Telma Aparecida de Vasconcelos

Outras informações:
Possibilidades de Disciplinas: Gestão de Pessoas. Salários e Carreiras. Ética Empresarial e Responsabilidade Social. Potencialização de Talentos. Tópicos Emergentes na Gestão de RH. Gestão por Competência e Aprendizagem Organizacional. Gestão de conflitos e Negociação.

Outras informações:
ORBITAL (Aeroporto de Guarulhos / Viracopos / Galeão RJ) 06/2016 a 12/2016 Coordenação em processos de FOPAG, no aeroporto de Guarulhos / Viracopos / Galeão do RJ, gestão de 10 funcionários. Criação e controle de SLA de Atendimento dos funcionários no Departamento Pessoal das Bases.? Reestruturação e acompanhamento no processo de digitalização dos prontuários dos funcionários no DP, assim como apresentação dos mesmos em auditorias ANAC. ANIN Papéis Especiais (Guarulhos e Itaqua) 12/2016 a 04/2018 Implantação de Cultura, Café Executivo, Treinamentos de Medidas Disciplinares e Liderança, implantação de Políticas e Processos de RH, Indicadores (ABS, HE, TO). KANAN Móveis Planejados (POA) 12/2016 a 04/2018 Implantação de Políticas e Processos de RH, análise de Indicadores (ABS, HE, TO). Acompanhamento de Projetos específicos de fábrica (Organização e Limpeza, Procedimentos financeiros, Qualidade e Fábrica).

Outras informações:
Acompanhamento de indicadores de RH relatórios de Turnover, ABS e HE, assim como planos de ações de melhoria e controle juntos aos gestores. Treinamentos comportamentais (Feedback, Gestão de Pessoas, Liderança, Etiqueta na Comunicação, entre outros) e técnicos (Implantação da Cultura JBS, Processos e Políticas de RH, Ferramenta Portal RH, AVD, Reclamatórias Trabalhistas, Produtos, entre outros), para público gerencial, coordenação e base. Parceira de negócio, atundo como BP generalista, entre diversas áreas da empresa. Atendendo inicialmente 05 CDs SP e posteriormente área comercial, 2 Diretores, 9 Gerentes e 27 Supervisores. Responsável pelo headcount de 346 vendedores em processos de RH. R&S, processo por competência, volume de vagas (substituição e implantação de projetos pontuais), laudos e comitês executivos (Comercial e CDs SP). Acompanhamento SLA, controle de vagas e headcount da área (criações de vagas, orçamento). Reuniões gerenciais voltadas para Gente & Gestão (tratamento de ruídos internos). Análises salariais e aprovações, dentro das políticas (promoções, enquadramento e méritos), em cargos e salários. AVD 9Box, desde a implantação (treinamentos e reuniões) a finalização (apresentação dos resultados). Programa de Estágio, Aprendiz e Trainee. DP, sistema RM Labore e tratamento de ruídos e folha de pagamento. Acompanhamento de benefícios, implantação de AM, assim como tratamento de ruídos. Embaixadora da Cultura, implantação e multiplicadora. Facilitadora em processo de fusão e gestão da mudança.

Outras informações:
Elaboração e aplicação de treinamentos comportamentais como Atendimento ao Cliente, Apresentação Pessoal e Postura, Integração Corporativa, entre outros. Para público gerencial, coordenação, administrativos e base de loja. Atendimento semanal aos cinemas dos Shoppings de SP e à distância dos cinemas do Sul e diretamente 3 Gestores Regionais. R&S, processos por competências, dinâmicas, laudos e testes (Pipeline, Âncora de Carreira), níveis operacionais e gerenciais (interno e externo). R&S, vagas TI para Gerentes de tecnologia de projeção. Acompanhamento de indicadores de RH, revisão e elaboração, SLAs. Ações de contratação de filiais e inaugurações. Integração operacional e executiva. Atuação e contratação perfil de A&B e Vigilância Sanitária. Acompanhamento dos processos de Plano de Carreira e Cinema Escola. Gestão de fornecedores de RH. Ações para projetos novos de PCDs, Retenção de Talentos (TO) e Campanhas. DP, sistema ADP admissão.

