga horária: 2
Outras informações:
Serviços de consultoria jurídica e negociações coletivas.
2019 - Atual
Grycamp TransportesVínculo: Consultor Jurídico e Auditor, Enquadramento Funcional: Contratação PJ, Carga horária: 10
Outras informações:
Realização de auditoria jurídica, consultoria jurídica, elaboração de pareceres e respostas às consultas jurídicas.
2014 - 2016
GAFOR S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo preventivo trabalhista da empresa, auditorias internas, com a indicação de planos de ações e medidas a serem implantadas visando o cumprimento da legislação trabalhista e de segurança do trabalho. Elaboração de consultas e pareceres à presidência, diretoria, departamento pessoal e recursos humanos. Análise e elaboração de acordos coletivos de trabalho. Acompanhamento das negociações coletivas em bases territoriais diversas. Responsável pelas negociações coletivas de toda a empresa, acompanhando as rodadas de negociação, com a revisão e elaboração de instrumentos coletivos de trabalho.
2019 - Atual
Grano AlimentosVínculo: Consultor Jurídico e Auditor, Enquadramento Funcional: Contratação PJ, Carga horária: 5
Outras informações:
Realização de auditoria jurídica e consultoria jurídica.
2016 - 2017
Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São PauloVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Coordenadora Jurídica, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenador do departamento jurídico, responsável pelos pareceres e consultas jurídicos aos filiados da instituição, bem como elaboração de pareces e circulares jurídicas.
Responsável pelas contestações, contrarrazões e demais manifestações em dissídios coletivos e demais processos (cíveis e tributários) de interesse da categoria filiada, com a realização de audiência, mesas reondas no Ministério do Trabalho e suporte às rodadas de negociações coletivas com mais de 40 sindicatos ao ano em todo o Estado de São Paulo.
2010 - 2012
Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São PauloVínculo: Terceiro, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação em negociações coletivas da entidade em todo o Estado de São Paulo. Participação em Mesas Redonda e demais procedimentos do Ministério do Trabalho e Emprego. Elaboração, revisão e análise de convenções coletivas. Participação em grupos de trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego de São Paulo, para implantação da NR-32 aos trabalhadores da área da Saúde.
2012 - 2013
Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora Jurídica Pleno II, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração de consultas e pareceres a fim de subsidiar a tomada de decisões da diretoria da entidade. Acompanhamento de grupos de trabalho com foco na melhoria das condições de trabalho mediante celebração de acordos coletivos. Atuação em negociações coletivas da entidade, participando de reuniões e condução de assembleias junto à diretoria executiva da entidade. Revisão, análise, elaboração e registro de instrumentos coletivos de trabalho.
2009 - 2010
Sindicato dos Trabalhadores em Refeições Coletivas de São Paulo, Osasco e RVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Orientação jurídico aos associados. Elaboração de Reclamações Trabalhistas e Pedidos de Mesa Redonda. Acompanhamento de negociações coletivas e procedimento junto ao Ministério do Trabalho e Emprego. Elaboração de pareceres à Presidência da entidade. Diligência ao fórum trabalhista. Elaboração de prazos, recursos e manifestações diversas, bem como de cálculos trabalhistas.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Gisele Cristina Mancuso e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?