Zélio Cosme Damasceno
Mestre em Administração pelas Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo (2005), Especialista em Gestão de Projetos pela Doctum (2010), Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (2003), e Graduado em Administração (2001) pelo Centro Universitário do Leste de Minas Gerais. Experiência como docente em cursos de graduação e pós graduação Centro Universitário do Leste de Minas Gerais. Atua com disciplinas técnicas tais como: Consultoria, Planejamento Estratégico, Estágio Supervisionado, Tópicos Emergentes em Administração, Administração Estratégia, Gerência de projetos e TCC (monografia). Professor orientador de TCC (Estágio e Monografia), coordenador de banca de TCC. Atuou como especialista e gestor em organizações industriais de grande porte e em empresas de comerciais de médio porte . Consultor em Gestão Empresarial para pequenas e média empresas. Tem interesse nos seguintes temas: gestão estratégica, gestão do conhecimento e inovação, marketing,empreendedorismo, gestão de micro e pequenas empresas e desempenho organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 03/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado Profissional em Administracao
2003 - 2005
Faculdade Pedro Leopoldo
Título: Gestao de Competencias- Um estudo de caso em uma Siderurgica Mineira,Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Vera Cancado
Palavras-chave: era do conhecimento; competencias.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em GEstao Estrategica de Recursos Humanos
2002 - 2003
Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Título: Gestao das Competencias -
Orientador: Josadaq Figueiredo
Formação complementar
2010 - 2010
Extensão universitária em Gestão de Projetos. (Carga horária: 180h). , APERAM SOUTH AMERICA/DOCTUM, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Recursos Humanos. (Carga horária: 87h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Gestão de Segurança. (Carga horária: 193h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Gestão de Planejamento. (Carga horária: 64h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Gestão de Qualidade Total. (Carga horária: 622h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Informática. (Carga horária: 77h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1991 - 2010
Gestão e Planejamento. (Carga horária: 49h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em PCR - Programa de Capacitação de Resultados. (Carga horária: 160h). , APERAM SOUTH AMERICA/DOCTUM, APERAM, Brasil.
2005 - 2005
Segurança - Reposicionamento Tolerância Zero. (Carga horária: 28h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
2004 - 2004
Gestão da Tecnologia. (Carga horária: 4h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
2000 - 2003
Idiomas - Inglês. (Carga horária: 300h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
2001 - 2001
Seminário Qualidade Interna da Acesita. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1999 - 1999
Idiomas - Francês. (Carga horária: 50h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1999 - 1999
Decisão e Mudança - Organização. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1999 - 1999
Simulação Processo Decisório. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1998 - 1998
Windows, Word e Excel. (Carga horária: 44h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1996 - 1996
Negociação Coletiva. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1995 - 1995
Gestão Educadora. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1995 - 1995
Comunicação Empresarial. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1995 - 1995
Qualidade Total para Gerente. (Carga horária: 28h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1993 - 1993
Formação de Multiplicador CCQ/PDCA. (Carga horária: 24h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1989 - 1989
CEP - Controle Estatístico do Processo. (Carga horária: 40h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
1988 - 1988
Sist Autom - MainFrame Micro. (Carga horária: 40h). , APERAM SOUTH AMERICA, APERAM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestao de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Participação em bancas
DAMASCENO, Z. C.; NETO, A.. Gestão de Competências. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
NETO, A.;DAMASCENO, Z. C.. Endomarketing. 2009.
NETO, A.;DAMASCENO, Z. C.. Marketing Social X Responsabilidade Social. 2009.
DAMASCENO, Z. C.. A importância do ambiente interno e a pesquisa de clima como ferramenta estratégica utilizada na Aperam South America. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Cargos e funções: Um estudo da importância da existência da área em duas empresas do setor metal mecânico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Ganhos obtidos no equipamento laminador de encruamento (LE1). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. A importância do Transporte Ferroviário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.; TASSIS, B.; ATAIDE, R.. Planejamento com ênfase em gestão de projetos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.; ATAIDE, R.; TASSIS, B.. Principais impasses encontrados pela controladoria geral de um município. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Qualidade no atendimento ao cliente: Um estudo de caso em uma empresa do setor de materiais de construção em Ipaba/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. A qualidade na Função Compras e sua relação com os critérios de seleção e avaliação de fornecedores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. A importância da avaliação, qualificação e cadastro de fornecedores para as organizações.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Gestão da qualidade: Anomalias no processo de preparação de peça de caldeiraria.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Vantagem competitiva: Um estudo das empresas instaladas no distrito industrial da cidade de Coronel Fabriciano/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Padronização: Fatores de Resistências Encontrados no Nível Gerencial Médio - Empresa de demolição. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. A inteligência emocional como fator de desempenho na produtividade das organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Gestão de qualidade: Um estudo da contribuição do sistema de gestão da qualidade para uma empresa prestadora de serviços. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Antes só do que mal acompanhada: Importância da estratégia de concentração - Caso Cenibra. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Benefícios da gestão com foco em resultados utilizada em uma siderúrgica de grande porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Remuneração variável: Um Estudo de Caso em uma Indústria no Município de Timóteo/MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Implantação de um sistema de gestão da saúde e segurança - Norma OHSAS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Trabalho em equipe para qualidade nos processos - Setor de secretaria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Uma abordagem prática do Word Class Manufacturing - Arcelormittal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Consultoria empresarial para pequenas e micro empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Influência da liderança nos resultados organizacionais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Motivação e clima organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
DAMASCENO, Z. C.. Aliança estratégica: Um estudo do processo de fusão entre Santander e ABN Anro Bank. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais.