Outras informações:
Coordenação de 12 Analistas de RHs Regionais (Norte e Nordeste). Recrutamento e Seleção, processos por competências, dinâmicas e testes (Quantum, Palográfico, AC...entre outros), níveis operacionais e gerenciais (interno e externo). Recrutamento e Seleção de vagas de TI Sistemas de Segurança (CFTV, controles de acesso..). Acompanhamento de indicadores de RH, controle SLAs. Ações de contratação em Planos de Expansão de Tecnologia. Material de Comunicação Externa para novas fontes de captura. Estudo e análise de regiões de difícil atuação Norte/Nordeste. Regularização de contratos com fornecedores, credenciamento da Polícia Federal e formalização de prestação de serviços. Treinamento de equipes em implantação de processos.

Outras informações:
Treinamentos comportamentais (MKT Pessoal, ADM Tempo, Capacidade de Entrega, Negociação, entre outros) e técnicos (Treinamentos de Loja, Produtos, Cama, Calçados, entre outros) e Desenvolvimento de Competências. Coordenação de 20 RHs Regionais em inaugurações de Lojas e acompanhamento às Filiais existentes. R&S, processos por competências, dinâmicas e testes (DISC, Palográfico, VECA, HTM...entre outros). Implantação da Avaliação de Desempenho. Programas de Integração Corporativa: Matriz, Cds, Fábrica e Lojas. Programa de Trainees no acompanhamento em geral. Apoio aos Programas de Assesment, como Consultora BP, programas de desenvolvimento de equipe. Implantação Universidade Corporativa, E-learning - Educação a Distância (LMS). Projetos de Coaching Corporativo. Comunicação Interna. Acompanhamento em projetos de Gestão da Mudança. Parceria na Segurança do Trabalho, CIPA / SIPAT.

Outras informações:
Coordenadora de equipe, 06 profissionais multidisciplinares de saúde. Atendimento aos pacientes e familiares em leitos, Centros Médicos, PS e HD (entrevistas, apoio emocional e aconselhamento). Atendimentos Clínicos em Adultos (Psicoterapia Breve). Atendimentos Clínicos Infantis (Psicodiagnóstico, Ludoterápico e Aconselhamento de Pais). Programas de Gestão em Saúde e Qualidade de Vida (Tabagismo, Obesidade, Estresse, Crônicos, Gestantes, Depressão, Saúde Mental e Terceira Idade) interna e em empresas clientes (Goodyear, Ikesaki, etc). Acompanhamento do mapeamento de saúde em empresas clientes, reuniões com os RHs para implantação de programas de saúde. Palestrante em Programas direcionados para Medicina do Trabalho, orientações de saúde, prevenção, conscientização do auto cuidado, entre outras. Pré consulta em Psiquiatria e Psicologia (triagem, encaminhamentos e orientações diversas aos pacientes). Monitoramento em Call Center de pacientes Crônicos.

Outras informações:
Atendimento clínico individual dos pacientes de Obesidade em ambulatório, em parceria com o Núcleo de Promoção de Saúde. Atendimento Psicoterápico Infantil no Instituto Porto Seguros.

Outras informações:
Atendimento clínico individual e grupal, de pacientes depressivos e com transtornos de ansiedade, adulto em infantil. Focada em atendimento clínico infantil, psicodiagnóstico e ludoterápico. Atendimento em plantão escolar e orientação de pais com escolas parceiras (ESCOLA INFANTUS E ESCOLA SAINT GERMAN) ATUAÇÕES PONTUAIS E ANTERIORES NA FUNÇÃO: WECARE SAÚDE - 11/2006 a 02/2008 - 1 ano e 3 meses Agente de Promoção em Saúde Monitoramento de pacientes crônicos, orientações psicológicas, sobre alimentação, cuidados médicos e atividade física. AMESP SAÚDE (CENTRO MÉDICO SANTANA DE PARNAÍBA) - 11/2006 a 05/2007 - 6 meses Psicóloga Atendimento ambulatorial de pacientes com patologias emocionais, psicoterapia breve. CAISM - IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SP - 01/2001 a 12/2001 - 11 meses Psicóloga - Unidade Psiquiátrica Anamnese e Estudos de Caso em Psicopatologia; Atendimentos iniciais de pacientes Drogaditos, diagnósticos de TAB, TOC, Esquizofrenia, entre outros.