Leandro Wiliam de Almeida
Graduado em Administração de Empresas (2015), Graduado em Contabilidade (2018), Pós Graduado em Human Resources (2017), Pós Graduado em International Taxation (Espanha) 2020)) e Mestrado em Auditoria (2022) pelo Instituto Politécnico do Cávado e do Ave - IPCA (Portugal)
Trabalhei como investigador científico no ambito das International Financial Reporting Standards - IFRS pelo IPCA.
Responsável pela organização do seminário "Grow Green" - Fiscalidade Verde nas Empresas em parceria com o IAPMEI em Portugal (2022).
Informações coletadas do Lattes em 21/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em MESTRADO EM AUDITORIA
2020 - Atual
IPCA INSTITUTO POLITECNICO CAVADO E AVE
Título: A DIVULGAÇÃO DE PROVISÕES, PASSIVOS CONTINGENTES E ATIVOS CONTINGENTES E AS CARACTERÍSTICAS DO AUDITOR
Orientador: Prof. Doutora Maria de Lurdes Ribeiro da Silva
Coorientador: Prof. Doutora Kátia Cristiana Matos Ribeiro Lemos.
Especialização em andamento em Gestão financeira, auditoria e controladoria
2017 - Atual
Europa Educacional
Título: Mercado financeiro
Orientador: Ms. Jose Heraldo dos Santos
Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
2016 - 2017
Europa Educacional
Título: Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching
Orientador: Prof. M. Sc. Alexandre Vazze
Graduação em Administração de empresas
2012 - 2016
Universidade José do Rosário Vellano
Título: Mercado de Capitais
Orientador: Joao Neves
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: contabilidade.
Produções bibliográficas
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ALMEIDA, L. W. . Grow Green - Fiscalidade Verde. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SANTOS, J. H. D. ; ALMEIDA, L. W. . LIDERANÇA NA GESTÃO EMPRESARIAL 2018 (Trabalho de Pós Graduação).
Projetos de pesquisa
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2021 - 2022
Critical factors in the implementation of accounting standards and its enforcement in non-listed companies, Descrição: This research project seeks to contribute to the improvement of the compliance of accounting standards, of the professional training, and of the enforcement model. Compliance and enforcement are essential to achieve trustworthy financial information and to promote transparency of companies? actions. The key role of reliability in companies and in the economy in achieving sustainable development is highlighted by the Sustainable Development Goal (SDG) 16 which aims to ?promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels.? More specifically, by the 16.5 target, which aims to ?substantially reduce corruption and bribery in all their forms?, by the 16.6 target that seeks to ?develop effective, accountable and transparent institutions at all levels?, and by the 16.7 target that aims to ?ensure responsive, inclusive, participatory and representative decision-making at all levels?. These SDG targets are consistent with several goals of the project, namely the assessment of compliance of companies with IFRS and the analysis of the enforcement mechanisms currently in place in Portugal, to evaluate their effectiveness in ensuring compliance with accounting, regulatory and legal disclosure requirements, and to develop proposals for their improvement. This project contributes to increase the sustainable value of companies for all their stakeholders, to reduce corruption and fraud, and to promote the dissemination of business and professional ethics principles. Additionally, this research project contributes to the SDG 4, which aims to ?ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all?, more specifically, to the 4.4 target that seeks to ?by 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship?. These objectives are consistent with our goal of developing proposals to improve the quality of existing professional and sectorial training, with the purpose of providing accountants and auditors with the appropriate knowledge to correctly implement accounting standards. Therefore, the project will contribute to the improvement of technical and professional skills, promoting lifelong learning. With motivated and skilled human resources, the principles of global citizenship, appreciation of diversity, and education for sustainable development are achieved. Accordingly, we consider that these two SDG will be present throughout this research project.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (3) . , Integrantes: Leandro Wiliam de Almeida - Coordenador / Graça Maria do Carmo Azeved - Integrante / Patricia Rodrigues Quesado - Integrante / Rui Manuel Costa Robalo - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
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