Orientou
Gestão de competências em empresas de serviços; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão de carreira no contexto do profissional do futuro; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão de competências e seus impactos; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão de competências aplicada à gestão de projetos; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão de Pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Avaliação 360 graus como ferramenta eficaz na gestão do clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
A gestão do conhecimento como estratégia organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Processo de sucessão nas empresas familiares: Planejamento e profissionalização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Endomarketing da Remuneração Total; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Matriz SWOT e forças de Porter ? Um estudo de caso da Diebold Procomp; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
A excelência no atendimento ao consumidor: o caso da TRIP Linhas Aéreas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão da qualidade: Anomalias no processo de preparação de peças em caldeiraria; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
A importância na avaliação, qualificação e cadastro de fornecedores para as organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão por competências: Desenvolvendo o capital humano dentro das organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Atendimento ao cliente: Uma análise da gestão de clientes em uma loja de material de construção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Como adequar as análises de riscos aos requisitos da norma OHSAS 18001; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Couto; Processo de estruturação de Planejamento Estratégico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Costa; Motivação no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Metodologia TPM - Arcelormittal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Pereira; O planejamento estratégico como ferramenta para aumentar a competitividade nas pequenas empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Análise do processo de implantação da norma ISO 9001-2000 - Empreiteira; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Análise do modelo de planejamento adotada na laminação de tiras a quente da Arcelor Mittal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Qualificação de produto com defeito cosmético da laminação a frio de siliosos da Arcelor Mital; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
O processo de implantação do sistema de gestão da qualidade - Mineradora de Dunito da Pedreina; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão do conhecimento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Gestão estratégica orientada para resultados; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Planejamento estratégico plano de marketing em uma pequena empresa do Vale do Aço; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
de Magalhães; Planejamento estratégico x Resultados empresariais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Planejamento estratégico; Estudo de Caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Análise de Viabilidade da Manutenção Produtiva Total na Empresa Acesita S; A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administracao de empresas) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Qualidade critérios de qualificação de fornecedores realizado pela Usiminas para as emrpesas residentes no Vale do Aço; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Mensuração do capital intelectual um desafio para a administração moderna; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Orientador: Zelio Cosme Damasceno;
Produções bibliográficas
-
DAMASCENO, Z. C. . Resultados empresarias. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
DAMASCENO, Z. C. . Administração Financeira e a Segurança da equipe. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
DAMASCENO, Z. C. . Marketing e RH. 2012.
DAMASCENO, Z. C. . Planejamento estratégico e RH. 2012.
DAMASCENO, Z. C. . Planejamento estratégico, marketing e RH. 2010.
DAMASCENO, Z. C. . Marketing e RH. 2010.
DAMASCENO, Z. C. . Plano de Marketing empresarial. 2009.
DAMASCENO, Z. C. . Planejamento Estratégico. 2009.
DAMASCENO, Z. C. . Marketing (segmentação de mercado) e RH. 2009.
DAMASCENO, Z. C. . Marketing (segmentação de mercado) e RH. 2008.
DAMASCENO, Z. C. . Planejamento estratégico; Gestão Financeira; Marketing e RH. 2007.
Prêmios
2010
Funcionário Homenageado - 30 anos empresa, Aperam South América.
2006
Professor Homenageado Curso Administração, Unileste MG - Centro Uniersitário do Leste de mInas Gerais.
2001
1º Lugar - Círculo de Controle da Qualidade, Acesita., ACESITA S.A.
2000
Funcionário Homenageado - 20 anos empresa, Acesita S.A.
1987
Fundador, Plano de Seguridade Acesita., Acesita.
Histórico profissional
Experiência profissional
2004 - 2012
Centro Universitário do Leste de Minas GeraisVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades: 02/2004 A 12/2012 Ensino, Administração, Engenharias Elétrica e Civil; Nível: Graduação Disciplinas ministradas Competitividade Global e Gerência da Qualidade, Gestão de Operações, Desenvolvimento Empresarial I e II, Planejamento Estratégico, Administração de Competências, Estágio Supervisionado, Trabalho de Conclusão de Curso, Teoria Geral da Administração, Gestão da Qualidade, Laboratório de Consultoria Empresarial, TCC - Plano de Negócios Atividades: 01/2009 A 12/2009 Ensino: Gestão Empresarial: Nível: Especialização (MBA) Disciplinas ministradas Gestão das Competências
1980 - 2011
Arcelor Mittal Inox BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Produção e Projetos, Carga horária: 40
Outras informações:
01/1980 - 12/1985: Supervisor de Produção Industrial: Responsável pela gestão de equipe, custos, clientes e fornecedores, desenvolvimento de melhorias. 01/1986 a 12/2007: Gerente de produção industrial : Responsável pela gestão de equipe, custos, clientes e fornecedores, desenvolvimento de melhorias. Responsável pelo programa de melhoria continua e eficiencia de custos. 01/2008 a 03/2011: Gerente de Projetos Industrial: Responsável pela condução de projeto projeto básico de engenharia em Grandes Reformas de equipamentos,
2009 - 2015
Damar Ind e Com De móveis LtdaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 10
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